Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работаю ТП более 5 лет. В команде многие получают от сотки и выше, мотивация от продаж, реально достижимые kpi, работа для активных людей Далее →

Неприятно удивлён отзывами о компании, много где работал, везде принцип работы Т.П. один — нужны результаты, получите. Для меня не составляет труда достичь минимального потолка и зарабатывать, а проходимцы и лентяи всегда есть, были и будут. Далее →

ЗП не задерживают, не обманывают с размером, коллектив хороший (но тут как повезет). С преподавателями работать было приятно, график 2/2 лично для меня был удобным Далее →

Накипело ужасно, давно тут не работаю, но впечатления остались. Самая большая проблема — это руководство. Они стараются развивать компанию, забивая на старые ветки, в итоге отдаляются от них все больше, накидывают новых задач на прежнее количество сотрудников (потому что я так вижу и хочу, чтоб так было, а вы выкручивайтесь сами). К сотрудникам понимания нет, все, что тут раньше писалось про сплетни, — верно. Можно еще сверху докинуть, что каждый маленький косяк будет рассмотрен под лупой, и вместо профессионального и корректного замечания и предложения решить ситуацию будет разбор полетов в стиле «КТО ЭТО сделал?», за которым последует что-то вроде «Ты ваще понимаешь, что ты творишь?». А из проблем там был какой-нибудь неотвеченный комментарий или неправильно подобранное слово, которое якобы унижает школу. С одной стороны, атмосфера и отношения в коллективе позиционируются как дружеские, мы тут все на «ты», с другой — нет баланса совершенно, и вместо проф. сеттинга получаешь то, что получаешь. Просто грубость в свой адрес. Хотелось бы сказать, что это у меня были розовые очки, т.к. это мое первое место работы, но нет. Не первое и не последнее, работала и в более крупных компаниях, но НИГДЕ ко мне не было такого... Далее →

Не увидела, зря потрачено время Далее →

Нашла вакансию в ТЦ Охта Молл, на островок (мини-магазин). Стажировка проходила два дня (не оплачивается). Пришла, поговорили с Д.М. Назначили день первой стажировки, перед ней мне дали два дня, скажем так, выходных (так как девушка, которая должна меня стажировать, выходная). Первый день всё ок, неполный, второй до закрытия был. Приехала Д.М., смотрела, как я работаю и т.п. И тут она заявляет, что завтра мне выходить не нужно, так как придёт другая девушка ещё на стажировку, и там они будут смотреть. Почти неделю я только просидела просто так, между двумя днями стажировки было два дня ещё, то бишь два дня до стаж. И после первого ещё два дня. Думаю, ладно, не страшно. Сказала, что завтра вечером наберёт и скажет всё — чёткого «я посмотрю, кто больше мне подходит» не было! Был понедельник. Вторник тишина. Среда сообщение: Доброе утро! Заранее извиняюсь за то, что вчера вечером не отписалась. Далее →

- Белая з\п.  — Нормальная схема премирования и бонусов.  — Соц. пакет. ДМС.  — Корпоративная машина с ГСМ.  — Адекватные руководители в филиалах.  — Помощь с проектами и продажами.  — Хорошая тех. поддержка отдела продаж и проектов.  — Комфортный офис, в удобной доступности. Далее →

- Карьерного роста нет — от слова совсем.  — Не все коллеги адекватные и профессионалы.  — Есть конкуренция в одних и тех же проектах внутри компании, что иногда мешает продавать.  — ДМС был отличный, сменили компанию — стал вообще не нужен (какой от него смысл, стало непонятно).  — Бесполезные «тренинги» по продукции, из серии обзорных презентаций по каталогу.  — На производство не вывозят (то одно, то второе).  — Нет корпоративной жизни на уровне компании (только на уровне офиса филиала с самоорганизацией).  — Сильно премиальный бренд. Далее →

Нету Далее →

Позвонила девушка, позвала на собеседование в кафе. Я сказала, когда хочу приехать. Потом позвонил мужчина, директор, и сказал, что ему неудобно со мной общаться. Я спросила, когда можно в другой раз приехать. Он сказал, что возможно в субботу. Не объяснил дорогу. Я спросила, буду ли получать 100 тыс., как у них написано в интернете. Директор сказал, что надо пахать как лошадь за такую сумму. Ужасное хамло, непонятно, как он стал директором. Наверное, он любовник или чей-то родственник. Далее →

Я работала в компании два года. Последний год работала на проспекте Большевиков 7к2 барменом. Мне посчастливилось попасть в команду настоящих профессионалов, которые обучили меня с 0 до уровня профессионала. Коллектив отличный, каждый готов придти на помощь. Отзывчивое и лояльное начальство, которое решает проблемы, если таковые появляются. У данной компании множество плюсов для сотрудников: возможность карьерного роста, достойная оплата труда, возможность подработки на других точках, интересные тренинги для различных подразделений ресторана, например, для барменов есть тренинги дегустации продаваемой продукции и латте-арт, есть развозка, если работа подразумевает ночное время, удобное расположение с домом, много плюшек сотрудникам, как стафф карта для посещения других ресторанов сети со скидкой и бонусная программа лояльности по праздникам. Есть конкурсы внутри компании, корпоративы и тд. Хорошее питание на работе и возможность питания по меню со скидкой. Я очень рада, что мне посчастливилось работать в такой компании и получить бесценный опыт. Желаю компании процветания и энергичных, обоятельных сотрудников. Далее →

Недостатков практически нет. Все зависит в основном от отношений внутри коллектива, которые сотрудник выстраивает сам. Можно было бы улучшитьStaff питание. Далее →

Транспортная доступность (рядом метро, автобусы). В одном здании продуктовый магазин, успеваешь в обеденное время и купить поесть, и пообедать, и отдохнуть. Отдельное место для обеда, где есть все необходимое — чайник, холодильник, микроволновка, раковина. Коллектив хороший, все стараются помочь, со всеми можно найти общий язык. Физически особо не напрягаешься, здесь главное внимательность. Конкретно мой руководитель — замечательный, всегда за команду и готова помочь и поддержать. Обстановка, как правило комфортная и способствует хорошему настроению. Врачи так же хорошие, помимо основной работы, готовы помочь, если это потребуется. Минимум два раза в год проводятся корпоративы. Далее →

Программа, в которой работаем, — 1С, довольно нестабильна. На весь второй этаж (место, где находится регистратура, не считая кабинетов) всего одно окно, которое не особо справляется со своей работой. Кондиционер периодически ломается, на что жалуются пациенты, да и нам работать становится некомфортно. Столы для работы маловаты, но это терпимо. Также обещали 5/2, но предупреждали, что надо будет иногда выходить по субботам 1 или 2 раза. Из-за текучки кадров выходного дня иногда приходится выходить чаще. Имеются штрафы, но опять же — внимательность наше всё. Нет ошибок — нет штрафа. Далее →

Более — менее просторный офис, но по уровню очень простой Обучают, не критикуют, если чего-то не знаешь Далее →

провела на стажировке 2 дня, решила не продолжать, потому что почитала отзывы в интернете. Судя по ужасу, в котором работают сотрудники, отзывы правдивые. Руководители — два директора женщины, молодая и более взрослая, резкие, к людям отношение неприятное, их зам — женщина адекватная, но когда ей достается, тоже начинает быть резкой с сотрудниками. Большая текучка сотрудников, постоянный поиск идет. Зарплата серая, некоторых оформляют самозанятыми, некоторых на половину занятости. Не рекомендую. Далее →

Официальное трудоустройство, удаленный режим работы, ДМС Далее →

Работая в этой компании, я столкнулась с рядом недостатков, которые, к сожалению, перечеркивают любые позитивные моменты. В первую очередь стоит отметить полное недоверие и невнимание со стороны руководства к своим сотрудникам. Идеи и предложения сотрудников игнорируются, а обещания о карьерном росте оказываются лишь меркантильными уловками. Зарплата здесь не соответствует среднему уровню на рынке труда. Вместе с тем список обязанностей растет с каждым днем, но толку от этого становится все меньше и меньше. Чувствуется, что работа создается ради работы, а не для достижения каких-либо реальных результатов. В компании практически отсутствует карьерный рост. Руководители групп и отделов ведут себя как почтальоны, исполняя простые поручения сверху без возможности внести какие-либо изменения или улучшения. Особенно огорчает тот факт, что некоторые руководящие позиции занимают люди с явными психологическими проблемами. Это приводит к негативному рабочему климату, где вместо поддержки и вдохновения сотрудники сталкиваются с проекцией личных проблем руководителей на их работу. В целом, эта компания не только не способствует карьерному росту и развитию, но и создает условия, при которых работникам становится все сложнее оставаться мотивированными. За полгода компанию покинуло огромное количество сотрудников. Уход такого большого количества опытных специалистов создает дополнительные проблемы,... Далее →

-Белая ЗП -Вовремя выплачивают ЗП -Развозка -Бесплатное питание -Хороший коллектив, не все конечно, но 80% хороших людей которые помогут и подскажут в трудных ситуациях Больше преимуществ нет никаких! Далее →

Проработала в компании недолго, на это есть свои причины! Первое, это, конечно же, руководство, неадекватная, вечно орущая руководительница, у которой нет никакого понимания, как руководить личным составом. Материться и общаться с своими подчиненными как с животными — это норма! Зато перед своей руководительницей она просто прелесть, справляется на ура (понимаете, о чем я) (: Хотя там тоже не все хорошо, начальница как у себя дома, устанавливает свои правила и законы, которые не соответствуют рабочим ни по ТК, ни по ФЗ. Второе, это бюрократия и волокита с бумагами, во многих организациях это делается электронно! Третье, это постоянные переработки, которые не оплачивают, работы много, сотрудников мало. Четвертое, неудобное месторасположение, находится в Шушарах, благо это компенсируют неудобные разваливающиеся автобусы, так что иметь личный авто! Пятое, это столовая, находили неоднократно тараканов, кормят ужасно, но кушать можно, если есть возможность, берите с собой еду. Шестое, это HR и ОК, трудоустройство — это ужас, гоняли туда-сюда раз 10, также некомпетентные сотрудники во многих моментах, расписывать все нет времени и желания! Больше недостатков не наблюдала, проработала чуть больше года, всем всего хорошего! 18.10.2023... Далее →