Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Я проработал чуть меньше 3 лет в автосалоне! Первые 1,5 года всё было просто отлично, зарплата высокая (по меркам моего города) в среднем 50 т.р. Минимум выходило 35, это в самый плохой месяц, когда продаж вобще практически небыло. По истеченит 1,5 лет руководство посчитало, что мы слишком много зарабатываем и изменило систему начисления заработной платы, назвав это «Изменением мотивации»! Сначала зарплата упала до 30т.р., потом до 25, после до 20. Когда началась эта пандемия Короновируса многих из нас посадили на МРОТ (18 600 в нашем регионе). Последней каплей, из-за чего я и уволился стало то, что директор начал заставлять всех сотрудников писать заявление задним числом о, якобы, взятых в прошлом месяце днях за свой счёт, что-бы заплатить ещё меньше, пообещав дать отгулы (нафиг мне они нужны!). Получается, что я должен был выполнять свою работу за 15 500 рублей в месяц (её кстати стало даже больше чем раньше). Я подумал и написал заявление на увольнение! Далее →

Салоны-магазины Евромода принадлежат [К.] Эта женщина истинная хамка. Унижает работников. Выгоняет без причины с работы. Управы на неё нет. Покупатель выходит за порог магазина, она сыпет ему во след оскорбления. У неё проблемы с психикой. Не советую там работать. Далее →

Прекрасное место работы, управляющая неадекватная из-за неё ушел весь персонал работавший по 5лет. Так же она постоянно врёт, не выполняет свою работу, доводит новых сотрудников до желания сменить работу, в городе нет сушистов которые хотят там работать в постоянном стрессе из-за управляющей. Далее →

Компания, считающая людей рабами! Ни ценят ни одного сотрудника, ни ногой туда! Одна из худших сетей! Низкая оплата труда, директор получает очень маленькую зарплату по сравнению с другими сетями! Далее →

Сплошной обман! Не ходите туда работать. А теперь более подробно. Головная орг-я находится в Вологде, там это градообразующее предприятие (так ощущается). Официально з/п маленькая, тыс.15 000. Остальное в конверте. Предлагаю работать по неофициальному договору ГПХ, по итогу не доплачивают. При увольнении обманывают по з/п. Кадровик — [Р.] [А.] [Ю.] говорит о том, что все платят вовремя, без задержек, но на самом деле выходит так, что люди настолько прожженные, что в глаза не боятся врать. В итоге, когда получаешь деньги спустя месяц после увольнения, находят кучу доводов из разряда, «мы не знали, как начисляют зп при работе на удаленке»… И это при том, что есть договор ГПХ, в котором указана фиксированная сумма зп. Все с себя ответственность снимают за сказанное ранее, в лицо, делая вид, что ни чего не говорили. [Т.] [А.] [В.] Исполнительный директор, слово свое не держит. На планерке кричит на всех благим матом. Всех обвиняет, что никто не справляется, в его понимании сотрудники должны «жить» на работе и работать за идею. Не слышал о том, что все работают за деньги и никто не обязан перерабатывать, еще и без доплаты. Директор по всей видимости, берет на лапу взятки, не хило. Директор любит заводить романы... Далее →

Работал в данной компании диспетчером много лет! Все годы на меня сыпались унижения и оскорбления. А мне приходилось терпеть, так как возраст предпенсионный. Недавно просто взяли и в наглую выгнали. Руководство — безграмотные, глупые и хамовитые люди. А.М [К.] и Л.Е [Т.] Они постоянно переходят на личности, свешивают свои обязансти на других. Набивают свои карманы за счет сотрудников, постоянно штрафуя всех! Продавцов, сборщиков, водителей, грузчиков, склад. Зарплата и так у всех мизерная, не больше 20−25 тр. За эту зарплату заставляют работать с переработками, в праздничные и выходные. Далее →

Здравствуйте, расскажу вам про это чудное заведение, где заработную плату полностью и, возможно, если вам очень повезёт, сразу, вы получите только в первый месяц своей работы, а дальше… А дальше забудьте о понятии зарплата. Устраевавшись на работу, [Н.] [А.] [О.] именуемый как управляющий салона, который пренадлежит [Н.] [Е.] [В.] провел собеседование, на котором огласил заработную плату и порядок ее выдачи и, собственно, условия труда. На словах вы услышите только то, что хотите слышать, потому что с этого заведения бегут все и не оглядываясь, текучка персонала. Объясняю почему: во-первых, после месяца работы, зарплата будет выдаваться как попало, как выражаются управленцы «по мере поступления выручки», несмотря на то, что срок выдачи 10 дней и он давно прошел. «Ну нет денег, как в кассе будут, так и отдадим» Под словом «отдадим» подразумевается не вся, как вы рассчитываете зарплата, а тысячи 4 от силы, а то и 2 и растянут они эти мелкие деньги на весь месяц, а то и на следующий. На вашу просьбу о том, чтобы выплатили деньги отреагируют положительно, но только чтобы вы наконец отвязались и забудут снова, пока не станете клювать с этим мозг. Только одно положительное явление это то,... Далее →

С февраля 2019 г сменили кадровое агентство и начались чудеса: все офисные затраты легли на плечи сотрудников: все пакеты документов — за свой счёт, убрали компенсации за топливо, компенсация связь отсутствует, с отпускными вообще беда, расчётные не ждите, об изменении зарплаты узнаете месяц спустя, по факту перечисления. Систематические не доплаты от 50 до 1500 рублей то в одном регионе, то в другом. Зарплата за 1,5 года упала значительно. Девочки-мерчендайзеры стали искать себе подработки, так как стали сокращать ставки, но объём работы не изменился. Началась текучка, что говорит о стабильности компании. Стали выгодны сотрудники, которые имеют несколько контрактов, чтоб не задавали лишних вопросов, а просто делали нужные фотографии. Могут уволить за день до, просто присылают уведомление, что в ваших услугах не нуждаются. Я ушла сама по собственному, так как не вижу перспективы работы по данному проекту. За время пандемии ни рубля не выделили на СИЗ, лишь создали видео ролик «спасибо, что работаете, пока мы дома». Рекомендательное письмо так и не дождалась. Скан трудовой при увольнении еле выпросила. Расчётный лист увидела и удивилась. В общем, если хочется чего-то не стабильного и мутного — welcome! Супервайзеры и rkam — отличные ребята из старой гвардии.... Далее →

места не хватит, чтобы все перечислить Бегите от этого ателье как от холерного барака. Будьте вы хоть клиентом, хоть соискателем работы. Начальница сего заведения [Д.] [О.] [В.] — хабалка самого низкого пошиба. Хохлушка из Казахстана возомнившая себя «барыней». Отношение к персоналу хамское. Профессионалы НЕ приветствуются, ибо зная себе цену скоренько увольняются. Остаются либо забитые терпилы, либо криворукие «мастерицы». Да и тех [Д.] кидает на бабки при каждом удобном случае. Бесконечные штрафы, причем штрафуют несколько раз за один и тот же эпизод, пользуясь непрозрачной системой начисления зарплаты. Разобраться с бухгалтером [М.] невозможно. Вся отчетность специально запутана, дабы укрыть от налогов всё, что можно. Далее →

Минус очень много.. во-первых, бесконечная перераборотка! Каждый месяц по 2 собрания в 9 утра… в твой выходной. во-вторых, инвет проводят сами сотрудники… эти часы толком не оплачивают. Что там говорить о двойной ставки… даже в праздники НЕТ! В-третьих, форму менять надо каждые 2 месяца за СВОИ деньги. Если вы бедный студент, то пойдет.. а если как основа так себе. Но иногда скучаю по ребятам и пой атмосфере! Далее →