Нижний Новгород 4382 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4382)
-
✓ ПреимуществаЗдесь мне удалось ощутимо поднять свой заработок! Здесь знают, как стимулировать сотрудников. Конечно, система штрафов не прощает ошибок, но высокая зарплата это компенсирует и мотивирует. Профессиональный визажист и шикарный зал подарили мне уверенность в себе! Недостатки? Возможно, только плавающий график, но оно того стоит. Красота требует времени и усилий! Обучение и вкусняшки от админов — это супер! Студия предоставила всё, что нужно для работы: современное оборудование, отличные комнаты, одежду! Да, правила здесь строгие, но именно в таком стиле работа приносит удовольствие! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков это только требование полностью погружаться в работу. Но другим тут не место! Если хочешь получать большие деньги, нужно быть сорвиголовой в этой сфере! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНе связывайтесь с этой фирмой, могут в любой момент кинуть и уволить (т. к. при устройстве заставят написать по собственному желанию и этим воспользоваться), могут пригласить на работу, почти устроят, 5 дней отработаешь и скажут, у нас раздут штат и вакансии для вас нет, и езжайте домой. Ни рабочей одежды (свою вези), ни условий бытовых. Задумайтесь, когда решите с этой шарагой связаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, которая выплачивается строго день в день. Кроме этого оплачивают больничные и отпускные. Далее →✗ НедостаткиБольшая зарплата вам светит только в том случае, если вы умеете хорошо продавать СТМ и товар дня и в течение месяца не уроните средний чек. Оклад совершенно небольшой. Но вам не даст руководство и заведующая сидеть на окладе, замену найдут быстро. Я думаю, скоро введут в практику выкуп товара дня за свой счет, как и в Москве, просто в нашем городе пока мало аптек и условия более лояльные, чем в столице. Если вы из другого города, то ваша трудовая книжка поедет в Москву, и при увольнении вы ее получите не раньше, чем через три недели. Если вообще на почте РФ не потеряется. Никого не отговариваю от трудоустройства, вам решать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл. Обман на зарплате — в вакансии написано от 100, в реальности еле еле 80−90 и то с суточными. Режим вахты не соблюдается, могут вызвать на один объект, к концу вахты окажетесь на другом, причём за дорогу вам заплатят гольный оклад и суточные. Ручного труда много, зарплаты мелкие, расценки 2020х годов. Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о строительном СМУ этого предприятия. В монтажники набирают, похоже, бывших уголовников и АУЕшников, из речи в основном мат и блатные термины. Особо одарённые пытаются угрожать. Бригадиры совсем не понимают, что такое нормирование труда и безопасность, поэтому ручной работы уйма, а также существует перекос объёмов на человека. Общение с подчинёнными на уровне «Не нравится — пошёл на ху*, решать ничего не будем». На дворе 21 век, а работу по-прежнему считают по КТУ и сдельщине, без оплаты в час. Если Вы профессионал и у Вас есть корочки — не ходите сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое количество аудитории Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, с недавнего времени меня заинтересовала такая вещь. Я пользуюсь сайтом Авито уже несколько лет, ввиду профессионального профиля в сфере бытовых услуг. За последние годы обнаружилась такая тенденция, как уменьшение заказов или их отсутствие совсем, и я решил разобраться. Выяснилось, что на Авито нет частных мастеров, остались только фирмы и люди-посредники, которые накручивают и покупают отзывы, а также рейтинг у авитологов. По приезду на место встречи накручивают сумму обсуждаемую, регламентируя тем, что комиссия большая. Если не соглашаешься, то просят сумму за выезд и диагностику как за пол ремонта. В общем, все мастера давно ушли с данной тонущей площадки, как Авито. Сейчас огромный ассортимент других приложений для. Далее →
-
Хочу написать негативный отзыв о Яндекс Го. Ужас, а не компания. Потеряли мою посылку. В поддержке пишут одни боты. В приложении указывают, что посылка должна приехать 29.08. Сегодня уже 30.08. Посылка едет с 27.08. Пишут одни отмазки. И это уже второй раз. Не рекомендую заказывать через Яндекс Го. Безобразие. И посылку потеряли, и деньги не хотят возвращать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКак и везде, здесь есть кучка своих людей из числа родственников, друзей, любовников и любовниц гендиректора этого зоопарка. У этой кучки всё в шоколаде, не беспокойтесь за них. Эта кучка (понятно, какая кучка) работает здесь много лет и получает высокие зарплаты. Но всё совершенно наоборот в жизни и работе в этой шарашке у людей, которых эти жулики принимают с улицы. На собеседование приглашают сразу толпу соискателей на несколько рабочих мест. Просто кабздец! Безработных много, и почти все они клюют на обещанные баснословные зарплаты в вакансиях этого паноптикума и бегут сюда буквально толпами. Всем по телефону кадровики этой грязной шарашки обещают золотые горы. Дословно слова их кадровика: «в нашей компании средняя зарплата составляет 100 000 рублей + …». Только вот в реальности не плюс после этой цифры 100 000, а минус. То есть будьте готовы, что вас будут заставлять работать сверхурочно и выходить на работу в выходные дни. Да ладно бы заставляют, так никто ещё из людей, устроившихся сюда на работу с улицы, не смог получить ни одну свою зарплату полностью, так как здесь существует система штрафов буквально за всё, что угодно руководству. Например, ты отказался остаться сверхурочно или не вышел работать в субботу,... Далее →
-
недостатков, конечно, больше, я бы не стал рассматривать такую работу «как работу», считаю это «подработкой». Заказов не так много, особенно на такое количество ПВЗ, плата ниже рынка, прям минималка, в моем городе Н.Новгород на момент 13.03.2025 это 110 р. Курьеров на районе очень много, заказы разбирают как пирожки, приложение постоянно обновляют, оно багует, клиенты 90% адекватные, на ПВЗ не знают, как работать, курьеру не везде могут выдать пакет, даже не знают, что он полагается. Если курьер недозвонился клиенту, процентов 80% менеджеров ПВЗ не умеют даже делать возврат, есть сложности, что ты за них узнаешь, как это делать через свою поддержку (что, слава богу, через пару часов, но ответит) или курьерский чат подскажет. Условия, ну, улица, не всё зависит от тебя, пешим в целом не очень много заработаешь, у меня в плохой день 3 заказа, в хороший 12−13, что в деньгах от 330 р до 1200−1500 р, на машине больше можно. Люди в моем городе по 2−4 тыс могут получить, в МСК видел и по 26к в неделю получали. Если еще заставят носить эти комбезы, что... Далее →
-
-
Очень аккуратно с этой компанией соискателям. Нелепая, неполноценная организация (в последнее время очень хорошо поработавшая с отзывами), имеющая многолетний такой отрицательный шлейф (ситуация, когда нового сотрудника клиенты посылают матом, когда узнают, откуда он — это вот со слов коллег — это здесь абсолютно нормальная история). Компания не в состоянии занять хоть какую-то конкурентную позицию. Сотрудники выдают иногда, в общем-то, естественные реакции злобных неудачников. Далее →
-
✓ Преимущества- Отличная корпоративная культура: всегда поддержка, внимание к сотрудникам и комфортная атмосфера. — Есть возможность прокачать английский благодаря занятиям от компании. — Много тренингов — как по работе, так и для личного развития. — Компания помнит о важных датах: поздравляют с днями рождения, годовщинами работы, а на праздники даже тортики дарят. — Проекты и задачи интересные, не бывает ощущения рутины. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, минус — много зумов. Но это из-за формата удалёнки, так что привыкнуть можно. Далее →
-
Кто спрашивал за Этрейн, жить быт балки, техника на 4, техника безопасности, служба безопасности нет, столовая на 4, гоняют не гоняют, по зарплате ремонты 2/3, запчасти что-то есть, что-то нет, специальную одежду берут перед заездом, можете залипнуть на заезде пару дней, душ — как успеешь/не успеешь, холодная вода, контингент в основном киргизы и т. д., столовая ночью не работает, термосы с питанием, это со слов водителя самосвала (в [censored] не лезь, всё будет хорошо). Самосвалы A3/ толики/ подубитые, но терпимо. FAW на 4, там одни не русские на них. Купили шакманы у соседней организации, в целом на 4.5 состояние. Если запчастей нет, если есть свободное место на машине, пересадить могут. Нет 2/3 и в помощь слесарям и т. д. Зарплата средняя, с работы пораньше. Экскаваторы SANY вроде так, Shantui в целом нормальные. Вроде всё, работать можно, говорит, сам он вторую вахту, но хочет уходить, связано с ремонтом 2/3. Дополнение — работа по ГПХ. Далее →
-
✓ Преимуществахоть какие-то вакансии- т.к. работать негде. Далее →✗ Недостаткипытаются купить на рынке труда компетентного спеца за копейки. Флаг им в руки: за время поисков такого [censored] потеряют в выручке намного больше, да плюс ещё от этого будет текучка кадров и пересортица. Такое поведение на рынке характеризует их как недальновидных сквалыг. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд Далее →✗ НедостаткиХочу заострить внимание на 2 из ряда вон выходящих случая. 1. Полное равнодушие к сотрудникам. По пути на слот сломался велосипед. Из-за этого я не мог начать его вовремя. Были сделаны фото/видео материалы в доказательство этого, видео ремонта. В этот же день я начал работу на «свободном» слоте, в доказательство желания работать. С меня вычли полную стоимость часов за слот (несмотря на отработанные на «свободном»). 2. Некомпетентность работы службы поддержки, за которую компания не несёт ответственности. В службе поддержки я уточнил, могу ли «закрыть» пропущенные часы сразу же на свободном слоте. Ответили утвердительно. По итогу деньги сняли (видно на верхнем скриншоте). Далее →
-
НЕ ИДИТЕ ТУДА работать менеджером. официально НЕ оформляют, значит, зарплата черная, отпуска НЕТ, ОКЛАД нищенский 20 Т.Р., ТУДА только НА проезд НА АВТО 18 т.р. затрат В месяц. с зарплатой ЗА продажу ДОМА постоянно жульничают, удерживают И уменьшают, И ПОТОМ НЕ выплачивают. В ИТОГЕ ПРИ расчете н.о.а. предложил ПО-хорошему расстаться — ИИИ, конечно, ЖЕ кинул, зарплату ЗА последний МЕСЯЦ НЕ получил, удержанные деньги С продажи ДОМОВ НЕ получил, отпускные НЕ получил И ничего больше НЕ получил. ВОТ ОНИ ВСЕ достоинства н.о.а. — жадность, ЛОЖЬ И обман, балабол. И вокруг НЕГО, конечно ЖЕ, собрались ТАКИЕ ЖЕ директора ПО продажам И строительству. ЭТИ качества У НИХ В почете. почти каждый ГОД меняется ОТДЕЛ продаж. через ДВА месяца удалось связаться ЛИЧНО С н.о.а., ОН ЕЩЕ РАЗ ЛИЧНО обещал (дважды) разобраться С невыплатой зарплаты- ТАК И НЕ сделал, вывод — действительно балабол, лжец, кидала, видимо, поэтому КОГДА ЛЖЕТ, заикаться начинает. менеджеры ПО продажам ЗДЕСЬ НЕ считаются, КАК оказалось, ЗА людей, задержка И НЕ выплата зарплаты И выполнение договоренностей СО стороны руководства — ЗДЕСЬ НОРМА поведения. и, ДА — ЭТО НЕ завод, А дешевая пилорама, ПОЧТИ ВЕСЬ материал привозят С других предприятий. в лучшем случае ЕСТЬ НА устном СЛОВЕ 5−6 проф. бригад, остальное ложь.... Далее →
-
Всем читающим доброго времени суток. Что хотелось бы сказать про наш завод Красное Сормово на данный момент? Практически весь в аренде, за год сменился второй директор. При нём, теперешнем, стало в разы всё хуже, чем было до него. Зарплаты упали, элементарного мыла уже люди по 4 месяца не получают. Кругом одни подрядчики, фирма на фирме. Завод грабят по-наглому, в открытую. Кабинетного планктона кишит — они вообще ничему здесь, большая их часть, по крайней мере, чей кум, сват, брат и т.д., трутся в кабинетах, ни черта не смыслящие в судостроении. Их всех нужно обработать, но всех рекордное это, конечно, трубомедный цех — третий начальник за два года. При нём самое хуже всего стало по зарплатам, чем при предыдущих. А фирм, шаражек всяких, весь цех усыпан. Фирмачки работают ужасно, кое-как. Такое впечатление, что их просто отлавливали на остановках и тащили сюда работать. Они до этого понятия не имели, что такое судостроение. Видимо, недаром старая пословица гласит: когда [censored] родился, [censored] заплакал. Будет ужасно, если такой прекрасный завод окончательно добьют и построят какой-нибудь яхт-клуб на этом месте. Видимо, всё к этому и идёт. Далее →
-
У меня большой опыт в продажах и управлении продажами, дам свое видение внутри компании. Давайте посчитаем количество странностей. Опишу факты в хронологическом порядке, чтобы сложилось представление о компании: 0) В офисе тишина, все работают в расслабленном режиме, обед по часу, все ходят по своим делам: кто за цветами, кто в «Золотое яблоко» за косметикой, обсуждают косметику и т. п. Обнимаются и рассыпаются в любезностях с РОПом. Мой привычный режим более активный, как говорится, телефонная трубка не успевала остывать для повышения вероятности выхода на сделку. 1) Прошел собеседование с директором, РОП подошла позднее (с РОПом не было возможности пообщаться). 2) Испытательный срок. Выделили место, пароли и доступы настраивали 2 дня, телефонию 3 дня, настройка чатов банков делали 2,5 недели, хотя это требуется сразу в работе (возмущенный IT-специалист бегал с трясущимися руками и не хотел настраивать). 1-я странность (не было 3 дня телефона, запомним факт, он пригодится в будущем). 3) Из обучения РОП Ж.А. рекомендовала посмотреть каталоги, если будут вопросы, то спрашивать. Дополнительно сказали слушать, как общаются коллеги по телефону (цена, метраж, этаж, ипотека — не более), и случайно удалось присутствовать на одном... Далее →
-
Работала раньше в кол-центре, хочу сказать, что работа неблагодарная. Звонков очень много из-за того, что работать некому, постоянная текучка: люди, получая зарплату, сразу же увольняются, потому что нагрузка не соответствует объёму работы, к концу дня голова ничего не соображает. Информация в течение дня постоянно меняется, много чего надо знать и запоминать, при этом зарплата прям очень маленькая, объём работы большой, постоянно сидишь в напряжении. В сотрудниках вообще заинтересованности нет, непонятно, о чём думают. Условия ужасные: маленькая обшарпанная кухня, которая не проветривается и она настолько убогая. Два туалета на большую ораву сотрудников, в туалетах воняет так, что ужас, глаза слезятся. В самой клинике жируют, а на кол-центр всем наплевать! А сравнить мне есть с чем: сейчас работаю тоже в кол-центре медицинском, зарплата гораздо больше, много бонусов, постоянно идёт за всё доплата: за звонки сверх нормы, каждый год индексация и надбавка за стаж и премии к праздникам. И мне не нужно выходить в свои выходные на подработку, чтобы заработать больше денег. Я очень жалею, что раньше не ушла из-под названием «Будь здоров». На новой работе устраивает всё: конечно, тоже много информации, но и зарплата соответствует! И, конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаС точки зрения серьезного подхода к построению качественной дистрибьюции сложно найти. Но за сотрудников держутся, при увольнении готовы пойти на многие уступки. Так как в компании все очень лениво, медленно- это конечно повышает ее привлекательность, есть несколько сотрудников работающих долгие годы, также часты случаи возвращения сотрудников, а компанию после ухода. Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема — это ужасная репутация среди клиентов в этой отрасли. Наверное, у процентов 80 такой закоренелый устоявшийся негатив к этой компании. Все это, конечно, периодически вываливается на новых сотрудников и, как следствие, незакрытые по году вакансии. Основные претензии: часто меняются менеджеры, клиенты показывали около 30 номеров телефонов, цены, конечно, — в периоды глобальных кризисов очень интересное ценообразование и т.д. Т.к. очень часто отсутствует нормальная адекватная деловая коммуникация между вспомогательными отделами, такие бизнес-процессы можно наблюдать кровь из глаз. Базовые продажные процессы — выставление скидок клиенту по счету можно прождать около 4−5 ч, и это в летний сезон, потому что ответственные люди или на больничном постоянно, или просто отсутствуют на рабочем месте, доставки можно прождать неделю. Вообще возникает стойкое ощущение, когда работаешь здесь, что продажи, клиенты, нужны только тебе. Возможно, у компании не хватает ресурсов (или именно у филиала в Нижнем Новгороде), чтобы выстроить хотя бы минимально адекватную продажную цепочку именно для оптовых клиентов. Опять же, как следствие, компания занимает низшие позиции в своей отрасли (Нижегородский филиал). Как склад-магазин, возможно, успешны, но как надежный партнер... Далее →