Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3516)
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиПроблемы ещё на этапе отбора соискателей. Даже если вам назначат дату и время собеседования — не обольщайтесь, их поменяют несколько раз даже за несколько часов до времени «С». Т.е. вам наглядно показывают, что вы для них «никто» и готовят к тому, что у них семь пятниц на неделе. Если вам уж так сильно хочется в структуру Сбера, то у Сбера есть другие подразделения, в которых всё гораздо лучше по сравнению с этим. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор по персоналу [М.] М.В. невоспитанная дама, общается с сотрудниками и соискателями пренебрежительно. Выдумывает собственные правила при устройстве на работу новых сотрудников. Заставляет их встать на учет в центр занятости, чтобы компания получила от государства компенсацию. Выслуживается перед генеральным. Как профессионал по персоналу — она «О». Компания стабильная, с «древними» бизнес-процессами. Руководство не заинтересовано ни в развитии компании, ни сотрудников. Работают по «накатанной» дорожке. Перспектив развития в компании никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания как для опытных сотрудиков, так и для начинающих. Хорошо подходит тем, кто хочет работать и зарабатывать, порлучать кучу денег за красивые глаза не получится. Есть все для успешной работы: адекватноье начальство, собственное обучение, система адаптации, дружелюбный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив показался довольно приятным. Далее →✗ НедостаткиПриглашают на стажировку, не предупреждают о конкурсном отборе в это время. Был на ознакомительном дне (немного больше 4 часов), а также ещё на паре стажировочных дней. После закрытия смены спрашиваю, когда выходить в следующий раз (график, судя по всему, очень плавающий). Админ говорит, что спросит у управляющей и напишут утром/вечером, благодарят за смену, спрашивают, все ли понравилось. Утром говорят, что выбрали другого стажера и обещают оплатить через полтора месяца. Об обязанностях: на большой точке, где есть кухня, нужно принимать заказы, готовить напитки, приносить заказы и забирать грязную посуду, была работница, которая мыла посуду. На маленькой точке кухни нет, так что работа с кассой, а также напитки и отдаёшь заказ, а после уносишь на мойку. Есть небольшая посудомойка, что-то поместится туда, а что-то нужно мыть самому. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие соц пакета, маленький оклад и как следствие больничные, постоянно меняют направления рейсов. Далее →✗ НедостаткиХорошая оплата труда, вежливое общение с офисными сотрудниками, работу водителей уважают и ценят, начальство решает проблемы, а не сидит для галочки, круглосуточная поддержка в дороге, своя ремзона, свои борта, отсутствие штрафов и непонятных списаний с зп. Далее →
-
Устроилась сюда летом этого года. Могу сказать, что сначала было тяжело вливаться, так как от тебя сразу много требуют, нагрузки большие, но при этом можно задавать кучу тупых вопросов, и тебе ответят. Очень хорошая зп, даже когда бывает подбешивает работа, вспоминаю о своей зп и все проходит. Коллектив хороший, причём побывала уже в нескольких городах, и везде была в восторге от того, какие люди работают. Опаздывать нельзя, но к этому привыкаешь. Постоянное развитие в проф. плане . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без обмана, все кто пишет что их обманули, вы просто не разбирались как и за что вам платят. Работа с хорошим уровнем зарплаты, но за красивые глаза и протирания штанов платить её вам никто не будет. Вырасти в компании реально, если развиватьмя и вникать, а не ждать что вас за то что вы просто приходите на работу возьмут на вакансию выше. ДМС с которым ты забываешь про государственные поликлиники и можешь с комфортом ходить к платным врачам за свет работадателя, экономия денег огромнейшая. В условия любых кризисов и пандемий мегафон работает, зарплата платится и есть уверенность что не кинут. Для тех, кто хочет развиваться много обучающих курсов и тренингов, так же бесплатно. В общем работа для тех, кто хочет развиваться и стараться. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в компании недостатков не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный офис на Новочеркасской, из которого они, правда, собираются съезжать. Развозка сотрудников Далее →✗ НедостаткиПроработала там неделю и сбежала. Работать невозможно — сплошная бюрократия. Чтобы документ запустить в работу, нужно обойти 100 500 начальников и подписать его у всех. При этом к каждому начальнику нужен свой подход вплоть до того, в какого цвета папочке приносить документы на подпись. Во время собеседования обозначалось, что зарплата полуофициальная — оклад + премия в конверте. При этом подчеркивалось, что премия выплачивается и на испытательном сроке. В итоге при увольнении мне выплатили голый оклад, сказав, что премию будут выдавать через 2 недели. А когда я пришла за премией, сказали, что я уволилась с испытательного срока и премия мне не положена. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Обучение, карьерный рост и развитие. Далее →✗ Недостатки«Серая» зарплата, ибо в договоре размер белой части на уровне МРОТ по Хабаровску, а в вакансии преувеличен. 0,25 ставки, хотя по факту работаешь полный рабочий день. Отпуск у кондитеров сокращённый, компенсация неиспользованных дней отпуска не выплачивается. Задержка чёрной части отпускных и расчёта при увольнении. Делайте выводы. Далее →💬1 комментарий
-
Компания не добропорядочная, работают в ней четыре человека, один из них Бердюгин Р. 1988 года рождения, судим в 2013 году за кражу, часть третья, затем в 2016 году по мошенничеству, четвертой части, затем в 2021 опять попался на краже… мошенник — общается правильно, результат — согласно его судимостям. Компания образовалась в 2020 году, компашка товарищей — обманщиков и мошенников, что и показали их судебные дела, на большие суммы: 15.04.2022 на 8 миллионов, до этого есть уже просуженные долги, заплатить не могут даже за штрафы, долги по исполнительным производствам, при оборотном капитале за год 3.2 миллиона, есть две машины, взятые в лизинг. Директор в.ф. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что в Волгоградской области завышены планы продаж, так как при звонке клиенту ты уже слышишь «Опять ты». Чувствуя себя при этом представителем компании Орифлэйм. Заставляют работать в отпуске… И даже на больничном, когда ты лежишь с температурой 39… позор. Планы при этом тебе не уменьшают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОткуда они взяли мой номер, я не знаю, но названивал автоответчик и предлагал удалённую работу. Надоели звонки — нажала на 1, чтобы со мной связались. Выбора — «Больше не звонить» у автоответчика нет. Перезвонила девушка, сказала, что от этой конторки. Откуда мой номер у них, не знает. Когда я начала говорить, чтобы мне больше не звонили, она бросила трубку. Шарашкина конторка, которая ворует персональные данные. Если мне ещё раз позвонят, пойду в правоохранительные органы, я не давала согласия на обработку моих перс. данных!. Далее →
-
В общем со всеми комментариями согласен, это не контора, оборудование и техника убитые, по 2 года машинам смотреть без слёз нельзя, понебратство полное, столько ненужных должностей я не где не видел. Есть видюха, сам снимал, на двух рабочих шесть механиков, мужикам работать не дают и сами тупят. Кузов до обеда цепляли, идиотизм, заезд на Эльгу как скот, в Столыпине комфортнее, едут, сидя без матрасов, подушек, спят по часам. [censored] вот вахта заехала, никому не советую и сам бегу с этого дурдома. Масло долить — бюрократия сплошная, можно до обеда заливать, объяснительные всем, кому не попадя, пишешь. Это [censored] мне такие деньги не нужны, ещё и наибалово, обещают одно, по факту другое, питание по факту на свои выходит, смены в премии какие-то прячут, а если премии лишили, то и получать нечего. Тут все на каких-то премиях непонятных.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в данную компанию на позицию Проектного аналитика/ассистента руководителя, как раз главного бегемотика [Д.]. Тот самый бандюган из 90-х, который отъелся так, что занимает 2 места в самолёте. Собеседование проходило в 3 этапа. На первом со мной общался зам коммерческого директора. Говорили о моем опыте, чем занимается компания и чем предстоит заниматься. С его слов, надо было привести проекты и встречи генерального в порядок, потому что все его деловые встречи ни к чему не приводят. Прошло хорошо, ничего необычного. Абсолютно уверен в своём опыте и считаю, что мои компетенции даже выше этой позиции, на уровне руководителя проекта. Опыт работы у меня 7 лет. Следующее интервью было с управляющим партнёром. Ничего особенного, типичный браток, но достаточно интеллигентный и в костюме. Так же спрашивал про мой опыт, где мне больше нравилось работать — нормальный мужик. Он меня пригласил на следующую встречу уже непосредственно с [Д.]. Спустя пару дней он мне написал и пригласил приехать (внимание) в субботу. Но так как у меня планов не было, то согласился. Имею привычку приезжать на встречи заранее. И как обычно, приехал за 15 минут. Оказалось, что управляющего партнёра не будет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в банке 10.5 лет в тех.отделе. Коллектив у нас был замечательный и дружный. Почему был? Потому что коллектив отдела сократили (но ушел я до того, видимо чуечка не подвела). Далее →✗ НедостаткиОчень низкая ЗП. Премии не предусмотрены. Если уволился вышестоящий сотрудник, на его место берут человека с улицы, а не продвигают своих сотрудников. Также когда-то взяли меня на должность выше, чем была у более опытных сотрудников в коллективе. Когда уволился напарник, никого не могли найти на такую ЗП, поэтому нам её приподняли с 23 до 27 (в 2017 году). Когда я уволился (пригласили на более высокооплачиваемую работу), ЗП еще подняли. Супруга продолжает работать в данном банке. Стаж около 10 лет. Главный специалист. ЗП чуть больше 22 тысяч (на моем новом рабочем месте уборщица примерно столько получает), премия не предусмотрена. Хочешь, ешь, хочешь, жуй — все равно получишь… Благо, что хватает моей нынешней ЗП. А высокому руководству позор за то, что не ценят своих сотрудников. Ничего, найдём и ей место, где её труд и знания по достоинству оценят. Вообще такое впечатление, что банк медленно, но верно разваливается.. Далее →
-
зао «Минский завод виноградных вин». Стабильно платят, но стабильно плохо работают. Система не отлажена. Расчетники не выдают, ты даже не знаешь, рассчитали тебя полностью или обсчитали. Далее, выход на работу в выходные и праздничные, про это предупреждают при приеме, но приказ не дают, то есть если ничего не случилось на работе, слава Богу, должностную не дают подписывать, то есть ты не знаешь, кто ты, что ты и с чем тебя едят. Мерчи — отдельная тема. За людей их не считают, они стадо баранов и половые тряпки, об которых вытирают ноги. Все попытки отстоять свои права присекаются на корню, и за неповиновение тебя увольняют. Торговые вешают на мерчей заявки и те берут, а также торговые унижают и оскорбляют мерчей, зная, что человек никуда не уйдет. В общем, плачет по ним Департамент государственного управления по труду. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Нормальные люди работают. Оплачивают проезд. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю в этой организации более пяти лет. Могу сказать, что работать можно. Очень хороший коллектив. Конечно, есть и хорошие стороны, и плохие, как и везде. Самое важное для меня, что директор всегда старается выплатить зарплату вовремя, несмотря на трудности, которые сейчас у всех. Оплачивается проезд, медкомиссия, кормят бесплатно. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1. Неадекватное руководство в лице [Е.] и её мужа [К.], которые вообще не понимают ничего в бизнес-процессах. Только и могут обсуждать сотрудников. [К.] похож на бандита из 90-х, постоянно ругается матом во всех чатах сотрудников. [Е.] просто может позвать в кабинет и начать пускать сплетни про других сотрудников и наблюдать за твоей реакцией. 2. За всё время работы я не встречала сотрудников на руководящих должностях (управляющих), кто бы отработал более 6 месяцев. Обычно управляющими берут молодых менеджеров, которые хотят повышения и поиграть в управляющего. Зарплату им ставят максимум 50.000 рублей, это с учётом того, что у каждого более 10 объектов без сотрудников. Была история, когда взяли управляющую, а она просто два месяца работала баристой и уволили — вот какой шикарный карьерный рост. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиГенеральный тухлый тип, как и все остальное начальство, одни подлизы те идут вверх, а простые работяги работают по 12 часов за копейки, которые и так не хотят платить. С зарплатой постоянно качели, кроме как оклада своего ничего не увидите. Контора гниль, не суйтесь. Далее →