Нижний Новгород 4388 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4388)
-
✓ ПреимуществаКоллектив который ты сам формируешь Далее →✗ НедостаткиВсе руководство Самоката — это бывшие из Магнита! Хотите работать в Магните — идите в Самокат! И это только в Нижнем Новгороде! В остальных регионах все по-другому! Никого не интересует, что вы думаете, что у вас не получается, что вам нужен совет — всем наплевать! Сделай — а как? Сам придумай Если хотите подорвать свои нервы, унизиться каждый день и получать копейки за титанический труд — велком. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПитание неплохое, но оно вычитается из зп. Далее →✗ НедостаткиРабская посудина, естественно, водоход компания речная, и з.п. там маленькая, поэтому капитан, старпом и другое начальство, как правило, имеют алкоголизм, IQ ниже среднего, лень и приверженность зоновским или армейским порядкам. На вас, вашу жизнь и здоровье им наплевать, им нужно, чтобы вы работали как рабы, а они, в свою очередь, получили свои копейки, подворовали где можно и дальше шли бухать. Начальство грубое и неадекватное, заставляет работать день и ночь, иногда и по 20 часов подряд за 25 тысяч в месяц, и это еще и без выходных, угрожают лишением премии и надбавок. Судя по всему, без премии и различных овралов в этой шараге платят вообще по 7 тысяч. В общем, если вы бережете здоровье, не идите работать в эту конторку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКто-то серьезно думает, что они есть? Далее →✗ НедостаткиПолная халтура. Я хочу попробовать их посадить, но я не заплатила им, а следовательно, и заявление не могу написать. Так что если кто-то столкнулся с этими упырями (переулок Холодный,5, я там была) и сможет написать заявление на них, то напишите мне, пожалуйста, на почту [email protected]. Далее →
-
-
✓ Преимуществаво время ЗП Далее →✗ НедостаткиНу что, начнем. Работал я приемщиком-оценщиком в разных городах данной сети, по началу все складывалось неплохо 18% от продаж + оклад 1200 за суточную смену + 5% от скупки 0.5% от комиссии (планов никаких не было), сколько продаж — все твое. Затем все было переиграно, так как руководству данной сети было «мало» денег, как обычно, и нужно было кормить искусственные должности и набирать штат. Оклад стал резко падать: с 2017 года упал до 500 Р за суточную смену + появились «планы» и аксы и услуги! С которых приемщик получал 50%, а затем и вовсе 20%. Также товар, который выходил с комиссии на витрину, был урезан жестко в марже. К примеру, человек на время оставлял вещь условно айфон 10 за 1000 р (ну, надо столько ему); потом, когда сроки выходили, его выставляли на витрину за 45 000 (чистая прибыль 44 000). После продажи от 44 000 приемщик получал 18%, т.е. 7.920 р к з.п. НО было принято решение, что слишком кучеряво для приемщика получать такие деньги! Якобы он для этого ничего такого не сделал)))... Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня взяли на администратора достоинства — хорошо обучают и доставят до дома. Далее →✗ НедостаткиКоллектив! Мат постоянный, но это мелочи. Самое неприятное — это даже не 13 часов работы и серая зарплата, а ответственность. Если вы курите, то вам сюда — вас не коснется, так как, когда все сбегают на перекур, вы останетесь одни, даже если на обучении, и наставники всю работу скинут на вас, а сами отсиживаться будут в стороне. Это самый главный минус — безответственность коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Декабрь — это время чудес, и все, кто верит в эти чудеса, обязательно их увидит. Руководство компании в лице О.В. [И.] и их подчинённых руководителей подготавливает, как и каждый год, для всех сотрудников сюрприз. В чём же он, спросите вы? Поскольку 31.12 и вслед за ним другие дни считаются праздничными, компании невыгодно оплачивать эти праздничные дни в двойном размере. По контактному центру будет гулять С.В. с просьбой подписаться на то, чтобы работать не по двойному тарифу в праздники, а по обычному. Взамен они подарят всем подарок — чудеса. Неоплачиваемый отгул в любое время. Ну не чудо ли это? Отгул вы не выбьете себе, потому что нагрузка на линии всегда. Поэтому рекомендую всем: откажитесь от подписи. И будет у всех оплата по двойному тарифу в эти чудные дни или выходные. Не дайте шанса оленихам из Перекрестка обмануть вас)))). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКроме официального трудоустройства, соц.пакета и хорошей оплаты есть еще всякие приятные бонусы от компании. Например, все сотрудники могут покупать товары со скидкой. А еще в столовой можно бесплатно покушать, а еще и очень вкусно. Всем необходимым компания обеспечивает, фирменная одежда. Оплачиваемые переработки в случае если такое требуется. Далее →✗ НедостаткиНедостатки зависят от отдела. Лично в нашем глобальных проблем не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 4й год. 1. Лучший региональный менеджер, который всегда за свой персонал, дает только конструктивную обратную связь. 2. Полностью официальное оформление, зп всегда в срок, на период карантинов выплачивалось все максимально честно, не сократили ни одного сотрудника за все локдауны, короче максимально человеческое отношение. 3. Доп мотивация, в виде скидки на изучение языков (для всего персонала) и ДМС для управляющих. 4. Атмосфера расслабленная и дружелюбная, никто не вычисляет тебя по камерам и не выносит мозг за 5-минутное опоздание Далее →✗ Недостатки1. ЗП при невыполнении плана у консультантов и кассиров средняя и ниже средней 2. Достаточно большой объем отчетов и аналитики у управляющих. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом, коллектив Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что штрафов нет, по итогу есть и достаточно немало. Вечная текучка, карьерный рост не очень. Есть управляющая [К.] [Л.] [Б.], увольняет работников просто потому что они ей не нравятся, либо же не выполняет абсолютно всех её требований. Вечно говорит, что есть какие-то нарушения, а когда просишь объяснить — молчит, игнорирует. Принижает работников, вечно пугает штрафами и увольнениями. Делает, что хочет. Поставила перед выбором, либо перевод на другой магазин, либо увольнение, самодур тот ещё. З.п. не сказать, что большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу поехали: Устроился я на работу в эту компанию, в 2020 году в октябре. Склад бы ещё на улице. Окская Гавань, ну да ладно. В сентябре был переезд на новый склад, где тебе и предстоит работать ул. Черепичный посёлок 14к1 Итак Плюсы на данный момент: Большой современный склад — тёплый. Для новичков будет плюсом, познание запчастей в целом, познание TCД — терминал сбора данных. Наверное из плюсов всё. Хотя хороший коллектив именно, складские сотрудники. Комплектовщики и Наборщики. Остальные каждый сам за себя. По поводу финансовой стороны — деньги во время всегда, без задержек. Когда мы работали, был график с 6−00 до 14−00, потом до 15−00, сейчас уже вроде в две смены. Склад большой на данный момент, бегать много придётся. Далее →✗ НедостаткиПоехали: Во-первых, самый главный минус этой компании, если ты будешь работать на складе — это Сотрудник склада — теперь он Товаровед — [Т.] [В.] главный лизун и стукач компании, который во главе с [Ф.] О.И. (Сотрудник из Москвы) не ценят и не уважают никого в целом! Если будешь работать тут, ты просто «мусор для них». Если у тебя есть своё мнение и инициатива (для пользы компании, опять же), они сделают всё, чтобы тебя убрать из этой компании. Было куча ситуаций, где [В.] хавал всё, что можно из Москвы и не предпринимал никаких действий. На данный момент Начальник склада стал новый человек [Д.] [В.], когда я с ним познакомился, был хорошего мнения, отличный адекватный человек, но так как [Ф.] О.И. даёт понять: играешь по моим правилам, если не нравится, вали отсюда. Он принял эти правила, и человек изменился кардинально. Права склада не отстаивает вообще. Ну и плюс показал себя не с плохой стороны, когда меня не отпустил домой, живу в области — даже не подписал административный за мой счёт. Короче, ребята — те, кто с головой и есть какие-то понятия в жизни, там вам делать нечего, тебя там промнут и загнобят. И ещё [Д.] [В.] — я бы тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПервый недостаток — это вечная задержка зарплаты! Каждый раз недоплата, потом эту недоплату в редких случаях возвращают, но кидают не на зарплатную карту именно тебе, а ты должен предоставить карту чужого человека, и зп приходит с левых источников, типа платёжных систем. И это регулярно. Работала с компанией Марс корма. Компания закрывала зп и подработки как положено, но экшн почему-то сокращала эти выплаты вдвое! Интересно, Марс знает, что их деньги не доходят до работников??? Далее →
-
✓ ПреимуществаВпечатления исключительно негативные Далее →✗ НедостаткиПрочитал отзывы. Похоже, в этом шмайриксе обман и лицемерие повсюду. Им еще хватает наглости на HR-скрининге заявлять о своей корпоративной культуре! Проводят липовые интервью, где снимают идеи, чтобы потом выдать начальству за свои и разузнать про конкурентов. Сам я проходил собес в маркетинг на руководящую позицию. Собес был вообще ни о чем, в стиле расскажите нам про закупку. Но пытались разведать детали про текущее место работы. Сказал, что под NDA и такие вопросы задавать вообще неэтично. В целом возникло чувство, что на UA берут всех подряд. На интервью предложили позицию ниже заявленной в вакансии с якобы возможностью дальнейшего роста. Менеджмент, который меня собесил, — это днище полное. Что-то мямлили про свою успешность и лидерство. Ни тебе внятных процессов, ни показателей и нормальных инструментов. Все слеплено на коленке из креатива и палок. Недельку поковыраешься — и в бой. Не представляю, какая там текучка с таким подходом. Но судя по отзывам знакомых, надолго в этой шараге не задерживаются. Оффер сделали на 20% ниже заявленной минимальной суммы. Только зря время потратил. Вот тебе и топовая компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты и отпускных осуществляется вовремя. Столовая отремонтирована, кормят хорошо. Покупаются станки и новое оборудование, за чей счёт, это уже другой вопрос… Ремонт офисного здания. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие летних отпусков для всех. Задержка после работы на 1−2 часа, добровольно-принудительно весной, осенью и летом. (Рабочие, мастера участков) Работа по субботам до 11−13.00 все время года, кроме зимы… (Рабочие, мастера участков, технологи, нач. цехов…) Хамское отношение к подчинённым ген. директора и его замам по отношению к остальным работникам предприятия вне зависимости от возраста и стажа работы. Те, кто проработал на заводе долгие годы, при выходе на пенсию не слышат тёплых слов в свой адрес, их просто и буднично увольняют с завода, о них забывают. При сдельной оплате обсчитывают и занижают нормы, зарплату. Существенно сократили коллектив, что худшим образом сказалось на качестве продукции, ибо под сокращение попали и контролёры… Хотя перед тем как их сократить, их мнение тоже не особо слушали… Качество металла, из которого делается продукция, не высокого качества. В цехах пыльно, не работает вентиляция. На многих участках текучка кадров. Выполнение дополнительной работы навязывается как обязательное, никак не поощряется, а если такое поощрение и происходит, то по минимуму. Отношение рядовых работников к работе на низком уровне, инициатива не поощряется. Корпоративная культура отсутствует, профсоюз пассивен и целиком подчинён интересам работодателя. Это далеко не все, что можно рассказать... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы «гибкий» — есть отгрузки, выходил и отгружал. Сам себе хозяин. Удалённость руководства (работал в Нижнем Новгороде). В твоём полном распоряжении ноутбук. Имеется калым =) Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты, оф. зарплата очень низкая. Очень трудно находить перевозчиков за ту стоимость, которую предлагает компания (700 руб. за перевозку в любую часть города — два адреса). Требования высокие к сотруднику. Нет рационального и продуктивного диалога руководства и сотрудника склада. Числишься как работающий в Оренбурге. Самый минус — отсутствие ежегодного отпуска. Далее →
-
-
Никому не советую идти в эту компанию, пустая трата времени, нужны рабы без своего мнения и голоса). Руководитель М.А. и в правду выбирает сотрудников, не по опыту/навыкам, а как писали в прошлом отзыве, по дате/времени твоего рождения. Если звёзды сойдутся, то тебя пригласят на собеседование))) У меня они сошлись, меня пригласили. Но как только я задала стандартный вопрос про загруженность рабочего дня, [М.] А. посчитала этот вопрос глупым и неуместным (ну да, спрашивать человека, в какое время он родился, умнее вопрос)). На этом и закончилось собеседование: человек не обучен на диалог, а только на монолог. Первый раз встречаю такого работодателя, который неадекватно реагирует на стандартные вопросы, не зря про них столько негативных отзывов)). Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди среди коллег. Далее →✗ НедостаткиЗарплата черная. Из премиальной части вычитают 13%, которые ни в фонд страхования, никуда не уходят, а остаются в кармане [Р.] или же идут на з.п. другим горе-менеджерам. Премиальная часть через 1.5−2 месяца. Плюс надуманные штрафы. Другими словами, честно заработанные деньги вы не получите в полном объеме. План продаж может поменяться посреди месяца вместе с мотивацией. Все отзывы здесь правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачинаете ещё больше ценить личное пространство и семью Далее →✗ НедостаткиНачинаем знакомство с компанией с 2-недельной бесплатной стажировки для администратора (линейный персонал 2−4 дня). По факту стажировка — это таскание за супервайзером в его магазины и помощь в разгрузке машины, либо наведение порядка, то есть лишние рабочие руки. Если вы выдержали ежедневную 12-часовую стажировку, то переходим дальше, официальное трудоустройство. Готовьтесь подписать кучу бумаг, среди которых будут расписки о полной материальной ответственности и согласие на переработки. Ещё не передумали? Ок, тогда начинаем. Рабочий день. На собеседовании будут обещать пятидневку с 8.30 до 19.00 (кассиры и опп 2/2 с 8.30 до 22.10). Так вот, это лишь красивая сказка. Первые несколько месяцев администратор уходит после закрытия, если повезло и есть штат. Если нет штата, сидите до конца, да и про выходные забудьте. Будете выходить за всех недостающих, либо на другие магазины. Ещё хотите здесь работать? Ок, едем дальше. Персонал оплачивает ВСЁ. Вышедшую из строя технику, поцарапанные наклейки и плакаты, битый и украденный товар, непроданный товар из списков. За свой счёт вы будете покупать форму, бейджики, маски, перчатки, канцелярию. Пока всё устраивает?... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 2 раза в месяц (но это копейки) Далее →✗ НедостаткиДолжность: продавец-кассир — зп ниже обещанной от 22 т.р. (ДО 16 т.р. в итоге) Всем плевать на твой договор (который задержали на 1,5 месяца) Премии лишают за все подряд, и вы не дозвонитесь в инспекцию) Продавец-кассир по классике — это работник универсал (вы будете делать все, что видите в магазине: таскать огромные коробки, разбирать горы шмоток в примерочных, стоять на кассе, и все это в один день) Они подделывают твои подписи, заставляют выходить в твои выходные, а твои выходные будут по будням и только! Обед 30 минут, работа 8 часов (а из-за ковида 7); ставка в час 86 рублей. Вот и думайте. Далее →