Нефтекамск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нужно полностью уволить всё руководство, абсолютно всех, и набрать новых людей. Только тогда будет порядок. Рыба гниёт с головы, не зря говорят. Работать невозможно. Они хотят, чтобы все работали без выходных и молчали. Хотя условий никаких. Элементарно нет рукавиц и ветоши. И это лидирующая компания России. Одно название. А не компания.. Далее →

В первый же рабочий день оказалось, что руководитель Команды уходит на другой проект, а нового руководителя нет. Без руководителя сидела примерно полтора месяца, за это время, пока сама не спрашивала о наличии задач, про меня никто не вспоминал. По итогу новый руководитель занялся организационными вопросами, но работу Команды так и не наладил. После подачи заявления об увольнении никто даже не подумал спросить о причине. Далее →

Прошёл первый этап, всё нормально, пригласили на второй с сервис-инженером для ознакомления. В процессе сразу понял, что человек, работающий с 14-го года, делает много лишней работы. Подсказал со своей стороны, видать, обиделся) что соискатель знает больше, и сказал в офисе, что я не шарю…))))) В итоге отказали в трудоустройстве с формулировкой — нужен спец по IT))) хотя всю эту кухню объяснил на собеседовании и показал на деле))) видать, боятся конкуренции. И сам подход к собеседованию смешной, 3 этапа…))))))))) Газпром с Роснефтью такого не делает. В общем, зациклились на тренингах и принимают по западной системе, хотя сами не о чём, услуги [censored], много жалоб и отключений… Далее →

Проработала в данной компании, не советую туда устраиваться, зарплата не соответствует действительности. Хорошо, если получишь хоть минималку. Здесь постоянная текучка рабочих кадров. Жаль, конечно, жаль, что есть еще такие работодатели — мелкие людишки, у которых нет ни совести, ни ничего святого. Обманывают своих рабочих, не предприятие, а шарашмонтаж. Далее →

Проработала я понимаете ли в этом гнилом месте. Фу, бл… Начну с руководства. Директор- бывший инженер, молодец пробился. На этом достоинства его заканчиваются. Эмоциональный тип, думает эмоциями и [censored] но не головой. В споре с коллегами прибегает к личности и может за спиной сотрудника [censored] по полной. Сам спит с одной мымрой, зам она там. Из-за нее бросил детей, семью… Коллектив- жалкие гнилые люди в основном. Есть и хорошие, но их незаметно. Чтобы пробиться на верхушку, нужно лизнуть руководству. .. У кого свое мнение не любят, гнобят, а потом увольняют просто так. Кстати увольнений за это лето перевалило за десяток. Далее →

Не рекомендую в этой компании брать подрядные работы, кидалово однозначное. Взялся выложить крыльцо плиткой, а до меня уже кто-то заливал бетоном, но убежал. Меня это смутило, но взялся на свою голову. Итог очевидный, нашли 100 причин на каждый день, только не платить. Будьте бдительны! Далее →

Набирали сотрудников на неофициальное трудоустройство. Обещали спустя 3 месяца оформить согласно ТК РФ. Скажу сразу, за ВЫХОД они не платят вообще. Только проценты от ваших личных продаж. На фоне этих личных продаж коллектив — змеиное логово, в котором уверяют вас, что компания старается платить равномерную зп. Чушь собачья. В этом серпентарии на клиентов только бросаться и остается. Рассматривая себя с точки зрения потребителя, ты понимаешь, на сколько ужасны условия, когда консультант буквально подлетает к тебе и не дает самостоятельно хотя бы оценить ассортимент магазина, посмотреть цены. Ты буквально должен ходить за потенциальным покупателем по залу и делать вид, что ты поправляешь вешалку, разглядывая что же покупатель там такое выбирает. Например платье, ты должен подлететь и навязчиво слащавым голоском предлагать платье по-дороже, к нему обязательно сумочку, шляпу, аксессуар. У покупателя от такой навязчивости просто-напросто желание отпадает просто посмотреть на товар. Что насчет цен, политика данного магазина подразумевает, что ты должен регулярно обходить магазина и прятать ценники на одежде. Чтобы у покупателя не было возможности даже узнать, что это хлопковое платье стоит 5000. Политика такая, что пока ты навязываешься покупателю, ему будет стремно смотреть ценники. Не раз сама замечала,... Далее →

проработал в данной компании, зарплата не стоит того, выплачивается частями. Руководят компанией отцы, дети и внуки. Частная шарашкина контора. Людей считают за холопов, никакого уважения и понимания. Постоянная текучка кадров. Обьема работы нет. Не стоит убивать свое время, обращаясь в эту организацию. Далее →

Увидела случайно отзыв на эту компанию, ответила комментарием на отзыв, но он не вместился полностью. Решила предупредить тех, кто решится связаться с этой компанией — в мои времена никто меня не предупредил. Очень странная компания и неадекватные руководители. Где-то в 2018 году, в сентябре, в Нефтекамске, РБ, ответила на вакансию управляющего магазином. Со мной проводила собеседование региональный директор [Е.] [И.] фамилию не помню. Очень странная женщина. При собеседовании задавала вопросы, уже лет 15 как высмеивающиеся на различных форумах, вроде Пикабу и ЯПлакалъ о неадекватных вопросах HR. Я сама по образованию HR, и меня саму пробрала оторопь от услышанного. Запомнила вопрос: готова ли я обнажиться, если от меня потребует того руководитель? Я про себя: чоооооо?! За такие требования работодателя вообще сразу к ногтю через трудовую инспекцию. Да и для кого?! Да и зачем такое требовать руководителю магазинами, торгующими китайскими пуховиками?! Ответила, что нет, и мне отправили на почту тест для определения моего «цвета характера» Далее →