Рязань 1242 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1242)
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! в компании,славица» проработала почти год.ничего плохого сказать не могу.всё руководство адекватные люди.зарплата всегда вовремя.график работы 6/3, если кто-то желает подработать с этим проблем нет.бригадирам вообще отдельное спасибо, всегда помогут особенно новичкам.рекомендую Далее →✗ НедостаткиИногда приходят неадекватные продавцы, с которыми тяжело работать. Далее →
-
Мошенническая организация. Сначала работали на Почтовой, сейчас на Первомайской. Видимо, у директора В.В. связи на верхах, что прокуратура города позволяет таким бандитам существовать и грабить народ. 1. Левый сайт, при поиске юр помощи вы попадаете на сайт-страничку, абсолютно не связанную с фактической организацией. По приезду название организации на сайте и даже тут в картах одно, а по факту вас встречает табличка ООО Держава. 2. Номера телефонов у них постоянно меняются, генерируются, переадресовываются. 3. Никаких подтверждений на сайтах, в офисе о том, что и кто с вами работает, сертификатов, постоянных сотрудников. Набирают студентов, учащихся на юристов, как на практику, и всяких левых бывалых: что ни день — то там новые люди обитают, начальника И. на месте часто нет и дозвониться до него нереально, даже если вы будете писать им в Telegram или WhatsApp — игнор. 4. Заходя в офис с голыми стенами (на сайте указано: опыт работы наших профессионалов = 20+ лет), вас чаще встречает пустой ресепшн администратора. Видимо, текучка, чаще там смотрящий пенсионер юрист, грамотный на язык с фотографической памятью обитает, он там полы подметает, моет и на кассе сидит как админ. Вот, наверное, единственный, кто там реально работает.... Далее →💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств и плюсов в работе Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство и коллектив, одно лицемерие. В лицо одно, за спиной вас обсудят как хотят, штрафы за всё даже перечислять не буду. Поесть даже не когда, переработки постоянно, хоть они и оплачиваются, но хорошего в итоге ничего не будет. Устраивают без договора, хотя он должен быть в любом случае. Так что без документа вы там ничего не докажите, так ещё в счёт штрафов у вас вычтут просто всю вашу зарплату, и вы останетесь без денег. Если вам не найдут замену, готовьтесь работать без выходных по 12 часов. Не идите туда вообще даже подрабатывать. Рада только, что поработав там 3 дня, ушла оттуда. Не жалею ни сколько о своём решении и не рекомендую туда никому идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя. Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию лучше не устраиваться работать. Обманывают по ЗП. Мотивацию невозможно высчитать. Но если вы её решите посчитать, с реальными цифрами никак и ничего не сходится. Меня, как бывшего сотрудника, обманули по ЗП за декабрь месяц и при увольнении выплатили копейки. Должна быть выплата в размере ± 18 т.р., а получил я 10 т.р. Вот и думайте, стоит ли оно того. Бухгалтерия не умеет считать мотивацию сотрудников, этим занимается документ Excel. А проверить правильность подсчёта данной программы некому. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ у данной конторы нет и не будет! Материалы все с алиэкспресс! В клинике царит какой-то сюр! Далее →✗ НедостаткиНедостатков в конторе уйма, как было описано ранее! Официально не трудоустраивают! Зарплаты выдают, когда захотят. Главный врач, директор, [В.] [В.], может запросто вас заблокировать, если вы посмеете спросить у него «когда же мне выплатят мою зарплату?!» Я не первая и не последняя, кого он так кидает на деньги! Кормят завтраками, конечно, вкусно! Сегодня-завтра и так по кругу, потом просто в ЧС! Так же в клинике уклоняются от налогов! Не выдают чеки, просят оплачивать переводом! Как в чебуречной какой-то! Миллион раз подумайте, прежде чем устраиваться туда! Далее →
-
В компании работает менеджер по персоналу г. Рязань [Ю.] [И.] [Е.] очень грубая, высокомерная женщина. Когда принимает на работу, обрисовывает всё в розовом цвете, на самом деле проблемы с ней начинаются в процессе работы. Выходные дни надо выпрашивать, мороженое, если подтаяло в морозилке, сверху всё вешает на продавцов. Стажировку не оплачивает, списаний нет вообще. Постоянно в городе Рязани не хватает продавцов, все с ней конфликтуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДва минуса за один день: приехал на доставку, прождал 11 минут, но оказалось, что правило 10 минут не действует и с тебя в любом случае снимут 10 баллов активности. Взял позже доставку с точки, А до Б, в дороге написали, что изменилась конечная точка. В итоге оказалось, что мне дали мультизаказ, в котором 2 разных точки для забирания товара в двух разных фирмах и две точки доставки, и это за 137 рублей. Поддержка написала, что это я выгодно заработал . Далее →
-
Преимущества: Работаю бухгалтером в одном из провинциальных городков. Не очень давно, не более 2 лет. Работодатель предоставляет полное трудоустройство по ТК РФ. (Мне этот момент был принципиален из-за ипотеки) ДМС в РЖД клиниках. Отпуск. Премии. Недостатки: Нагрузка не сказала бы, что минимальная, но и не за пятерых. В принципе, порекомендовала бы данного работодателя своим знакомым. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам — худшее за все время моей трудовой деятельности. Несвоевременная выплата з.п. Обман во всем. Все байки о прекрасной работе в данной компании написаны сотрудниками отдела кадров. Только этим они и занимаются. ХУЖЕ гадюшника — В ЖИЗНИ НЕ видел! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво льют в уши Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать?! А начнём мы с одного прекрасного весеннего денечка, когда одухотворённая человеческая душонка требует перемен и новых ощущений. Уйдя со старой работы, я стала активно искать что-то другое. Внезапно на одном из собеседований мне прислали смс в Ватсап. Что? Зачем? Как? Почему? Откуда? Столько вопросов и ни одного ответа. «Пойду посмотрю, что там и как», — подумалось этой наивной душонке. На пороге меня встретила довольно приветливая женщина, черты лица которой сразу же говорят: «Вот и новые деньги пришли! Ха-ха-ха!» (шучу, но она мне показалась реально той самой мошенницей из «Улицы разбитых фонарей»). Собеседование проходило в формате анкетирования и дальнейшем разговоре с какими-то непонятными мужчинами. Заполняя анкету и отвечая на такие вопросы, как «Какие ваши сильные и слабые стороны?», «Какие у вас хобби?», «Считаете ли вы себя пунктуальным и ответственным человеком?», я будто бы побывала на сеансе у психолога, где я была и клиентом, и врачом собственно. Весь этот самоанализ привёл к тому, что я, конечно же, самый лучший человек на этой земле. Потом я побеседовала с одним из мужичков, каким-то маленьким нескладным армяном (или кто он там был, я хз). Он, не обративая внимания на мою анкету, задавал мне все те же вопросы из неё и записывал мои ответы (которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли когда-то Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании более 3-х лет в разных должностях. В начале это была сильная компания с адекватным руководством и условиями оплаты труда в пределах рынка по городу. Условия для клиентов были реально выгодными. Период пандемии пережили с приростом как в сотрудниках, так и поглотив несколько компаний и открыв офис в одном из городов РФ. С 2021 года с приходом в управленческий состав одной дамы, у которой идеи неплохие, но с их воплощением беда полная. Так же у человека постепенно изживает опытных сотрудников (более 4-х лет стажа в компании), ставя космические планы, на все разумные доводы не реагирует от слова вообще. Подхода к сотрудникам нет никакого, только попытки сломать морально. В коллективе выживает только либо тот, кто «преклоняется» перед ней, либо тот, у кого руководитель адекватный парень. По поручению «дамы» сотрудники обманывают клиентов, продавая невыгодные полисы с неполным покрытием для клиента. Проще говоря, компания сейчас противоречит своим же принципам и торгует в формате черного рынка, актуального до 2015 года. С выплатой заработной платы отдельная тема — получить деньги в срок 15 зп и 25 аванс удаётся крайне редко, либо пройдя «7 кругов ада». Большую часть того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов работать в компании море Далее →✗ НедостаткиНедостаток один, это территориальный менеджер С.Д. выслуживается непонятно перед кем, придумывает правила на ходу, врет всем, помогать лень ему, через силу, вечно отказывается, что занят или еще что-то, уберите его, сотрудники о нем ничего хорошего не говорят, уходят. Далее →
-
Loginom Company, в девичестве Base Group. Директор очень хитрый мужичок, стиль его жизни забалтывать людей и манипулировать ими. Он постоянно пылесосит Рязань в поисках программистов и приглашает их на работу, используя фразы «Сейчас мы создаем Новое, Революционное ПО, которое совершит переворот в индустрии математического программного обеспечения!» Какая ерунда. Они пишут свою программу уже лет 20, но о ней вообще мало кто слышал. Потребители ихней программы — некоторые московские банки, сотрудники которых недостаточно знают программирование, чтобы взять нормальный математический пакет и набросать небольшую программку для проведения нужных экономических или статистических расчетов. Он постоянно ищет новых, хорошо внушаемых людей, чтобы запудрить им мозги «Великими Революционными Идеями» и чтобы они наполовину работали «за идею», а сам он, конечно, на 100% работает за прибыль) У них есть система голосования, якобы тайная, какие работники приносят наилучший и недостаточный вклад в компанию. И он будет вам говорить, что даже он может быть подвергнут критике через эту систему голосования, если сотрудники посчитают, что он недостаточно хорошо работает. Конечно, все это ерунда, эта система якобы «тайного» голосования используется им, чтобы вытурить... Далее →
-
еламед Рязань ул. Высоковольтная Сами пригласили на собеседование, люди доброжелательные, кроме одного человека, который не понравился сразу, весь какой-то резкий. Я специально несколько раз обозначила свою компетенцию, чего я знаю, а чего нет. Собеседование прошло хорошо. Уже понятно на 90−100 %, что меня берут. Через несколько дней сообщение, вы имеете компетенцию в этом? Тогда мы вам отказываем. Ведь я несколько раз обозначила свою компетенцию! Люди для них мусор, думала, что это только со мной так, но теперь понимаю, что это их система: люди для них как собачьи какашки, валяющиеся на тротуаре. Зарплата на троечку, средне-нищенская. По возможности обходите стороной эту средне-нищенскую контору, не верьте им, кинуть человека для них норма жизни. Я прошла и проехала по жаре пол Рязани, устали ноги в туфлях, жаль потраченного времени. . Далее →
-
Про «ад на земле» как тут написали… заявление громкое, работодатель, конечно, въедливый и требовательный, но не ««ад» точно. Проблема там на самом деле одна, сложная система контроля и общая бюрократизация всего и вся. Множество бумажек, согласований, разрешений ит.д., это реально тормозит работу. То есть план вполне реальный, выполнимый план, а вот из-за бумажной волокиты он становится ощутимо сложнее. В рязанских строительных компаниях работаю больше 10 лет. СК отличается только большими требованиями к дисциплине, культ рабочего времени +нетерпимость опозданий. З/п на аналогичной должности по сравнению с «красной» строительной компанией +15%. По руководству, да, два директора, при этом не факт, что вы с ними обоими будете взаимодействовать. Работал преимущественно с М., С. разве что видел. И это за 2,5 года! Тут пишут про штрафы, еще у меня был один. Опоздание. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с дня трудоустройства. Обещали зарплату от 25 до 30 тр, по факту получил 18. На вопрос, что с зарплатой и почему так мало, мне ответили: «А что ты хотел?» Работа конская, в мои обязанности входило: грузчик, мерчендайзер и уборщик. Коллектив — не знаю, может, это попалось именно мне, но заведующая магазина — ч.с.в. — с родственными связями со вторым грузчиком, что по итогу за второго грузчика попадалось мне, и работать они заставляли меня за него. Неоплачиваемые подработки и ненормированный график: могли в 6 отправить домой, а могли оставить до 12 и не оплатить часы. Кассы тоже занимались выкладкой товара и уборкой. К слову, о работе в данной компании штрафы будут применять за всё, что только можно: телефон — штраф, ратация — штраф, не вовремя выполненная планограмма, которую должен был делать админ, но по итогу делали грузчики, попутно разгружая машину с товаром — штраф. Перекур раз в день во время обеда, к слову, который длится 15 минут, если дольше — то час. Даже туалет был похож на общественный: весь загаженный и по ощущениям мыли его лет 5 назад, к слову, мыть его пытались опять заставить меня. Не ведите и не работайте там, люди! Полно вакансий с лучшими условиями... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная ЗП, вовремя, выделяется достаточное время для качественного выполнения работы. Далее →✗ НедостаткиДоносительство, стукачество, разговор с работником на повышенных тонах, хотя объективных причин нет. Условия труда 4/5 Коллектив 2/5 Руководство 1/5 Условия для профессионального развития 1/5 Условия для отдыха и восстановления 4/5 Уровень дохода 4/5 Им необходимо нанять умного топ-менеджера. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси в вечернее время Своевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиЦелый день на ногах, большое количество заказов, особенно в выходные и праздники. Работники кухни не справляются, администраторы не справляются. Хамское отношение к работникам со стороны руководства. Переработки не оплачиваются. Ужасное отношение к сотрудникам. Столько работы несоизмеримой с уровнем зп. Вечная текучка, работала админом: в итоге кассир, сборщик, официант, на звонки еще ответь. Универсальный солдат, короче. Автосуши — это место, где поработаешь и начнёшь ценить свой труд по достоинству. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания НЬЮ ОПТ в городе Рязань Позвонил с.а.н. (по крайней мере представился он так) и сказал, что увидел моё резюме на хх и хочет пригласить меня на собеседование, я согласился. На собеседовании он сказал, что работа будет заключаться в телефонных звонках (иногда), отвечать по шаблонам, работа с почтой и документооборотом. Чтобы приступить к работе, нужно пройти 3 инструктажа. На первом и втором инструктаже говорили, какой у них быстрый карьерный рост и кучу всякой ненужной информации про то, с какими брендами они работают и т.д. (После первого задали домашнее задание: составить список из 30 целей, прочитать книгу «Богатый папа, бедный папа» и посмотреть фильм «Тайна»). Про работу при этом не было сказано ни слова. На 3 инструктаже на мой вопрос, зачем нам вся эта информация, я получил ответ: «Если я говорю вам это, значит, это нужно». В конце объяснил систему работы 1. Делаешь рекламу о том, что ищешь людей на работу (на Авито, хх.ру и т.п.). 2. Звонишь, зовёшь на собеседование. 3. Проводишь само собеседование, после этого приглашаешь на вводный инструктаж (3 занятия). 4. Проводишь инструктаж. Если человек устраивается или заинтересовался... Далее →