Омск: отзывы сотрудников 🔥

Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Омск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (4490)

  • 30.05.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    Полноценно оплачиваемое обучение, трудоустройство по ТК сразу, с первого дня, оплата сразу, с момента обучения как будто уже работаешь в полную силу. Сама заработная плата, в целом, выше средней именно для подобных конторок, (27−30 тысяч самый минимум, который будешь получать после обучения, работая 168 часов в месяц),и про нее в целом говорят сразу и всю правду, выплачивается своевременно и полностью в белую. Различные доплаты, дотации,страховой полис ДМС после года работы,13 зарплата. Возможность так же каждые 6 месяцев увеличивать размер часовой ставки путем подтверждения квалификации (до 80%+). Полное Отсутствие каких-либо продаж на входящей линии (наверное, единственный кц, до которого это пока что не дошло). Хочешь продавать-иди в телемаркетинг. Сам банк для клиентов очень уступчивый, конкурентоспособный, удобный и понятный, с многофункциональным приложением, в котором есть абсолютно все. Банк с кучей отделений везде, даже посреди тайги, очень хорошая финансовая безопасность и защита данных клиента, бывают интересные продукты. Пожалуй, это все. Далее →
    ✗ Недостатки
    1.)В общем и целом: Работал я в контактном центре банка и за чуть больше года работы так и не понял, чем занимаюсь и для чего вообще этот кц нужен. Ты абсолютно ни на что не влияешь, ничего не решаешь. Просто предоставляешь информацию в формате справочной службы, информация у тебя есть крайне поверхностная и она в гораздо большем объеме размещена просто на сайте банка или в договоре клиента. Причем, элементарные вещи, типа задолженности по кредитной карте на вчерашний день или просто ее баланс на ту или иную дату, кроме текущей ты просмотреть не можешь. Других телефонов, вторых,пятых,десятых линий у банка нет. Решить технические задачи, финансовые косяки, возвраты ,оплаты ,оформить заявку на новый продукт, закрыть продукт ты тоже не можешь. Распоряжаться деньгами клиента ты тоже не можешь, ни в плюс ни в минус.на сотрудников в отделении ты не влияешь, связываться с кем-либо не можешь. Узнать что-либо,проверить информацию касаемо отстутсвия сотрудников на месте, касаемо заявок по кредиту, которые уже клиент подал, звонили ли из банка и тд ты тоже не можешь. Ты не несёшь, грубо говоря, вообще никакой ответственности ни за что и что-либо менять, корректировать и как-то на что-то влиять ты не можешь. Даже инфу ты по сути смотришь в личном кабинете клиента, а не в банковской программе, поскольку программа банка не даёт практически никакой толком информации, особенно в режиме... Далее →
  • 30.05.2022 | Омск | флорист-продавец
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    начнем с простого. там обманывают. всех и постоянно. во первых, изначально, мне позвонили сами и предложили у них работать флористом. обещали БЕЛУЮ зп, график 2/2 м прочие плюшки. что я получила в итоге? Отвратительная стажировка, на которой вообще ничему не учат. вас там набирают целую ораву и «обучают» в подвале, за одним столом, одна девушка, максимум две, если повезет. стажировку лично я проходила полторы недели, из которых я была там только пять дней по 5 часов, из которых где-то полтора мы реально что-то делали (ну или пытались). после тебя определяют на замызганный павильон. павильон, однако, называется не клумба, как заявлено, а как угодно. когда там работала я, то в палике не имелось даже туалета, ходили на ведро. камеры только в режиме лайф. то есть если кто-то косячнет из подмены, что довольно часто, так как народ оттуда потом пачками уходит, то спишут на тебя. пропадут деньги — твоя вина, попробуй докажи, что нет — запись не ведётся. не знаю как сейчас. админы это вообще атас. я про это даже писать не стану. про начальство выше тоже. вот мы переходим к оплате. на собеседовании тебе рассказывают о горах денег. выход плюс процент. и всё звучит круто если бы... Далее →
  • 29.05.2022 | Омск | SMM-менеджер
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании много лет и ни разу не пожалела о своём выборе. Руководство очень лояльно, поддержат в трудной ситуации. Считаю, что нужно любить свою работу и уважать коллег, тогда и отношение соответствующее. Начинать работу в новой компании всегда нелегко, потому что это новые условия, новый коллектив и тд. Компания отличная и стабильная, работаю с удовольствием и уверенностью в завтрашнем дне. Зарплата достойная, график меня устраивает на 100%. Менять место работы не планирую, так как хочу вырасти в профессиональном плане именно здесь. Посоветовала бы я работу здесь своим друзьям? Да, да и ещё раз да! Далее →
    ✗ Недостатки
    Не сталкивалась. Единственное, хотелось бы больше корпоративных мероприятий Далее →
  • 29.05.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    Люди работающие там, в общем всем довольны Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвали на вакансию машиниста 350 тонн. Купили билет на самолёт, а Усть Илимск, приехал, четыре дня в непонятках, и вдруг оформлят пропуск на завод Илим, и давай выходи завтра на 40тонник, дали спецовку и вперёд. Но! Ни договора, ни собеседования, ничего не говорили, как в потёмках всё. А как выходить на работу? Не видел никого из начальства, кроме как Вичеслава Саморуова, с оформленным на него ИП, и непонять какая должность у него в Энергокаскаде. Спрашивается, зачем звали? Мурыжили мозг неделю и никаких оформления, хотябы просто какой-либо контракт или гпх. Дали 5000 рублей на питание, из расчета 700 в день, из которых стоит вычесть стоимость такси от Братска до Илима 1300р. и приобретение постельного белья и подушки 2000р., поселили в квартиру бомжоцкого типа, про комфорт и чистоту лучше промолчать, спальное место в одной из пяти комнат, почти разбитый ванючий диван. Посмотрел я на это всё. Узнал с других источников, что на 350 тонник меня и не собирались брать, а заманили на 40тонник и соответственно и зарплата другая, начальство никакого не видел, кроме этого Вичеслава, а он никакой толковой информации не давал. Уехал. И даже никто и не звонил Далее →
  • 29.05.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    оч. много. Вся контора сплошной семейный подряд, брат, сын,сват,жена,дочка,внучка,жучка все при деле. з/п черная, платят как вздумается, одна неделя 3т.р, другая 10т.р, третья 5т.р, за месяц набежит 15−20т.р, не больше. вроде флотская шарага, а флотских раз-два и обчелся, ни механиков, ни инженеров, ни конструкторов, даж мотористов… расценок никаких нет, но платить желают по сделке, то есть сколь захотят, столько и заплатят.техники безопасности полное отсутствие. столовая и кормежка — вообще нечто. антисанитария полнейшая, кому дорого его здоровье-пищеварение, задумайтесь. в общем обещаний-рассказов много, на деле-пшик. флотские, за 7 миль обходите стороной. Далее →
  • 27.05.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    отличный цеховой коллектив! Далее →
    ✗ Недостатки
    с самого начала все вранье! приходишь на собеседования и начинается:  1. официальная зп. 2. оформление согласно ТК РФ. 2. график работы на выбор либо 40 часовая рабочая неделя либо 2×2 по 12 часов. 3. Работа согласно должностных обязанностей. 4. Карьерный рост. 5. Тренажерный зал и много всего прочего… Факт: 1. часть зп белая, часть черная. на усмотрение директората выплачивается от настроения. 2. приходишь на собеседования на завод, трудовой договор заключаешь с каким-то ИП. рабочий день длится с 8:00 до 19:00 ежедневно в обязательном порядке и еще должен выйти в один из выходных дней, если не так то ты не угоден. Про понятия отпуск забудьте на период работы в данной организации — это не позволительно, 1 выходной в неделю вот ваш отпуск. 3. Должностная инструкция отсутствует напрочь, тут понятия, что сказано руководством то и должен делать (а руководителей там больше чем мог бы себе представить любой здравомыслящий человек), начиная от составления планов производства и защиты планов на определенный период (т.к. отделы не работают они только выполняют роль псевдо руководителей с умным видом) заканчивая уборкой территории. скучать не придется т.к. будет время еще выяснять кто из рабочих в туалете в писуар промахнулся. 4. Карьерный рост возможен только после увольнения из данной организации, т.к. там и так есть кого продвигать из друзей, знакомых,... Далее →
  • 26.05.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкоцен в Большеречье это отдельное царство-государство в коем правит не компетентный административный состав. Как говорится кто стучит, того и любим, и не замечают сколько раз сходили покурить или в туалет.зато следят за остальными достойно, каждый шаг и каждый жест, подлежит немелленному отчету у дирехтора сего курятника. Так же приближенные имеют иммунитет, не оплачивают просрок, который должны выкупать все сотрудники и так же бой, но выкупают только те, кто не стучит и не «лижет «. Далее →
  • 26.05.2022 | Омск | продавец-консультант
    Чёрная зп, увольняют одним днем заставляют подписывать документы о соглашении сторон без отработки, не законно списывают деньги за просрочку, просят сначала подписать ведомости, а потом не додают деньги, мошенники, не ходите туда работать испортят вам всю репутацию, я не верила, проверила! Далее →
  • 23.05.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    Если вам негде переночевать под крышей, то по крайней мере одну ночь вы можете провести здесь бесплатно Далее →
    ✗ Недостатки
    В первую попытку устроиться на склад диспетчер очень открытая и ответственная сообщила какой список документов мне нужно отксерить чтобы устроиться. На 50 руб в бюджетной типографии обошлось казалось бы инвестиция в будущее, потом приехал на склад собеседование в стиле древние века бригадир слушает ответы на свои вопросы и сразу говорит останешься ил нет. Ксерокопии были бессмысленными. Успешно забыв об этом опыте спустя полгода я снова клюю на вакансию на авито. Подкупает гарантия ежедневных выплат всего лишь требуется отправить фот паспорта в ватсап и первая смена ночная и бесплатная, следующие 1700 руб после смены до обеда. Ладно, пойдёт первую смену видимо чему то учат и оценивают работоспособность. На эту первую смену берут всех даже с опозданием действительно активная работа с тсд. И коллектив приятный сплаченный отзывчивый и новички есть которые не первый день работают. По окончании первой смены спрашиваю у бригадира выхожу ли я на вторую смену на что слышу вертлявый ответ, а оставлял ли я заявку в общем чате? О котором никто слова не сказал заранее. Потом добавили в этот чат. Два дня почитал о том что нет заявок на смены от разных участников чата, один начал высказывать недовольство об отношении к работникам и покинул чат, потом менеджеры из другого города... Далее →
  • 21.05.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    Вежливые менеджеры во время участия в проекте активно дают ответы на любые вопросы Далее →
    ✗ Недостатки
    Принял участие только в одном проекте т. К. В моем городе они бывают редкими, но проект был выше средней ставки за час работы. Оплату обещали через месяц то есть в апреле. Уточнил у менеджера о сроках, менеджер предоставила контакты бухгалтерии, по электронной почте получил ответ на первое письмо, приносим извинения за неудобства, работаем над тем чтобы произвести оплату. На второе письмо ничего не ответили. Первый раз трубку взял мужчина, нашёл по базе меня, сумму которую я заработал и сказал что не знает что насчёт оплаты нужно уточнить у другого сотрудника договорились созвониться после майских праздников. После майских праздников конечно же трубку никто не брал ни с первого моего номера, ни со второго. Тогда я заказал обратный звонок менеджера по продажам услуг компании, тогда мне перезвонили. Я узнал одного из своих кураторов по проекту. Сказала, что фиксирует письменно суть моей проблемы и предоставит обратную связь. Далее привычная тишина. Я не знаю в чем трудность созвониться или списаться между собой сотрудникам одной организации и что-либо ответить друг другу, или например взять мою трубку или ответить на электронное письмо. Компания на рынке 11 лет, за всю историю отзывов периодически в интернете встречались подобные... Далее →
  • 19.05.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работа за спасибо! Очень жалко девчёнок которые идут работать в агрохит. Не один работник этой «компании» не уволился без недостачи. Получается что работаешь на дядю. Обходите эту контору стороной. При устройстве рассказывают как всё хорошо, а в итоге только и пытаешься выбить свои же деньги. Руководство никакое. Им бы подучиться этикету общения с сотрудниками. И как бы хорошо ты не работал, хорошей никогда не будешь. Учёты считаются не правильно, только и доказываешь где и какая ошибка. Зато бухгалтер с программой 1с, и считавод некудышный. Обман на каждом шагу. Товар привозится без маркировки, замотанный в обычную пищевую плёнку. У некоторых товаров сроки очень маленькие, а ими закидывают не по малу. Бывает скапливается по 50 кг. Списание нет. Как руководство говорит, помойте натрите и дальше торгуйте. Если не соглашаешся с этим, значит,по их словам, ешьте сами! Раньше продукция была другая и очень пользовалась спросом. Но решили заменить. Заменили и что, люди попробовали и во второй раз уже не возьмут, зная что это [censored] Как навязать и сказать людям, что это вкусно? Если сам продавец понимает и язык не поворачивается предложить. Не ходите и не устраивайтесь. Отработав ничего не получите. Поверьте ваше здоровье и нервы дороже! Испытала сама на себе, отработав там не один... Далее →
  • 19.05.2022 | Омск | менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Если у вас нереализованный невроз с названием «Унижусь, потерплю, мне же лучше будет», то можно и пойти на работу в Премиум-55 (Мебель-Арт). Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании меня встретил руководитель Компании. Со словами, что я сейчас я буду отвечать на его вопросы, а он будет меня перебивать, принялся к действию, упершись в экран телефона со списком вопросов (подготовился!). Ваше высочество! Вы откуда? А уважению не учили? Ведь собеседование — это разговор двух сторон, а не допрос. Кроме прочего, перед собеседованием Вы получите 3 теста по HR-scaner на интеллектуальное развитие, результативность и продажи. Проходили? Поинтересуйтесь, что за штука. В целом, если страдаете хроническим неврозом с потребностью в унижении, неуважении — wellcome! Далее →
  • 16.05.2022 | Омск | кассир
    Обман в ЗП; Серая ЗП; при увольнении удерживают ЗП в связи будующей инвестиции; в расчетных листках по ЗП не соответствует отработанное время за месяц! Далее →
  • 10.05.2022 | Омск | оператор
    ✓ Преимущества
    … ОТРАБОТАЛ СМЕНУ ОПЕРАТОРОМ … ПЕРЕД ТЕМ КАК УЙТИ ДОМОЙ … ЗАВЕДУЮЩАЯ МЕНЯ ОСТАНОВИЛА .. И ГОВОРИТ, ,СТАЖИРОВКА У НАС НИКАК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ,…!?! Я ГОВОРЮ В СМЫСЛЕ, В ОБЪЯВЛЕНИИ НАПИСАНО ЧТО ОПЛАЧИВАЕТСЯ СТАЖИРОВКА 2000. СМЕНА.. ОНА ГОВОРИТ НЕТ ЭТО СТАРОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ… Я ГОВОРЮ, А КОГДА Я ОТРАБОТАЮ МЕСЯЦ МНЕ ЗАПЛАТЯТ ??? .. ОНА ГОВОРИТ ..НЕТ …ЭТО НА УСМОТРЕНИЕ ХОЗЯИНА… Далее →
    ✗ Недостатки
    … отработал СМЕНУ оператором … ПЕРЕД ТЕМ КАК УЙТИ ДОМОЙ … заведующая МЕНЯ остановила .. И говорит, ,стажировка У НАС НИКАК НЕ оплачивается,…!?! я говорю В смысле, В объявлении написано ЧТО оплачивается стажировка 2000. смена.. она говорит НЕТ ЭТО старое объявление… я говорю, А КОГДА Я отработаю МЕСЯЦ МНЕ заплатят ??? .. ОНА говорит ..НЕТ …это НА усмотрение хозяина… Далее →
  • 07.05.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата по факту черная. Обещали на собеседовании 70000, был подписан договор на 10000, при увольнении по факту было выплачено 1500 рублей за неделю работы, по факту деньги руководитель клал себе в карман. Личные данные им лучше не передовать и не светиться — готовы угрожать вызвать психушку, недоверие проявляется в том, что они зачем-то подключают в скайп всех сотрудников и с ними надо общаться. Чебоксарня так сказать, берут на временную работу Далее →
  • 06.05.2022 | Омск | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Нет их Далее →
    ✗ Недостатки
    За все время, что я здесь проработала, претензий, по сути, две: начальство и организация процесса. Итак, начальство на первый взгляд кажется адекватным, но не тут-то было. Е.В. помешана на мотивации и команде, постоянно шлет видео с заданиями на 5−15 минут, которые можно написать текстом, и, что хуже, мотивационные видео и цитаты, которые только отвлекают. Решать какие-либо рабочие вопросы по телефону с ней сложно: если ей позвонить, может обозвать и наорать (была пара ситуаций по сети), не имея никакого повода это делать (даже повода, не говоря уже о причинах), кроме собственного плохого настроения. Не знает специфику магазинов и требует выручку большую, чем реально получить. Тоже самое с подарками и их комплектацией. Да-да, я про НГ и нормативы на магазине. Многие точки просто выкупали свой просрок. Открывает новые магазины (при большой текучке и в имеющихся), постоянно мотается по выставкам и симпозиумам (что, в общем-то похвально, но, увы, не в этом случае), тратит деньги на личные нужды (покупка коня, здравствуй?), а потом говорит о больших долгах и кредитах и просит денег в рабочем чате («коллеги, займите мне 200 долларов, мне не хватает, купить не могу»). И вот уж совпадение при этом задерживают зарплату. При большом внимании к собственному обучению требует того же от продавцов. В общем-то тоже похвально, но не с таким количеством нюансов,... Далее →
  • 26.04.2022 | Омск | продавец-консультант
    Смешнные такие. Сначала пишут что нужен сотрудник, без опыта, главное чтобы был. Потом просят фотографию и если ты не супер модель тебя тактично отшивают. Вы скажите вам зачем супер модели, учитывая что на транспортной чуть ли не бабки старые работают? Отвратительное предвзятое руководство, желаю удачи в продвижении :) Далее →
  • 25.04.2022 | Омск
    ✓ Преимущества
    Не плохой офис в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте Всем. Столкнулся с данной конторой совершенно случайно, позвонили, пригласили на собеседование, затем обучение. Обучение проводили руководители групп)), скучно, уныло, неинтересно.вообщем мямлили и бурчали себе под нос, что Перспектива24 успешная перспективная компания, а по факту все наоборот. За услуги берут 3% и 25 т.р. от продажи квартиры, тебе как сотруднику платят 30% от этого, минимального оклада нет, стажорских нет, вообщем хотят изначально поиметь. Директор п24, как представилась женщина)) Лисина [О.] [В.] также скучно рассказывала, какая успешная у них компания, правда на словах. На неудобные для Лисиной вопросы, она отвечала с агрессией в словах и злостью в глазах, а также вопросом на вопрос. На мой взгляд полная некомпетентность, т.к. рыба гниет с головы, какое руководство))), таких и сотрудников к себе набирает. Отношение начальства к коллективу не очень, видно из общения между ними. После чего было принято решение бежать из данной фирмы, что аж пятки сверкали. Далее →
  • 24.04.2022 | Омск | менеджер | ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    С приходом ключей нет их Далее →
    ✗ Недостатки
    Сократили примерно 50% персонала раскидав их обязанности на оставшиеся 10%. Именно 10. Потому что оставшиеся 40 — нескончаемая п****братия начальников и замов. В среднем на 1 работника 3 начальника, которые не могут согласовать действия междусобой. Бесконечное переписывание месячных планов в течении месяца, а то и по прошествии его лишь бы не платить деньги. Оплата: 13 500 + премия на усмотрение руководителя. На левом берегу работать еще +/- терпимо на правом в руководстве вообще отбитые кончи. Средний стаж в организации — 1 год. Сотрудников разменивают в тот момент, когда они начинают требовать заработанные деньги. Штрафуют за просто так. Нет определенной системы штрафов. Штраф может прилететь за выпавший снег, хотя ты не дворник, или за не закрытые двери в туалет, хотя ты не швейцар)) Далее →
  • 20.04.2022 | Омск | менеджер
    ✓ Преимущества
    Сложно найти Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к работнику поменялось кардинально с приходом Ключавто в омские дилеры. Зарплата понизилась до предела. Отношение вновь прибывших из Краснодара управляющих -«эффективных менеджеров"-вчерашних студентов следующее: не нравится — до свидания. За пол-года около 80% работников уволились, началась текучка, познакомиться не успеешь — уже следующий пришел, месяц-другой отработал — опять новенький. Обещанные золотые горы — наглый маркетинг для привлечения рабочей силы. Установили оклад всем в 13500, остальное премия — «хочу — дам, хочу — себе оставлю». Отношение к клиентам наплевательское. Бешенная сверхприбыль за счет беспредельного повышения цен на автомобили, запчасти, услуги. Мошенники-монополисты на которых нет закона. К сожалению, как-то так… Далее →