Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5366 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5366)
-
✓ Преимущества1 единственный + это что своевременная зарплата! (Что что зарплата приходит день в день, молодцы !) Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой организации с момента ее начала «ПРО фм». До этого начиналось все с «РД»! Руководство не ценит обычный ремонтный — дежурный персонал — от слова совсем! Во всем виноваты дежурные, работы что днём хватает — заявки и т.д., ночь ещё интереснее — все расписано по часам (времени катастрофически не хватает, то что они дают на задание). Утром совещание и если не выполнено задание — одни вопросы — Почему не сделано, мы же давали Вам столько времени!) Проставляют время 22 часа работы — хотя по факту ты работаешь больше 24 часов (объясняю почему: приходишь не в 9:00, а минимум за час до навала работы, все зависит от дороги до работы, у кого как. Совещание в 8:45 ты уже одет, твоё время идёт. Сутки прошли (из них у тебя не было твоих двух часов на отдых, как полагается по законодательству РФ — они же его «соблюдаю», как всегда говорят и пишут). Ты ждёшь совещания, оно заканчивается в 9:05 ±. И вот получается, что ты отработал не 22 часа, как тебе проставляют и оплачивают в табель, а больше 24 ч. Так что думайте. Одни обещания — 13 зарплаты не ждите во главе этой организации [А.] (когда давали... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это красивый дизайн салона. Далее →✗ НедостаткиГоворю именно про администратора [Л.]. Такое ощущение, что она пришла с рынка, продавала помидоры. В общем, мерзкий человек, думает, что она хитрее всех. Хозяева жадные к своим работникам, хороший специалист не пойдёт работать за такой процент и ещё со своими материалами. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ НедостаткиСогласилась на пробный день. Территория вся в [censored] [censored]. Офис продаж находится в яме со столами в шеренгу. Никто ничего не понимает толком, что делать, но самое интересное, надо много раз перепечатывать одну и ту же информацию в какие-то странные ресурсы, программы. Начальница — кролик… вообще ничего толком сформулировать не может. Ищут [censored] и бесплатных рабов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соц.пакет и ДМС. Рядом метро и остановки общественного транспорта, удобно добираться до дома. Далее →✗ НедостаткиПри приходе нового заместителя руководителя макрорегиона Урал начался буллинг неуместных сотрудников, выживают с работы, травят, ставят нереалистичные задачи. В общем новый руководитель не просто подбирает команду под себя, но и уничтожает старую при том достаточно сомнительными методами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, карьерный рост. Корпоративное обучение. Далее →✗ НедостаткиКатастрофически не хватает сотрудников, поэтому 1 сотрудник выполняет работу за 3 (формат Дейли). При смене директора из другой точки приходит новый, и тебя могут вежливо попросить. Без разницы, близко к дому работаешь или нет. Если работаешь за кассой, будешь рекламировать, как попугай, акцию на айкос. В территориальном делении под руководством [М.] А.А. творится беспредел. Остальные руководители очень вежливые. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу не знаю… то, что зп приходила в принципе стабильно Далее →✗ НедостаткиПроработал мерчендайзером несколько месяцев и ушёл. Рано утром загружал холодильник в бизнес-центре. Оплата за выход 800₽. Плюс 100₽ за кофемашину, которая постоянно ломалась, зависала и т.д. Иногда по часу нужно было на неё потратить, и если напишешь руководителю, что она не работает — это будут только твои проблемы. Если для неё не привезут молоко — иди в ближайший магазин и на своём горбу тащи оттуда. Это если дадут! Всем известно, что в торговле работают самые отвратительные люди. А самое весёлое — это перемещение. В пятницу весь непроданный товар ты должен опять же на своём горбу таскать по магазинам и упрашивать их взять. Хорошо, если в 5-м магазине тебе сделают одолжение и возьмут. Можешь весь вечер потратить на эти поездки с мешками еды. Есть список магазинов, которые всегда должны принимать, но от моей точки ближайший был реально на другом конце города. Ещё руководитель тебе может сказать: что-то много воруют, ты присматривай там за ними. Когда, весь день что ли там стоять за 800₽? То есть в итоге: вы получаете 800₽ и 100₽ за кофемашину. По договору ваши обязанности: выложить, проверить сроки, утилизировать просрочку, держать всё... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ термальной зоне в Сити ходят тараканы, если включить свет, то видно, какая грязь и всё в застарелых масляных пятнах. Тайки живут хуже бомжей, грязь и антисанитария. Постоянно сломан либо хамам, либо сауна, кругом разруха. Руководство — это азер и его старая потаскуха. На собраниях всех мешают с [censored], потому как сами [censored]. Управляющие — дрожащие твари, админы тоже, про горничных, коих одна на весь салон, и мастеров массажа нечего и говорить, тайки все подрабатывают, дрочат за 5000. Когда-то очень давно это были салоны с именем, при другом управленце, сейчас остались лишь ушатанные интерьеры и локации, так как руководитель страдает психическими расстройствами, и тому много подтверждений, гнилая, одним словом, конторка. Далее →
-
✓ Преимущества1. Крупная международная ИТ-компания, одна из лидирующих на рынке айти. 2. Хороший рост для сотрудников и программа лояльности (ДМС, скидки и бонусы, питание, тимбилдинги и тренинги). Далее →✗ Недостатки1. Проходила собеседование в Крок по Zoom, задавали странные непрофессиональные вопросы с подковыркой, сказали не так, как хотели — спишут со счетов сразу же. 2. Абсолютно некомпетентная работа HR, разговор в неделовом стиле, как с ребенком, предвзятое отношение, отсутствие обратной связи как таковой. Зачем давать обещание сообщить согласие/отказ кандидату и не сообщать? Проходила не одно собеседование, и везде дают обратную связь, плохая она или хорошая — неважно. Рекрутер — лицо компании для потенциального сотрудника, и это очень непрофессионально не давать обратную связь, уверив о ней. Считаю, что руководству Крока необходимо провести обучение рекрутеров. Проводя жесткий отбор и выдвигая кучу требований для кандидата за небольшую зп для Москвы, для начала начните с себя.. Далее →
-
-
✓ Преимущества+ главное достоинство ВБ — это его сотрудники и Ген. Директор Далее →✗ НедостаткиКак Вас обворуют на складе: — ЕСЛИ ВЫ раскладчица: вещи нет — платите потеряшку. Это ладно. Если прилетел штраф не пойми за что — Вы обязаны смириться (должность такая) — ЕСЛИ ВЫ сборщица: уууу.. Нету вещи — минус потеряшка (причём, эта вещь может вылететь нескольким сборщикам. Т.е. за одну ведь платят, например, двадцать сборщиков. Это ещё цветочки.. Если вашу вещь «нашли» после Вас — Вы платите ВСЮ стоимость вещи (соответственно, в любом случае, этот минус кому-то из сборщиков да прилетит). Если стоимость вещи «случайно» прилетела кому-то из «своих» — тупо перепишут на другого.. Но и это ещё не всё: часто бывает, что Вы не можете найти в одной коробке пять-десять разных вещей. Вам идут 5−10 потеряшек (по 200−250) и, внимание, полная стоимость вещей! А где же вещи — а их изъяли сотрудницы инвента из Вашей волны и спрятали (или перепечатали на украденный товар).. И, даже это не всё: вы можете собрать вещи, сдать их — и они пропадут))). Дальше опять идут сотрудницы инвента… — ЕСЛИ ВЫ сортировщица: конечно, Вы не будете пикать «проблемные» (часто теряющиеся с пути; без упаковки или дорогие) вещи: ведь, если они пропадут или будут заменены... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 1/3, своевременная зп. Обмундирование выдаётся. Далее →✗ НедостаткиПишу за свой город Новосибирск, в других городах может быть по-другому. Большая текучка кадров из-за ЗП и условий труда. Льгот прошлых лет нет никаких (а были они раньше весьма значительные). Начальство в небольших командах тоже часто меняется. Да и просто плохое отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего начальства (а если уж прямо, они тупо строят из себя генералов, хотя многие и в армии-то не служили). В общем, могу одно сказать: устраивайтесь и смотрите сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно бесплатно покушать и то, если директор не гандурас. Если повезет — коллектив. А так как они нафик ИГ не нужны с такими ставка зп — тут иногда рады студентам. Далее →✗ Недостаткивишенка на торте тут — вверху — ставки по зп корпорат белая — франшиза чернобелая, на 1,10,2021 не конкурентоспособны с другими сервисами по доставке, в которых в разы, В РАЗЫ! меньше заморочек, если ты курьер — там ты курьер, а не все на свете сразу. до 220 р/ч -13% это самый жир, круто, крутая, самый квалифицир высшей из трех категорий (не считая несчастных на своем авто) дальше можно не писать, эта контора не способна конкурировать почти ни в чем ни с кем, приходят и задерживаются чисто по незнанию рынка. студеозу тут рады только потому что хоть кто пришел. должность — специалист доставки — забудьте, вы будете все, прием заказа по телефону, на кассе. лсм (рекламный клоун), листовки куда сможешь дотянуться, холодный обзвон иногда. уборка и хозработы от сбора коробок, затирания с пола, столов, стен, стульев, рыгулек детишек/цветов жизни до подметания улицы и мойки туалетов. должность — пиццер — галерный раб с конской загрузкой. прием заказов, хозработы. менеджер/зам — пиццером большую часть времени, прием выдача заказов, все хозработы по ресторану, пока два с половиной калечных специалистов доставки пытаются вывезти раш. бесплатное очко для самоутверждения вышестоящего начальства, проверяющих, учащих; этой нечасти тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая. Далее →✗ Недостатки- Соц. пакет — урезанный. Вместо 28 отпускных дней — 14 дней. Потому что руководство хочет кушать и кушать хорошо. Захочешь еще 14 дней — возьмешь за свои кровные. 3 дня больничного выплатят. Это весь соц. пакет. — Заработная плата — меньше на рынке попробуй найти. Не растет совсем и никогда. Индексируется не ежегодно. — Первые 5 дней работы — бесплатные. Их никто не оплатит. Это не обсуждается. — Система мотивации — отсутствует. Нет 13 зарплаты, бонусов, поощрений. Нет никакой возможности заработать больше той цифры, что есть в договоре. — Часы — это личная валюта Сатори. Работа здесь по бартеру за часы, а не за зарплату. Уходы с работы «пораньше» (даже на 5 минут) складываются и округляются в удобную для компании сторону. В конце года то же стабильно выходит, что ты задолжал пару дней и подошло время писать их за свой счет. За дополнительные смены то же платят исключительно часами, которые можно потом потратить. — Коллектив на 80% — злые дамы постбальзаковского возраста. Бизнес семейный, руководство — друзья и родственники генеральной директрисы. Царят сплетни, оскорбления за спиной, повышенные тона, пристальный поиск твоих ошибок, понуждения к увольнению, текучка. Отсутствует корпоративная культура, корпоративы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаТерриториальное расположение Далее →✗ НедостаткиЧитаю все положительные отзывы за последние года два и вижу, что только HR в этой компании работает хорошо. Повышает для компании общий балл многочисленными вымышленными отзывами, как все «хорошо» в фирме. Для потенциальных работников читайте эти отзывы только наоборот. К сожалению. Добавить больше нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться от дома Далее →✗ НедостаткиОни на@бывают новых сотрудников. Берут, обучают, а потом делают всё, чтобы человек не остался. Для них это 2 + сразу: новый сотрудник убирает номера (в номерах чисто) и ему за это не надо платить (мол, стажировка не пройдена). Потом с таким же макаром проходит и со следующим кандидатом. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиДва часа мне морочили голову в отделе кадров. Переписал кучу бумаг, поделившись информацией, которая им никак не пригодится. Разве что размер члена и объем желудка не указал. После этого курица из отдела кадров, колупаясь в ногтях и постоянно разговаривая с кем-то по телефону на повышенных тонах, сообщила об отказе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой в Москве и Московской области, склад Яндекс Маркет через аутсорсинговое агентство Lightlog. Отработав вахту 45 суток + 4 смены сверх, поехал на офис с обходными за расчетом. В офисе сказали, что я не попадаю в расчет по окончании вахты, так как не согласовал крайний день работы с бригадиром. Что, конечно же, не правда. За 2 недели до конца вахты было написано заявление на бланке организации. Вручено бригадиру, который отослал скан заявления в чат руководства Лайтлог. По прошествии недели начал спрашивать у бригадира по поводу расчета, кормил завтраком. В крайний день сказал, что нужно задержаться на пару дней. В итоге уехал без расчета. На офисе говорят, приезжать через месяц за расчетом. В скринах их объявление в ВК. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто просто кошмар, а не работа! Если вы не хотите потерять свои силы и нервы, то не стоит там работать вообще! Подумайте 10 раз перед тем, как устраиваться на эту ужасную работу. Никакого уважения к новеньким работникам, орут, матерятся. Штрафы дают просто так! Издеваются только так! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда грузчиком, я поработал там бесплатно за работу 2 дня, нечего не заплатили. У них отлаженная мошенническая схема, по которой ты приходишь, поработаешь на них бесплатно. Они не предоставляют тебе постоянной работы и отказываются от твоих услуг, мотивируя это тем, что ты плохо работаешь. Им точно на моей памяти где-то 5 лет требуется грузчик с зар.платой 35.000 рублей в месяц, и они его до сих пор не могут найти. почему??? Потому что они никому не платят! А ищут других дураков. Так что обман! Туда не ногой. Далее →
-
✓ ПреимуществаКопеечная мизерная белая зп, но если Вы устроившись надеетесь, что устроившись по ТК компания соблюдает правила установленные РФ (начиная от торговли заканчивая режимом рабочего дня) Вы ошибаетесь! Работая в Мегафон ощущаешь себя не частью большой компании, а просто мясом которое попало в мясорубку мегафон. Далее →✗ НедостаткиНу заставляют приходить за 20 мин до начала смены, уходить на 15 мин позже. (бывает и на 30 позже) Оплата почасовая, если сложить в сумме все эти «незначительные» минуты, выходит переработка от 10 ч в месяц (при этом Ваше обеденное время тоже не оплачивается). Работая за 70 ₽ в час стажёра и 85 ₽ в час специалиста, на Вас экономят ещё и в «незначительном» времени НЕТ переработки, как считают руководители магазина и их менеджеры. Так же менеджер точки периодически присылает на точку каких-либо управляющих с других точек, которые позволяют себе орать на Вас и всячески показывать, что они тут Всея Руси, а Вы челядь. Мне с управляющей повезло, правда, она научена обманывать покупателей на Парнасе. И став «директором» на Выборгском шоссе, учит обманывать покупателей и пыталась на меня надавить, я ей объяснила, что обучающая политика компании и мои личные принципы не позволяют мне обманывать покупателей и втюхивать сим-карты. Кстати, один из секретов, почему у меня не было раздражённых клиентов, и даже те, кто приходили на «разбор полёты», быстро успокаивались. Я просто относилась к ним с добротой и любовью, хотя некоторые меня удивляли. И да, я не предлагала им 106 симку купить и наклеить себе на лоб.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа Далее →✗ НедостаткиКуча! Сначала обещают оформить по ТК РФ, потом тянут. Год отработала и всё неофициально. Чем коллектив лучше и прибыльнее работает, тем больше руководство придумывает штрафов, чтобы не платить денег. А еще! Уборщиц нет у них, надо самим мыть полы. Вот приходишь на работу и моешь полы! Далее →

