Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5363 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5363)
-
Добрый день! Сама работа в компании нравится. Но такого отношения и такого руководства я не встречала за свой немалый стаж. За такую мизерную зарплату столько нервов выматывают. По з.п обещали от 25 тр, по факту з.п 19 тр. На собеседовании Вам будут обещать премию от продаж, но по факту этого нет и не будет. Руководству легче застрелить Вас, чем Вам дать заработать премию от продаж хотя бы 1 тр. Так что при трудоустройстве рассчитывайте только на 19 тр. З.п белая и черная. Белую 14 тр Вам вместе с авансом скинут на карту, за своей черной з.п в 5 тр Вы должны каждый месяц ездить в офис и получать через кассу. Бухгалтер по телефону никакой информации не даёт. Бухгалтер [Н.] [П.] по телефону разговаривает с Вами по-хамски. Впрочем, как и все в офисе. Супервайзер-лиса, Вам в глаза будет улыбаться, а в офис всё доносит, как ей удобно. Если что, у неё всегда виноватые продавцы. Также при посещении руководства отделы, продавцам дают задание: за час вы должны продать, допустим, 3 шт порошка по 6 кг или Ласку для стирки. Не продали — пишите объяснительную, и Вам штраф! Девочки, уважайте себя, свой труд и свою любовь к работе. Далее →
-
Что могу сказать — не рекомендую данное место для трудоустройства. Коллектив хороший, не считая верхушки. Исполнительный директор [А.] действительно «исполняет» на своей должности. Человек, который вот вообще не понимает ничего в процессах жизнедеятельности компании, искренне и с улыбкой выносит мозг всем, кто попадается на пути. Задачи ставятся вообще в отсутствии какой-либо логики, а как ты будешь это выполнять — тут, как говорится, твои проблемы, принцесса велела сделать!) Она искренне верит, что она во всем разбирается и она поможет чем-то компании, но увы и ах, [А.] не позорьтесь! Учредитель компании также недалекий молодой человек, который просто «играется» своей же компанией и ведёт её к разрухе. Не рекомендую, найдёте лучше место для работы, чем это. . Далее →
-
После полугода работы кинули с зарплатой, требуя акт выполненных работ. Нет официального трудоустройства. Обещают оклад, но платят только проценты, а когда потребовал обещанный оклад, меня уволили, не заплатив в итоге ничего. Если не хотите быть кинутыми — не идите в эту организацию, Вас всё равно официально не трудоустроят. Далее →
-
Всем добрый день! По адресу г. Владимир, ул. Северная 108 находится юридическая фирма. Туда набирают сотрудников на должность диспетчер или помощник юриста, обещают золотые горы. А сами задерживают з/п или просто не выплачивают. Официально не оформляют. Потом, когда требуешь свои з/п, они говорят, что не являешься сотрудником нашей компании и платить они не будут. Далее →
-
Отношение руководства ИТ-департамента, в частности, начальника ИТ-поддержки. Данный человек не заинтересован в продвижении и развитии младших кадров. Ему также не интересно продвигать какие-то идеи, которые могут предложить новые сотрудники отдела. Старается всегда перекинуть свою работу на младший персонал. Часто пропадает во время рабочего дня. Поливать грязью готов всегда, вне зависимости от того, виноват сотрудник или нет. Карьерного роста не будет до тех пор, пока человек не уйдет из Компании или не уволят, что редкость, либо не умрёт на своём рабочем месте. Сама позиция и работа более-менее рутинные и иногда интересные, но не ждите от них перспектив или повышения зарплаты за проделанную работу или идеи. Далее →
-
Директор [Б.] возомнила, что школа — её частная собственность, и как могла, торговала учебными местами. За деньги учились дети приезжих из стран бывшего СНГ, не имеющие российского гражданства. В открытую ежемесячно собирала деньги на нужды школы с учеников. И много чего придумывала от себя противозаконного. Некоторые учителя не имели диплома преподавателя, у них было другое образование, но [Б.] допускала такое; они не имели права работать преподавателями. Далее →
-
Не вздумайте устраиваться. Хапните горя. З.П. белая и черная. Белая с задержками, а черную вообще не увидите (особенно при увольнении). Кидает как хочет. Одни обещания. НЕ вздумайте! Далее →
-
Работать ужасно. Не советую! Нечеловеческое отношение к охранникам. Два больных начкара, которые сами же и воруют, но при этом гнобят ребят. Постоянные унижения и штрафы. Зарплаты в конверте. Далее →💬1 комментарий
-
-
Отпуск по согласованию с руководством только через год! Такого быть не должно. Уважаемые, соблюдайте ТК. Отпуск положен через полгода и согласовывать его не нужно. Люди не рабы! Огромный минус также считаю ревизию в любой день и время, включая выходные и праздники. Работа в праздники без дополнительной оплаты. А также вся отчетность непосредственно ведется с личного телефона по вотсапу, компания не предоставляет рабочий телефон. Получается, сотрудник за свои деньги должен приобрести сим-карту для работы и мобильник с максимальной памятью для огромного количества отчетов в 50 чатах. Бред бредовый! Зря потраченное время, нужно обо всех нюансах говорить сразу, когда приглашают на собеседование. Далее →
-
Компания недобросовестная, менеджер [А.] директор [Д.] не тратьте свое время и деньги. Будете ходить на стажировку, и Вам ее не оплатят и не позвонят. Причину не узнаете. Бухгалтерия не чистая. Директор невоспитанный и злобный человек. Далее →
-
Туалета нет, бытовых условий нет. Когда ужесточили карантин и закрыли ближайшие ТЦ, магазины, то в туалет ходить было некуда! Выдали ключи от подвала бездомных работяг, чтобы мы туда нужду справляли. [Т.] ужас! Календари поклейки эти замахаешься этой ерундой заниматься, прозвоны [censored] баз одно и то же как робот: сиди, звони и вали в любую погоду на улице календари раздавать, какой же бред невероятный. Вся куртка в клею, этот из-за поклейки чувствуешь себя не человеком, а уродом. Никогда в жизни НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ ИДИТЕ ТУДА работать. Пишешь как раб, а платят копейки, ещё и минимум 200 часов пахать на дядю надо с утра до вечера. Если вы себя уважаете хоть немного, то не гробьте себя в этом [censored]. Далее →
-
Если вы хотите побывать в армии, то вам сюда. Штрафы за опоздание на 1 минуту — 300 рублей. Штрафы за недопосещение, за ранний уход с работы, планы и KPI, выставляемые московским руководством, таковы, что минус из зп от 6 до 15 тысяч. Некомпетентные супервайзеры, подлизывающие задницу руководству. Руководство, соответственно, подлизывает московскому князю. Подсчет количества и выкладывание по 10 штук мороженого и сырков — просто полный дибелизм. Снятие энных сумм за непроданный товар компанией с вашей зарплаты. Охваты районов огромные. Маршруты составлены так, чтобы вы не успевали сделать нужное количество магазинов. В общем, если вы захотите окунуться в рабовладельческий строй, то велком. Отзывы из Москвы, похоже, липовые… Далее →
-
Это худшая организация во всем Сыктывкаре, возможно, и в России. Внутри коллектива, в котором я работала, полный фашизм. Объем работы несоизмерим с з.п., так как чтоб его выполнить, идёт жуткая переработка, которую, конечно, не оплачивают. Руководитель отела выживает всех, кто не пляшет под её дудку (пишу до словно слова руководителя). Чтобы выбить себе поднятие з.п., мотивируя большим объёмом, надо просто унижаться перед лидером. Хотя складывается впечатление, что профпригодность руководителя вообще не соответствует занимаемой должности. Открытым текстом заставляют работать в законные выходные, не нравится формат А4. На собеседовании на приеме на работу у них по разговорам все розово и пушисто. А на самом деле далеко не так: ты не можешь лишний раз ответить на свой телефон, встать с рабочего места (по нужде) — все фиксируют. Текучка ужасная. Я надеюсь, мой отзыв поможет вам не совершать таких ошибок, как я, устроившись на это ужасное предприятие. Далее →
-
Для улучшения производственного процесса следует убрать начальника УСС по Челябинской области П., который не даёт отчёт своим действиям и решениям, ставит эмоции выше разума, руководствуется не моралью, а низменными инстинктами, как бы кого наказать, унизить. Кадры с такими моральными качествами не должны руководить коллективом вооружённых боевым оружием /ПМ, «кедр», АК/ сотрудников. Кстати, себе подобного подыскал начальник регионального управления /Екатеринбург/ [К.] в своё время служивший в ФСБ, но видимо об офицерской чести забывший. Далее →
-
Тест, проверка, насколько вы готовы прогнуться для работодателя. Им не нужен сотрудник, который будет выполнять хорошо свою работу. Им нужна ездовая лошадь, на которой они будут пахать. И этим тестом они проверяют, насколько вы готовы уступить в личных границах. В Европе они уже давно получили бы кучу исков за такое. К сожалению, это не Европа. Далее →
-
Была на собеседовании в этой компании на должность менеджера по персоналу. Я по телефону задала все уже интересующие вопросы. Глупо идти на собеседование и тратить время на серые неофициальные компании. Но по телефону меня заверили, что з.п. белая, все по букве закона. Т.к. было свободное время, решила сходить посмотреть, что предложат. Очень некомпетентные менеджеры по подбору и директор по персоналу. Если уж врете, то хотя бы врите одинаково. А то менеджер по персоналу говорит, что должность менеджера по персоналу появилась в связи с выходом на пенсию сотрудника. Директор по персоналу сообщает, что беременная сотрудница решила уволиться. Столько пафоса на ровном месте, ничего не представляющая из себя компания, не дающая нормальные условия труда, но зато столько вопросов при собеседовании, тестирование. Хочется сразу дать совет всем, собирающимся туда на собеседование: НЕ тратьте СВОЕ время! И уж тем более не верьте тому, что вам обещают на собеседовании.. Далее →
-
Полностью согласен с предыдущим отзывом о компании, за 5 лет ничего не поменялось. Политика та же самая. Отдельно хочу отметить неадекватность собственника [Б.] Юрия Владимировича — человек с патологической жадностью на деньги. Складывается впечатление, что человек имеет психическое расстройство. Расчет выплаты идёт по схеме — сорок да сорок, рубль сорок, спички брали, три рубля. При этом это все происходит на ваших глазах и вам утвердительно заявляют, что вы просто считаете неправильно. Ну и соответственно, т.к. какой Поп, такой и приход, то и весь коллектив подобран соответствующим образом, я про сотрудников офиса. А те, кто в полях работает, тут ситуация жизненная у каждого своя. Вывод: какие-то деньги заработать сможешь, если получится откусаться за поломки и форс-мажоры, но после всех только собственнику понятных расчетов и пересчетов сумма, полученная на руки, будет сильно отличаться от той, на которую вы рассчитывали. Короче, директор К. редкостная, ее наглость просто зашкаливает. Как-то так.. Далее →
-
Продолжение моего отзыва. Прошло ровно 2 года судебных процессов против [Т.], но дело вышло на финальную прямую. Скоро будет очень много должен денег за незаконное увольнение сотрудника в моем лице. Даже в реалиях коррупционных судов РФ далеко не все решается заносом денег (о чем мне прямо говорили, мол, «вопрос уже был решен, на что надеетесь»). Извечное стремление [Т.] к неоправданной экономии на людях закономерно привело к состряпыванию «кадровой службой» настолько кривых «документов о прогулах», что у знающих юристов вызывало лишь улыбку. О степени морального уродства [Т.] лично мне даже сложно судить, такую упрямую и наглую скотину встречаю впервые в жизни. Никаких моральных принципов — только непрерывная ложь пополам с угрозами, деньги в вашем кармане для него оскорбление, принуждение других к облыжным обвинениям через угрозы уже в их адрес. Ребята, будьте с [Т.] очень осторожны! Договоры даже на бумаге ничего не значат!. Далее →
-
Систему штрафов и начисления премий. Ну или хотя бы чтобы пояснили руководители доходчиво, а не разводили руками со словами «ну хз!». Далее →
-
Чем же примечателен данный хомосапиенс? Занимается производством пневматического оружия, позиционируя себя как высший разум, пропихивая свой ржавый металлолом в массы. Занимается откровенным мошенничеством, берет большие деньги с людей и подсовывает нерабочую вещь. Крайне агрессивно реагирует на конструктивную критику его «изделий», людей, которые посмели раскритиковать его «изделие», активно травит группа троллей в интернетах. [Ф] [В.] не гнушается нарушением закона в отношениях других граждан, заказывает взломы чужой почты и удаляет аккаунты конкурентов, проявляет агрессию также к семьям несогласных, где вашу жену, дочь, мать будут [censored], как последнего человека на земле. Не гнушается [Ф.] [В.] и воровством чужих идей, начиная от государственных производителей оружия таких, как Ижевский механический завод, копируя ствольную коробку ИЖ61 со всеми её недочётами и косяками, добавляя туда своих косяков, так и пишет разным мастерам обманом, пытаясь выманить параметры тех или иных изделий, независимо от результата, получив нужные данные или нет, он обязательно обольёт грязью того, у кого украл идею. Практикует подставы мастеров, присылая от подставного лица (тогда это был какой-то помойный гопник) изделие на обработку, далее обработанное изделие отправляется обратно отправителю, где уже... Далее →

