Нижний Новгород 4422 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4422)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 3 года, за 3 года добавилось много новых интересных проектов, я стал ведущим инженером. В целом работать нравится. Рост есть и в зп и в должности. Пригласил двух друзей работать в РеМо. Все довольны. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании 3 года, за 3 года добавилось много новых интересных проектов, я стал ведущим инженером. В целом работать нравится. Рост есть и в зп, и в должности. Пригласил двух друзей работать в РеМо. Все довольны. Далее →💬28 комментариев
-
✓ ПреимуществаДМС, сотовая связь. Далее →✗ НедостаткиОгромные объемы работы, сверхурочные не оплачиваются. Позиция руководства — умри, но сделай. Повышения по должности происходят для видимости по конкурсу, но фактически это не так. Зарплата низкая. В общем, организация за небольшие деньги пытается выжать из человека все силы. А ДМС предоставляют, чтобы не умереть и продолжить работать. Очень жалко потраченного времени и сил на данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата (от 50к) График (2/2/3) Коллектив (ребята лучшие) Далее →✗ НедостаткиРаботал на nnov1, центральный склад на [Г.] Начальник склада — необразованное чудило. В одном месяце оприходовал товар на миллионы, в другом месяце списал. В итоге товара нет на складе, клиенты не могут получить свою покупку, жалобы, нервы, штрафы! Необоснованные штрафы, например: Не нашёл товар на складе — штраф. Нет бейджика — не допускаешься к работе, штраф. В ревизию не нашли товар — штраф + списание за счёт склада. А про ревизии можно вообще отдельную тему создать, это ДИЧЬ! 22 год на дворе, ревизии проводят с бумажками, своими силами. Иди и считай, всё, не нашёл — штраф + спишем за счёт склада. НО если товар найдётся при перепроверке — никто тебе твои деньги не вернёт, а товар ещё раз продадут, лол! Обучение — оно есть, но как бы его нет, во время обучения сотрудник получает необходимые ему знания и навыки (нет). Что ещё сказать, начальство выше — пофигисты ламповые, им плевать на то, КАК делать, главное КАК-ТО сделать, ну или штраф/увольнение. Вопросы, которые им задаёшь — перекидывают на плечи своих подчинённых или вообще не знают о том, что от них хотят, смотрят на тебя огромными глазками, хлопают ими и не понимают, руки разводя. Главное в «ситике» что? Правильно — вовремя штраф выписать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность поработать несколько месяцев, пока занимаешься поиском нормальной работы Далее →✗ НедостаткиСерая з/п. Могут вообще не трудоустраивать сотрудников. Организация уходит от налогов, для этого трудоустраивает людей в разные юрлица. О том, что будешь работать в ИП, узнаешь только в день оформления. Хотя до этого проходишь многоуровневые собеседования и обучения. Пытаются работать по Хаббарду, проводят соответствующие обучения. Руководство работает из дома, сидя на диване. Остальные должны работать по полной программе; график режима труда и отдыха не соблюдается. Текучка огромная. В среднем сотрудники могут продержаться около 4 месяцев, из них выжимают все соки и выкидывают, как отработанный материал. Затем на их место приходят следующие… Админов заставляют продавать косметику. Регулярно проводят аудио- и видеоинспекции. Т. Е. в штате есть сотрудник, который в любой момент может подключиться к камере и все услышанное сливает руководителю. Стукачество и сплетни поощраются руководителем 1 департамента. Для нее люди — это биомусор. Именно она занимается тем, что убирает всех неугодных, не готовых работать бесплатно по 24 часа в сутки. По факту это не клиника, а салон лазерной эпиляции. Не у всех медсестёр, а именно они там работают, есть соответствующие документы об образовании. Очень распространены случаи ожогов. Все направлено на зарабатывание денег, а не на качество оказываемых услуг. Одним словом — Хаббардисты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п каждую неделю, на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе Озон оператором склада. 1. График выплат могут изменить в любой момент (т.е. з/п придет не в четко обозначенные дни, а когда они соизволят тебя рассчитать) 2. Хамство со стороны руководства аутсорсинговой компании (любой вопрос по поводу з/п и сразу начинают огрызаться, видимо, потому что тыкаешь носом в их же косяки) 3. Заранее об изменении в графике не сообщают. Продержался в данной аутсорсинговой компании 5 месяцев, этого времени было достаточно, чтобы понять, что из себя представляет данная контора. После НГ оставили без работы всех, кто работал у них, ибо Озон не дал заявки, соответственно, работников заранее никто не предупредил. Большинство отзывов, те, что положительные, подставные. Менеджеры сами просили, чтобы работники оставляли везде, где только можно, хорошие отзывы о них (для поднятия репутации). В общем, думайте сами, если не хотите быть обманутыми и каждый день находиться в «подвешенном» состоянии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработок Далее →✗ НедостаткиСкажу сразу, отзыв не про сам Озон, а про их доставку — Озон-Рокет, он же Интернет-Решения, он же Жора, он же Гога… Работа на износ, без праздников и выходных, клиенты звонят с утра до ночи, их не волнует твой график. Вполне можно получить звонок в 23.00 с вопросом: «Вы че там, спите что ли?». Обучения ноль, от старшего спеца только и слышишь: «Я сама всему училась». Начальник приходит в 11 (если приходит), а потом сидит в офисе, ему же скучно. И вообще, кумовство и самодурство настолько, что может пол отдела поддержки встать и уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткиооо «НЭН» после объединения с «нтн» просто уничтожает ПТВС в своих региональных ПрЭО. Как электрики могли стать хозяевами теплоэнергетики и автоматизации процессов? У них очень скудные понятия о производстве в теплоэнергетике, но в итоги их назначили руководителями над ПТВС. После объединения «НЭН» и «нтн», все пряники (фонд руководства, грамоты, благодарности, путевки в санаторий) начали получать электрики, а ПТВС — жалкие обещания о лучшей жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Вообще не надо сюда идти! Далее →✗ НедостаткиТерриториальным менеджерам планы ставят нереальные. Даже если как-то выполнишь, все равно что-то придумают, чтобы не выплачивать. Руководству на сотрудников и конкурентов всё равно. Компания работает по системе десятилетней давности. Всё от тебя будет. Всё только требовать. Сама компания при этом, разумеется, ничего не предоставит. 30,000 вот что будешь зарабатывать. И это в 2022 году! Не ходи сюда работать! Далее →
-
-
-
✓ Преимуществасвоевременная з/п в оговоренном колличестве Далее →✗ НедостаткиПроработал энергетиком в данном учреждении 2 года. Главный врач не уважает никого из технических сотрудников. Технари для него (работающие в учреждении) — слуги. Не должны иметь никаких прав и только вкалывать. Не задавать вопросов. Организации каких-либо процессов — ноль. Зарплату платит обещанную, день в день. Но отношение как к рабам. Политика одна: я плачу деньги, а вы вкалываете (и днём, и ночью, и в выходные). На вопрос оплаты за переработку, ответ: а вам зачем, работайте так. Далее →
-
✓ Преимуществапрактически нет. вроде бы стабильно стали платить. Далее →✗ НедостаткиАО Румо — жесткий экстрим или квест для рабочего, столовой нет. Тепла или отопления в цехах нет. Полноценного света нет (есть немного света для того, чтобы работник нашёл своё рабочее место). Раздевалка на 3 этаже (убогая, и это мягко сказано). Там же один туалет и умывальник на весь завод, воды практически нет. Оборудование 80% не рабочее, 20% работает, но с постоянными ремонтами (оборудование прошлого века выпуска, есть 1936 г.). Ремонтной базы или участка для ремонта оборудования нет, рабочих ремонтников квалифицированных практически нет. Инструмента тоже нет или сильно не хватает. А работу требуют! А как? А чем? А на чём? Все только обещают. Молодые технологи вообще мало что-либо понимают или умеют, но зато амбиции бьют через край. Неадекватное руководство! За три года практически ничего не сделано в плане условий труда! Недавно сделали вход (хол), говорят, будет только для «белых» — ИТР, для рабочих другой вход открыли. Так же перед аудитом поставили био туалеты в цехах. Сплошная показуха! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Среди коллектива встречаются приятные люди. Даже среди руководителей. Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работы в должности инженера. Находился в компании чуть меньше полугода, стоит отметить, что вкладываться в сотрудника тут не любят. Берут, по факту, без опыта, но освоить работу несложно, имея опыт работы с ПК, интернетом и проектировочными программами, но требует времени. В моем случае, в момент устройства мой руководитель отправился в командировку, а второй по старшинству человек в отделе ушёл в отпуск. И вопросы новичка, в первые дни работы, я задавал сотруднику из соседнего отдела. Обучение полностью отсутствует. Мне как новичку постоянно говорили: «что не понятно, спрашивай». Очевидно, что непонятно было всё — от терминологии компании до сути работы. Специфика работы такова, что нового сотрудника нужно минимум месяц готовить к началу работы над реальным проектом, в компании так не делают. Примерно раз в 2 недели отдел собирается в переговорной для обозначения фронта работы и обсуждения текущих успехов, как новичок поначалу вы не будете понимать, о чем они вообще все говорят, но никто и не будет гореть желанием вас посвящать. В компании есть оплата переработки, после 17.00. Но она высчитывается от вашего оклада, как у новичка он у вас будет 30.000 (де-юре) -... Далее →
-
✓ Преимуществане помню таковых Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании HR не озвучила, что вместо трудового договора подсунут договор ГПХ, где зп за первый месяц у тебя 10 тыс за вычетом налога, а во второй 20 тыс. Испытательный срок почти три месяца, если продержишься, то будет заключен трудовой договор. Работы много. То есть ты план должен выполнять как все, но получать будешь в два раза меньше обещанного. Плюс в коллективе каждый сам за себя. Если новенький по какой-то причине не нравится, то в общем чате «коллеги» позволяют себе оскорбления на его счет. Больничный не оплачивается, если вы на испытательном сроке. По разговорам коллег понятно стало, что им все время что-то обещают и не выполняют (со стороны работодателя), зп не растет. Расчет смогли выплатить через неделю после расторжения договора, и то только тогда, когда начнешь доставать отдел кадров. Веселая контора). Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу как устроилась поняла, что здесь спокойно, к тебе относятся с пониманием и уважением. Никто не требует переработок, наоборот дают отдохнуть и с выходного никуда не вызывают. Я работаю в офисе. Недавно повысилась и теперь точно уверена, что заслуженный карьерный рост бывает. Всегда можно обратиться с вопросом или просьбой к руководству, выслушают, если хочешь поменять должность — тоже все реально. У нас девочка одна перешла из офиса на работу управляющей в магазин без проблем. Далее →✗ Недостаткинеа. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло забавно Далее →✗ НедостаткиПозвонил какой-то недоделанный мальчик [Е.] Этот сопляк вероятно считает себя акулой от эйчар-бизнеса, раз уж позволяет себе обрывать вам телефон без договоренности и без согласования звонка. Это непрофессионализм как минимум. «Мы нашли ваше резюме», пустопорожнее бла-бла-бла ни о чем. С некоторым трудом удалось вернуть мальчика к собственно условиям вакансии. Разумеется, мое резюме на ХХ не было прочитано и, тем более, не были сформированы вопросы ко мне по существу. «Сейчас посмотрим требования и соответствие вашего резюме», и перлы на выходе — «А там заказчик требует образование ПГС, у вас такое образование?» Ты же читаешь по бумаге, [censored]. Других слов просто не было. На вопрос, а зачем собственно звонил, малолетний идиот не нашел иного, чем провозгласить (только так по тону) — «Мы не можем предложить вам вакансию!» И зачем была нужна эта клоунада? Далее →
-
✓ Преимуществаесли они и были, не увидел. Далее →✗ НедостаткиРабота без зарплаты! Первое, что мне сказали на собеседовании. В итоге, как оказалось, на новых сотрудников всем плевать. Обзорный день, который растянулся на 5 часов, могли уложить всего в один час, но так как личный руководитель был очень занят своими делами, закапыванием себе еды в офис, то нас приняли только через три часа. Кстати, приехать надо было в офис в 10 утра, но запустили на обзорный день только в 11, потеряв наше время. Личный руководитель очень странный мужик, какие-то глупые шутки, развязное общение, будто я его собутыльник, + постоянно отвлекается на свой телефон, переписывается с кем-то и не может сосредоточиться на вас как на новом сотруднике. Мусорный бизнес, где ты работаешь нативным рекламщиком. Может, здесь и можно заработать деньги, но только с большим опытом работы. А времени у многих просто-напросто нет, плюс зарплата зависит только от твоих продаж, ну, а никто не обещает, что ты сможешь это сделать первый и второй месяц.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам выставляешь график работы Далее →✗ НедостаткиНа перерыв дают только 25 минут. Заказы не приходят длительное время, можно просто сидеть в ресторане и ждать заказ по 5−6 часов. Вижу, что компания всегда ищет курьеров, но новичков данная компания заваливает заказами, и после этого просто держит их на минималке, как и тех, кто давно работает, их тоже держат на минималке, то есть это 12 часов ты сидишь за 120₽ в час, и то при условии, что выполнишь 5 заказов, которые они могут не дать. По итогу можно просто бесплатно просидеть весь день и ничего не получить. Доля получения премии говорят, выполнить большое количество заказов, и опять же их они не дают. Заработать столько, сколько показано у них на сайте, нельзя, это обман чистой воды. Не ведитесь, максимальный заработок за 12 часов около двух тысяч рублей, и то вы очень сильно устанете. Далее →
-
✓ ПреимуществаИдите работать в Мединвест, тут просто халява, потрму что можно делать вме, что вы хотите! У них очень тупой кадровик, ужасное сык*ло [Е.]. Карьерист и вообще ничего о кадровом деле не втыкает! Они хотели снизить мне зарплату, потому что посчитали, что ИС я не прошла. Я отказалась. Слава богу, что есть з, который не подготовил (он не умеет) вовремя доп соглашение о пересмотре з.п — мой ИС официально прошел, и теперь они ничего не могут мне сделать! Далее →✗ НедостаткиСовершенные дебилы в отделе кадров! Директору М. [К.] все параллельно, — готовится в декрет. Е. мечтает о рабах-исполнителях его функционала и о месте директора. Ждем замену [К.] — мы уверены, что будет тупее [З.] и равнодушнее [К.] Попробовали отказать мне в отпуске! Я стала их записывать на диктофон, — и они молча все проглатывают, что им говорю я :)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплатили фиксу Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в эту компанию, прошу вас. Не теряйте время, а тем более не бросайте работу ради этой. Это обман во всех его проявлениях. Обман сотрудников, обман клиентов, обман самого себя. Текучка ужасная, на ваше место в новом месяце будет уже новая группа на обучение. Каждый месяц-два они собирают группу на обучение. Потому что из 20 человек остаются 2. Не потому что там сложное обучение, не потому что они его не прошли, а потому что люди в процессе начинают понимать, куда они попали. Кто-то сразу, кто-то через неделю или больше, но поверьте и вы, если попадёте в эту компанию, рано или поздно поймёте, куда вы попали, и ужаснётесь, что такая компания существует и не привлечена к ответственности. Начинается все с того, что в вас внушают, что вы лучший продавец на земле, а если нет, то станете им за 3−4 недели (не станете). Главный смысл обучения — внушить вам, что вы волк с Уолл-стрит и станете миллионером. По факту вы будете работать за копейки и делать миллиардерами руководителей. Но вам будут говорить, что это потому, что у вас мало скила, и через пару месяцев вы уже будете получать от 70 000 минимум и выше (не будете).... Далее →
-
✓ ПреимуществаО преимуществах нечего сказать Далее →✗ НедостаткиСнабжение очень плохое, практически ничего нет. Деньги не платят. Проходы убитые. Налоги даже с перегрузочных высчитывают. Это получается с каждого заработка, с каждой заработанной копейки высчитывают налоги. Люди, будьте бдительны с этой компанией. Если есть возможность, то ищите другую. Далее →