Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2596 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2596)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВся эта компания — сплошной недостаток. Сразу вызвало сомнение трудоустройство с первого дня работы. Далее подписание договора, якобы вы работаете в час по одной ставке. В договоре же стоит сумма явно меньше. Зарплата белая полностью. Можно сделать вывод, что разница, которая будет между их словами и ТД, может пропасть куда-то, и фиг вы что докажете. Работает там, мягко говоря, одно быдло, все РГКП и прочие ДАМЫ, умеют общаться в 90% только матом, наездами и оскорблениями. Причём унизить сотрудника — это вообще нормально, и тем, кто там работает, это нравится, ну, а что они, не могут сказать же, а то ещё одно запугивание — увольнением. Если ты посмел сказать им, что они не правы и не надо так общаться, сразу угроза: иди пиши заявление и на биржу труда. Да лучше уж так. Утро вообще будет начинаться с того, что вы тупые, слепые, глухие и ещё пара ласковых сообщений. Компания ужасная, оно того не стоит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже если и есть то с лихвой компенсируются всеми минусами Далее →✗ НедостаткиБез понятия, кто пишет хвалебные отзывы, я был искренне удивлён, увидев, какой большой у компании рейтинг. Мои же (и не только мои) впечатления от работы не самые лучшие, мягко говоря. На одном программисте слишком много проектов, отсюда куча переработок и бессонных ночей. Далеко не все выдерживают такой темп, как бы мы все люди, а не скаковые лошади), поэтому увольняются, соответственно текучка кадров огромная. Можете сами проверить — одни и те же вакансии висят неделями, а потом перевыкладываются. Почитайте, чем они заманивают кандидатов — раз всё так круто, почему вакансии долго не закрываются? Серая часть зп, кстати, непостоянная и зависит от настроения руководства, так что на золотые горы в Evrone я бы не рассчитывал. И огромный для меня минус — очень бесконечно крайне навязанная корпоративная культура. Ребят, можно я тут просто поработаю? Я не хочу идти с вами в парк, я не хочу сидеть с вами в баре, не хочу восходить с вами на Эверест, не надо меня заставлять и тюкать меня очередной активностью. Лучше бы уволили всех этих HR и agile менеджеров, проедающих бюджет, и наняли нормальных прогеров, перед этим предоставив им действительно нормальные условия. Извините, но это крик души. Далее →
-
✓ Преимущества… отработал СМЕНУ оператором … ПЕРЕД ТЕМ КАК УЙТИ ДОМОЙ … заведующая МЕНЯ остановила .. И говорит, ,стажировка У НАС НИКАК НЕ оплачивается,…!?! я говорю В смысле, В объявлении написано ЧТО оплачивается стажировка 2000. смена.. она говорит НЕТ ЭТО старое объявление… я говорю, А КОГДА Я отработаю МЕСЯЦ МНЕ заплатят ??? .. ОНА говорит ..НЕТ …это НА усмотрение хозяина… Далее →✗ Недостатки… отработал СМЕНУ оператором … ПЕРЕД ТЕМ КАК УЙТИ ДОМОЙ … заведующая МЕНЯ остановила .. И говорит, ,стажировка У НАС НИКАК НЕ оплачивается,…!?! я говорю В смысле, В объявлении написано ЧТО оплачивается стажировка 2000. смена.. она говорит НЕТ ЭТО старое объявление… я говорю, А КОГДА Я отработаю МЕСЯЦ МНЕ заплатят ??? .. ОНА говорит ..НЕТ …это НА усмотрение хозяина… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиКомпания в 2 человека (я и м.д.). Занимаются обналом от ООО «Требити» и ООО «Альянс» (бывшая ООО «Кубаньпласт») (ИНН 2 311 137 604). С такой репутацией только и остается, что отзывы на фрилансе покупать. Интересно, как это у них один сотрудник, кроме фиктивного гендира, успевает столько продукции сделать? Если только перекупать её у других производителей… Так что не надо тут ля-ля… Генеральный директор [Г.] [Ю.] [А.] является ТАКЖЕ ответчиком ПО банкротному ДЕЛУ А41-17066/2019; это можно проверить на федеральном сайте https://kad.arbitr.ru/Card/7fe71ded-ec56−4b7d-b323-c9dc0d2b882e, указав ФИО участника дела или сам номер дела! Почитали, у кого такое было, и оказалось, что это магазин компании «Требити», и почти каждый второй пишет, что они воняют. https://www.youtube.com/watch?v=QaPk--5hPTM . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[А.] [Д.] [Е.] мошенник, самый настоящий. Представляется директором компании по продаже строительных материалов. Обещает поставить любые строительные материалы в неограниченных количествах. В итоге не привезёт ничего. Возьмёт у Вас деньги и будет кормить завтраками. Имеет большие долги перед поставщиками, не платёжеспособен, много судебных решений по долгам. В последнее время работает от ООО «Игнис», оформленное на его супругу. Далее →
-
дроц «Романтика Люкс»: — прежде чем устраиваться на работу в этот ДРОЦ, посмотрите, сколько людей в «это» требуется?! Ответьте себе на риторический вопрос: — «В хорошее место требуется 12−14 человек при штате в 200−250 человек!?» Если, всё-таки, кто-то решится сюда устроиться, то будьте готовы работать за себя «за того дядю», за тётю и за других родственников. Если у Вас есть чувство собственного достоинства, то Вам не сюда! С таким отношением к людям: — в этот ДРОЦ скоро будет требоваться не 12−14 человек, а 20−30. За копеечную зарплату ты должен быть «и спец, и жнец, и на дуде игрец», и, даже при наличии этих качеств, к тебе будут относиться как к быдлу… Не тратьте время на это ДРОЦ, но каждый вправе учиться на своих ошибках: — решать Вам… Всем добра и позитива… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГосподин [Х.] «рулит» двумя бизнесами: Солнечный остров и Мегатрейд. Недобросовестный работодатель. Сотрудников трудоустраивает, но налоги не платит, больничные не оплачиваются. Заработную плату приходилось доказывать, что ты её заслужил. Заработная плата выплачивается с задержками, а при увольнении вы её не дождётесь. Болеть можете только за свой счёт. Обещанную зп вы никогда у него не получите. Всегда найдутся причины вам не доплатить. Работу сотрудников обесценивает, чтобы платить за неё меньше. Старается всех сделать виноватыми. Любит тех, кто стучит и докладывает. Не приемлет партнёрство в команде, ему лучше, чтобы сотрудники между собой грызлись по типу «выживает сильнейший». Сам не владеет элементарными знаниями в сфере туризма и услуг. До момента прихода на сайте не было даже элементарного модуля бронирования. Бухгалтер [Е.] также не обладает интеллектом и познаниями в продажах, рекламе и маркетинге, но железно считает напару с Х., что это всё зависит от отдела продаж, в чьих руках инструменты — лишь телефон для холодного обзвона, ибо господин [Х.] не готов платить за обучение сотрудников сервису, внедрение систем для оптимизации продаж, не готов нанять маркетолога и платить ему, не готов нанять банкетного менеджера и платить ему, у него понимание, что это всё может делать один человек, которому он либо задерживает... Далее →
-
-
Поработали с напарником четыре дня, надо было переделать чужие косяки, сделали всё на совесть, все довольны. Объект приняли при нашем присутствии, работодатели чуть ли не обнимали в благодарность. Итог: уже полтора месяца не ждём оплаты труда, заплатили только аванс в процессе работы, десятую часть от всей суммы. Теперь только обещаниями кормят… Кидалы полные, +37 069 553 080 Висмантас, +37 063 744 187 Ивалдас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭтм сильная команда, школа, семья! Все отрицательные отзывы написаны теми кто не смог влиться в эту семью по каким-либо обстоятельствам. Многих пугает что в этм надо очень большой материал учить в первый месяц работы. Я скажу больше — мы в этм сколько работаем столько и учимся! И это очень хорошо! Этм не даёт «ржаветь» идёт в ногу со временем, внедряет новые сервисы и технологии. Профессионализм сотрудников на очень высоком уровне (особенно ребята в торговых залах) консультации, помощь, участие, желание не втюхать, а помочь любому клиенту. ЗП… Что бы зарабатывать надо работать! Все кто пишут про низкую ЗП это те кто проводят рабочее время в курилке — бездельники! Далее →✗ НедостаткиДля трудолюбивых людей нет недостатков, для бездельников всё в этом плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела, зря потратила свое время Далее →✗ НедостаткиДиректор филиала в Самборе [А.] Если хотите заработать немного денег, эффективнее будет пойти работать кассиршей в АТБ. Потому что условия работы в Лазер Хаус рабские. Не тратьте свое время даже на собеседование. Ставка 83 грн в день, остальное процент, что очень туманно. Якобы три рабочих дня, но на деле в «свободные дни» созвоны с клиентами и учеба о косметике, которую нужно будет втюхивать клиентам. 12-часовой рабочий день за такую оплату — это кабала. Кстати, если не продадите косметики на 2000 грн в месяц, будете платить штраф, что вообще смешно. Штрафов целая куча, и они комичны: типа за сидение за стойкой администратора. В обязанности врача также входит мытье полов, то есть фирма экономит даже на уборщице. Если такой подход к своим сотрудникам, то и к клиентам наверняка аналогичный. На собеседовании задают кучу неуместных вопросов, типа кем работает муж и сколько зарабатывает. Трудоустройство неофициальное, нет больничных, не оплачиваемый отпуск, который невозможно взять. Также если поймете раньше года, что тянуть это ярмо нет сил, будете вынуждены выплатить 5 тысяч гривен за ваше обучение. В объявлении ставка указана 12 тысяч гривен, но на собеседовании директор [А.]... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиВместе с другом нам вначале ничего не сказали, просто поставили проверять билеты и сумки. Мы весь день стояли в 8, отошли на 10 минут попить чай. Стояло нас по двое, и старшая разрешила отходить по очереди, как мы и сделали. В итоге к нам подбежал неадекватный молодой человек, начал орать матом и просто отправил нас домой без денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Рабство чистой воды! Не идите сюда работать в доставку ни пешим ни на авто тем более Далее →✗ НедостаткиРабство! Оклада нет, никакой почасовой ставки, только сделка за заказ 120/140 пеший/авто, рекрутеры и описание вакансий врут, они закупили дико адское количество контекстной рекламы, баннеры с которой висят на всех сайтах. Набирают людей массово просто чтобы вытереть ими [censored]. Их не волнует, что люди потратят время и ничего не заработают! Оформление удаленное и дико кривое, самокат и СберМаркет просто топ по сравнению с Х5! Никакого графика, ничего нет! Вас добавят в чат в Телеграмме, где почти 400 человек, и никто ничего не понимает! Не понимает в том числе, почему на магазинах, где по 30 заказов в день всего, там 3 курьера, и ещё Яндекс Еда и Деливери Клуб «воруют» заказы при этом! Ставки почасовой нет, я напомню! Просто просиживание времени за свой счёт! Ограничений по весу и расстоянию нет! Пешему легко дадут 20 кг и 5 км! На авто будете больше 10 км в одну сторону за 140 руб по пробкам толкаться! «Заказы назначает система» — отмахиваются от недовольных админы в Телеграмме, и говорят писать в чат-бот. Чат-бот тоже посылает! Короче, тут нет столько работы, сколько нанимают людей, а когда она есть, она не то что обещали совсем! И приложение тупое, и никакой... Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні. Далее →✗ НедостаткиКидають робітників на гроші. Спочатку затримують зарплату, кажучи, що у фірми важке становище, потрібно трохи зачекати. При звільненні кажуть, що ви нічого не заробили, або починають пресувати якимись крадіжками. У кращому випадку віддадуть мінімалку, у гіршому — взагалі нічого (оформлюючи на інше підприємство, директорами яких не є сімейний підряд Козлових). Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый магазин Далее →✗ НедостаткиКонченное и энергетически омерзительное место. Начиная от жирных уродливых баб, которые при этом разговаривают (хотя им бы лучше рты зашить), продолжая сплошь бабьим (никчёмным) руководством, при котором ничего нет, ничего не работает, но просто тёмная туча важности и самомнения, и заканчивая таджиками, которые по-русски то не разговаривают, но там их целая диаспора, и они пытаются командовать, при этом разговаривая на своём тарабарском. При этом это глупое бабское руководство их почитает, потому что никто больше туда работать не идёт. Склочный змеиный коллектив, отсутствие перерывов, вечная грызня всех со всеми, и, если вы там в первый раз, на вас свесят пол-магазина грязной работы. И будут намекать на увольнение, если ты не разорвешься реально на три человека и не выполнишь всё в лучшем виде. Десятки начальников, которые ничего не делают, и их даже не видно. Протухшие компоненты приготовления еды, которые используются всякими бабками, что там работают. Тучи выбрасываемой продукции. Вот как показывают по ТВ разоблачающие дикий коллапс компании, как нас травят, и как много выбрасывают, лишь бы никому не досталось — всё про спар. Самое мерзкое место работы в моей жизни. Давно я среди таких отбросов не находился, забыл уж, какого это. Далее →
-
Одни только недостатки: работаешь под логотипом типа бренда, плати 50 % в случае сделки. Оформления по трудовой нет, оформления даже по договору тоже нет. Компания регулярно набирает бесплатную силу, которая наполняет базу объектами. При этом риелтор из своего кармана сам всё проплачивает: реклама на сайты, расклейки, баннеры, визитки, бензин и транспортные расходы, и даже корпоративный номер телефона. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсё, что тут написано про эту компанию, это правда. Я проработала в этой фирме в совокупности около трех лет директором Львовского магазина. Владелица этой компании [Г.] [Ю.] [А.] русская до мозга костей, которая издевается над своими сотрудниками, занимается моббингом несмотря на военное время, для неё сотрудники — это рабы, при этом за копейки. Всё, что она обещает по зарплатам, это обман. Она очень много девочек уволила, рассчитав по минималке. Она унижает украинцев и обманывает. А также скрывает свои доходы от государства и не платит налоги. Персонал она оформляет на фирму своего мужа. Половина зарплат платит в конвертах. Всегда задерживает зарплаты. Не рассчитывает сотрудников вовремя. На фирме бардак с ценами, с товаром и остатками. Если Вы хотите быть рабом за копейки, то можете идти туда работать. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата по факту черная. Обещали на собеседовании 70 000, был подписан договор на 10 000, при увольнении по факту было выплачено 1500 рублей за неделю работы. По факту деньги руководитель клал себе в карман. Личные данные им лучше не передавать и не светиться — готовы угрожать вызвать психушку. Недоверие проявляется в том, что они зачем-то подключают в Skype всех сотрудников, и с ними надо общаться. Чебоксарня так сказать, берут на временную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЗа все время, что я здесь проработала, претензий, по сути, две: начальство и организация процесса. Итак, начальство на первый взгляд кажется адекватным, но не тут-то было. е.в. помешана на мотивации и команде, постоянно шлет видео с заданиями на 5−15 минут, которые можно написать текстом, и, что хуже, мотивационные видео и цитаты, которые только отвлекают. Решать какие-либо рабочие вопросы по телефону с ней сложно: если ей позвонить, может обозвать и наорать (была пара ситуаций по сети), не имея никакого повода это делать (даже повода, не говоря уже о причинах), кроме собственного плохого настроения. Не знает специфику магазинов и требует выручку большую, чем реально получить. То же самое с подарками и их комплектацией. Да-да, я про НГ и нормативы на магазине. Многие точки просто выкупали свой просрок. Открывает новые магазины (при большой текучке и в имеющихся), постоянно мотается по выставкам и симпозиумам (что, в общем-то похвально, но, увы, не в этом случае), тратит деньги на личные нужды (покупка коня, здравствуй?), а потом говорит о больших долгах и кредитах и просит денег в рабочем чате («коллеги, займите мне 200 долларов, мне не хватает, купить не могу»). И вот уж совпадение: при этом задерживают зарплату. При большом внимании к собственному обучению... Далее →
-
✓ ПреимуществаКолцентр рассылает спам — создает видимость поиска сотрудников. Далее →✗ НедостаткиМое резюме никто не читает — у них его просто нет. Рассылают спам по шаблону — создают видимость поиска сотрудников. Как только удалось «зацепить клиента», просят выслать им резюме, чтобы организовать интервью. Рекрутинговое Агентство «ольф»: olf@olf.com.ru Тел.: +7 (978) 73−77-269; Skype: elenaark. Далее →
