Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36363)
-
✓ ПреимуществаДружный, приятный коллектив, очень хороший офис в БЦ. Белая заработная плата, хорошее месторасположение. Далее →✗ НедостаткиНедостаток только один — неадекватный главный бухгалтер, вернее сказать, психически неуравновешенная женщина. Всё зависит в бухгалтерии только от её настроения: если оно плохое, а это очень часто, то даже принтер её будет раздражать. Очень жалко её подчинённых, как правило, это образованные, милые, спокойные люди, которые работают, не поднимая головы. Другой бы главный бухгалтер старался беречь такой коллектив, а она, наоборот, ещё хамит и грубит. Первый раз встретила гл. бухгалтера, который только раздаёт приказы, а если ей надо работать, у неё начинается агрессия. Ген. директору необходимо предпринять меры, человек психически нездоров, опасен для окружающих. Далее →
-
✓ ПреимуществаНазвание красивоее на сайтах вакансии [А.] 10 шт смотрите Далее →✗ Недостатки[A.] идёт ко дну. Вот бегут люди подтверждение на сайте spb.superjob.ru 10 вакансий Фильтры 2 марта Начальник транспортной службы 75 000 — 80 500 ₽/месяц [A.] Ищем из: Санкт-Петербург улица Калинина, 22 [Н.] Организация межорганизационных и внутриорганизационных перевозок. Руководство работниками транспортной службы. Определение… Высшее образование. Стаж работы по специальности в сфере производственной, складской и транспортной логистики не менее 5 лет. Откликнуться Позвонить Смотрят 3 человека 2 марта Водитель-экспедитор 60 000 — 70 000 ₽/месяц [A.] Ищем из: Санкт-Петербург улица Калинина, 22 [Н.] Своевременная и сохранная перевозка грузов по заданию непосредственного руководства в пределах г. Санкт-Петербурга, без выезда… Водительские права категории B, C — постоянная работа на машине Форд Газель. Действующая карта водителя. Стаж вождения 10 лет. Откликнуться Позвонить Смотрят 34 человека 1 марта Менеджер по работе с тендерами от 60 000 ₽/месяц [A.] Ищем из: Санкт-Петербург улица Калинина, 22 [Н.] Отслеживать тендеры. Информировать о найденных процедурах руководителя проектов и менеджера, ответственного за регион. Собирать… Умение работать с клиентами, знание технологии продаж, знание конъюнктуры рынка, понимание принципов работы на основных тендерных… Откликнуться Позвонить Смотрят 7 человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом люди приятные. Далее →✗ НедостаткиПозвали на банк-клиент, заранее были в курсе о том, что не имею опыта работы с валютой, но на собеседовании только на это и давили, мол, как же плохо, что не знаете. Собеседование проходило в 3 этапа в один день, т.е. сначала рассказала HR-у всё о себе, отвечала на вопросы, потом пришла рядовой сотрудник бухгалтерии с теми же вопросами, после гл. бухгалтер и опять по новой, цирк. 1,5 часа потраченного времени впустую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПлохое только можно сказать про главного бухгалтера, женщина ведет себя как надзиратель тюрьмы. Почти каждый день кто-нибудь из-за нее плакал не потому, что он плохо работает, а просто ей надо было довести человека. Руководитель не должен так себя вести, пусть свою злость и неудовлетворенность оставляет дома. Очень неприятные воспоминания. Хорошо, они сгладились, когда устроилась в компанию, где умный, добрый, главный бухгалтер. Как жаль, что один человек может портить вид компании, если даже она прекрасная. Ужасно, когда главный бухгалтер хамит, ведет себя как собственник, а владельцы даже не подозревают, что творится в бухгалтерии. Выдержала меньше года. А в новой компании работаю уже 8 лет. Главное — не терпеть, а сразу уходить на испытательном сроке. Далее →
-
Я работаю делопроизводителем в этой юридической Компании. Руководство Компании проявляет понимание и готово выслушать предложения по улучшению рабочих процессов. Недостатков почти нет, но порой бывают незначительные задержки в обработке документов из-за большой загруженности. Однако наша команда всегда старается оперативно реагировать на подобные ситуации и решать их в кратчайшие сроки. Это место только для трудоспособных людей, а не нытиков, желающих скоротать время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВернее их отсутствие Далее →✗ Недостатки1. Руководство К сожалению, при всех ваших навыках и профессионализме вас не слышат. Вам не дадут работать, но будут требовать результат. Чрезмерное обилие совещаний, где попусту гоняют воздух. Руководитель лицемер и лжец, обещанные условия труда не будут соответствовать договорённостям. Каждый день — это день сурка, ноль толковых действий и максимум профанаций. Какой руководитель, такие и работники, напрочь отсутствуют профи своего дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких почти. Был хороший коллектив на объекте, но это не заслуга работодателя, а стечение обстоятельств. Ещё молодёжь берут с маленьким опытом — другие здесь работать не захотят в таких условиях, и обмануть молодых легче, после штрафов сразу не увольняются… Переработки оплачиваются, но не в двойном размере. Как старт рабочей жизни вариант неплохой. Как бы сказать… Лучше молодежи сразу узнать и прочувствовать на себе — что такое строительный бизнес (см. ниже) Далее →✗ НедостаткиСерый бизнес (как и почти везде). Зарплата ваша будет лишь наполовину белая, а «премиальную» половину через пару недель выдают или когда хозяину этой конторки захочется. Могут кинуть (меня и кинули, иначе бы отзыв не писал) на эту самую «премиальную» часть за последний месяц при увольнении по надуманным поводам. «Серая» половина отпускных вам тоже не достанется. Система штрафов! В том числе на весь участок за проступок одного. Никто не разбирается, кто виноват, а кто вообще на другой стройке работал или в больнице лежал (снова личный пагубный опыт)… ТБ и ОТ — контора экономит на доске и СИЗ (застройщика ПИК, видимо, это устраивает). Рабочая сила — не только опытом и квалификацией даже не пахнет… Тут самые отчаявшиеся узбеки, которым и дворы мести не доверяют (контора в узбекских чатах в телеграме в черных списках — догадаетесь, почему. Идут те, кто не может найти ничего лучше. Исключения имеются, но редки). График работы вот только недавно стал приближаться к 40 ч/нед. Но если кто-то уволится или уйдёт в отпуск, то будешь работать по 60 ч/нед… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ компании я новичок, и пока что мне трудно. Нужно делать сто дел одновременно. Но сотрудники мне помогают освоиться. Обедать хожу я в кафе рядом с офисом. Зарплата у меня белая. Ее я уже получила первый месяц. Выплатили, как и обещали, в точные даты. Директор на собеседовании мне показался суровым. А другие ребята из коллектива достаточно дружелюбные. Далее →✗ НедостаткиОбычная работа в колл-центре. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй нет Далее →✗ НедостаткиОго, сколько тут ботов нагнали. Видимо, отдел маркетинга всё пытается обелить. Продукт воздух, чтобы совершить сделку, надо уломать человека, чтобы он выложил полмиллиона. Чтобы дядю свести с другим дядей постарше. По идее, зачем за это платить полмиллиона? Нанимаешь менеджера за 50 т.р., он названивает по схеме ЭНСО: купил СБИС, там база, нашёл контакты одного из директоров, и всё, Бобби как ЭНСО, и всё будет счастье. А самое главное, не надо будет платить полмиллиона. Бесплатно, пользуйтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ обещаниях Далее →✗ НедостаткиКриминальная шарага какая-то, словно из 90-х. Все положительные отзывы — липа, написанная местными кадровиками. Ищут подставного оленя, на которого можно спихнуть ответственность за неработающую сигнализацию. Текучка постоянная. Обходите эту подставу за километр. Вечно нет инструментов и стремянок. Всё оборудование ушатанное и б/у-шное. Видно, на барахолках за копейки покупают для сверхприбыли. Коллектив — гопота из коммуналок и Торжка бендюжного. Обычное российское дно эпохи скрепности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРедко пишу подобные отзывы, но сейчас не устоять… В каждой работе есть свои плюсы и минусы, но именно в этой клинике больше минусов. Не тратьте свое время, тут вы только получите: стресс, высокую нагрузку, штрафы и санкции. Руководство не способно организовать правильный (человеческий) процесс работы администраторов и других сфер, потому что неадекватность занимает первое место в голове. Считают, что могут унижать, относиться несправедливо и предвзято, также могут своим высокомерием испортить рабочую атмосферу. Плюс могут спихнуть вину на другого, вместо того чтобы взять на себя ответственность. Обвиняют своих сотрудников за свои же неправильные действия. Не умеют задавать правильный вектор движения, поддерживать, мотивировать. На hh всегда открыта вакансия администратора (старшего или младшего), потому что оттуда все бегут! Никто не задерживается, такой большой поток девушек, что не запоминаешь имена, с кем работаешь. Далее →
-
Ну, тут всё понятно с бухгалтерией! Уже и главного бухгалтера ищут! А так в интернете пишут о постоянной текучке в бухгалтерии, что очень часто ищут бухгалтера на банк. Майков переулок, дом 5, Санкт-Петербург. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность получить многогранный опыт Нетворкинг Команда (которой больше нет) Компенсация мед расходов (широкий список услуг в 100% объеме) и спорта (50%) Большой офис с хорошей техникой (мак) и удобной локацией, если живете на юге и добираетесь на своей машине (бесплатный паркинг) Холодильник, набитый йогуртами Далее →✗ НедостаткиПроблемы с коммуникацией (синк умерли, обратная связь пропала). Беда с ретеншеном сотрудников — проще уволить, чем вложиться в сотрудника. В моем случае не было онбординга, приходилось самостоятельно добывать нужную информацию. Непрозрачная система роста сотрудника, несмотря на описание процесса в конфлюенсе. Задачи быстро меняются — «менеджер должен уметь все». Серая зарплата через солар стаф или крипту, ниже рынка. Через ТК устраивают неохотно. Офис очень пыльный. Держат сотрудников в офисе, хотя вся коммуникация в тг/слаке/джире. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании почти год. По недостаткам: 1) Очень маленькая з/п, которую ещё умудряются порезать прослушками и КЛК. 2) Руководитель — дама странная: в глаза одно, а за глаза всем кости перемоет. Отношение к сотрудникам как к [censored]. 3) Никаких плюшек от компании нет, а при увольнении даже майки забирают заношенные. Просто кошмар! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЦентр города, метро рядом. Далее →✗ НедостаткиПриветствую, перед тем как пойти работать в данную организацию, почитал отзывы на разных ресурсах и пришел к выводу, что люди пишут со злобы и непонимания ситуации. Но, как видите, сам пишу отзыв, и он дальше будет совпадать с теми, что я читал ранее. Итак, работать я начал в данной организации 4 месяца назад. При собеседовании обговорили условия и зарплату, вроде бы всё обычно, ничего нового, но есть нюанс. Зарплата делится на две части, белая и черная. Я посмотрел на сайте ФНС свои доходы за данный промежуток и пришел к выводу, что и «белая» зарплата не совсем белая. Так как налоговых вычетов с неё не поступало. То есть компания не платит никаких взносов за работника, что в будущем приведет к неприятным сюрпризам. Я так и не понял свой доход за всё время работы, так как деньги поступают на усмотрение владельцев. Кстати, очень интересные товарищи, есть масса информации о владельцах данного отеля в интернете, «Семья [В.] сломала банковскую систему РФ,» настоятельно рекомендую ознакомиться. Оттуда, видимо, и такое отношение к сотрудникам. Что относительно самой работы, работать некомфортно. Нет никаких условий для работников, питание из самого дешевого продукта, в раздевалках работники сами обустраивают свой быт, принять... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. На заводе царит крайне удручающая и унылая атмосфера. К личному составу отношение как к расходному материалу — при сокращении вынудили подписать документ, защищающий лишь интересы работодателя, но абсолютно пренебрегли правами работника. Не выплатили положенные законодательством компенсации, а просто вышвырнули на улицу. Завод принадлежит чекистам. Клановая система управления «для своих и наших». Далее →
-
Такого бардака давно не видал. Контора частная, купить нормальный инструмент [censored], все [censored], инструмент постоянно кто-то берет, мастер с утра говорит одно, в обед уже все по-другому. Полы разбиты, темень, ремонта не было лет 30. Токарка, малярка, сварка — все в одном помещении, там же и едят. У директора семь пятниц на неделе, ответ на все один: купим, сделаем потом. Далее →
-
Работал у них неделю по слаботочке. Потом ещё почти три недели пытался деньги, заработанные, получить. Каждый день и не по разу спрашивал свою зарплату у руководства — игнор полный. В итоге получил десятку вместо 18 000, и то кадровичка помогла. И зарплата не белая от слова совсем. Так что все, кто хочет поработать бесплатно, — велкам в этот Эталон Инжиниринг. Мой напарник не стал нервы мотать и названивать про деньги. Так он их вообще не получил. Далее →
