Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

График работы. 14 часовая смена (но вписывают в табель отработанного времени только 12 часов, расчет нормы часов в месяц идет тоже от чисто отработанных 12 часов). Работают только в день две смены, другие две смены только в ночь. Впахиваешь за троих, получаешь зарплату словно и не работал особо. Обещали поднять зарплату, сделать график нормальный и рабочую смену 12 часов, но после забили на свои обещания огромный .!. Подработки (обязательные!) в свой выходной, за невыход на подработку могут и штраф повесить, как за прогул. Как зарплату считают не ясно, узнать сколько заработал можно лишь в момент получения. Если что-то не устраивает, говорят увольняйся. В общем, руководству наплевать на сотрудников. Далее →

Я работала в службе поддержки пользователей на удаленке, точнее я успела только пройти обучение и меня молча уволили, когда я сдавала финальный экзамен. Мне никто не сообщил, что я уволена, тем более никто не объяснил причины, о своем увольнении я узнала самостоятельно, когда разместила отчет о проделанной за день работе в своей теме. Мне робот написал, что моя тема закрыта, то есть мне даже не оплатили мою работу. Полтора месяца учебы мне не оплатили. Интернет сотрудникам не оплачивают, учеба сущий ад, пишут одно, а требуют потом другое, инфы, что они дают не хватает, чтобы вменяемо ответить пользователю, а не отмахнуться от него, как от надоедливой мухи. С меня трясли генерацию новых ответов пользователям, которые они потом активно пользуют в работе. Никто там не курирует твое обучение, могут по нескольку дней игнорировать твои сообщения, куратор несколько раз меня оговорила, я даже за полтора месяца ниразу не смогла поговорить с собственным начальником. Интервью перед трудоустройстаом устраивают стрессовое, в процессе обучения постоянно общаются предельно токсично или игнорят. Я помню, как я радовалась, что прошла собеседование, которое разбито на 5 этапов и длится 3 недели! Думала, что нашла работу мечты... Далее →

Пытался устроится в эту компанию совсем недавно, советую всем пройти мимо этой «компании». Серьёзно. Проходил весной стажировку. Провел тренировочный урок и уроки с детьми (плюс денюшки в карман Skyeng), конечно, плату я за это не получил. Далее — мне сказали, что я не набрал баллы, меня не могут трудоустроить. В итоге, я связался с методистом, он сказал, что уроки ему нравятся он меня рекомендует (уже было странно, но я продолжал рваться туда). Нужно было дождаться августа и меня автоматически устроили бы, так как я потратил 3 недели (за которые мне никто не платил, но занятия были платные со стороны ученика). Далее начинается самое странное. В августе они говорят, нужно заново проходить собеседование. После того, как я записал себя на видео интервью — был отказ. Видите ли, им не понравилось. Я скидываю скриншот, где методист говорит, что он рекомендовал меня в резерв. А дальше было просто невообразимое! Сразу одобряют (очень странно, но я продолжаю рваться туда…). Назначают тренировочный урок с методистом, она просит после урока заполнить информацию в личном кабинете (там 10 страниц, плюс паспортные данные и так далее — на это уходит нормальное количество времени). Я значит сажусь, начинаю заполнять… И… Проходит минут 15... Далее →

Попросили отправить… Проработала в компании энное количество лет, последние 2 года под руководством [Е.] В. В. Данный отзыв хочу оставить непосредственно об этом сотруднике. По какой причине руководство не видит его пренебрежительное отношение к работе? Или не хочет видеть? На каких основаниях данный сотрудник имеет права позволять себе разговаривать с сотрудниками на высоких тонах? Почему вышестоящие руководство не видит того, что сотрудник на рабочем месте занимается личной жизнью среди директоров, об этом уже знает каждый продавец, кассир, мерчандайзер, директор и так далее. Утро сотрудников магазина начинается с обсуждения, кого в очередной раз он куда-то пригласил, кому что сказал, что за грязь? За время моей работы, у него были отношения с двумя директорами и мерчендайзером (есть факты). Эта ситуация однозначно мешает сотрудникам достойно работать. В магазинах потеряна связь между сотрудником и руководителем, его за руководителя сотрудники не считают. Мерчандайзинг: в каждом магазине, частота наводится только перед видео отчетами, продавцы в течении рабочего дня торговый зал в порядок не приводят, так же и перед закрытием магазина и с утра. Этом процесс абсолютно не контролируется ни кем, понятия об уборке у них нет. Если спросить продавца об его показателях на день, они не ответят, так как... Далее →

Зарплата в конвертах — официально соответственно 12000р. Также итоговая невыплата обещанной з/п в ситуации — ЧМ 2018 года, перевели нас по документам на 1/2 рабочего дня — для уменьшения налоговой нагрузки, на работу ходили полный рабочий день, с обещанием выплатить после ЧМ з/п в полном размере. В итоге не получила даже выплаты «белой» з/п за три месяца, что уж говорить про «чёрную». Директор лгун, любимая фраза — я хозяин своего слова, слово дал — слово взял. Все вопросы, касающиеся финансовой части, оформлять на бумаге с печатью и подписью. Иначе кинут глазом не моргнув. Далее →

Компания занимается производством буровых долот. Работу предлагают в Чехии на предприятии по производству буровых долот. Рассказывают что будете получать ставку 1000€, на деле получаете ставку 800€, получить обещанную ставку практически нереально, но это вы узнаёте когда уже поработаете там. Обещают выплачивать зарплату перед выездом из Чехии, а по факту растягивают выплаты на полгода и платят рублями по очень плохому курсу так что вы теряете часть заработанного. Проживание просто не какое загоняют по 4−5 человек в комнате в убитой халупе. Отношение в работе тоже ужасное нанимают на работу на станках, а на деле приходиться делать всё подряд и за это не доплачивают, а при любой возможности пытаются вычесть с вас. Вообщем всё только красиво рассказывают, а на деле обманывают, причём доказать вы не чего не можете т.к. работаете не официально по туристической визе. Далее →

Отработал 10 лет и выкинули за борт как крысу. Уволили без объяснений 2 бригадады, остальные на очереди ждут своей участи .. ну естественно при увольнении всех кинули с выплатами процентов на 70 .. в Самаре в офисе одни воры и жулики, живущие на не хилых откатах с закупов т.м.ц .. компания сгнила, рабочих кидают на деньги постоянно, лишают премий ни за что (офисные крысы [censored] свои прикрывают, за счёт рабочих, а по факту их вина) а потом ещё и получают 13 з.п который год подряд, а рабочим [censored] .. можно поднять вновь контору с колен, но только в том случае если половину бесполезных протирающих штаны разогнать .. а в мех службе вообще оставить 3 человека, [Б.], Пецкало, [Т.] .. открой глаза з.м Далее →

Добрый день. Компания отвратительно относится к водителям-экспедиторам. Заработная плата при получении не соответствует озвученной при собеседовании. Постоянные переоформления трудоустройства сотрудников между фирмами. Интересная деталь — сотруднику Моцарт Хаус ФСС не перечислил оплату больничного листа оформленного и переданный в отдел кадров комапнии, вывод — отчисления ФСС, ПФР в данной компании считаются излишними. Далее →

Люди обходите это место стороной. Не верьте не одному слову что вам там будут говорить вас непременно обманут. [Ф.] К Г главный мощенник в этой фирме. Кунафин его прихвостень отсасывает федоту каждый день после обеда. И это истиная правда. Новый начальник СБ. За определённую самму согласился отдать свою [censored] [Ф.] И теперь лижит ему попку. До тех пор пака на [Ф.] не нападёт очередной бзык. А потом он как обычно лишит его зарплаты. Ха-ха. Совет новому СБ начальнику. Дурень беги оттуда! Далее →

Уважаемая, [Г.] [В.] Прошу Вас выплатить честно заработанные деньги за июль 2020 года. Отработала в Вашей компании больше года, притензий лично к деректорату нет. Ушла 6 июля 2020 года, честно отработав две недели! Но за июль мне так и не выплатили. [Л.] А. С Надеюсь следующий мой отзыв будет со словом, спасибо. Далее →