Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хочу сказать так — работать в компании мне реально комфортно. Но я не могу говорить за всех и за каждый отдел. Может мне повезло и поэтому я нахожусь в отличном коллективе, где есть место общению не только в рабочее время, но и за его пределами. Мой отдел, мои ребята всегда готовы прийти на помощь, помочь в рабочих или внерабочих вопросах, мы много всего обсуждаем, делимся с друг другом разными темами и событиями, поддерживаем и работаем не только на общее благо компании, но и на внутреннее эмоциональное состояние каждого из нас. Рабочее место комфортное, помещение для приема пищи в соседнем кабинете с кофемашиной, кулером, микроволновкой, одноразовой посудой и разными чаями на выбор (что еще для счастья надо то? а также есть столовая на производстве). Есть разные интересные плюшки за заслуги в развитие компании, в том числе креативное, а такое, на минуточку, вообще мало где предусмотрено. Со всеми общаемся по-дружески и пытаемся работать сообща — это ух как греет душу. В общем, кто еще в поиске и смотрит данный комментарий, то знайте, он живой. А у старожил компании можете даже поинтересоваться кто его написал — они, думаю, поймут) Далее →

Как таковых нет. Надеюсь, в будущем тоже не будет. Ну и очень охота верить, что зп будет чаще повышаться, а то еще не все страны обкатаны :). Далее →

Их нет Далее →

Ничего. Абсолютно никаких плюсов Низкий уровень оплаты Премию выдают в конверте! Налоговая аууууу! Уже столько лет эта компания работает в черную, а вы ни сном ни духом Постоянная реорганизация (смена названия), чтобы уйти от налогов Руководство никакое, сократили штат, отправили людей в командировки, а на месте работать некому, работаешь за спасибо Руководство никак не поощряет, а лишь долбит штрафы на пустом месте! Людям разорваться что ли? Приезжайте и сами вставайте за кассу и продажи Всё менеджеры ходят с диктофонами, их «др.. ат» постоянно Вместо положенного северного отпуска — заставляют в принудительном порядке брать компенсацию Вместо двойной оплаты в праздники, тебя заставят написать заявление, что ты выходишь добровольно Бегите из этой компании! Не тратьте время!. Далее →

Офис. Далее →

21 век. Руководство компании живет в каменном веке, не зная, что такое удалённая работа, гибридный график или, на худой конец, плавающее начало рабочего дня. ЗП не повышают. Индексации нет. ДМС и прочее только если отработаешь год. Таких мало. Увольняются пачками, многие на испытательном сроке. Дело в 1 человеке — Д. Г. Пока она не изменит отношение к сотрудникам, не начнет их уважать и ценить, ничего не изменится. Сейчас части отделов просто нет, так как ушли абсолютно все сотрудники. Далее →

Компенсация затрат на транспорт Далее →

Их много. Работая HR, приходилось выполнять обязанности, которые не соответствуют должностной инструкции, а её нет! Так же, как и адекватного договора с прописанными обязанностями и графиком. Про выходные вообще можно забыть, при графике 5/2 работала 7/0. Вечно на телефоне, вечно звонки в 22:00 (так как кто-то не вышел на смену и т.д.). Управляющая — надменная дама, которая имеет много запросов и много требований к внешности и внешнему виду. Неприятная дама. По отношению к другому персоналу сотрудников (кассиров) не ценят и не предоставляют работу согласно прописанным условиям в вакансии. Так же удаляют негативные отзывы как от посетителей, так и от бывших сотрудников. Продукция также имеет место быть просроченной и в большом количестве. Далее →

Их нет Далее →

Пригласили меня на собеседование через вотсапп, я человек, наученный опытом, и сразу заподозрила что-то неладное, но по описанию было всё довольно неплохо. Обычно всегда отказываюсь от таких предложений, решила согласиться. Приехала я чуть заранее, позвонила в домофон, захожу, никого нет, темно. Заглянула в дверь, откуда доносились звуки, там было очень грязно, всё в очень «домашнем стиле», простынь какая-то, холодильник бабушкин, пахло какой-то невкусной едой, ну да ладно. При входе на тебя транслируют видео с камеры наблюдения, чтобы не расслаблялись. Вышел мужчина (потом узнала, что он [У.] какой-то там) и сказал, что я очень рано пришла, присаживайтесь. Зашли далее ребята по очереди, лет 16−18 не больше, бедные. Видно, что опыта совсем мало. На самом деле с курьеров требуют деньги за материалы, потом мол возместят, всё якобы официально и по договору, и что с нами в компании вы будете таким же бизнесменом через 4 года, как я — У.Т., я тоже начинал с курьера! Слабо верится?) Вот и мне тоже. Я не дождалась заполнения анкеты и вышла оттуда с прекрасным чувством того, что избежала участи многих комментаторов этого сайта, спасибо вам, отзывы я читала прямо на собеседовании))). Далее →

Неплохой коллектив из обычных рабочих Далее →

1. Отсутствуют необходимые инструменты 2. Расходники для сварщика (краги, стекла, наколенники) закупить пришлось самостоятельно 3. Не выплатили зарплату и не выплатят её вовсе — в течение месяца трепал себе нервы в попытке получить свою зарплату, общаясь с жуликами по сути, обещающими зп и врущими буквально всегда 4. Текучка сотрудников огромная 5. Неподходящие условия работы сварщиком — в цеху приходилось работать на полу. Далее →

Хорошие массажисты Далее →

При трудоустройстве на работу вас оформляют как самозанятых. Компания таким образом уклоняется от уплаты налогов. Систематически задерживают заработную плату сотрудникам, при увольнении остаток заработной платы не выплачивается. Далее →