Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35902)
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиОбман в начислении зарплаты, которая и так низкая! Управляющая не будет разбираться в причине недоплаты за, да и до бухгалтерии не дозвониться, а если повезёт, то на том конце провода грубиянки и ничего тебе не перерасчитают. Увольняют не по законодательству, а месяцами, то есть ты не можешь устроиться на другую работу. Сам офис с отделом персонала отгородился от сотрудников и даже не соизволят к тебе спуститься, ограничивая общение по внутреннему телефону на вахте. А ведь это первый помощник в трудностях, с которыми столкнулся сотрудник, а ты мало того что добрался до офиса метро Балтийский вокзал, так там тебя и не пустят. В общем, отношение к сотрудникам никакое! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли скучно, или надоело жить, то самое то Далее →✗ НедостаткиРазношерстные, очень приподнявшиеся, один только импортный коньяк, по словам, пьет, а на халяву все горючее; другой — бывший приемщик металлолома, третий — красноперый, пакостник, сказочник и изобретатель новых правил; еще один эпилептик, не встретивший пока свою дробилку. Но все святые задним числом, по их же рассказам. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивает сменный график работы, нормальный адекватный сменщик и в приницпе весь коллектив, с кем постоянно видимся и общаемся. Руководитель мировой мужик, любой вопрос с ним решается быстро, всегда с уважением общается с подчинёнными. Нравится медстраховка, по ней можно всей семьёй лечиться, это вообще супер, потому что сами понимаете, лечение дорого выходит всегда, а тут за счёт работодателя хотя бы часть медпроцедур если можно оплатить, уже хоршо. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, работа рутинная, монотонная, быстро наскучивает. Условия зимой оставляют желать лучшего. Далее →
-
[Д.] [Г.] явно не заботится о своих клиентах. Он передает заказы дешёвой рабочей силе, и это сказывается на качестве работы. Клиенты страдают, а сам [Г.] в шоколаде и в Дубае. Не советую обращаться ни к одной связанной с ним компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, чисто. Далее →✗ НедостаткиС первых дней оформления официального нет. Вам предложат поработать пробный день (а может и больше), и за него, как обещают, в ЛЮБОМ случае заплатят. Так вот, будьте готовы к тому, если работа вам не подойдет, а она точно не подойдет (!), то никто оплачивать не собирается, поработаете на тётю бесплатно. Начальницу этого производства ни разу не видела. Общалась со мной только по телефону. Работа однообразная, монотонная, скучная — можно умом двинуться. Детали настолько мелкие, что зрения вы лишитесь очень скоро. К тому же острые — царапают руки до крови. Работают преимущественно пенсионеры. НЕ рекомендую никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаДля начала советую обратить внимание на даты когда написаны положительные отзывы о работе в Деловых и хотя бы, уважаемый HR меняли бы стиль отзывов. «Деловые линии», должность — кстати в отзывах акцентируют именно на те должности внимание где огромная текучка и главное хвала руководителям. Внимательно вчитывайтесь и не ведитесь. — ЗП белая без задержек — ДМС (подробнее в минусах) — Развозка вроде как есть, но не для всех (в минусах) — В целом нет штрафов Далее →✗ НедостаткиНачну с расположения, судить буду по офису в СПб Шушары. Это что-то за гранью реальности. К терминалу есть развозка, но график развозки построен под работников склада, то есть если вы офисный сотрудник и работаете не по графику развозки — добирайтесь как хотите. Ближайшие остановки автобусов достаточно далеко, и днем и ночью вы вынуждены будете идти вдоль Московского шоссе. В дождь — будете облиты из луж, зимой — пробираться по горам наледи с обочин. Пробки, пробки и еще раз пробки. До метро можно добираться и 1,5 и 2 часа, особенно вечером. В офисе есть что-то вроде столовой. Просто столы в ряд и одна микроволновка, вторая не работает, если ваш обед пересекается с коллегами, постойте, подождите. Раньше стояли автоматы, где можно было взять вкусный кофе, готовые обеды и т.д. — убрали. Столовую закрыли в какой-то момент на ключ, который был только у с.к.р. То есть приходилось ловить с.к.р., чтобы открыли дверь в столовую. А его на месте просто не бывало вообще никогда. Руководители — это отдельный момент. Больничный? Сожрут. Нужен выходной за свой счет? И не мечтайте. Стоят какие-то неадекватные планы. Откуда берут эти цифры? Если вам поставили задачу — просто так вы ее не выполните.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй только коллектив Далее →✗ НедостаткиЕсли вы беззаботный студент, то можно здесь поработать полгода, пока не поймете, индексации зп и ваше финансовое благополучие этой компании абсолютно наплевать. В этой компании постоянно наблюдаются исчезновения людей, вроде ты привык к человеку, а через месяц он исчезает, а еще страннее, когда так быстро исчезают люди, которые трудились на компанию не один год. Потому что в этой компании не любят обоснованную критику. Да какой там критику, даже защищать себя нельзя, потому что они уже готовят план, как от вас избавиться. И там хорошо приживаются люди с комплексами, например, «которых мама в детстве не любила или били в школе». А если говорить прямо, не умеешь подлизывать и причмокивать — не суйся туда. Тем более, если вы взрослый человек, у которого есть финансовые обязательства, не советую здесь работать, потому что если этой компании взбредет вас уволить одним днем, они это сделают. И сделают это в отделе кадров, которые за мои 3 года работы там менялись 4 раза. А самый абсурд в том, что меня просили уволиться по соглашению сторон на их условиях (без доп выплат) или по статье. А еще считают себя успешной «IT-компанией», которая развивается в Европе, а по факту чахнет над каждой копейкой.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Зграда Монолит» Офис в Итере и в Москве. Ни в коем случае не устраивайтесь в компанию «Зграда Монолит»! (Сейчас на Авито они подают объявления как «ГУМ-1») Договор вам на руки не отдадут! Это они так «страхуются», если вы вздумаете пойти в трудовую инспекцию. Зграда Монолит — это компания — рога и копыта. Зарплата только 1 раз в месяц! Выдают только авансы, из расчёта 1000 в день. Основную з/п вы увидите только через 2−2,5 месяца. И только наличкой, и только если на тот момент будете находиться на рабочем месте. И то навряд ли. Но когда вы уволитесь, то вам придётся ехать в Москву за зарплатой, с записочкой в кармане, в которой вам напишут адрес, по которому нужно будет получать з/п. Если вы будете находиться за 3000−5000 км от Москвы, то вы навряд ли туда поедете, т.к. дорога будет стоить около половины вашей з/п за месяц. В основном работяги не заморачиваются такой поездкой, и ваша з/п оседает в кармане генерального директора — Ч.П.! Если вам будут обещать 5000 р. за смену, не верьте! Вы даже не получите только 3400 р. Ровно 1000 за смену. Это компания — обманщик! Все доказательства есть! Кому нужны, могу скинуть. P.S: Этот отзыв не от «конкурента»! Я —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтдел кадров уволили, юриста новую уволили, отдел транспорта разбегается, по сценарию Дембская на очереди под увольнение в ближайшее время, [Р.] будет царьком директором всего! Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров уволили, юриста новую уволили, отдел транспорта разбегается, по сценарию Д. на очереди под увольнение в ближайшее время, [Р.] будет царем директором всего! Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректора по Персоналу [А.] Гладышеву [Т.] [Н.] вот и уволили за все ее действиЯ, не помогло даже, что выслуживалась отзывы писала про других и от имени других, вот судьба преданной лживой собачонки, попинали и выкинули (Вакансии на Hh.ru Директор по персоналу амира, группа компаний, 29 августа з/п не указана Санкт-Петербург, [Н.] Далее →✗ НедостаткиДиректора по персоналу [А.] Гладышеву [Т.] [Н.] вот и уволили за все ее действия, не помогло даже, что выслуживалась, отзывы писала про других и от имени других, вот судьба преданной лживой собачонки: попинали и выкинули. (Вакансии на Hh.ru Директор по персоналу амира, группа компаний, 29 августа з/п не указана Санкт-Петербург, [Н.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиФактический адрес производства: Прогонная 5, цех 12. Работала там маляром 1, 5 года. Вредное производство, плохая вытяжка, практически её отсутствие. Ваши чистые вещи в раздевалке и еда, вода пропитываются стиролом. Средства индивидуальной защиты экономят, и сам начальник производства будет пытаться вас убедить, что одноразовые СИЗ надо носить минимум три дня. Оплата труда ниже рыночной. Доплат за вредность нет. Постоянная нехватка кадров, готовьтесь работать за двоих, а то и за троих за одну з.п. Ваш труд не уважают от слова «никак», вас не ценят. Заведует производством человек, который даже не числится по документам, и чуть что ни за что не отвечает, так же он может нецензурно послать своих сотрудников, если они отказываются бесплатно работать! Присутствует система штрафов, которая не проводится официально через кассу. Ps: Удаляют отзывы! Пишу второй раз. И буду писать вам снова и снова, люди должны знать правду о вас.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Крутой «Бизнес-центр Преображенский», с шикарной уборной — другие бц часто представляют собой древние помещения. 2. Удобное расположение, особенно после открытия станции «Чернвшевская» — идти 7 минут. 3. Возможность поработать с крупными заказчиками (уже иногда, ситуация ухудшилась) 4. Есть талантливые и дружелюбные сотрудники, но именно они в агентстве надолго не задерживаются Далее →✗ НедостаткиПровал во всём. Все эти проблемы обострены: 1. Задержка заработной платы на 1−2 недели в агентстве — абсолютная норма. С каждой задержкой руководство всё меньше придавало этому значение, наоборот, считало чем-то адекватным и нормальным. Оформление по самозанятости и ИП, по ТК — редкость. Могут из-за личных предпочтений кому-то срезать бонусы и уволить. 2. Вместо зарплаты предлагают улыбаться и не вредить командному духу — только альтруизм. 3. Проблема «засилия менеджеров». Brandson постепенно становится кадровым агентством неумелых управленцев. Руководство нанимает множество менеджеров, а для менеджера — ещё одного маленького менеджера. Выходит такая «менеджерская матрёшка». В чём суть негатива по этому поводу? Не ищут качественных исполнителей. Из-за этого проекты «застывают», как и зарплаты. Хуже то, что менеджеры только усложняют работу исполнителей из-за отсутствия требуемых компетенций. Именно поэтому у агентства никогда не хватает денег для оплаты труда. 4. Положительные отзывы на хх пишут стажёры. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработал несколько лет в этой сети. В общем и целом какое-то время можно поработать. Карьерный рост есть. Но только в том случае, если у тебя нет своего мнения, если ты умеешь прогибаться и стелиться под управляющих, а именно под [И]. Если будешь готов бегать за ней на цыпочках и заглядывать в рот. Но это не убережет тебя от того, что, выйдя из твоего кафе, она обольет грязью тебя с ног до головы. Хотя 2 минуты назад тебя хвалили и улыбались. А если вдруг у тебя появилось свое мнение, и оно не совпадает с мнением [И], то всё готовь заявление. Тебя выживут, выдавят и с собой еще грани дадут. По работе в самом кафе, все маркировки меняются на новые, что на проверке не было вопросов. Аудит в кафе? Есть, но она так для галочки, как и ревизия в конце месяца. Все подвивается для красивых отчетов. Управляющие едят, пьют и не платят. И работаешь ты за 5, туалеты мой, булки пеки, [И] пришла, обслужи, за кофе сбегай, булку принеси и плевать, что есть дела у тебя. В кафе дедовщина, руководство любит только своих приближенных шестерок. Не сможешь быть шестеркой, не получится работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. В общей массе очень много приятных, приветливых и доброжелательных коллег, которые всегда готовы помочь советом и подсказать. Если говорить о руководстве, то люди знают своё дело и именно поэтому организация постоянно развивается. Кухня. Очень уютная кухня. В холодильнике всегда есть разнообразная еда. В другом холодильнике даже пиво присутствует. Корпоративная жизнь. В компании регулярно проводятся различные классные и позитивные мероприятия (тимбилдинги). Высшее руководство. Специалисты своего дела! Опыт. Для новичков это идеальное место, чтобы понять «как надо» и «как не надо» разрабатывать. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Для разработчика был бы идеальным, как минимум, гибридный график работы. Почему в этой организации это исключают — непонятно. Никто не хочет тратить драгоценное время на поездку в офис. Это время можно выделить на личные полезные занятия. Только в этом отделе (разработки) для того, чтобы сходить по*сать, ты должен нажать на кнопку «перерыв» в битриксе. Когда об этой «традиции» узнали все ребята отдела разработки, шок — это минимум, что ощущал каждый. Считаю это максимально унизительно! Стабильная текучка. В первый месяц я узнал, что в отделе разработки постоянная текучка кадров. И только чуть позже стала ясна причина. А причина заключается именно в руководителе этого отдела. Советую HR`ам ставить на место руководителя, человека с хорошими коммуникативными навыками и умениями оценить профессионализм, а не с фетишом на дисциплинарные особенности. Хорошего руководителя сложно «вырастить» или вообще невозможно. А обучить человека с хорошими управленческими навыками каким-либо профессиональным способностям проще и реально. Пояснение далее… Постановка задач. Она никакая! Мало того, что тимлид не знает русского языка (орфографические ошибки, отсутствие заглавных букв и знаков препинания), так еще в задачах без дополнительных вопросов не разобраться. Иногда бывает, поставлена задача... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Не надо верить описанию вакансии по оплате труда. Зп серая. Налогооблагаемая и соответственно указываемая сумма в тд вдвое меньше. Офис на парнасе спб. Кто живёт в этом районе то удобно. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие з.п. в вакансии (190 000) с указанной в т.д. (100 000). На собеседовании обещают платить всю и белую, и в случае больничного или отпуска платить по предложенной в вакансии. При оформлении в штат предлагают другой размер з.п. (150 000) на испытательном сроке, но оформляют на все те же 100 000 и обещают платить серую часть всю. Но на деле платят чуть выше 100 000, и эта часть доплат в руки выдаётся, и она не постоянная, так как зависит от начальника (молодого парня), от его желания, по т.д. приходит на карту с вычетом НДФЛ. А претензий этот начальник может навыдумывать сколько угодно. Например, придраться к коду и взять его переделать, хотя он уже прошёл тестирование. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ Недостаткиз/п серая. Платят по закрытым задачам, по которым указывают нереально маленькие сроки для выполнения. В результате чего получается только оклад по ТД, т.е. 80 т.р. В результате отдел кадров вместе с начальником отдела склоняют написать по собственному желанию. В данную организацию даже не нужно ходить, т.к. все равно обманут с з/п и условиями работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата низкая, подойдет только для пожилых женщин, которым уже не куда идти больше, средняя зп с премией после вычета налога будет 29−30 тыс, для Петербурга это очень мало Далее →✗ НедостаткиУ менеджера офисов продаж оклад 26 тыс после вычета НДФЛ, премия копейки, обещают премию 50−60 тыс при трудоустройстве, по факту до 5 тыс максимум будет. Основные приемы оплачиваются за оформление каско, но клиенты по КАСКО в офис вообще не приходят, максимум 1 человек за 3−4 месяца можно найти. Да, важный момент: при увольнении вам ещё премию не заплатят за 2 предыдущих отработанных месяца! Все положительные отзывы об этой компании пишут HR-сотрудники по персоналу, которые работают на компанию. Далее →
-
Вакансия продажника постоянно висит открытой, но на самом деле никого не ищут, не тратьте время. Далее →
