Рязань 1243 отзывов сотрудников без купюр

Звонили, очень просили взять задание №289 808 «Необходим выезд специалиста для оценки объема работы и составления сметы». Приехал, замерил лазерной рулеткой, составил смету. Попросили добавить материалы. Мои возражения, что каждый исполнитель имеет свои предпочтения по материалам и поставщикам, не приняли. Добавил материалы с учетом расхода. И вот тут заказчик «МегаФарм» переобулся в прыжке. Захотел, чтобы я выполнил все работы, на что я не подписывался. Аргументация представителя заказчика [С.] [Ш.] «Андрей, вы не задавались вопросом, кому нужна просто смета? Каждый исполнитель делает смету под себя. И ваша смета, кроме Вас, ни для кого не актуальна.» (орфография и пунктуация автора сохранена). Что, бл&? Когда этот [Ш.] создавал задание и писал заголовок, он разве задумывался??? Вауворкс встало на сторону заказчика, всю мою аргументированную деловую переписку в комментариях к заданию удаляло прямо во время общения, так что, если Вы вдруг, по своей глупости, ввяжетесь, то скриньте всю переписку. В итоге задание с меня снимают, денег, соответственно, не заплатили. На моё обращение в службу тех.поддержки №26 669 уже 2 недели стандартные отписки: «Мы про вас помним, мы про вас не забыли, мы составили запрос». Считай :"Денег нет, но вы держитесь». Вауворкс везде... Далее →

Работодатель заключает договор гражданско-правового характера вместо трудового, (руководствуясь соображениями экономии, но выдавая это за заботу о финансовом состоянии сотрудников) что приводит к нарушению законов. Например, отсутствие выходных, больничных и отпусков, невыполнимые нормативы и увольнение без выплат. Помимо этого, условия в договоре прописываются таким образом, чтобы его нельзя было признать трудовым. Зарплатой после этого даже не интересовался — её будет слабо видно из-под «штрафов». Эйч-ар врёт, что все у них отлично. Продублирую этот отзыв везде, где можно. Далее →

махаон ПЛЮС. Оборудование для порошковой покраски Куйбышевское ш., 29 Должность: Мастер участка — помощник руководителя (Вакансия то появляется, то закрывается на авито. Впервые видели ее весной 2019 заинтересовала, тк с компанией приходилось сотрудничать на прошлом месте работы, но работу менять не собирался, потом осенью висела, но работу пока доработал на прежней — вакансия была закрыта, приступил к поискам новой работы — и вновь открылась эта вакансия, был рад тк близко к дому, ЗП нормальная, опыт не требовался.) Резюме — интервью — анкета — собеседование — ожидание (в общем где-то неделя на устройство) — приняли! На испытательный срок 2 месяца с ЗП 25т.р, после официальное оформление, покупка спец.одежды за счет компании и оклад ОТ 35т.р. Проработав за 25т.р, уволили за неделю до завершению испытательного срока в пятницу после рабочего дня, выплатив 8т.р — рассчет. Не предупредив, и не объяснив причины, молча, отводя глаз. Все поручения и обязанности были выполнены и исполнены в надлежащем виде. Случай со мной НЕ первый в данной организации, Видимо, принцип этой компании держать человека за небольшую ЗП и увольнять, чтобы не оформлять официально и не выплачивать должную зарплату. (Если бы не справлялся, то тогда бы разъяснили в чем ошибка, что не так — но замечаний во время работы не было, так же как и обучения, при этом всегда давали больше и больше обязанностей-... Далее →

угораздило устроится в данную организацию, отработал два месяца на линии, чтобы заработать надо пахать и день и ночь, постоянные штрафы типа за брак, но ничем не подтверждённые, когда увольнялся штрафанули от души, категорически не советую там работать Далее →

Прийдя на собеседование заполнив анкету со мной начала беседовать женщина не представившись, ничего. Задала несколько незначительных вопросов и приступила выяснять каким туроператором я пользуюсь и почему. Я пришла на собеседование, а она начала спрашивать все о конкурентах. Я была немного ошарашена. Итог: Вы нам не подходите сразу. Был временами повышенный тон в мой адрес. Так собеседования на моем счету еще не проводились. Зайдя в офис было видно, что тебе не рады. Отвратительное отношение к людям. А вот с клиентами они совершенно по другому общаются, нужно же продать и получить деньги, выжать все. Далее →

з. п начисляется непонятно как. Обещают одно-на выходе другое. «Штрафы» каждый месяц непонятно за что… Решила уволиться- указывают каким числом увольняться. Здесь сможет работать только человек с низкой самооценкой. Люди, человеки, никогда, слышите, никогда ни при каких обстоятельствах не устраивайтесь работать в эту сеть! Такие деньги можно заработать в другой организации не теряя достоинства! Далее →

По объявлен на сайте авито, требуется менеджер по продажам с зп 30 000 р. пришёл в данный магазин ВелоМото Бензомаркет отработав месяц получил 7000р и сказали что больше не требуется! Полный беспредел! В магазине, продаются мотоциклы, квадроциклы, снегоходы и тд, собранные из запчастей без документов…так для них дешевле! Некоторые Работники такие как [А.] Обидин Алкаш не вменяемый, запойный и стукач подставит кого угодно, а сам выкрутится! Делал это не раз Далее →

Очень отвратительная компания Сладкая Жизнь из Нижнего Новгорода. Ни за какие деньги не идите туда работать. Всё рано обманут! Текучка страшная, за три месяца нахождения этой так называемой компании в нашей области уволилось половина сотрудников! Я устраивался на испытательный срок по договору трудового подряда. С окладом 20 000 отработав месяц, только ещё, через 2 недели мне заплатили вместо 20 000 9000! И без объяснений уволили! Прежний руководитель Рязанского филиала Жанна была боле мене адекватным человеком, нынешний же [А.] просто хам! Я написал заявление по таким действиям в Генеральную прокуратуру и прокуратуру Рязанской области! И вам советую! Таким не место на рынке труда! Далее →

Работала в Магните города Рязани, это какой-то ад. Неотстажированных сотрудников администрации кидают на магазины без какой-либо помощи и поддержки, зато спрашивают за все по полной. На работу можно приходить в семь и уходить далеко за полночь, только дел меньше не становиться. Многозадачность просто зашкаливает, постоянные отчёты, фотоотчёты, смена цен это отдельная история, цены меняются по несколько раз в день, в магазине вечный недоштат, на весь магазин один кассир, понятно, что ценники менять просто физически не кому, постоянные конфликты с покупателями, все часы пик директору приходится работать за кассира, вечный недоштат, если товаровед один находится на больничном, то директор работает в графике с другим ТММ, а это означает более повышенную нагрузку, директор принимает товар, выкладывает его, меняет ценники, снимает просрок, стоит за кассой, моет ящики в отделе овощей, поднимает мешки картошки, моркови, капусты по 25 кг, вечные недовозы с РЦ, страшное воровство со стороны как персонала так и покупателей, камеры в магазине директора обязаны покупать за свои деньги, нет камер, вынесут весь магазин. Зато сотрудники СЭБ не воров ловят, а смотрят у кого в комнате персонала товар без чека, супервайзер просто самодур, огромное количество требований... Далее →

Обещают золотые горы, а по факту обманывают и начисляют какие-то несуществующие штрафы, что приводит к урезанию З/П в разы! Далее →