Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37677)
-
1. Рабочие. Зарплаты низкие 30−40 т.р. Но и работа не требует никакой квалификации и образования. Из минусов надо отметить запах на производстве и постоянное взаимодействие с токсичными химическими соединениями. Учтите, что производство резиновых изделий — это химия! 2. Инженерный состав. В целом люди приветливые, много профильных специалистов. Но выгоревшие и перемолотые токсичностью неумелого руководства. Показателей, креативности, инноваций тут никто не демонстрирует, да и не ожидает друг от друга. Зарплаты низкие 50−60 т.р. Такая работа подойдет тем, кому надо скоротать пару лет для записи в трудовой, если, конечно, выдержите уровень токсичности со стороны руководства. 3. Руководство. За полгода половина руководителей отделов уволились — это приблизительно 15 из 30 человек. Директора меняются часто. Не так давно выгнали директора, который до этого держал цветочные киоски и подрабатывал продажей собак. Перед этим посадили в тюрьму акционера АО ниирпи (информация из открытых источников). Власть меняется в ниирпи по следующему сценарию. Приходит директор, например вышеупомянутый. Оформляет жену на з/п (ее никто никогда не видел), устраивает начальником любовницу, любовника, кореша, [censored] А далее весь этот коллектив начинает причинять всем «добро и справедливость». Вот у кого все в порядке с зарплатами, так... Далее →
-
Юрконтора, а взяли на холодный обзвон, странность уже раз, ну мало ли, я в первый раз в юридическую фирму устраивалась. А потом пошла работа, если это можно так назвать, почище, чем в любой МЛМ-конторе. Были поставлены задачи, сколько надо обзвонить, норма уговорившихся клиентов. Потом пошли негативные отзывы от обманутых клиентов, оставшихся без быстрых денег, и дали задание глушить негатив положительными отзывами и комментариями. Опять же была поставлена норма в день, не сделаешь — штраф. Вот и приходилось писать о том, какая у нас супер-пупер профи-контора)) Ну мы не оч это умеем, вот отзывы и получались так себе, а [М.] директор орал потом на нас и не платил за эту ересь. Далее →
-
Устраивался на ЧПУ. Обыкновенные лжецы. Обещают хорошую з/п, которую получают люди на вахтах в Москве — 200+. Но по факту ничего и близко нет. Уже на стадии оформления это начинает выясняться непосредственно в цеху, и вы просто теряете время. Отдел кадров и директор по производству идут на любые обещания, лишь бы вы повелись. Не тратьте своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошло больше года как я здесь не работаю. И, знаете, слава богу. Из плюсов я бы выделила очень крутой коллектив, все молодые ребята, всегда друг другу помогут, подскажут. Система наставничества: если Вам попался адекватный наставник (а у меня, к счастью, так и случилось), то обучение и адаптация пройдут более чем хорошо. Спойлер: после моего увольнения, вся моя команда (а нас было в районе 10−12 человек) уволились в течение пары месяцев. Выводы делайте сами) Далее →✗ НедостаткиА вот тут жесть. ГПХ, постоянные штрафы и давление со стороны руководства. Я бы так это описала в одном предложении. Не верьте той ЗП, что они пишут на HH.ru, чтобы получать эти несчастные 50к, вы будете пахать как проклятые, поверьте моему опыту. Вы живете чисто на %. Руководство отстой тот еще. Никогда не прислушаются к мнению сотрудников, а их на момент моей работы было очень много. Техника, мягко говоря, уставшая. Система мотивации ужасная. И да, я уже пару раз писала отзыв через HH, он так и не опубликован. Так что думайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел хамский отказ от секретарши Н. [М.] на мой отклик на вакансию бухгалтера. У них уже была эта вакансия в августе 2024, приглашения я не получила, зато в октябре на вновь появившуюся эту же вакансию пришел ответ, что я к ним не пришла в августе на собеседование, и они не собираются тратить на меня свое время… Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти белая зарплата, почти нормальные условия труда. Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем «Газели», да, конечно, водителем легкового автомобиля. За 1 год 8 месяцев работы на данном предприятии официальное повышение зарплаты было три раза. Так называемая индексация. В итоге первая зарплата год и 8 месяцев назад была, это 2022 год, в районе 44 000 руб. уже на руки на карту, а после трёх индексаций зарплата стала 52 000 максимум. В чём проблема? Проблема в том, что зарплату выдают практически таким вот образом: есть какой-то оклад, наверное МРОТ, а всё остальное тебе добивают премиальными. Что-то не понравилось руководству или что-то ты немного не так сделал, или что-то проблемы у фирмы, тебе начинают немножко урезать зарплату. Между трёх индексаций разница составила где-то 8 000 руб. При работе водителем и грузовика, и легкового автомобиля нужно понимать: работа разъездная не только по городу, а 50−60% — это карьеры, расположенные в разных частях Ленинградской области. А это значит, что ты сел за руль в 8:30 утра, ну и как правило, до вечера до 16:30−17:00 ты возвращаешься на базу, полностью отсидев одно место и устав. Погрузки-разгрузки, документы, отдача-передача, доехать дороги плохие,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткилетучий владимир алексеевич, осужден по ч. 4 ст. 159 УК РФ за мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, в особо крупном размере (Дело № 22−155/19 г. Ярославль). летучий владимир алексеевич. Подробнее: https://nahjob.club/add — кидала и мошенник, а не бизнесмен и предприниматель. Ранее был директором и учредителем ООО «научно-производственное предприятие «шельф» ИНН 7 823 006 201, которое он банкротил, кинув работников, подрядчиков и государство на общую сумму более 450 миллионов рублей. Купил себе в Санкт-Петербурге шикарную квартиру на Крестовском острове в модном ЖК, недвижимость на родственников, бывших жен и детей от первого и второго браков. Отсидел годик и вышел по УДО. Ему такая схема «работы» понравилась. летучий владимир алексеевич — кидала и мошенник. Сейчас руководит ООО «шельф-ПЛЮС» ИНН 7 826 722 997. Через свою третью жену Летучую (в девичестве — [Я]. [Н.] [И.]) и номинального соучредителя Филатова Петра [И.] является конечным бенефициаром компании. Сейчас он пошел по отработанной и любимой им схеме — кидать людей дальше. Его компания должна подрядчикам и работникам более 250 миллионов рублей! Всем рассказывает истории, как его кидают и обманывают. Такой бедный старичок (на самом деле довел до инсульта своего друга, кинув его).... Далее →💬6 комментариев
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе советую соваться в это [censored]. Зарплату будете получать максимум 60к, если работать будете в проходимой точке. Работать будете не только менеджером, но и грузчиком, уборщиком, кассиром, кладовщиком. Хотя уверяют при приеме на работу, что только менеджером. Мотивацию постоянно меняют себе в выгоду, чтобы вы не зарабатывали вовсе своих 50-60к. Начальство наитупейшее, начиная с руководителей пвз, заканчивая московским. Проблемы вечные с клиентами по срокам поставки. На вас ежедневно будет литься [censored], почему не привезли деталь к указанному времени. Постоянно будете виноваты во всем. Руководство больше интересуют количество исходящих звонков, чем проблемы, которые существуют, такие как нарушение сроков поставки и т. д. Запчасти приходят все грязные, упаковка рваная, такое ощущение, что покупают на свалке за копейки, подделка — это нормальное явление, будете краснеть и объяснять клиенту, что это за паль ему пришла вместо оригинальной детали. В общем, не вздумайте туда соваться! За лето 2024 в СПБ ушло более 20 сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиПредложили поработать камеральщиком в офисе на написании отчётов и программ по испытаниям свай. По оплате средняя оплата по городу. Предложили оформление по договору ГПХ с «возможным» переходом в штат. По окончании договора ГПХ, а это месяц, не продлили со мной трудовые отношения, по сути выпнули на улицу, аргументировал зам. генерального директора это тем, что, видите ли, «не такой человек, который им нужен», и это в условиях кризиса, повышения цен и войны. Хотя была проделана большая умственная работа по написанию отчётов. Шарага. Не советую данного работодателя к трудоустройству, а уж тем более [И.] Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие «руководства» (они же собственники) на рабочем месте Далее →✗ НедостаткиОфис соседствует с компанией, которая занимается металлом/ломом, следовательно, за окнами шумно, грязно и отвратительные запахи. В помещениях нет ремонта (облезлые стены, залитые розетки, грязные санузлы, редкая «уборка» аутсорса и пр.). Оформление с нарушением ТК, т.к. нет профессионального кадровика, а есть [censored] главбух, оформляющий кадровые документы с ошибками, и неадекватный юрист, поливающий грязью нерадивых сотрудников на радость слабым и глупым собственникам, решающий проблемы угрозами и шантажом. Собственники «руководят» через задачи в Телеграм или 1С. Зарплата серая, могут не выплатить, посчитав, что вы не заработали. Скрываются от ответственности перед заказчиками и работниками, из-за невыполнения договорных обязательств компания была внесена в реестр недобросовестных поставщиков. Заимствованные идеи и коллектив, неспособный их реализовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМассажное кресло в том случае, если ты успеешь занято очередь Далее →✗ НедостаткиЕдинственное преимущество клиники — возможность бесплатно выпить воды из кулера. Руководитель отдела закупок, имеющий медицинское образование, вмешивается в работу других отделов, часто превышая свои полномочия. Его общение с персоналом оставляет желать лучшего: медсестры и санитарки подвергаются грубости и унижениям, к подчинённым он относится с явным пренебрежением. В случае плохого настроения может повысить голос, создавая напряжённую атмосферу. Сотрудники живут в постоянном страхе, многие уходят из-за его неподобающего поведения. Кроме того, он распускает слухи и вмешивается в личную жизнь коллег, что усугубляет ситуацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКулер для воды, близость к метро, микроволновка для разогрева еды. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда Из положительного — наличие кулера для воды, но одноразовые стаканчики выдаются не всегда. Несмотря на работу в клинике, для линейных сотрудников нет скидок на услуги (скидки предоставляются только врачам). Рабочее место Рабочая обстановка оставляет желать лучшего: часто грязно, вокруг много коробок, места крайне мало, что делает рабочий процесс некомфортным. Рабочий процесс Объём работы часто оказывается больше, чем обозначено в обязанностях. Например, требуется следить за работой сотрудников в других городах и регулярно созваниваться с ними по видеосвязи. Работа иногда бывает грязной, а также требует физических усилий: руководство может попросить сотрудников выполнять обязанности грузчиков, если не были заранее заказаны услуги доставки. В основном это переноска тяжёлых коробок с медикаментами, расходными материалами или бутылками с водой. Часто просят отнести куда-либо коробки с бумагой, так как сотрудники клиники бывают заняты. Коллектив С коллегами следует быть осторожными — некоторые сотрудники отдела могут рассказывать ваши личные разговоры и переписки руководителю. Один человек этим занимается особенно активно, его можно легко узнать по специфическому запаху. Руководство В отделе есть «серая мышь», которая называет себя руководителем. У этого человека бывают резкие перепады... Далее →
-
✓ ПреимуществаГод работаю в кол-центре, в целом особых нареканий нет. Гибкий график, всегда можно договориться с коллегами и подстроиться друг под друга. Можно брать допсмены, чем больше смен, тем больше мотивация к зп. Зп по сравнению с другими кол-центрами Питера высокая, 220 в час+ мотивации, при этом у вас нет обязанности продавать, нет плана. Смена 10 часов, а не 12, как в большинстве кол-центров. Можно работать стандартные 2\2, 3\3, можно больше, можно как подработка, можно новичку, можно студенту. Есть кухня с микрой, можно есть и на рабочем месте. Время перерыва не регламентировано, никто за вами не следит. Если хорошо работаете, то к вам хорошо и относятся. Далее →✗ НедостаткиНе всегда отделы, с которыми взаимодействует кол-центр, оперативно реагируют, чаще всего это связано с большой загруженностью площадок. Ну, и фуд-корт, и гипер расположены далеко от офиса, за едой приходится через весь ТРК пилить. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодрабатывал в этой компании наладчиком газового оборудования в 2020 году в этой компании, общее впечатление осталось хорошее, уволился потому, что предложили основное место работы на полную занятость Далее →✗ НедостаткиУволился хорошо, без претензий и конфликтов, сейчас появилось много свободного времени, и решил я тут поработать с Ленремонтом снова. Пришел на собеседование и обалдел (ну, ребята, это мягко говоря), сидят ничего не знающие дамы, продавать они вообще не умеют, совсем от слова, даже на рынок я бы не взял торговать их, а штрафных санкций стало намного больше по сравнению с тем, что было 4 года назад. Я полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Эх… И о плюсах: рядом с метро, машину не поставить; в коридорах затеряться можно, блуждать там вечно, и кадровые работники никого не встречают и в моем случае даже трубку не подняли, некомпетентные, а вернее сказать деревянные. И еще как минимум некрасиво устраивать балаган во время собеседования, какие-то разногласия, разборки, и прямо при мне обсуждали с какой-то женщиной, как написать отзывы сотрудникам, как все хорошо и чтобы к ним шли — ну позорище же. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа если бы были Далее →✗ НедостаткиНынешняя эйчар просто развалила контору. Набирают каких-то гугенотов и гомунклов, которые не умеют разговаривать. Все нормальные сотрудники уволились, чуть ли не одним днем. На филиалах грязно, где-то воняет, почти везде темно. Никто не реагирует, когда тебе что-то надо или что-то сломалось. В управлении нет ни одного нормального человека, я уже не говорю о том, чтобы был нормальный управленец. Логиста нет, курьеров нет, менеджеров нет, на производстве работают на [censored], руководитель орет и ставит какие-то задачи, которые ты вообще не должен делать. Наняли нынешнего ропа, он просто все [censored]. Если прошлая роп была самодурка, то этот просто дурачок по жизни. Дизайн-отдел — вообще отдельный прикол. Девочки без образования рисуют макеты, а-ля ворд-файл за ваши огромные бабки. Во всей компании нормальных людей можно пересчитать по пальцам, по двум, %удалено%. И те на ноге. В общем, максимально рекомендую. Очень приятное место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, своевременная зп и соцпакет Далее →✗ Недостатки15 часов на ногах. Из-за потока посетителей не ешь, не пьёшь, в туалет не ходишь. Места для приёма пищи нет. Ты одновременно должен быть на кассе, готовить напитки, разогревать полуфабрикаты, выпекать булки, хлеб, выкладывать продукцию, мыть противни, полы, принимать поставки. Накладные всегда с ошибками, замучаешься проверять. Каждые два часа фотоотчёт руководству. Списание продукции, инвентаризация — под конец смены тебе скажут провести, чтобы ты остался после смены. Инкассация, мытьё витрин и прилавков. С кофемашиной отдельный разговор. Платят за это всё копейки. Работаешь с 06:45 до 22:00. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только снились!))))) Далее →✗ НедостаткиНачнём! В данную контору был приглашён в июне 2023. На тот момент было два менеджера: один из них руководитель отдела продаж — [К.] [И.], другой [Р.]. Также два типа владельца: [В.] [К.] и её — Абдурахман. Сие контора больше похожа на «Рога и копыта» из произведения «Золотой телёнок». Первые три дня у меня были испытательным сроком. [И.] как роп толком не вводил меня в курс компании и дел, на мои вопросы и расспросы отвечал общими фразами, уклонялся или переводил тему. Ему бы политику, где не отвечают на поставленные вопросы. Рассказывал какие-то сплетни про владельцев и что нужно держаться его и [Р.]. И вообще, [Р.] «шарит» в строительстве, он тебе расскажет — отвечал [И.]. Второй день был таким же: «одна вода и словесный понос». Третий день был увлекательным. [И.] и [Р.] встречались в офисе с клиентом по вопросам договора, где у последнего был ряд вопросов (забегу вперёд, данный договор был абсолютно сырым, не проработанным и имел ряд недопустимых пунктов или же абсурдных, где клиент по сути был бы беспомощным, я в течение нескольких месяцев исправлял и спорил с ребятами, чтобы довести до ума, но не помогло). Так вот, на этой встрече [И.] повёл себя абсолютно... Далее →
-
✓ ПреимуществаТалоны на питание, неплохая зарплата. Но абсолютно не логичная. Какой-нибудь грузчик может получать больше бригадира, а хитрожопый комплектовщик больше начальника Далее →✗ НедостаткиНеадекватный и некомпетентный руководитель всё портит. Такое ощущение, что его прислали конкуренты, чтобы принести убытки фирме. Большая текучка квалифицированных кадров (60%) уже говорит о том, что здесь ловить нечего. Хорошо зарабатывают только подхалимы и свои люди. Самое обидное: чем больше стараешься, тем меньше тебя ценят и меньше твой доход. Даже его замы называют его деревянным и в шоке от его действий. Если вы ответственный и работящий, не советую сюда устраиваться. Здесь таких не ценят! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько улыбаются в лицо Далее →✗ НедостаткиНабирают народ чисто на испытательный срок (3 мес.). Далее увольняют, мол, вы нам не подходите. З.п. ниже среднего. Если приходите туда работать, забудьте про своё здоровье! Там ценят рабский труд. Сотрудников не ценят, меняют как перчатки. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание Далее →✗ НедостаткиСписывают по 12 т. р. за реально дешевую форму, и не важно, что ты брал из этой формы, а что нет! Не полностью выплачивают зарплату, куча начальников на каждого сотрудника, которые постоянно недовольны работой. Нет условий для отдыха, люди, 50 человек, спят в складском помещении без вентиляции и окон, если честно, там невозможно заснуть, туалеты просто кошмар, в которые ходят все подряд, база находится в труднодоступном месте, на которой связи практически нет. Далее →