Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работал на одной из точек в центре города, уволили за то что не мог работать до 21:00, не предупредив, не спросив могу ли я работать по одному из предложенных графиков, не предложив возможную альтернативу, при этом все это время все устраивало… самодурное начальство, делают когда и что захотят (встают на твоё место только когда приходит менеджер пару раз в неделю). Менеджер вообще считает себя королевой нескольких точек сети — если ее что-то не устроит, то просто жизни тебе не даст и работать нормально, отвественно — ощущение что человек просто неадекватный и следует показаться врачу… про условия работы многие знают… чёрная дыра… все через одно место… весь день работаешь на износ ., на тебя скидывают свою работу и администраторы и заведующий… обед вообще никак не регулируется, даже если и получится перекусить то с кучей народа в заваленном кабинете всяким разным. Будешь там работать если останешься в ладах с коллективом и не уволят после очередной ревизии, короче, все равно рано или поздно найдут повод что бы уволить (не на всех точках так, но тут не угадаешь) Далее →

В 2019 г. я работала в Пермской региональной общественной организации «Военно-патриотический спортивный клуб «Русь». Работа осуществлялась по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская 109а, 6 этаж. За 2, 5 месяца обещанного трудоустройства так и не случилось. За последний рабочий месяц работодатель отказался выплачивать заработную плату, поэтому пошла в суд. Исковое заявление было удовлетворено. Решение суда можно увидеть на сайте Пермского районного суда по фамилии председателя ПРОО «ВПСК «Русь» [А.] [М.] [С.] За время работы данный человек всячески уклонялся от требований заключить трудовой договор, заработная плата выплачивалась нерегулярно, постоянно откладывались сроки выплаты. Также присутствует бардак в документах, обязанностях, уход от штрафов, налогов, обязательств, руководство обесценивает работу людей, чтобы не выплачивать им деньги, при вынужденном 2-недельном простое из-за неорганизованности работодателя нет никакой компенсации. У клуба имеются долги за аренду на Екатерининской 109а в сумме более 600 тысяч рублей, за коммунальные услуги, в пенсионный фонд, а теперь еще и за невыплату заработной платы. Устраиваться на работу к [А.] М.С. не рекомендую. Далее →

Компания с неадекватным директором, отсюда и все проблемы. Бардак везде на разных уровнях. От менеджера до монтажника. Постоянные оскорбления и истерики руководства. Специально создаются усложнения условия труда, заполнения каких-то форм, составления отчетов и объяснительных. Вместо работы по залу всю смену сидишь в 1С и корпоративной Аське. Быстро составить и обсчитать проект сложно, потому что создано дополнительное звено -техподдержка, клиент сидит часами, чтобы оформить заказ. И если вы хотите заработать, то это вам не сюда. За заказы заплатят копейки, и то только после установки мебели, и если вы уволитесь, то оплату за заказы вам не выплатят. Токсичная контора, поэтому большая текучка кадров Далее →

Проработала 2 года. Компания отвратительная. Бардак как в офисе, так и в программе фронтол и 1с! В программу могут залезть и бухгалтера и it отдел… все могут внести корректировки… поставка приходит принимаешь по накладной все отходит, но вдруг сюрприз: есть позиции которые на остаток так и не встали. Лежат до ревизии, после плюсуются на остаток, а в следующую ревизию выливаются в минус. И это замкнутый круг, каждую ревизию ты оплачиваешь минуса. В офисе каждый оператор считает себя ген директором))) хамство со всех сторон, коммерческий директор Гилунг Н.В. очень часто на утренних оперативкак использует крик. Нормальным языком не умеет доносить, только орать! За 2 года хватит пальцев одной руки, чтобы сосчитать, когда твоё утро началось спокойно… Просрок это вообще отдельная тема. Списывать ни чего не хотят, а коммерческий директор предложила идеальную схему: ставят планы по просроченной продукции, а если магазин не продал, то списание провести с сотрудников магазина… зп часть официальная, остальная чёрная, квитки не присылают по тихой списываю с вас просроченные позиции. Без предупреждения и без всяких объяснений. Каждый раз расхождения по ЗП. Планы амбициозные, а зарплата копейки. Если уходишь на больничный, то план не пересчитывается, остаётся таким же огромным. Когда увольняешься, то присылают... Далее →

Устраивалась в эту фирму, трудоустройства официального нет! Директор из разряда: «иди туда-незнаю куда, принеси то-незнаю что». Проснулся не с той ноги, уволил одного, за что не понятно. Раздаёт свои сим карты, оплачивает связь, как и заявлено в вакансии, но эти сим карты все прослушиваются, слово не так сказал-уволят. Обучения здесь нет, в вакансии заявлено много чего нет по факту. Обходите стороной это агентство, денег вы тут не увидите, вас будут эксплуатировать, вы будете делать грязную работу (искать клиентов, обзванивать, ходить на встречи) — а сделки проводит сам директор, ни рубля вам не заплатив. Далее →

Здравствуйте. Пишу данный отзыв исключительно из солидарности с коллегами 3D дизайнерами и 3D визуализаторами, чтобы уберечь их от пустой траты своего времени на эту компанию. Откликнулся на вакансию 3D Визуализатор, имея большой опыт работы в данном направлении. В описании вакансии было сказано, что после выполнения тестового задания будет собеседование с обсуждением стоимости услуг 3D Визуализатора. Это обычная практика и всегда можно найти точки взаимовыгодного сотрудничества, как я привык думать. Далее компания прислала утром качественно оформленное тестовое задание с пометкой о том, что задание необходимо выполнить в течении 1-го дня. Я решил максимально проявить себя, увидев «свою тему» в данной задаче и, отбросив все дела на день от души поработал в течении дня, успев отправить качественный результат до конца дня. В данном направлении я «собаку съел», поэтому сделал как делал для множества довольных клиентов. Приоритет у меня всегда на качество. Далее мне не отвечали 3 дня, а мои попытки написать и позвонить игнорировались. В итоге дозвонившись с очередного раза выяснялось что письмо с моими результатами HR «не заметила»… Далее, изучив результаты тестового задания, представитель компании поспешила в одностороннем порядке, минуя обещанные собеседование» и «обсуждение стоимости услуг» сотрудничество,... Далее →

Уважаемые соискатели, обходите стороной это заведение! Руководитель неадекватная пожилая дама с непомерными амбициями, её отношение к подчинённым как к рабам на плантации, неуважение, оскорбление, лишение премии. Если вы хотите попробовать поработать в таких условиях — заранее запаситесь терпения. Текучка огромная, люди приходят и уходят толпами. За предложенную мизерную 7зарплату добавят обязанностей в 3 раза больше, чем было озвучено при приёме. Далее →

Работали с [А.] [А.] [В]-редкостная [censored] самодур, [censored] Показывает свое превосходство над другими, т.к. он руководитель. Владел 3 компаниями. Любит свои неудачи в бизнесе выплескивать на подчиненных. Эмоционально не стабилен. Переходит на личность. Оскорбить это норм для него. Любит мальчиков, которые ему активно сублимируют, привет [М.] [В.] Если столкнетесь с [А.] [А.] [В.] прислушайтесь и подумайте надо ли вам с ним или под его руководством работать. Далее →

Проработала 1 год и с более худшей компанией не сталкивалась. Все обещания по зп нужно смело делить на 2 т.к. мало заработать нужно еще доказать что ты достойна получить ее (находится куча причин что бы срезать зп или вообще удержать т.к. ты несешь полную ответственность за клиентов и дебиторов выплачивая из своей зп, руководство все риски перекладывает на персонал) зарплата не официальная и что-то доказать не выйдет. Мотивация пересматривается 2 раза в год. Планы двойные т. е. руководство отчитывается по одним цифрам, а менеджерам выставляют более завышенный план (тем самым принося как экономия в зп и показывая прирост показателей). Абсолютно абсурдная система согласования чего-либо как для клиентов так и для сотрудников. Не советую связывать с этой компанией. Далее →

Работал полтора месяца в направлении сохранения клиентов. Сказать, что неблагодарная работа это мало, хотя по своему интересная. Но Дом.ру остается в своем репертуаре, а именно да, плевать и на понятие клиентоориентированности и целевой аудитории. К тому же врут о зп нагло, например, обещали с выполнениями показателей 30 тыс. По факту, один из всех 4х! KPI не выполнен, то 13 тыс. А хотя оклад говорили на собеседовании 15! А в трудовом договоре 91 рубль в час! А еще в труд.договоре строка: если не выдержал испытательный срок, или уволился ранее него, то идешь без выходного пособия! Так даже в рядовых колл центрах не дурят! Я проработал 1, 5 месяца, сказали иди с миром, у тебя показатель постобработки слишком с плана выбивается, да, выбивается, но новичкам тяжелее, там за 2 минуты нужно успеть обработать обращение клиента, а по факту нужно все прописать детально требуют, плюс надо проверить записалось ли их глючной программой обращение это, если не запишется то заново изволь, или штраф 10% от премии! Это пол дела, а когда нужно еще писать доп.письма по решению проблемы клиента, то постобработка может занять до 10 минут, тем более в это время может по рабочему скайпу писать... Далее →