Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1982 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1982)
-
По договору одна точка работы, по факту приходилось работать на разных. Для работы требуют оформление самозанятого. Руководство не может решить даже элементарные вопросы. Далее →
-
Не рекомендую работу в везёт, оплату за смену подняли, раньше можно было выйти на 5 часов, вечером после работы, а сейчас только на 8 часов доступно, цена на бензин выросла, а цена за поездки осталась на таком же уровне. Далее →
-
1.Неофициальное трудоустройство 2.График работы-график обещают 3/3 по факту 4/1, 5/1 Отдельное внимание хочется сказать о управляющей [И.] учитесь заботится о своих сотрудниках и создавать для них хорошие условия. Ваше отношение к сотрудникам — это показатель профессионализма, а общаться адекватно Вы не умеете. Текучка кадров и отзывы ваших сотрудников дают о себе знать. Директор компании, обратите внимание на управляющего и сделайте соответствующие выводы, если Вам не все равно на своих сотрудников. Есть ещё управляющий, который действительно умеет грамотно общаться с сотрудниками, то это Алма) Далее →
-
Добрый день! Хотелось бы поделиться опытом попыток трудоустроиться в эту фирму. В объявлениях на вакансии пишут, что принимают как с опытом так и без опыта работы. Сначала была попытка устроиться с малым опытом, не получилось. Потом набравшись опыта ещё была попытка. И снова не удача. Хотя казалось бы: высшее есть; опыт тоже; не дура; уверена что справлюсь; знаю сколько хочу зарабатывать. ребята В ЧЕМ проблема? кого вы ищите? суперменов НЕТ. Ведь не от нечего делать люди ищут работу. А у вас реально текучка, люди в отдел кадров косяком идут и на разные должности. В кадрах действительно глупые и не уместны вопросы задают, их сидит столько, что ходить бочком приходится. В объявление зарплата указана одна, а на деле что бы до неё добраться нужно пять ступений пройти. И далеко не белая. Далее →
-
О да, Омское дикое племя весьма не прочь занимать должности как можно выше! Идут к своей цели любыми дорогами, по головам, по судьбам коллег. В ход идут все самые гадкие приемы — сбор сплетен о своем конкуренте, доносы начальству, оговоры своих коллег, подставы в работе от самых простых, до преступных! Гнилой народ, позорище. Далее →
-
Это одно из ОП Газпрома — «народное достояние»… Хуже, наверное, нет на всем свете. Ненависть и неприязнь к работникам в этой ооошке начинается с кадровички [О.] парадокс, но это действительность. Несчастная, стареющая женщина-кадровичка [О.] ненавидит всех вокруг, с раннего утра к ней не подойти, она всегда как собака рычит в ответ на любой рабочий вопрос. Безумно счастливой кадровичка становится, если кто-то напишет заявление на увольнение, на столько, что даже ходатайствует о премии увольняющемуся. Но не была бы она там, если бы не директор — такой же выскочка и такой же никому не нужный и несчастный мужичок. Унижает своих подчиненных, демонстрируя свое превосходство, как словами, так и поступками, страдает серьезным комплексом «Наполеона». Обиженным жизнью нельзя занимать руководящие должности, это просто горе для ни в чем не виноватых подчиненных. При нем сменился весь состав АХЧ, разумеется, кроме кадровички [О.] Такая его очень устраивает, такая нужна, ведь она с лёгкостью «устранит» любого, кто отважится отстаивать свою точку зрения и свою работу! Рыба гниёт с головы! Далее →💬4 комментария
-
Работала в данной организации 2 месяца (2020г.). По факту это ИП, никого ООО там нет. Обещают после испытательного срока оформить официально, на практике мало кто доходит до него. Очень часто кидают на деньги, зп платят избранным. Если собственник решит, что вы ему не понравились — увольнение, если он решит, что вы недостаточно выкладываетесь — увольнение без зп. Получила за последний месяц работы 3500руб. Постоянно писала и напоминала об оплате, выплатили спустя месяц! Итого: задержка зп, кидают на зп, работа не в график (выходные дни тоже работаем, но 0,5 дня), хамское о отношение собственника (маты, оскорбления). Если ваш прямой руководитель захочет выплатить вам оклад, вопреки решению собственника, то ваш оклад выплатят с зп руководителя Далее →
-
Задержка зп, не выплачивают зп в полном объёме, если собственник решил, что вы не отработали свой оклад, то вы его не увидите. Штрафы постоянные, людям в районах зп вообще не платят. Собственник [В.] хам каких поискать. Столько матов в отношении сотрудников я еще не слышала. За последний месяц работы мне заплатили 3500, удержали 20 000 себе на чай. «Старичков"среди сотрудников почти нет, все работают меньше года, чаще 2 месяца. Оформление не официальное. Далее →
-
-
При трудоустройстве оформляют ученический договор на период испытательного срока, с последующим трудоустройством. До конца испытательного скорее всего не доработать, самый старый сотрудник, не считая руководства, месяцев 8. Я проработала 2 месяца, зп постоянно приходилось выпрашивать, постоянные задержки «в первый раз такое». Людям работающим в районах могут вообще не выплатить, потому что"зп нужно заработать «. Собственник хам еще тот, я в жизни не встречала таких людей. Матерится, оскорбляет, зп платит избранным, не имеет понятия как вести бизнес, в голове только «нужно больше денег», при этом зп то не платит. Мне заплатили за последний месяц работы 3500, вместо 23 500 руб! При том, что расчет произошёл через месяц после увольнения! Далее →
-
Сплошная нервотрепка. Впечатлительным людям лучше пройти стороной. Компания большая абоненты не довольные, конфликтные. Пока работала все было отлично, все шли на встречу, объявила об увольнении, обговаривали. Потом просто начался ад! Как я не уговаривала — заставили отрабатывать, обходной лист — все вернула не в том виде. Постоянно никого нет на работе. Вторую неделю не могу забрать трудовую книжку. Постоянно нет сотрудников. А если ты опоздаешь на 10 секунд — лишение премии. Далее →
-
Ребята это просто ужас! Зашла на сайт зарплата.ру, выбрала себе три варианта ближе к дому… Потратила пол дня своего драгоценного времени, плюс затраты на проезд. В итоге по данным адресам [Е.] 3а, Космический проспект 20, 75 Гвардейской бригады дом 1 нет магазинов)…Но, а про то, что у нас еще существует адрес Омск 3/2. (это тоже самое, что Москва 7/4)ПОЛНЫЙ бред!, звоню на горячую линию-пинают с номера тел. на номер тел. Правды не добьешься! дырявая компания! Прочитала все плюсы и минусы, может и к лучшему, что я не нашла несуществующего адреса? Далее →
-
Какая, паскуда, урод конченный обкуренный сидит у компьютера и от лица пятерочки выкладывает вакансии по несуществующим адресам-г.Омск [Е.] 3А, 75 Гвардейской бригады дом 1, Космический пр-кт д 20, Омск 3/2)! Поехал по адресам, потратил деньги на проезд, время! В итоге в пустую… Магазины по этим адресам не существуют, ЭТО КАК ТАК? Причем выложено сегодня (29.07.2020) Далее →
-
Люди, обходите стороной эту шарашкину контору. Зарплата часть белая минималку часть черную. Все налом. Хотят заплатят, хотят нет. Руководство [Ж.] и [Д.] муж с женой. Хамы редкостные. Разговаривают только матом, крики, возомнили из себя королями мира. Но тупые на самом деле, сотрудников в цехе совсем не ценят, считают за быдло. Организовать работу не могут, дикая текучка. Бухгалтера нет. Зарплату клянчить надо, хотят заплатят, хотят нет. Обещают горы, по факту нифига, даже торговые представители у них пг месяцу работают, ребят кидают на деньги. Не пуганые плохие люди. Бегите от туда. Далее →
-
Форменная одежда китайского пошива разваливается на глазах, штопала часто, переработки, ночные ревизии (бывает по 6 раз в месяц) и такси-за свой счет. Выкуп не проданных лотерей, кучи исчезнувших пакетов и сигарет. Работаешь за троих-зарплата та же! Руководства больше, чем нас, и все что-то требуют, сидя на диване и требуя сотни фото по вацап, отвлекая от работы (с их зарплатой 80–100 т.р. ездите по магазинам и контролируйте!). 46! вакансий в пятерочку в Омске-все уже поработали там, новых дур нет! Если руководство пересмотрит свое отношение к людям не как к рабам-пусть встает на кассу, выкупает лотерею, пакеты, сигареты и после двух дней работы по 16 часов (оплачивается 10.5 часов!) заказывают такси за свой счет и едут на неоплачиваемую ревизию на всю ночь! Далее →
-
Кидает на деньги выщитывает за болоны, вретивыщитывает за саляру, обманывает людей, воруетглину,супес,чернозем,роют где захотят, сдач вывощят мусор куда захотят поля, карьеры,и т.д.скажешь против ИЗАБЬЮТ.занимаются рукопрекладством Далее →
-
Как вспомню этого работодателя, аж в жар бросает. Вакансия обновляется очень часто, люди бегут и правильно делают. Офис в старом Кировске. Каждодневные летучки, нужно прийти раньше. Опоздал- ты фу! Притом не забудь каждый день задержаться, заявки ведь надо закрыть? Выдается куча заявок- что-то сломалось, полетело. Найди человека (где хочешь, там и ищи) по всей стране и отправь его сделать работу. Это интересно, но! Чтобы твой спаситель -техник получил вшивые 500р, и ты смело мог позвонить ему еще, так как снова что-то отвалилось в другом магазине, выбей для него зп у жены директора! Это занимает несколько дней (! !). Все техники разрывают тел, а ты ничего не можешь сделать (. Минималка белая, остальное в конверте, вернее, без него, просто в руки) Далее →
-
-
Хочу поделиться впечатлениями о работе в БУ ДО «Омская областная СЮТ». Проработала в данной организации почти год. Если честно, то в шоке от атмосферы, которую создает сам директор учреждения. Вот несколько примеров: заместитель директора подает в суд за оскорбления на директора; директор говорит сотрудникам с кем им можно разговаривать, а кого игнорировать; директор периодически орёт и оскорбляет сотрудников (и не имеет значения заместитель это или рабочий). Очень любит в «разговорах» с сотрудниками [censored] слово «хрен», при этом склоняет его мастерски (видимо не зря проработала много лет учителем русского и литературы). Периодически грозится посадить всех специалистов на минималку. Большинство сотрудников (а именно преподавателей) имеют огромный стаж работы именно в этом учреждении, поэтому им ничего не остается как просто терпеть хамское отношение к себе со стороны руководителя. Некоторые сотрудники после «милых» бесед с руководителем просто отправлялись на больничный, а то и увольнялись. В организации текучка достаточно большая, но министерство это как-то не волнует. Ни о каком хотя бы малейшем уважении к работникам, атмосфере сотрудничества здесь нет даже намека. В учреждении процветают подхалимаж и лицемерие, поощряются доносы. В общем, если желаете понизить самооценку, понять, что вы никчёмный работник (даже если стараетесь работать в соответствии с законодательством) и слушать с частой периодичностью оскорбления... Далее →
-
мошенники! Компания предоставляет клининговые услуги розничной сети магазинов Магнит. Является субподрядчиком, работает с Магнитом не напрямую. 1. Сказать, что не платят сотрудникам — это ничего не сказать. кидают. Жестко. Начиная от дворников и уборщиц и заканчивая менеджерами. 2. Набирают новых менеджеров каждую неделю, потому что люди быстро понимают в какую попу попали и уходят. 3. Технички по 2−3 месяца ЗП не получали, и не получат. 4. Текучка огромная. 5. При заключении договора внимательно читайте условия, чтобы не остаться без штанов. С менеджерами заключают договор подряда, по которому ВСЮ ответственность за объекты несете вы сами. 6. С сотрудниками на объектах тоже заключают договор подряда, где оплата числится 100 рублей за генеральную уборку. Договор заключают на месяц, и каждый месяц его должны пролонгировать. Конечно же никто это не делает. По факту — ни один сотрудник на объекте не трудоустроен и по закону никаких прав не имеет. В лучшем случае, если ему ооооочень повезло, и у него на руках есть не просроченный договор с подписанными актами, то ему оплатят положенные ему 3000 рублей. А теперь поимённо. Владелец всего этого аттракциона Подорожный [Р.] [И.] он же директор. [censored] на вид, уныл и нудноват, работает... Далее →
-
На руководящие должности нанимать людей образованных, умных и разбирающихся! Изменить условия труда. Не ставить на следующий день после ночной смены в дневную. Повысить оплату часовой ставки. Платят смешные деньги. Смена 12 часов длится, а заработал меньше тысячи рублей. Меньше тысячи, понимаете? За 12 часов, не за 8, просто кошмар. Добавить количество продавцов за витрину, а не ставить одного замученного продавца на всю на 12-ти часовую смену. Второй человек необходим. Продавцы мясного цеха отпускают на обед продавца готовой продукции (потому что тот один и даже в туалет выйти не может), что является нарушением санитарных норм, но начальству и директору на это всё равно, главное, чтобы кто-то стоял и торговал. По другому уйти на обед или полдник просто не получится, уже молчу про то, чтобы просто в туалет сходить. Покупатели в большинстве своём просто наглое хамло. Не слышат и знать не хотят обычных правил или того, что что-то мы сделать не можем по тем или иным причинам. Чуть что сразу идут к администратору жаловаться, а те в свою очередь выплясывают перед покупателями лишь бы те ничего не писали. Берут на себя ответственность, чем подвергают и других. Начальство некомпетентное! Абсолютно!... Далее →
-
Недавно открыли конкурс на самые низкие з/п для нового претензионного дела по России. Выиграл Омск. Открыли отдел и набирают сотрудников. Без какого-либо обучения. Люди всему учатся сами. А требования для работы у них — стандартные, как для опытных сотрудников. А на некоторых навешивают обязанности сразу нескольких должностей. Это при низких з/п (около 15К на руки по штату, без премий и прочего). Приходится оставаться сверхурочно (которые не оплачивают). Это стандартная ситуация для любой организации в РФ. Меня смутила другая вещь. Претензионный отдел в Кемерово по слухам собираются закрывать. Поскольку компания может сэкономить на более низких з/п в Омске. Всех сотрудников в Кемерово собираются уволить без предупреждения и без двухнедельной отработки. Я не могу ручаться за данную информацию. Но если она окажется правдой, то было бы замечательно, если бы удалось тех людей как-то предупредить. Я прекрасно понимаю, что сейчас тяжёлое время. И увольнение может больно ударить по любому человеку. Далее →