Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Гринлаб, она же Дриадас. Фирма работает с кучей нарушений, в первую очередь ТК РФ. При увольнении кидает на деньги. В организации бардак. Босс [С.] И.В.) непорядочный и авторитарный человек. С придурью. Что захочет, то и воротит. Сотрудники перед её произволом беззащитны. Сто раз подумайте, прежде чем в данной организации работать. Далее →

Продолжаю работать в в компании босфор. Работаю 4-й месяц. С коллективом сдружился, с начальством не конфликтую. Делаю свою работу и получаю достойную з/п и премии. Для новых соискателей скажу, что работать придется, лодырей не берут. Далее →

Это не фирма, а шарашка! По мимо продаж, есть специальный отдел, который занимается обкрадыванием персонала! После снятия с ЗП (она серая!) 60% не предоставят никаких документов на основании чего это сделано! Могу объяснить это звонком на горячую линию! Но это обман! И вот даже во время самоизоляции, когда продавец в серьезном риске они бессовестно не платят половины зар.платы!И при этом сократив штат сотрудников! То есть работая за 2-их, получаешь копейку! Далее →

Менеджер по зп, хамка сотрудников ни считает за людей. Я отработала почти три месяца практически всегда с графиком 5/2, к не счастью попала в больницу. Бонусные баллы должны начисляться 15числа каждого месяца за предыдущий…В итоге никто их не начисляет, мне сказали справку принесешь, потом переведем. Это что за бред. Зп не перечисляли 3недели, так как потеряли мои док-ты, которые нужно было отправить в банк.. на изготовление зп карты. Ну вообщем дурдом, обманывают людей. Не в коем случае не обращайтесь в эту компанию не советую. И пусть они [censored] подавяться этими копейками. Далее →

Работа здесь по подразделениям и группам слишком раздроблена, размазана и дифференцирована, поэтому обучиться здесь нормальному и широкому профильному направлению будет сложно. В 80–90% работа будет просто состоять из рутины и долбёжки в одну точку. Поэтому опыт здесь полезный получить можно максимум только в начале, дальше рост просто замедлится и вовсе прекратится, так как компания совершенно не умеет работать с кадрами и сознательно развивать их и расширять круг их предметных и профессиональных компетенций. Всё высшее руководство компании просто сборище холуёв вокруг директора, которое только что и умеет как потакать его прихотям и желаниям и совершенно некомпетентно в вопросах развития и становления фармкомпании и просто раздаёт поручения и приказы пачками направо и налево и просто увольняют людей, если они не тянут лямку и не подыгрывают им и не принимают участие в искажении реальных фактов по каким-то процессам/проектам в угоду сиюминутной личной/корпоративной выгоды. Здесь ставка — на экстенсивный рост, на количество, а не на качество. Интенсификацией и повышением производительности и эффективности всех процессов здесь никто нормально не занимается, потому что банально даже не представляют люди толком, что происходит в компании. То, что там заявляет главная кудрявая по кадровой политике про оптимизацию и любые улучшения — просто чушь несусветная. Всё, что... Далее →

Обворовывают авторов постоянно. Под лживыми предлогами. Ни в одном агентстве так никогда никто не делает. И вознаграждение отбирают 50%-100%, и комиссию за вывод денег берут огромную 6, 7% и комиссию берут и с автора и с заказчика. [В.] хунта подворотная. предупреждаю всех воров заказчиков — сливаем вас в ваших вузах немедленно. Никаких оценок вы не получите обворовав авторов ни по этим работам, ни по следующим. Далее →

Начальник транспортного отдела [Ф.] [Е.] нанимает любых водителей категории ВС, лишь бы работали день и ночь, без смены. Денег не платит. Водителю за полтора месяца заплатили 11 тыс. То, что обещает и говорит- полный обман! Водители не ходите туда! Обман! Далее →

Крайне не рекомендую идти работать именно в офис. Сам офис небольшой, около 20 человек. Коллектив, в принципе, достаточно хороший. НО генеральный директор — это просто ужас. Невоспитанная, истеричная баба. Помимо того, что она некомпетентна во многих вопросах, так еще и ведет себя крайне подло по отношению к сотрудникам. Обманула об уровне зп при приеме на работу, потом обманула с расчетом при увольнении. Те дни, в которые я выходила и работала в собственные выходные, глядя в глаза, сказала, что не будет оплачивать, так как я этого не заслужила! Причем она никогда не скажет, что тебя увольняют, она будет делать твою жизнь в компании просто невыносимой так, что ты сама захочешь уйти оттуда. При мне увольнялись многие сотрудники и у всех тоже самое, что и у меня — она каждый день доводила их до нервного срыва. В жизни не встречала более мерзкого человека. Далее →

Совок cамый настоящий. За последние годы несколько раз заставляли писать заявление на 4дневку, кого на 3дневку, платили меньше. В инспекцию просят не сообщать. Зарплата это оклад тысяч 17 и премия, которую платят или не платят как сейчас в коронавирус. Но на работу ходить надо. Текучка большая. Нормальные сотрудники уходят, много «своих» набирают в новые отделы сразу на начальников. Бардак. Никто ни за что не отвечает. Много пенсионеров, опыт передавать некому. Новые сотрудники работают полгода, год и увольняются. Был нормальный кадровик, Коледа [Н.] ушла. Есть профсоюз. Толку мало. Столовой нет. Далее →

Компания хорошо притворятся крутой и респектабельной с хорошим отношение к сотрудникам. На деле — азиатский менежмент. Без права на ошибку. Даже если вы делаете, что-то ни так. Вам будут улыбаться в лицо. А когда у них накопится вас просто уволят без объяснения причин. При мне так уволили троих. При этом заставили подписать по собственному желанию. Угрожая статьей в трудовой книге. так что неведитесь на красивую обложку, внутри компания гнилая. Далее →