Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74957 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74957)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования мне было сказано ждать ответа. Я прождал 5 дней, но так стажировку и не назначили, в итоге мне сказали, что вакансия закрыта. Шеф или су-шеф А. который должен был это проводить. Был чем-то на столько занят, что не мог написать и позвонить за 5 дней. Отвечал за него HR. Я очень сильно не доволен этим.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, только сотрудников, которые работают свыше года очень немного… Далее →✗ НедостаткиОбещанную зарплату, спустя пару месяцев, начинают урезать без всяких оснований, ссылаясь на материальное положение компании. При собеседовании и поступлении на работу согласовывают одну мотивацию, по факту получается совсем другое. Ассортимент скудный, очень странная ценовая политика, которая не позволяет быть конкурентоспособными. Задержка в выплате заработной платы. Постоянная текучка кадров, поэтому и постоянное наличие одних и тех же вакансий. К сожалению, я это поздно понял. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания, с которой приходилось иметь дело! Не верьте заказным отзывам. В компании огромная текучка, каждую неделю отбирают по 10 стажеров на менеджера. Обучение вместо обещанных 1,5−2 недель занимает 4+, по прохождению которого на работу могут не взять. Материалы обучения не ликвидны даже внутри компании, потому что устарели. Все это безоплатно со стороны работодателя. Всеми салонами, кроме 1905, владеет по франчайзи бывший менеджер, который принципиально не берет людей не из мебели, вопреки всем заверениям HR. (Кстати, об этом вы узнаете на третьей неделе обучения, когда он будет бубнить под нос лекцию о продажах). Так же компания не принимает ни по ТК, ни по самозанятости, только по ИП оформлению, где вы будете ответственным подрядчиком за все косяки перед клиентами. Про обещанный график 2/2 можете забыть, его не существует, нужно будет в выходные дорабатывать часы до ставки. Обязательные выезды к клиентам на замерку и приемку. Огромное количество рекламаций от ушедших сотрудников, которые направят вам на отработку. Огромное количество штрафов, в том числе если дизайнер не сделал ваш проект вовремя — заплатите вы. Увольнение за курение даже в после рабочие часы у метро. Не рекомендую тратить свое бесценное время на эту компанию.... Далее →
-
Начну с расписания рабочего дня: с 7.45 до 19.00 (я по итогу раньше 20.00 не заканчивал). Единственный раз, когда ушёл в 17.00 согласно Труд. Договору и ТК, это был день увольнения. 6-дневная рабочая неделя, к этому привыкайте, меня еще и в вск нагружали «срочными» задачами. Приходилось пахать, пресс руководства большой. Большой упор на психологию и опрятность, работой занимались строго после 19.00, когда заканчивались отчеты и совещания. Учтите, что если вам обещают зп 100 тыс в месяц, то из них 40 тыс будет премия, которую постоянно за все снимают, причем в автоматизированном режиме: не загрузили отчеты (а их до 5 шт в день!), за каждый отчет в час снимают 10 р./час, так же если оставили разбросанные ручки и листы на столе, так же штраф, первое опоздание — дневная премия, не записался в журнал, что куда-то выходишь — тоже штраф. Так уменьшается постепенно ваша премия. И все законно! Этож премия. Очень не хватает специалистов своего дела, очень много девочек-менеджеров и деревенских «рвачей», а хотелось бы переманить спецов, но увы… Политика компании. Плюсы: оснащение на мировом уровне, чистые цеха,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, офис возле метро в, центре Далее →✗ НедостаткиЗадерживают и кидают на ЗП. Обещают золотые горы на собеседовании, а потом в наглую не платят. При увольнении 100% не выплатят, получите минимум. Наваливают чужие обязанности (отдел продаж работает так же и за бухгалтеров, делает сверки, маркетолог занимается закупками и т.д.) — за это не платят. Продукция не особо хорошего качества, по ней большие списания. Не возможно подписать ни один документ у директора, и клиенты вечно недовольны. Уходить вовремя с работы считается плохим тоном, будете сидеть до 21.00 и позже. Директор постоянно вызывает всех по очереди на личную встречу с ним по 2 часа, где одно да потому, и вам будут внушать, как вы плохо работаете. Может попросить вас в 20.00 сделать ему к завтрашнему утру отчет «срочный», а в итоге утром даже не придет на работу. Неуважительное отношение к сотрудникам, директор относится как барин к крепостным крестьянам, постоянно стыдит, манипулирует. В коллективе вечная текучка, постоянно все новые. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗабудьте такого не существует, это не про данную компанию Далее →✗ НедостаткиЯ работала бухгалтером в данной компании, Генеральный директор хам, шарлатан, мошенник. Полностью согласна с отзывами ниже, где про него пишут, что он скомарох и сумасброд. Их принцип работы, что с клиентами, что со своим персоналом, один — наобещать с три короба, что все замечательно и отлично, что везде есть связи, чтобы решить вопросы по оценке и кадастровой стоимости. А по факту задача является урвать какой-то аванс с вас, дальше на коленках состряпать за 2 дня документы, которые в суде просто по всем критериям примут за некачественный отчет. И дальше они к вам придут и скажут: «Извините, вот так получилось." Сделали что смогли, с вас еще миллион рублей) Более того, зарплата вся черная, в конвертах, уклоняются от налогов, как могут, и при моем увольнении я была вынуждена обратиться в суд, чтобы мне рассчитали все положенные деньги. Никогда не откликайтесь на вакансии этой компании, обретете только проблемы, вам еще и не выплатят деньги. И, боже упаси, с этой компанией заключать какие-то договоры. В результате данная компания ВСК расшифровываться должна не Высшие Стандарты Качества, а Вонючая Ссаная Контора Далее →
-
✓ ПреимуществаНадеемся полиция найдет положительное, определит эту больную в Кащенко лечиться. Далее →✗ НедостаткиЗвонит какая-то женщина, называется [З.] [И.] [В.] Настаивает на встрече со мной и её другом [А.], у которого типа большой и толстый. Предлагает секс втроем и угрожает, если я не соглашусь, она будет скамить мою фирму. Точно больная. Мы с мужем написали на неё заявление в полицию, пусть проверят, предполагаем, её нужно лечить и возможно не только её.. Далее →
-
-
Автомобиль Fiat Dukato в отвратительном состоянии. Техосмотр был просрочен на два месяца. Сделали только после штрафа. Путевые листы не заполняются должным образом, постоянные проблемы с гибдд. Руководителю все равно. Часто перевозится товар без документов. Клиенту сдается по рукописной накладной. Нагрузки не соответствуют оплате. Дневной пробег 300-400 км. Логист неадекватный. Можно за день дважды проехать через Москву в противоположные части области. Зарплата по договору 25 т. р. Остальное «в конверте». При увольнении конверт не полагается. Худший работодатель Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх просто не существуют. Два человека держат эту компанию — семья мошенников [Т.] [М.] шарлатан, клоун и его жена убогая оценшица, которая даже сдать экзамены по квалификации не может с 3 раз просто купили документы, по факту просто накачала губы которая может только ртом и работать видимо Более того уже обманули ни одну компанию и не исполнили обязательства по договору пообещав снизить кадастровую стоимость. Обещали экономию в год на 47 млн рублей, взяли предоплату и в результате снизили на 15% У них там походу вся компания мошенников, и оценщиков со двора собрали отчет сделкэать не могут нормально три раза переделывали и толку ноль по итогу в суде отчет просто разбили в пух и прах. Прочто низачто никогда не работайте с ними, а если вдруг придут к вас гоните их в шею и обходите стороной. Далее →✗ НедостаткиНе компания, а шарашкина контора мошенников. Два человека держат эту компанию — семья мошенников [Т.] [М.]. Шарлатан, клоун и его жена, убогая оценщица, которая даже сдать экзамены по квалификации не может с 3 раз. Потом уже просто купили эти экзамены. По факту, просто накачала губы, которая может только ртом и работать, видимо. Более того, уже обманули не одну компанию и не исполнили обязательства по договору, пообещав снизить кадастровую стоимость. Обещали экономию в год на 47 млн рублей, взяли предоплату и в результате снизили на 15%. У них там, походу, вся компания мошенников, и оценщиков со двора собрали. Отчет сделать не могут нормально, три раза переделывали, и толку ноль. По итогу в суде отчет просто разбили в пух и прах — позорище. Просто ни за что никогда не работайте с ними, а если вдруг придут к вам, гоните их в шею и обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещана белая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗвонила-писала мне одна из этой шаражки. Абсолютно некомпетентная тетка, не умеющая общаться. Название фирмы, условия работы и оплаты не говорит — сначала выложи ей все, от рождения до сего дня)) Смешная такая, прям требует ответы на все дурацкие вопросы, на грани хамства. Придирается к резюме)) Это не кадровое агентство, это шаражка по сбору данных какая-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе довелось узнать Далее →✗ НедостаткиВидимо, неуважение к соискателям — характерная черта HR в этой компании. Оставлял отклик на hh.ru, в итоге на почту через пару дней написал рекрутер [А.] К., выразил заинтересованность и уточнил актуальность отклика. Я актуальность подтвердил, после чего мы договорились о времени звонка. За день до собеседования еще раз списались, договорились созвониться в Телеграме. В итоге в назначенное время мне никто не позвонил, ни в мессенджер, ни на почту, ни на HH никто не отписался. Тупо потратили чужое время. Далее →
-
hr Света откровенно обманывает на собеседовании, рассказывая, что Lerna (это бренд КорпСкилз) относится к Скиллбокс и VK, но это только на словах. Организация продает курсы Скиллбокс, просто посредник, никаких льгот от Skillbox и VK нет. Международная компания, говорят вам, но это просто белорусская компания. Вам пообещают бесплатное обучение после испытательного срока, но потом появятся рамки, что курс должен относиться к работе. Вам пообещают 3 дня дэйофф, но с жесткими условиями: не присоединять к праздникам и не брать дни подряд. Корпоративный мерч за деньги. Корпоративы для ограниченного списка людей. Зарплату просите сразу выше, потому что премий нет, KPI не прописывают в трудовом договоре и при увольнении не выплачивают. Оклады у всех продажников или маркетологов разные, и вас заставят работать и в выходные, и в праздники, и в отпуск. Дистанционный формат работы ограничивают 6 месяцами, чтобы потом уволить за прогул, а как приедет сотрудник из другого города в Москву, их не волнует. А кто живет в Москве и МО, просто пишут офисный формат, чтобы так же уволить за прогулы, которые предъявят в день увольнения. Руководство открыто осуждает любые взгляды, которые не схожи с их радикальным взглядом. Карьерного роста нет. Индексации нет. В повышении отказывают или увиливают от вопроса. Руководитель слабый, не заинтересован... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и на этом пожалуй точка. Далее →✗ НедостаткиБольшой объём работы за небольшие деньги. Графики на выбор, согласно штатному расписанию. В ночь 2 сотрудника, есть 3 ставки 5/2, остальные в основном 2/2. Когда я пришла в компанию, сказали, что будет обучение. По факту, обучались сами, практику нарабатываешь, когда выходишь в смену на ставку после «обучения». За несколько лет работы было всякое, очень благодарна старшим менеджерам за поддержку, но если какой-то конкретный косяк, а это в работе случается, могут и вычесть из зарплаты некую сумму (зависит от косяка). За 2,5 года зарплата не изменилась, оклад 35 000 + надбавка 10 т + квартальная премия 15 000 (если сдашь тест — подготовка к нему самостоятельная). Штат примерно 60 сотрудников, менеджеры и специалисты, 2 старших менеджера, ведущий специалист по мониторингу звонков. Карьерного роста нет. Если есть знакомые в смежных подразделениях, то могут предложить перейти, опять же инициативы не руководителя. Сидя на пятой точке 12 часов, выслушиваешь бред клиентов и радуешься мизерной зарплате. В смену 12 ч 30 минут обед — по согласованию со старшими, не должно пересекаться более 2 чел, в итоге обед можешь получить и в 19:00, если остальные сотрудники заняли более... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в этой компании уже почти два года, узнала много нового, хотя не имею отношения к продажам (занимаю должность помощника директора), но командная работа коллектива и общее участие в результате даёт возможность изучать новое и интересное в рамках данной компании. Мне подходит удалённость от дома, работать в центре приятно, за два года не было ни разу задержек з/п. стабильный график. В случае форс-мажоров начальство всегда идёт на встречу, если ты адекватный и умеешь просто говорить. Далее →✗ Недостатки- Не хватает корпоративной активности — Достаточно высокие требования, возможно, где-то завышены, но есть условия, которые мы принимаем, либо нет. — В силу своей деятельности в рамках данной компании приходится много общаться с неадекватными людьми (издержки сферы продаж и рынка найма).. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯкобы белая з.п. Далее →✗ НедостаткиСотрудница этого «агентства» разговаривает так, будто ей должны или навязываются. Ей должны выложить все, что ей в голову придет, даже если это не имеет никакого отношения к работе, причем она еще и настаивает, на грани хамства. О самой работе и условиях оплаты она, понятное дело, ничего не может толком сказать. Тон раздраженный, голос противный. Нет смысла тратить время на общение с такими шаражками. Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов отдела кадров — белая зарплата Далее →✗ НедостаткиСобеседование по факту смотрины, только односторонние. Вопросы игнорируются, общение как на базаре. На собеседовании, помимо HR, присутствовала девица, являющаяся то ведущим специалистом, то главным/начальником отдела. Судя по вопросам и глупым смешкам, абсолютно безграмотная и молодая. Таких ставят во главе по блату, и кроме выпендрежа ждать от таких нечего. Упаси Бог там работать. Далее →
-
✓ Преимуществаопыт работы в компании такого масштаба и как следствие очень хорошая запись в трудовой, развиваешься как профессионал, официальная зарплата, оплачиваемые отпуска, больничный. Далее →✗ НедостаткиИногда очень долго приходится согласовывать с начальством какие-либо изменения и нововведения по работе, что тормозит рабочий процесс. Запрет курить (я считаю, курильщикам просто необходим перекур для сохранения продуктивности). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите устроиться в компанию «Политех — инструмент», прочитайте и хорошо подумайте! Компания «черная», мин. белый оклад, остальную сумму в кассе, но её выплачивают с задержкой и обманывают по сумме. При увольнении не получите ничего, даже потраченные деньги на бензин! Оформляясь к «типа» супервайзеру [Д.] Ковтуну, можно сразу увольняться: сидит в офисе, ничего не решая, не помогая и вообще ничего не делая. «Типа» директор [А.] [З.] — самодур! Просто рушит компанию, не видя ситуацию в отделах и полях, не прислушивается к мнениям и советам опытных сотрудников, которые много лет проработали в крупных и лучших компаниях. Куда смотрит хозяин компании? Территории годами пустуют без торговых представителей, теряя клиентов, и руководители закрывают на это глаза. Торговые представители увольняются, так как больше оклада, а целых 36 000 рублей! — не увидите. Почти все торговые представители и супервайзеры работают на двух работах из-за маленькой зарплаты, и об этом все знают, даже директор. Далее →
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ Недостатки(Dentex именно та, которая занимается медицинским оборудованием!) Отвратительная работа отдела подбора кадров! Подумайте несколько раз, прежде чем откликнуться. Вместо того, чтобы качественно анализировать резюме и назначать собеседования, устраивают групповые видеозвонки «конкурсы красоты» (более 20 человек), не уведомляя об этом, и только там пытаются узнать компетенции кандидатов. Тратят время людей. Я, как и многие, покинул это собрание, не уверен, что таким способом будет выбран самый лучший кандидат! Далее →