Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4096)
-
✓ Преимуществаноль Далее →✗ НедостаткиС виду организация серьёзная, но мало кто знает, что на самом деле происходит в этой организации, какой беспредел там. В депо отлично работал начальник [К.] А.Н., но потом начались проверки с очевидной целью найти огромные недостатки и косяки, там есть целая служба этих шакалов, ревизорский аппарат. Одна команда свыше «ФАС» — и они в деле. Естественно, они нашли то, что искали, и добились ухода начальника депо. Место было освобождено, и сразу приходит «блатной» с «волосатой лапой» кадр [А.]. Жена у него — дочь какого-то немаленького начальника с управления. Арефьев сделал стремительную карьеру в депо Калужское, от слесаря до главного инженера, благодаря своим родственным связям; иначе такой путь невозможен. В депо Печатники он, естественно, приходит начальником депо, и начинается полный беспредел. Всех старых руководителей пинком с прямыми словами отправляют искать другое место. Наглости блатного хватало — это всем говорить, полная безнаказанность и иммунитет. Скоро приходят все его дружки [Ф.] [Х.] с депо Калужское. Начинается лагерная атмосфера и ход работы. Ходят от безделья, выискивая, за что бы снять с зарплаты деньги, кого бы уволить за пустяки. [М.] и слесарей увольняли парой за личные отношения, просто не понравился человек, не так... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала в этой компании далеком 2020 году, хорошее развитие, тогда была хорошая зп, подающий надежды магазин, стабильный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПолностью загибающийся магазин Wrangler в ТРЦ Галерея Новосибирск. Пришла снова на позицию «Администратор», управляющая Л. провела что-то типа собеседования, постоянно повторяя «что же с вами делать», хотя на такую позицию должны быть хотя бы тематические вопросы. Пригласила на стажировку, после 4 часов стажировки, успешной продажи, подошла и сказала «магазин закрывают, не тратьте время». Что это? Не могла придумать нормальный отказ? Вакансии так и не закрыли. В магазине постоянная текучка, смена управляющих и коллектива, за 2 года с моей прошлой работы ничего абсолютно не изменилось, большие проблемы с поставками, рваные ценники (хотя бы это можно было поддерживать в порядке), беспорядок в выкладке, модели лежат как попало. Кажется, будто там остановилась жизнь. В общем, если хотите просто потратить время, тогда вам туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в СЦ Озон и как официал, и через аутсорс. Начальство ходит по головам, главное — как можно больше принять товара. Условий для комфортной работы как таковых нет, достаточно холодный склад. Сотрудники болеют и заражают всех по кругу. Перерывы по 10 минут, при этом тратишь пару минут на проход через охрану, чтобы тебя пропикали. Потом идёшь на 2 этаж в столовую, считай, перерыв минут 5−8. Шкафчики не для официалов, общие, воруют, ценные вещи лучше с собой не брать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ общем, увидела вакансию упаковщица/фасовщица, зарплата от 45 тыс. на руки, сдельная. На собеседовании наплели, что буду упаковывать там кисточки, всякие мелкие штуки для ремонта… это ожидания, а реальность: вы будете собирать валики, а в плане вы должны сделать 800 штук, чтобы хотя бы заработать 2500 в день! Валик один стоит 3,28 руб! А теперь считайте, сколько можно заработать. Расценки у них, оказывается, снизили, но мне почему-то об этом не объявили. Кажется, их директор настоящий жлоб и экономит на всем! На свете, на скотче, на скрепках, на уборщице, на питании для персонала нет, и воды тоже нет (вода для чая из-под крана), и медсестры тоже нет! Туалет у них — обычная дырка в полу с плохой канализацией. Если бросите туда бумажку, то будет штраф! Кстати, вам придется еще объявить заранее об увольнении за 2 недели! И отработать их! А мастерица вам будет потом гадить, что у вас все брак, и говорить переделать. А потом, когда пойдете получать деньги, окажется, что вы проработали эти 2 недели бесплатно, так как все окажется забракованным! И, кстати, в этой компании двойная бухгалтерия! Первую зарплату вы получаете как везде по карточке, а вторую вам придется ехать... Далее →
-
склад ОЗОН В Чапаевске, КУДА смотрит руководитель? Работник НА складе ВО второй ДЕНЬ работы УПАЛ И сломал РУКУ СО смещением. ЕГО госпитализировали, НО руководство ДАЖЕ НЕ выдало страховой полис, человеку предстоит дорогостоящая операция, теперь ОН вынужден возвращаться В СВОЙ город, НО ОЗОН ТАК зажрался, ЧТО ДАЖЕ компенсацию НЕ выплачивает, теперь работнику пришлось билеты покупать В кредит. НА КАКИЕ средства ОН должен делать операцию? Что ЗА нелюди, КАК МОЖНО ТАК относиться К работникам?. Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики если бы нам по 300 400 тыс платили Далее →✗ НедостаткиОни живут каждый на 300 тыс., вся эта пьянь ихняя офисная, бухгалтерши, юрка свихнувшийся и Светка дура тростниковая. Они, наверное, по пьяни забыли нам заплатить. Напились с бухгалтершами и спят [censored] кверху. Свинство, конечно, праздники на носу. Деньги нужны, а этим скотам нассать на обещания. Нет совести, прожрали деньги по ресторанам с [censored]. Где наша зарплата? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМагазин м.п.р. по адресу Московское шоссе 25а ТЦ LetOut (бывший ТЦ Московский) Разводят людей. Не трудоустраивают людей. Люди работают все без договора даже. Оплата якобы 2000 смена, по факту 1000 р, и те не заплатили. Магазин ещё не открылся. Происходит набор сотрудников. Будьте бдительны! Прошу обратить внимание на это. Далее →
-
Непорядочная компания! Позвонила [Е.] Шкляр (руководитель по подбору персонала) с предложением выполнить тестовое задание на вакансию маркетолог-аналитик. Я его сделала в поставленный срок, потратив 2 вечера. Далее тишина, через пару дней я написала, когда ждать ответа, и HR отвечает: спасибо за потраченное время, мы не готовы пригласить. Ок, пишу: дайте мотивированный отказ с указанием ошибок, на что получаю ответ: принято решение отменить вакансию. Резюме: [censored] для соискателя, а для работодателя эти отчеты для галочки. Промониторив эту вакансию, очень часто выставляется. На момент отказа вакансия была активная. Очень насторожило — прям уговаривала сделать эту работу с дедлайном. Делайте выводы, соискатели, — тратить свое время впустую или нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно выделить то, что по идее и так должно быть в обязательном порядке у всех работодателей: -часовой перерыв на обед -зп вовремя Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Проработав кладовщиком около 2-х лет, хочется сказать тем людям, которые сейчас читают отзыв и собираются устраиваться в компанию: обходите ИХ СТОРОНОЙ. Зарплата у 1-й категории ещё более-менее, но если ты только пришел, ты будешь на 2-й, и соответственно твоя зп будет не более 22 т.р. при нормальной выработке часов в месяц. За эти копейки на тебе будет висеть абсолютно все: передача товара на доставку, ежедневная разгрузка машин и фур пару раз в неделю, выдача товаров, подбор интернет-заказов. В лучшем случае вы будете работать в обычном темпе, в худшем: вы не будете успевать ничего, т.к. людей катастрофически не хватает, по всему городу недобор во ВСЕ магазины, т.к. люди не дураки, чтобы выполнять такой объем работы дай бог за 20 р. Так ещё недавно перекинули выдачу оплаченных онлайн-заказов на склад, до этого продавцам доплачивали за выдачу каждого по 15 р. Теперь отняли деньги у продавцов и прибавили работу складу, которой и так хоть отбавляй. Надеюсь, оставшаяся часть кладовщиков тоже в скором времени сбежит (поверьте мне, у каждого сотрудника склада уже есть желание наконец-то избавиться от этого труда А.), чтобы наконец-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаСмешно с того на сколько порой бывают глупые люди. Работаю в компании с 15 ноября. Было разное, и в 11 вечера мог управляющий позвонить сказать что завтра нужно работу. И график мог поменяться в течение месяца. Это не удобно, но «злые люди», вы ведь знаете всю ситуацию. Я к вам же и выходил. А вот вы ко мне нет. И вы, так называемые опытные сотрудники, ходили и насмехались с меня показывая свое высокомерие и дурость. Но я научился. И я очень рад что вас поставили место вашими же методами. Будьте людьми, тогда и к вам будут относиться по человечески. А управляющий у меня классный. Далее →✗ НедостаткиВсе как и везде, только кормят. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только одно, но сейчас много других компаний, которые предоставят вам удаленную работу. Далее →✗ НедостаткиПосле смены руководителя КЦ атмосфера стала гнетущей, очень многое позволяет эта женщина в чате, что недопустимо для рук-ля. Администраторы часто стали вести себя так же неадекватно, наверное, сказывается новое начальство, на тебя могут наехать вообще не из-за твоего косяка, тип исправляй, а когда выяснится, что не твоя ошибка, то никакого извинения не добьетесь. Да, действительно, есть штрафы, и их вычтут из твоего конверта, но их нужно постараться получить. Но, когда будешь уходить, то конверта не жди) Да и вообще расчетного листка вы не получите + вообще никогда нереально посчитать, сколько у тебя выйдет зп, в конверте всегда разные суммы, и тут много вопросов. И карьерного роста там нет, забудьте про это. Есть только разные задачи, но это не есть карьерный рост) Рада, что уволилась! Но спасибо за опыт). Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкость, готовность создавать условия для роста, для освоения новых сфер, постоянно новые задачи и амбициозное расширение не дают скучать. Компания развивается, захватывает рынок, есть ощущение причастности к чему-то большому. Комфортный офис, возможно общение с первыми лицами, социальная политика очень активная (спорт, ДМС, корпоративы), коллектив молодой, при этом команда профессиональная, быстро обучаема, доброжелательна. Далее →✗ НедостаткиУровень дохода хороший у руководителей и отдела продаж, остальные отделы (линейные сотрудники) не очень удовлетворены, но в целом — в рынке. Объём работы на сотрудника иногда достигает предельных значений, переработка и усталость становятся нормой. Есть идея формирования зоны отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала почти год и могу сказать, что сложилось негативное отношение к данной компании))) много слов и мало делу) ваш профессионализм тут не оценят это точно. Чисто руководитель на своей волне! Заболел? Ну все/ ты уже тут не интересен! В коллективе интриги, сплетни, детский сад Рыба гниет с головы — в точку сказано! А при увольнении не ждите расчётных! Кому интересно так развиваться, то вам в эту компанию точно! Нервы потерпите хорошо! Далее →✗ НедостаткиЧитайте достоинства! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУважение огромное к Дашкиеву [М.] как к создателю таких крутых продуктов для предпринимателей. Далее →✗ НедостаткиРуководители: [М.] [П.] — в чёрных списках работодателей. [Щ.] [Е.] Убирают из всех структур за то, что не подчиняешься воле Бога и Царя по имени [М.] [П.]. За последние пару месяцев более 20 чудесных кадров ушло, а точнее, помогли, потому что заикнулись о выплате ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе правильно Далее →✗ НедостаткиСогласен, они устроились сюда с прицелом прихватить, что можно. У них задачи свои, интерес, а им говорят про порядок. Порядок им мешает. Бухгалтерши по две сотни, механики по 300. Все живут на присвоенное, наворованное. Если кто начнёт порядок любить, то его пошлют далеко. Ты посмотри на них, на сколько в месяц они живут. Бухгалтерши, механики — это по три сотни каждый. И всё сгребли, своровали . Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики! Друзья! Далее →✗ НедостаткиУ них бардак на базе в офисе везде! Это специально, чтобы воровать легче было. [censored] [censored] бездарный мужик [С.] Н. не случайно не наводит порядок. И даже не интересуется порядком! Наоборот! Ему нужен беспорядок! Воровать и пересыпать к себе в карман получается только в условиях гибридного беспорядка! Гибридный значит во всем! Гипертотально! Есть только беспорядок! Жульё стремится к созданию беспорядка, иначе не смогут воровать! Они пришли воровать. И бухгалтёрские [censored] они жульничают в первую очередь! Нет порядка — воруем без проблем. Будет порядок, тогда нет смысла работать. На зарплату жулье и сосущие не проживут! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие, адекватные сотрудники, но их крайне мало. Далее →✗ НедостаткиОрганизация, в которой много странных людей и неадекватных моментов. Есть «свои» сотрудники, есть «не свои», и «не своим» достается больше всех, они, так сказать, «козлы отпущения». Есть очень много ненормальных моментов, вот к примеру, почтовые отправления. Логично, когда этим занимается отдел делопроизводства, но только не в этой организации. Тут этим занимается отдел охраны территорий. И не просто занимается: графы «почтовые расходы» тут нет, сотрудники сами, за свой счет, отправляют письма со всей организации. А потом всё еще веселее: сотрудники пытаются вернуть свои деньги, потраченные на почту, и натыкаются на огромное наплевательское отношение, начиная с руководства и заканчивая отделом бухгалтерии. Казалось, нет ничего преступного в том, чтобы организация вернула потраченные личные средства сотрудников на почту, но нет, эти деньги надо «выгрызать». Так Дирекция обставит всё так, что эти сотрудники — неадекватные личности, которые хотят вернуть свои деньги, над ними будут смеяться, унижать и считать врагами. Это обычная ситуация превращена в странную, мучительную церемонию, которая больше похожа на «круг позора». Трудовая инспекция, если Вы это читаете, пожалуйста, зайдите с внеплановой проверкой в эту чудо-организаци, мы гарантируем, что Вы найдете там много «интересного».. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно интересная сфера и удаленная работа, но это не точно. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии было указано — преподавание 3D. На собеседовании выяснилось, что преподавание именно в Блендере. Но меня уверили, что сотрудников мало, поэтому готовы мне каким-то образом помочь, чтобы попасть на вакансию. Общение с HR было адекватным. Сложилось хорошее впечатление, но потом я поняла, что меня пытаются завлечь стать клоуном в этом цирке. Выяснилось, что нужно проходить помимо основного собеседования еще аж 3 этапа + тестовое задание и итоговый экзамен. И это за ставку 225 р за занятие)) Решила протестить организацию кухни и попроходить эти этапы в свободное время. Сразу же в Зуме наткнулась на модератора, который при всех разговаривал в уничижительном тоне с девушкой, которая не могла разобраться, в какую комнату ей нужно пойти. Видимо, чел упал в детстве в чан с кодом Зума, раз решил, что он может так разговаривать с людьми. Затем на первом тренинге куратор разговаривала не самым приятным образом с некоторыми кандидатами. Сложилось впечатление, что я попала в комнату для трудных подростков в сельской школе. После каждого тренинга нужно сдать тест и спойлер: некоторым правильным вариантам ответа присвоены значения ошибки. Поэтому в некоторых тестах вы можете набрать некорректное значение баллов. Затем был тренинг-симуляция по отработке взаимодействия со сложными учениками.... Далее →