Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
✓ ПреимуществаПриемлемая зарплата, частичная компенсация за питание, бенефиты после нескольких лет работы, ДМС (скромный набор), скидка сотрудника в магазине икеа, белая з/п. Далее →✗ НедостаткиКоллектив: 50% — стукачи, 50% — моя хата с краю… У многих кредиты, все боятся высказывать свое мнение, поэтому молчат и сглатывают. Работа по принципу — кто пашет, того и запрягают. Есть категория работников «а что с него взять, он же у нас тупенький», поэтому давай-ка ты сделай за него эту работу. Постоянные выходы по выходным и праздникам. За переработки платят один раз в год только начальникам отделов, остальные должны все переработки отгулять. Звонки на телефон и переписка в группах круглосуточно — не ответил на звонок или на сообщение — ты плохой. Кто мне скажет, что в Ингке — читай в ИКЕА не берут и не дают взяток, я плюну тому в лицо. Руководство компании коррумпировано на всех уровнях — от самого верха вниз до последнего ассистента. Чем выше забрался, тем больше взяток и откатов. За что? За все? За хорошее место магазина в торговом центре, за то, чтобы не ждать несколько лет аренды или за недемонтированный ремонт помещения. Арендаторов доят как коров. Все продается и все покупается. Воруется все: б/у стройматериалы, металл, плитка, провода, светильники, стекла, двери, торговое оборудование, манекены и т.д. Группы жуликов в открытую обносят магазины. Во главе ТЦ — управляющий. Он лично принимает решения о том, какая компания победит... Далее →
-
✓ ПреимуществаСама компания хорошая, официальное оформление, все условия соблюдаются. Далее →✗ НедостаткиРуководители в отделе продаж Нестле — это просто ужас. И это я мягко говорю. Супервайзер по мерчандайзерам [Е.] к сотрудникам относится как к скотам, разговаривает так, будто ты совсем не человек. Ну о чем говорить, если самый главный по этому направлению [Ю.] — у них это самый ад, самодур еще тот. Я был свидетелем, как он ОРАЛ благим матом и перевернул стол в кабинете с едой, это было еще то зрелище. Но этот мега босс не то что ругается матом, он на нем разговаривает. Короче, если у вас крепкие нервы и вам плавать на собственную самооценку, то вам туда. Самое обидное, что там все видят, но просто закрывают на это глаза. Сменить руководство, достаточно поменять главного, как говорится, рыба гниет с головы. Поменять отношение к своим сотрудникам, которые хотят и готовы на вас работать; относитесь по-человечески. Обучите руководителей правилам общения с подчиненными. Мы люди, а не собаки и скоты! Далее →
-
✓ Преимуществая не знаю. Далее →✗ Недостатки+7 988 552−31-80 [Н.] в вотсап пишет мне Еве прийти. никто не сказал что за вакансия. Без как зовут (!) я пока пришла уже нашли программиста 1с, к тому же.. стажера! и тут я вспоминаю.. армянин маркетолог рассказывает сказки по второму кругу — теперь сказа это опт! потом вижу полы и сравниваю, воруют видимо, зарплату режут сотрудникам запросто — по камерам никому не доказать ничего. [12:24, 04.05.2022] [Е.] добрый день! объясните пожалуйста что такое стажировка программиста 1с в вашей компании — для нашего сотрудничества — мир обоев опт и розница 20 магазинов? [12:25, 04.05.2022] [Е.] почему вы не пишите что у вас за вакансия, вы что не менеджер по персоналу и почему человек не уровня директора айти или директора, а маркетолог меня ожидал и сказал что нашел программиста? тогда объясните что такое стажировка в вашей фирме опт мир обоев? [12:27, 04.05.2022] [Е.] пока я сидела человек со склада уровня лвл сказала что ей за сутки... Далее →
-
✓ ПреимуществаМЕГА ТЦ: Белая зарплата, официальное трудоустройство, бенефиты после нескольких лет работы (отчисления на пенсию). Далее →✗ Недостаткимегатц: Ноль реальной мотивации, нагрузка выше среднего, стрессы, руководители — дебилы и взяточники. Руководство супер заносчивое, все считают — просто г@вном, себя царями. Будут с пеной у рта доказывать, как надо правильно работать. Профессионалов нет от слова совсем. Все выходцы из факультета иностранных языков пединститута. К сотрудникам подрядных организаций отношение как к грязи из-под ногтей. Подрядчики и поставщики получают свои деньги за поставленные товары и оказанные услуги с большой задержкой. Если хочешь быстро — надо откатить. Хочешь выиграть тендер на работы — откат. Арендаторов будут целовать во все места, пока те платят. Взятки и откаты берут за все: хочешь зайти в ТЦ — плати, хочешь, чтобы согласовали проект на помещение — плати. За деньги можно решить любой вопрос: снизить ставку за аренду, получить лучшее для аренды место, получить площадь с уже сделанным ремонтом и т.д. Бегите из этого торгового центра.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиДавно хотела написать, ну никак не доходили руки. Я работала в Глории Джинс на Малиновского 25 недолго, так как мне не дала работать управляющая [Щ.] Оксана. Очень грубая управляющая, постоянно на телефоне, только и делала, что собирала сплетни. Ушла я, потому что там постоянно текучка, не устраивает график, отношения управляющей. Я не знаю, как сейчас, но когда я работала, девочки максимум месяц и уходят, потому что с таким руководителем работать не хочется вообще, когда ставит из себя вся такая модная, а на самом деле как журналистка собирает сплетни с телефона. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиСваливаю работу администратора, при этом з/п разная у администратора от 40, у продавца 14−22. График ужасный, в любой момент могут вызвать, на прием товара всегда присутствуешь, руководителю на все пофиг, менеджер кидает работу и уходит рано домой. Региональный директор не ценит труд работников и к продавцам относится как к низшему существу. Работы очень много, к тому же говорят на собеседовании, что продажи не навязчивые, а в итоге не так: ты должен облизывать людей и даже не можешь сделать замечание за испорченный товар. Люди топчутся по одежде, в примерочных оставляют много вещей, а некоторые её даже вымазывают, и постоянно просят принести им нужный размер, при том что ты стоишь паришь целый реал. Отвратительный магазин, это запущенность в руководстве, вроде российский бренд, но косят под Зарю и требуют как от европейцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что местоположение — центр города и обещанная белая зп с соц пакетом. Далее →✗ НедостаткиБыла только на собеседовании, но впечатлений хватило. Обманывают с режимом работы. Оказывается, на должности PR-менеджера график ненормированный, плюс командировки в область день в день. До кучи нужно быть на связи 24/7. Причем ненормированный график у них прописан в трудовом договоре. Все эти прекрасные «бонусы» — за среднюю ЗП. И все это узнаешь только на собеседовании, потратив время на разговоры с HR по телефону и на тестовое задание. Не советую связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка для студентов и коллектив более менее нормальный Далее →✗ НедостаткиЛадно, я напишу первым. Я пошёл по вакансии проектировщика слаботочки (ученик) на hh.ru. Начну с пролога. Я во время 4 курса и далее до конца магистратуры работал в основном удалённо по архитектуре (ООО Стройинвест) и проектировке НВК (Югспецинжстрой). У меня было минимальное посещение офиса Стройинвеста, и то только там был максимум 3 человека (так как у фирмы проектной было очень мало работы), и коммуникабельность у меня была в пределах нормы по рабочей теме. Теперь двигаемся к началу, как я попал на собеседование к ГИПУ. Я чётко всё рассказал, что у меня было критически мало офисного посещения, не было опыта по слаботочке вообще, и он так же понял, что у меня в основном была архитектура и НВК. Всё, меня приняли, месяц, так сказать, учебной практики (а не какого-то пробного, не было даже и в слове сказанного). Я спокойно сидел, вникал, читал СНИПы, смотрел примеры, спрашивал хоть я и сам пытался максимально вникать (да, я тугодум немного), всё шло своим чередом. И сегодня 27.04.2022 меня позвали к директору, и он сказал: «У вас, МоёФИ, что-то не получается». Я спросил: «А что конкретно?» Далее было вообще очень размыто и то в другом направлении, про мою, так сказать, коммуникабельность. А вот теперь про это. Значит, я сидел... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успела таких увидеть :) Далее →✗ НедостаткиЯ разочарована, пригласили на собеседование, я приехала, проводила со мной собеседование милая девушка HR, вроде ее звали [А.], но общалась я по вотсапу с [Г.], другой HR. В общем, я прошла собеседование, мне сказали, что завтра мне позвонят по поводу моей кандидатуры, уже на второй этап собеседования пригласят с руководителем. Спойлер: (мне так никто и не позвонил). Я просто терпеть не могу такие компании, у которых нет никакого уважения к своим соискателям! Вы понабирали 18 182 штук этих HR, которые вообще не работают и не умеют общаться с людьми.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАдекватность и стрессоустойчивость мастеров и начальников цехов оставляет желать лучшего, а ведь они с людьми «типа работают». Не умеют они работать с людьми. Хоть бы какую-нибудь проверку специализированную проходили на медкомиссии, ведь явно видно, что они шизанутые. Специально идут на конфликт вместо того, чтобы сгладить проблему и выставляют сотрудника виноватым. Далее →
-
Задержки зарплаты, выдуманные штрафы, некомпетентность менеджеров малярно-кузовного участка, при увольнении не выплачивают заработанные деньги. Вообще, контора рога и копыта, никому не советую туда соваться, даже ради эксперимента. Хозяин дурит не только вас, но и государство, хотя является депутатом Единой России. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы лично для меня это зарплата и коллектив. Во первых, если маленькая зарплата на работе, то никакой коллектив не спасет, потому что коллективом ничего не оплатишь! А тут просто идеальное сочетание того и другого. Работаю до сих пор и если задумывается попасть в деньги сразу (они же гк финбридж), то открывайте ххру и вперед смотреть подходящие вакансии. Денюжкой не обидят! Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу выделить только то, что туалеты всегда заняты! Ну серьезно, что за дела))) Когда приспичит, то обе кабинки заняты. Требую расширения, ахаха. Ладно, шучу, это лишь мое странное мнение для минусов)) Офис тут хороший, не Москва-Сити, но извините, мы не там находимся). Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график работы Далее →✗ НедостаткиСначала говорили, что зп с 25 по 5 число, потом говорят, что с 25 по 10 и что так было всегда. Сначала просто получала деньги через сайт solar staff, потом сказали стать самозанятым. Сделала. Через неделю сказали, что агентство закрывается в связи с ситуацией на рынке, но сегодня узнала, что на некоторых маршрутах сотрудники все же остались. Шарашкина контора, короче.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДиректор клиники, заместитель директора и старший менеджер относятся к персоналу хамски и предвзято, людей за людей не считают, используют мат при общении с персоналом и клиентами по телефону. Заявленные зарплаты на собеседовании вообще не соответствуют реальности. Персонал не оформляют, после стажировки говорят, что человек им не подходит. Просто используют в своих целях. Перерыва на обед нет, за тобой следят и постоянно придираются, чтобы найти повод сказать, что ты им не подходишь. Оказываемые услуги клиники только на бумаге, на самом деле половины врачей и услуг нет. Таким образом, они обманывают предприятия, у которых проводят медицинский осмотр. В ПрофМедицине ты потратишь время, не получишь ожидаемую зарплату, останешься без оформления и потеряешь здоровье.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный офис, гибкость в ценовой политике, хороший и понимающий (но не всегда) Г.Д. [Х.] И.В. А больше и нет… Далее →✗ НедостаткиНедостатки этой компании исключительно в сотруднике, который мнит себя начальником отдела продаж или коммерческим директором. Называйте как хотите, но вот только с продажами и с руководством у этого человека нет ничего общего. Он не только не умеет управлять, но и также не понимает, как элементарно выставлять плановые цифры и на чем они строятся. Я бы искренне хотел посоветовать собственнику данного бизнеса обратить внимание на данного экземпляра, из-за которого страдают все. В плане ЗП под его чутким руководством нет никаких шансов хорошо зарабатывать, 50−60 т.р. Это предел возможностей. Компания также зовётся Автовыбор. Так что не советую никому идти туда, тем более на руководящие должности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе думаю, что они есть с таким руководством Далее →✗ НедостаткиРуководитель непорядочный и странненький человек, мягко говоря. Отправила отклик на hh.ru. Сам ответил, чтобы я связалась в известном мессенджере. Написала ему там. Вместо выяснения рабочих вопросов стал выяснять личную информацию. После отказа заблокировал, а самое главное, кинул жалобу со всеми вытекающими последствиями в виде угрозы блокировки аккаунта. Не советую переходить из hh.ru в другие программы для общения с данным персонажем — чревато проблемами для вас. Если человек так себя ведёт на начальном этапе общения, то страшно представить, что в работе.. Далее →
-
✓ Преимуществане связывайтесь — это секта, при общении их зарплаты 250 000 программистам могут быть заманухой — на самом деле все богатые уже ТАМ (за рубежом, а не в юар). Оставшиеся из них дурят окружающих — с вашей зарплаты они будут деньги снимать приличные себе в карман — работали там знаем (это отзыв об этой фирме бывшего сотрудника) и еще — если они будут предлагать работу консультантом на себя — это они шутят, консультанты у рарус работают бесплатно (задарма) сидеть помесячно бесплатно в фирме 1с рарус — это привычно нашему удаленщику. Они могут дать на подпись договор с почасовкой, и не предоставить нагрузки, вы будете откликаться у них через телеграм или еще где — они будут передавать задачи «своим», а вас заставят бесплатно консультировать себя 5/2 с 9 до 18 и будут насмехаться — сплошное царство теней Далее →✗ НедостаткиНе связывайтесь — это секта. При общении их зарплаты 250 000 программистам могут быть заманухой — на самом деле все богатые уже ТАМ (за рубежом, а не в ЮАР). Оставшиеся из них дурят окружающих — с вашей зарплаты они будут деньги снимать приличные себе в карман — работали там, знаем (это отзыв об этой фирме бывшего сотрудника). И еще — если они будут предлагать работу консультантом на себя — это они шутят. Консультанты у Рарус работают бесплатно (задарма). Сидеть помесячно бесплатно в фирме 1С Рарус — это привычно нашему удаленщику. Они могут дать на подпись договор с почасовкой и не предоставить нагрузки. Вы будете откликаться у них через Телеграм или еще где — они будут передавать задачи «своим», а вас заставят бесплатно консультировать себя 5/2 с 9 до 18 и будут насмехаться — сплошное царство теней. Далее →
-
✓ Преимуществапрочитал тут отзывы про «работа на крайний случай " и понял Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании по Вотсапу +7 961 291−91-91 А.Л. 7 (xxx-xxx) 42−29 Остальные не представились. Начались унижения/оскорбления/проявляли себя как знатоки чужого народа! Меня глубоко затронуло, и резюме было переписано, чтобы не пачкаться об «русофобов» с этого «завода» блатного. Стало даже грустно. Меня было видно, еще я предложил приехать на завод с ними посовещаться, и все стало на свои места. Пачкаться не хотелось и консультациями заниматься тоже. На все было написано в резюме, народ кричал — это делал не я (!) Я им стал объяснять что-то и опустился до их уровня. На этой фирме я начал хамить, ну если ты общаешься с ничтожествами больными. Там за некоторые вещи пришлось кучу денег отвалить, а это больное наследство — куча наркоманов на работе бухало. Позвонило на Вотсап . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУвы. Мой отклик отрицательный, потому как при трудоустройстве надеешься, что плохого быть не может и думаешь только о возвышенном — это же мир творчества… С самого начала нескончаемые тайники — и в зале, и на кассе. Ладно бы ничего, но чтобы премию за это не платили? Кадры вы не [censored]. Тут все виды творчества выучить с трудом можно, не то что ассортимент и как и чего… Уволилась не раздумывая. Много требуют — мало платят!. Далее →