Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаРасположение, фактически центр города Далее →✗ НедостаткиНапускная дружелюбность начальства, куча возможностей, которые существуют только на словах, а на деле — тяжёлая, черновая работа. Человек устраивается на пункт выдачи заказов Озона, Валдбериса или Яндекса на должность оператора, но по факту занимается постоянной уборкой, приёмом отправлений, который может занимать до шести часов подряд в день, а затем, когда втягивается в «основные обязанности», начинает заниматься сборкой товаров на Украину (выдача товара, упаковка и распределение по коробкам, которые увозят в Мариуполь) без права на выбор, плюя на изначальные условия. И всё это счастье за 1500р за смену сначала, затем идёт жалкая надбавка в 500р и то при условии выполнения нормы по сборке. Стоит ещё отметить, что начальство к тому же не гнушается постоянных замечаний, необоснованных и глупых претензий, жалея вложить в свой бизнес на копейку больше. А, и да, если с вами не заключили договор сразу, то могут выпнуть и не выплатить ни копейки. Далее →
-
Не компетентность. При прохождении обучения у [Т.] Р. обвинили в том, что списала ответы на тест, не присутствовала на конференции, хотя всё было не так. На конференции присутствовала, в связи с тем что выключили свет, с конференции вышла, для решения вопроса о прохождении теста, так как было ограничение во времени, по прохождению теста меня обвинили в том, что я его списала, и ещё и в том, что меня не было на конференции, хотя я предупредила сразу, что света нет и пыталась выяснить, как можно успеть сдать тест в телефонном режиме. Сложилось впечатление, что [Т.] Р. просто отработала своё время и ладно, нет у вас света, ваши проблемы, меньше на человека в обучении. Из-за такого отношения крайне негативное отношение к компании, возникает вопрос, если такое отношение на стадии обучения, то что ж тогда дальше будет, какое отношение ждать от компании. Разочарование полное, зря потрачено 4 дня. Не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, которых не ценят. Далее →✗ НедостаткиБизон стагнирует, вы будете содержать большой офис дармоедов, от которых никакой экономической пользы, каких-то наставников, администраторов, секретарей, бухгалтеров и тех, которые начинали строить компанию, которые приходят чайку попить и посплетничать, и вы со своими клиентами им даром не нужны, они ещё будут ворчать, проверять вас бесконечно и придираться, чтобы уволить и взять новые жертвы. А собственник уже давно все решения принимает под давлением своих секретарш, руководствуясь сплетнями и слухами. Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитаю, что мне повезло устроиться в u2b, сначала была сотрудником колл-центра, потом повысили до менеджера по продажам. Я там уже больше года тружусь. График работы меня устраивает, у нас есть и выходные и отпуска. Коллектив нормальный, научилась общаться, договариваться, выстраивать диалоги с руководством и клиентами Далее →✗ НедостаткиПридраться есть к чему, но я своей работой довольна. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ компании ужасное ВСЕ. Начиная от самого собеседования, проводил его некомпетентный руководитель ю.ю.в. (омерзительный человек, глупый, скользкий как слизняк). Задавал некорректные вопросы, ответы на которые ему не обязательно знать, о моей семье (родители, что с ними произошло, почему разведен, о моей личной жизни, т.д.). Изначально данный руководитель отказывался проводить собеседование, только после просьбы другого руководителя. В компании ужасное отношение к сотрудникам, принимают всех за рабов, могут себе позволить выражаться матом, штрафовать на пустом месте. Не советую данную компанию для работы, пришел заработать денег, а получил по факту нервный срыв. Отвратительная компания, категорически не советую для работы. P. S. Затыл затылыч. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше года. Хорошая атмосфера, отличный коллектив, лояльное руководство. Первый раз в своей практике сталкиваюсь с настолько организованным процессом работы. Для меня лично — эта работа является личностным ростом, здесь можно многому научиться. К коллегам и руководителю всегда можно обратиться за помощью — все отзывчивые, помогут и поддержат. Зп достойная, своевременная, есть мотивационные, можно заработать. Корпоративная этика тоже очень вдохновляет. Далее →✗ НедостаткиПобольше бы таких мест работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопала в хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВ голове только один вопрос: почему люди работают в этой богадельне за такие копейки, что их держит? На собеседовании обещали одну зп, по факту зп, как подачка, чтоб не сдохнуть! Все премии до рабочих не доходят, начальникам они нужнее! По факту работы ни один стандарт, ни одна инструкция не выполняются. Сплошные нарушения. За выход в выходной день ты должен начальнику в ноги кланяться. Никому не советую идти на это производство! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВо-первых, я хочу отметить атмосферу. Есть возможность украсить рабочее место по своему вкусу, есть зона отдыха. Для меня как специалиста, воспринимающего окружающий мир визуально, важно видеть красивое вокруг себя. Во-вторых, очень ценю коллектив. Все возникающие рабочие вопросы решаются в форме к диалоге. В-третьих, руководство часто идет навстречу, это классный бонус Далее →✗ НедостаткиДля меня стало бы удобнее работать в формате гибридного графика. А также хочется больше организационных собраний, чтобы повестка обсуждаемых тем была максимально актуальной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКонтора перекупов, обещаний и вранья — Серая ЗП — Обещанный оклад в полном объеме вы не получите — За проекты практически бои и попасть в какой-то проект это просто чудо, так как все забронировано за кем-то из старых сотрудников — более чем 99% про эту компанию большая правда Если вы хотите нормальную работу, то лучше найдите что-то другое При устройстве вас будет ждать 2 недели обучения без оформления и потом сдача звонков, если не понравитесь людям, вас даже не примут, а если примут, попадете в муравейник из новичков, где будете искать первый проект HR говорят одни вещи, но когда через месяц попадете в отдел, начнется совсем другая жизнь, две разные компании, где вы никому не нужны. Далее →💬1 комментарий
-
общество с ограниченной ответственностью «форс» ИНН 6 319 234 100 Находится обл. Самарская, г. Самара, адрес область самарская, ГОРОД самара, УЛИЦА лесная, ДОМ 23, корпус 1, ОФИС 4.07 Возраст 4 года 11 месяцев (для сравнения: в среднем по отрасли 8 лет) Деятельность Деятельность агентств по подбору персонала Масштаб деятельности (существенный) Выручка 18, 8 млн руб. за 2022 год (+8, 9%) Численность работников 5 чел. Учредитель [М.] [О.] [Р.] (100%; 1 млн руб.) Руководитель [М.] [О.] [Р.] (генеральный директор) Компания ненадежная, по формату однодневки, контроля зп нет. Обман, очевидное нарушение ТК РФ. Надеюсь, в данной компании пройдут плановые и внеплановые проверки в ближайшее время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство из всех уровней не может принять решение, когда сотрудник обращается с вопросом. По премиальной части постоянно какие-то удержания, причём казалось бы расчёт премии, допустим, 4%, но руководитель находит массу причин, и в итоге премия снижается на один процент не от суммы премии, а просто от 4% отнимают 1%, и в итоге премиальная часть после выполнения работы выплачивается под 3%. Не советую устраиваться в данную компанию. ГСМ также выплачиваются, как будто сотрудник передвигается не на автомобиле, а на велосипеде. Где-то ещё у сотрудников сохраняется оклад 7000 р, но в отсутствии премиальной части доводят до прожиточного минимума. Если премиальная часть имеет место быть, то оклад сохраняется в размере 7000 р. Делайте выводы. Не рекомендую работать бесплатно в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, корпоративн транспорт Далее →✗ НедостаткиНачальство косяки скидывает на новеньких, премии выплачивает с тем, с кем пьёт или спит. Начальница отдела прямых продаж инж. сантехники спит и пьет с мальчиками, и они сливают ей информацию про всех красивых и умных девушек отдела, которую она потом использует против них в сплетнях за спиной в очень искаженном виде, добавляя своё предвзятое отношение из-за того, что её муж, видимо, пьёт и изменяет, и эта несчастная, обиженная жизнью женщина поэтому пытается соблазнить через выгоды занятых мужчин и вредит, и подставляет, морально уничтожает на ровном месте нормальных женщин. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший приятный коллектив, понимающий непосредственный руководитель, неплохая столовая. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работы, зарплата копеечная. Если б была не замужем, [censored] бы от голода. Не индексируют по 3−4 года. Премий никаких нет, даже когда сильно перевыполняешь план. Иногда приходилось работать по вечерам и по выходным, просто на износ, и это не всегда оплачивалось. Некогда заниматься здоровьем и семьёй. За годы работы на РПРЗ сильно упало зрение, начались проблемы с позвоночником, сердцем и нервные срывы. Лечиться нет ни времени, ни денег. В кабинетах, коридорах и уборных на РПРЗ часто было очень грязно, уборщиц не хватало, полная антисанитария… Зимой и так холодно было, так ещё и батареи отрезали и заварили. Мы ж не люди. Лучшие мои годы прошли там ни за что, ни про что. Теперь пытаюсь лечиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВрут прям и сотрудникам, и клиентам, и партнеров разводят, а потом кидают. Если кто-то думал, что 90-е в прошлом, то нет. В полном расцвете это Инфоцентр, Наше здоровье. Клиентов, точнее их родственников, разводят на деньги, сотрудников на зарплаты кидают, отпускных вы не увидите. В договорах с партнерами мутные условия, все тренинги по продажам — про то, как бы кого посильнее опрокинуть, сами руководители прячутся по разным городам, перемещаются. Если что, головы придут бить с разборками в офисы самим сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось понять. Далее →✗ НедостаткиБыло несколько этапов интервью, некоторые переносились, но HR даже не удосуживалась предупредить об этом заранее. О переносе удавалось узнать лишь написав и спросив самостоятельно. Никакого фидбэка, абсолютно НИКАКОГО. В поиске работы несколько месяцев, с таким сталкиваюсь впервые. Причем пишешь, спрашиваешь, тебя игнорят и кормят «завтраками». В целом, впечатление о компании сложилось соответствующее. К лучшему, что здесь не удалось найти работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамое отвратительное место для работы, участвовал в качестве официанта на мастер-классе целых три дня, а потом руководство отказалось платить честно заработанные деньги, ссылаясь на то, что их работник [Я.] сделала большую часть работы и помогала шеф-повару больше. Очень смешно, учитывая, что она просто лезла под руки и не давала мне (официанту) нормально работать. Руководство — отвратительные мужланы с быдлоговором, никому не советую работать в технопарке и этих идиотских мастер-классах. Далее →
-
Пешим курьером отработал год, сейчас в планах переводиться на водителя-курьера. Экзамен только сдам и в путь. Пешим работать сложнее, конечно, чем на машине. Летом велик лихо выручал, зимой это не прокатит. Работать тут мне нравится, поэтому и уходить вообще не хочу. Коллектив у нас молодой, с начальством конфликтов нет. Платят регулярно, да и сумма за месяц набегает неплохая, в общем, работать тут можно и получать за это неплохо, главное — не тупить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств организации это наличие парковки т.к. это фактически частный сектор. Собственное здание, а значит не будет переездов. Вовремя происходит выплата ЗП. Далее →✗ НедостаткиДаже не хочется описывать все негативные стороны, но некоторые моменты я обязан рассказать для новых соискателей: 1. Самое главное, что нужно понять: это семейный бизнес. Во главе стоит Мама (бабушка), а также её главные руководители — дочь и сын. На ведущих ролях отделов сидят исключительно родственники. 2. Тотальная слежка и недоверие к сотрудникам. В каждом кабинете камеры, и руководство порой маниакально слушает все, что происходит в офисе. 3. Каждого нового сотрудника будут нагружать не его прямыми обязанностями до тех пор, пока он не дрогнет (после чего последует увольнение одним днём). К примеру, вы — стандартный менеджер по продажам, через месяц на вас будут дополнительные функции в виде обслуживателя офисной техники, грузчика товара и периодически мебельщика (что-то подремонтировать или перенести столы с этажа на этаж), и поверьте, это только начало. 4. Страшная текучка кадров. К примеру, бухгалтеры меняются примерно 2−3 раза в год. Далее →