Нижний Новгород 4422 отзывов сотрудников без купюр

нет Далее →

Руководство компании просто неадекватные люди.  Ком. директор [А.] — гнилой человечешка… Берет % с премии менеджеров по продажам, ничему не обучает, типичный [censored] Софт устаревший морально и физически. Разработчики со средним возрастом 60+ лет. Огромная текучка кадров. Не рекомендую связываться с этой конторой. Положительные отзывы написаны сотрудником HR отдела.. Далее →

Их нет Далее →

В поисках работы обратилась в компанию DKRS, или как она называется Д-Персонал. Они предлагали работу комплектовщика на складе Ozon в Новосибирске, с ежедневной оплатой. Менеджер [Т.] запросила мои данные и попросила связаться с ней в воскресенье днём, чтобы записать на стажировку. По факту, написала ей днём как и договорились. Она проигнорировала, на связь не вышла. Написала через сутки в понедельник. Я потеряла на этом день. Но все-таки записала. Сказали приехать к 6.30 на пункт сбора. Полчаса мы простояли на морозе, пока не пришёл бригадир и не заказал такси для доставки наших тел на работу. На месте нас встретил отдел обучения (к слову, единственные нормальные ребята на всю эту конченную нищебродскую контору). А почему я так написала, поясню чуть ниже. Пройдя обучение, нас направили на склад, где мы прошли досмотр похлеще чем в аэропорту. Меня пытались принудить снять тоннели (массивные серьги в ушах), якобы чтобы предотвратить потенциальные хищения, мол снимать и оставлять всё, кроме крестов и обручальных колец. На мой отказ последовала тягомотина с СБ, мол, а вдруг я вынесу у них серьги подобного плана на себе. Театр абсурда и полная шиза. Я отказалась и позже меня таки пропустили с договорённостью что на следующий день серьги... Далее →

Не заметила Далее →

По телефону вам скажут одну информацию, по факту другую. 1) Зарплата состоит из оклада 800 р. выход + процент от продаж, на каждой точке свой от 1% до 3%. Выплачивают её непонятно как и непонятно в какие даты, дни варьируются, на конкретный день выплаты лучше не рассчитывать. 2) Никаких собеседований, общения с управляющим и прочего, сразу вперёд на стажировку, которую вам, конечно, может быть и оплатят, но на 2 целых дня 12 часов. Обучает обычный штатный сотрудник, информации много, доп. материала нет. 3) На точке работаете по одному, да никого не интересует, что в вас за 2 дня пытались засунуть тонну информации (даже для человека с опытом работы в зоомагазине это сильно критично). 4) Кражи. Да, самое интересное. Вы работаете в смене один. Всё, что у вас украдут, вы платите из своего кармана, по полному прайсу магазина, даже не по закупочной. Не важно, отвлекали ли вас, не важно, сколько было покупателей в зале — виноват продавец. 5) Приёмка товара. Да, увы, компания застряла в «средневековье». Весь товар отмечается вручную, да, берёте накладную и вручную отмечаете, что есть, чего нет, далее отправляете результат... Далее →

Коллектив классный Далее →

Президент холдинга и мини-футбольного клуба ужасно относится к сотрудникам, может публично унизить перед коллективом, оскорбить, плеснуть водой в лицо или что-нибудь кинуть. Очень вспыльчив и неадекватен в своём поведении ко всем своим коллегам. Люди в этой компании, как картриджи. Если закончился — выкидывают. Можно потратить не один год на строительство карьеры в этом месте, но ценить тебя там не будут. И слов благодарности тоже никогда не услышите. Далее →

Начальство в ростове не вижу этих лиц Далее →

НЕ рассматривайте данного работодателя. ЗП черная, выдается из сейфа Администратором. (20 официально. Остальные через расходник выдается в руки) При трудоустройстве говорят одно — по факту другое. (все, что написано в вакансии — неправда) Мотивации глупые — необоснованные. График работы ненормированный. Все сотрудники это: кладовщики, грузчики, уборщицы, кассиры, мусорщики, сборщики мебели, люди, пишущие отзывы сами себе на сайтах, водители, курьеры и т.д. Положительные отзывы на сайтах — блеф. Сам накручивал за деньги, работая у них. Сейчас это делает [В.]. Все отзывы написаны роботами — за деньги. Фото скрины есть. В трудовой книжке будет написано ИП. Каждые 2 года смена ИП, дабы избежать налогов и штрафов, проверок. Торгуют запрещенными брендированными товарами. Заставляют сотрудников врать розничным клиентам об их отсутствии. Продают только мастерам. Инкасацию сдаешь сам, ездишь с кучей денег от 500тр (запакованные тобой лично), передаешь левым водителям автобусов НН-Москва за плату 1000р (даже не могут деньги в банк сдать). Либо просят кинуть на карту Альфа Банк. Всячески пытаются экономить любыми нелегальными путями. К сотрудникам относятся НИКАК (в прямом смысле слова). Рабы — должны уметь все. Общий итог: куда ни плюнь — нелегал или обман,... Далее →

В этой шаражке столько минусов, что если и есть какие-то плюсы, то они где-то затерялись Далее →

Про монастырку, 20. Отношение почти всего завода к сладу как к г*вну. Даже если вы новый сотрудник, даже если вы не в теме и никого не знаете, вы для остальных — потенциальный терпила и [censored]. Если вы не бывший уголовник и не «четкий» пацан, будьте готовы к тому, что каждый быдловатый слесарь будет на вас %удалено% по любому поводу. Будьте готовы к тому, что вы придете устраиваться на склад комплектовщиком, а заодно будете работать стропальщиком и разгружать машины с металлом кран-балкой без всяких документов и разрядов. Не удивлюсь, если придет какой-нибудь студент и [censored] на голову работникам пару десятков тонн швеллера, после чего благополучно сядет. Текучка страшная. Нормальных адекватных людей на заводе — раз, два, и обчелся. Алкаши, быдло, даже такие кадры бывают, которым место в дурке, а не на заводе. Всякие средние начальнички обладают различной степенью [censored], иногда после очередного разговора хочется ударить их обрезком трубы по голове. Хотите таскать швеллер на морозе целый день в минус 30? Тогда вам сюда. Зп 28 000 (да и что это за деньги в наше время?) вообще ни капли не перекрывает всего того [censored], что вы испытаете за время работы на этом заводе. Никому не советую идти туда работать, если... Далее →

нет Далее →

Добрый день! Хотелось бы написать отзыв об компании «Формула Сервиса». Находящейся по адресу Н. Новгород, Арктическая 20. Договорились о собеседовании (на должность сборщик мебели икеа), приехал по назначенному времени и дате, пообщался с некой [Е.] Договорились на сборке корпусной, мягкой мебели. Дали бланки актов по компании Хофф и ИКЕА, объяснили некоторые условия и т.д. Никаких документов на подпись не дали, спросили только по самозанятым или оформлением ИП, сказал, что оформлять не буду, так как есть основная работа. Попрощались, приступил к работе (обещали 750 руб. за заказ). Стал закрывать заказы, присылают они их посредством СМС, в итоге закрыл только 3 заказа, остальные просто не стали отправлять, на мой звонок ответил только 1 сотрудник, остальные были не абонент, другая — старшая (зовут [М.], просто не отвечала на гудки. Все-таки под конец дня ответила [М.] и написала отписку, что на меня есть 2 претензии от их диспетчера — и больше не выходила на связь. В итоге все уточнил у [О.] (должность ее не знаю), что якобы я не вышел вообще в выходные и не закрыл заявки. По факту все было выполнено вовремя, на мои доводы никакого реагирования нет. [А.] (оператор) и старший оператор [М.] на связь так и не выходят. Заказы более... Далее →

В вакансии все расписывают красиво: и уровень зарплаты Далее →

Пригласили на собеседование. Приехала из другой части города. Подробно меня обо всем расспрашивали, видимо, нужны были идеи. И сказали, что хотели бы видеть сотрудника с опытом работы в ИТ. Вопрос: Зачем было приглашать человека на собеседование? Ответ меня просто убил: Нам интересно, что нового сейчас в профессии. Поэтому и пригласили. Неуважение ко времени человека. Не тратьте время. Далее →

Хороший коллектив, вовремя зарплата, оформление официальное полностью. Далее →

Выполнять поручения директора организации сразу и немедленно (независимо, насколько они необходимы). Директора не волновало, успеваю или нет выполнять основные аспекты работы в рабочее время (в компании выполняется неправильная выгрузка из различных программ в бухгалтерию, поэтому для правильной отправки отчетов в налоговую, ПФР, статистику и т.д. необходимо устранять ошибки). Так как я не хотела все свободное время после работы работать на «удаленке», меня уволили без предупреждения, оформив документы задним числом. Директор должен быть всегда на высоте, придерживаться установленных правил закона. Две недели отработки дают сотруднику найти другую работу. У меня такой возможности не было. Далее →

Работа в помещении, если вы приведёте друга и он выдержит здесь 3 месяца — вы получите премию — 10 000₽! Шикарно! Но выдержит он вряд ли. Далее →

Если вы думаете, что будете работать продавцом-консультантом в Дью Ти Фри, вы ошибаетесь. Вы будете работать уборщицей (ночная смена), вас постоянно будут унижать и [censored], создавать невыносимые условия для работы, отношение как к рабам и к скоту. Каждая б.., будет мимо идти и обязательно скажет, что вы неправильно держите тряпку и неправильно моете, не в той позе, не так одеты и т. д. И это будет на каждом шагу, куда бы вы ни пошли. У меня такое ощущение было, что я в тюрьме, кругом пропуска и решетки, у баб тюремный жаргон, мат, надзирателей куча. Москвичам здесь делать нечего. Это работа для кыргызов, которые привыкли у нас терпеть унижения и драить, что им скажут. Тем более работа не для женщин, не для людей с образованием. Сюда пойдёт парень после армии, физически выносливый и привыкший к указам помыть, встать ровнее, шагом марш и т. д., привыкший терпеть и молчать. Тогда он здесь сможет работать. Либо человек, оказавшийся в трудной жизненной ситуации, кому совсем некуда идти, ну или мазохист, кому нравятся унижения. Здесь вам каждый день будут показывать, что вы [censored]. Меня хватило на 3 месяца. Бывший сотрудник терминала Б (преподаватель/переводчик, случайно попавший в эту помойную яму).... Далее →