Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2609 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2609)
-
✓ ПреимуществаВсем кто читает отзывы! Перед тем, как принять решение проверяйте адрес и ФИО директора. Я работаю в ООО «Полярис». Директор там не [П.] (о ком негативные отзывы), а [П.] К. Е. Находимся на Ленина, 64. Занимаемся капитальным ремонтом фасадов и кровли. Никаких вакт, никакого обмана. Руководство всегда на месте, бывают на объектах. Открыты для общения. Платят 2 раза в месяц без задержка! Но и требуют за качество. Далее →✗ НедостаткиНе выдают спец. одежду. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсознал, что это пойка Далее →✗ НедостаткиКороче, К&Б — это такая помойка! Жулики, да и только. Вот же занесли меня черти сюда… Трудовой договор только выбил спустя больше чем две недели! И то за ним придётся в офис идти самому, лол, хотя по ТК любой (!) работодатель обязан выдавать на руки сотруднику вторую копию трудового договора сразу же при трудоустройстве. Я поспрашивал, они оказывается никому не выдают! Но это далеко не все.. Построчное давление со стороны администратора, штрафы буквально за всё и все это на сотрудников, жёсткие большие планы на личные продажи, а если не продаж какое-то наименование в нужном количестве, то обязывают покупать кого? — сотрудников, конечно, кого ещё-то?! Какого фига вообще??? Работников мало, большая текучесть кадров. В независимости от должности все должны выполнять всё. И разгрузка машины, и расстановка товаров, и поверка ценников, и проведение подсчёта товаров, и работа за кассой, капец. Не регламентирован по времени обед! Вот за сколько успеешь покушать побыстрее, за столько и успеешь, главное, чтобы все поели до часа пик. А по ТК положен час перерыва в сумме за 12ч работы, а у нас около 20ти минут за часов 14−15! ЗП 3 раза в месяц: 15, 25 и 30. Какого фига? И вообще я об этом почему-то узнал только в день ЗП. Да ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы себя уважаете, то не ходите сюда! Далее →✗ НедостаткиТот неловкий момент, когда провалился в прошлое… Магазином этот китайский «сходразвал» назвать сложно, это что-то вроде палатки у метро. Магазин находится на окраине юга Москвы в «убитом» ТЦ Акварель. Район спальный, само собой, в ТЦ (особенно под вечер) много разных не очень адекватных личностей. Проходимость в рознице? Считайте, что её нет, большая часть клиентов либо сотрудники из служб доставки, которым нужна защита головы до 5000 р., либо клиентура с авито. Начальство магазина вообще никак не оформляет сотрудников, всё нагло в чёрную, если в кассе очень мало налички, то ваша зп может быть задержана, плюс владельцы штрафуют сотрудников, зарплаты в объявлении наглая ложь. Расчёт на зависимых людей, которым некуда больше идти или их не берут по каким-то причинам на нормальную работу. На складе полный трэш, больший срач только в дешёвых общагах для алкашни. Вообще сложно понять, сколько и какого товара и позиций есть по факту, ни штрихкодов, ни маркировки. Торгуют откровенным контрафактом, нагло продают палёные товары, всё без упаковок и ценников. Из оригинальных брендов только дешёвый в закупке шлак, типа MCP или LS2. Нормального софта или кассы считай нет, клиентов часто просят оплачивать переводом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо-первых: сын отработал 3 смены, понял, что очень тяжело совмещать ночные смены и учёбу, ещё и перед сессией. Сказал, что хочет уволиться. Несмотря на ст 80 ТЗ, сто студентов очников не имеют права заставлять отрабатывать. Сказали, что мол, не фантазируй, а отрабатывай, если не хочешь статью в трудовую книжку. Отработал, расчётные получит только через 20 дней. И? Я сама работала в госучреждении в ОК, и я просто в полном шоке. Им совсем закон не писан, как хотят, так и поступают. Может, в прокуратуру г. Ставрополя написать? Далее →
-
✓ ПреимуществаБегите Далее →✗ НедостаткиДаймэкс идет к банкротству. Офисы закрываются в течение ноября-декабря десятками. Долг компании более 500 миллионов при месячном обороте менее 100. Долги по заработной плате с октября. Знает ли генеральный директор, что с 13.01.23 у него будет субсидиарная ответственность, если он не подаст на банкротство? А если и подаст, то оборотных средств компании все равно не хватит, чтобы выплатить задолженность даже по зарплате, не говоря уже о налогах и поставщиках. Бегите, как сотрудники, так и клиенты. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозвонил HR (в.п.) — пригласила на собеседование, договорились, скинула ссылку на вакансию. За день до собеседования мне пишет та самая [В.] что вакансия закрыта, собеседование отменено. Все бы ничего, но вакансия не закрыта и не перемещена в архив (hh.ru). Перехотели меня брать — зачем врать и назначать было? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек зп Далее →✗ НедостаткиАтмосфера совка Очень токсичное отношение со стороны коллектива и руководства На одного сотрудника — обязанности 3 человека Крайне низкая з.п. Офис находится в здании старого НИИ, явно аварийном В офисе нет кулера с водой нормального В офисе нет окон Хамство и унижения со стороны руководства Нет регламента для работы На младших сотрудников орут как резанные. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший ДМС, корпоративные мероприятия и конкурсы для штатных сотрудников, занимаются благотворительностью и привлекают сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты не в узком кругу приближённых к руководителю прикамского филиала, ты будешь получать 27 тыс. и работать, пока не заплачешь. Начну с того, что обещают много работы и достойную зп, по итогу ты работаешь, тебя кормят обещаниями и загружают ещё большей работой. Планы нормальные, логично повышаются. Но если для выполнения плана работают все, а не 1-2 человека из отдела. Другие два человека пьют чай до обеда и ходят на совещания, обсуждая, как другим 2 сотрудникам лучше поработать. Их зп в 2−3 раза побольше тех, кто реально работает. Издевательство, насмешки, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, текучка, каждый месяц кто-нибудь уходит, настал и мой черед сбежать из этого ада. Почему не уходила? Ждала хоть какую-то премию; заплатили 20 тыс. за 9 месяцев. Прелесть. Обещали 50 в месяц. Ушла в агенты, теперь они мне не платят даже по договору оказания услуг. Буду подавать в суд. За 10 летний стаж работы и опыт это первое место работы, где я рыдала в туалете от усталости; выжмут все соки, Я с содроганием вспоминаю работу там, это какой-то немыслимый ужас. К слову, к компании «Согласие» в целом у меня нет претензий, хорошая компания,... Далее →
-
Отношения скотские! Отработал 4 смены — кинули! Не советую даже врагу! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли вы джун, сюда вас скорее всего возьмут без проблем. Можно наколотить опыта и сбежать в нормальную компанию. Главное не пропустить эту стадию и не остаться здесь надолго. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь тотальный контроль. Да, такой, что чуть ли в трусы не заглядывают. — повсюду камеры. Боссы смотрят риалтайм, что ты делаешь, с кем разговариваешь и так далее. — постоянно скриншотится экран, и за этими скринами постоянно следят. — ваши переписки читают, иногда просто чтобы выловить сплетни. — считают каждую минуту рабочего времени. Пойдешь в туалет? Это время не оплачивается. Ок, если бы такой контроль был при соблюдении ТК РФ. Но Трудовой Кодекс в этой компании… Они плевали на него. Больничных нет. Вообще нет. Можно только из дома работать за полставки. За опоздания — штраф. Рабочий день по кейсам (тут так называют таски) засчитывается, если отработал восемь часов. Хотя по нормам за ПК рабочий день в чистом времени не более 7 часов. В период эпидемии не хотят отпускать на удаленку. По мнению начальства, лучше пусть все сдохнут, но главное, чтобы в офисе. И да. Это очень важно. Компания строчит о себе положительные отзывы в интернете и заставляет сотрудников делать это тоже. Прям да. Прям с отчетом из скриншотов. А негативные отзывы заставляют удалять, если вычисляют, кто написал.. Далее →
-
Работал там в 2022 году разнорабочим, не рекомендую этого работодателя. Два начальника-инженера не могут сами с собой договориться, что должны делать разнорабочие. Сначала один скажет одно, потом другой подойдёт и скажет другое, следом возвращается первый и уже сам себе противоречит, выдавая новое задание. В итоге [censored] не сделано, а виноват разнорабочий. Единственный адекватный руководитель там — это завскладом, и ребята, которые у него разнорабочими, работают нормальные. Платят, но работать там — это дурдом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом мне было НЕ отвратно здесь работать, вполне просторный и теплый офис, имелась возможность работать удаленно (у меня не было возможности на тот момент), в общем по рабочему месту неплохо. Приятный коллектив, большинство коллег отзывчивые и дружелюбные, отсутствует формальности, ко всем можно обращаться на Ты вне зависимости от возраста и должности. Сами правила дисциплины внутри офиса лояльные, не особо строгие, но анархии тоже не допускается. На этом плюсы заканчиваются, теперь о плохом. Далее →✗ НедостаткиТребования. Требования от сотрудника, даже которого оплачиваемо обучали на протяжении двух недель (без учёта вводной недели после подписания договора), ну просто дикие. Тебя с первых же дней практики кидают в топку, и ты работаешь в одних рядах абсолютно со всеми. Было бы совсем ужасно, если бы не было наставников и супервайзеров, но с этим благо пока все в порядке, хотя и тут лотерея не исключена. Главная проблема новичка в том, что требований от любого сотрудника изначально [censored] критериев оценки диалогов и правил их обнуления тоже [censored] сами они откровенно идиотские и противоречивые, а времени, чтобы с ними знакомиться, не выделяют. Показателей много, очень запутанных показателей, планы на них непредсказуемые, а систему оценок почти всех результатов твоей работы в принципе невозможно познать. Пути получения премии неисповедимы, как говорится. Ко всему прочему, на собесе обещают в первые три месяца вообще не сокращать, но по факту про это пам пам — не знает начальство, а именно они подписывают премию, ну и соответственно её не только сокращают, но даже не платят (об этом позже). Зарплата. В этом плане хреново абсолютно всё, вне зависимости от твоего стремления, старания, преданности компании, не говоря даже о результатах и т.п. Окладная ставка не меняется никогда, вне зависимости от региона, должности, стажа... Далее →
-
-
Организация полный отстой. Обещают платить 30 тысяч рублей в месяц, по факту платят 15 тысяч. При увольнении не рассчитывают. А теперь для тех, кто хочет покупать у них поддоны: поддоны все гнилые, с плесенью, перед отправкой обрабатывают их химической белизной, а через три месяца они покрываются плесенью. Так что не контора, а [censored] Никому не советую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитива не увидел. Далее →✗ НедостаткиВелосипеды от компании очень неудобные. После нескольких доставок начинает болеть пятая точка опоры. В компании штрафов НЕТ, но если чем-то не угодил руководителю центра формирования заказов, может загнобить, а в последствие и уволить. Место для отдыха курьеров оставляет желать лучшего. После доставки товара возможности нормально обсушиться негде. Если поступила команда на доставку, необходимо вновь одеться соответственно погоде. Если чуть замешкался, у руководителя начинается истерика. Если что-нибудь ответил, подаешь под статью Неблагонадежных. У меня от работы в данной компании впечатления не лестные. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно для тех кто не хочет платить налоги Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентный руководитель клиентского отдела, который кроме вопросов «почему» и «технология» больше ничего не знает. Полное раздолбайство везде и во всем, не понимаю, как клиенты работают с этой компанией. Ждал черный расчет почти месяц. Никто и ничего не объясняет от слова совсем, не компания, а просто ужас, это сложно вообще назвать компанией. Любимое слово «технология», но они старые, им минимум 5 лет, так уже никто не работает. Хотите попасть в место деградации и раздолбайства? Вам сюда. Жалко, что есть адекватные сотрудники и один руководитель, им там не место. Далее →
-
В компании проработал 1 год и 9 месяцев. Текучка нереальная. К сожалению, нельзя поставить оценки в минус. Отвратительная компания. Отвратительный коллектив. Никакого планирования. Наваливают кучу работы, и им не важно, как это будет делаться, ты должен сделать. Ты не можешь не успеть. Обучения никакого нет. Введения в работу тоже нет. Склада там нет. Работа в частном секторе. Складские помещения находятся в подвалах жилых домов. Высчитывали из зп деньги за косяки предыдущих работников. Хотят, чтобы люди работали круглосуточно, а платить как положено за это не считают нужным. Переработки было очень много! Вместо положенного на обед часа уходило 20 минут. Часто работаешь без обеда. При увольнении выплатили не всю зарплату! Директор самодур и пустослов. Свои ошибки никогда не признает, всегда обвиняет сотрудников. Договаривается, жмет руку, а в итоге не сдерживает обещание. Не советую данную компанию для трудоустройства! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с начала 2019г. Пришла изначально как ассистент, но позже перебазировалась в логистику — была логистом в единственном экземпляре. Но с каждым годом компания росла, рос спрос, продажи и отгрузки соответственно. Требовалось больше людей в логистику (да и в принципе во все отделы компании), чтобы успевать обрабатывать поступающие задачи. Теперь я руководитель отдела логистики. У меня опыт, которым я с радостью делюсь с новыми членами команды. Работаю тут, потому что мне нравится формат работы — удаленка! И график 2/2 — для меня эти критерии были самыми важными при выборе работы. Далее →✗ НедостаткиИз минусов только то, что иногда приходится задерживаться на работе в нерабочее время или в выходные дни выходить на связь — решать какие-то трудности, которые могут всплыть. В весенне-летний период такое случается чаще. Но также бывают дни, когда заканчиваешь раньше. Отношусь к этому как к балансировке и называю ненормированный рабочий день. Касательно выплаты з.п., всегда было вовремя, в рамках заданного интервала. Если предполагались задержки (изредка), то оповещали, называли другие интервалы и, как итог, укладывались. Далее →
