Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36385)
-
✓ ПреимуществаОклад белый Далее →✗ НедостаткиЗнаю 3 человека, которых уволили одним днём, шокируя этой новостью под вечер. Бонус в конверте. Возможно, будет кабинет без окна и вентиляции. Нет развития, тренингов, обучения. За последнее время сотрудникам сократили 2 раза зарплату, но сделали страхование жизни. Цены на продукт высокие. Далее →
-
Поддерживаю. Гнилая контора. Кидают на премию при увольнении, выплачивая «голый» оклад, прописанный в договоре. На собеседовании всё шоколадно! Возможно, и на испытательном сроке могут не доплачивать… Обходите стороной эту шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вздумайте ехать работать в центральный офис, чем бы вас не зазывали, никогда! в руководстве бандиты (не шучу), зарплаты серые. При увольнении обманут с расчётом. Если у тебя серьезные проблемы и идти некуда, лучше уж на биржу труда. Там выживают только крысы и пополизы. Далее →✗ НедостаткиРуководство. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлатили всё вовремя и без задержек. Коллектив в целом хороший. Обучение продукту, с которым предстоит работать. Если вам нравится ресторанное оборудование и возможность в перспективе поработать с иностранцами, то это ваш выбор. Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании пару месяцев на должности спеца техподдержки. Начнём с того, что работу обещали сутки-двое. То есть, работаете днём, затем ночное дежурство на телефоне и два дня отдыхаете. По факту же получилось сначала 5/2, затем 2/2 с ночными дежурствами. То есть буквально 96-часовая рабочая неделя. И ночь вам никто не оплачивает в двойном тарифе или как-то иначе. Договаривались на фикс в 45к с последующим увеличением до 60к, но по факту я получал сугубо фикс 50−55, в зависимости от того, как посчитает гендиректор (да, в компании есть бухгалтерия, но зарплаты считает только гендир). Обучение в целом записано в плюсы, но будьте готовы к тому, что это муторное и неинтересное [censored] с кучей мусорного материала и аттестацией, на которое вы будете тратить личное время, которое не оплатят. Ибо в рабочее время этим не позанимаешься вот вообще. Токсичный руководитель, который за какие-то незначительные косяки будет на вас повышать голос или нелестно высказываться о сотрудниках. Коллектив в целом хороший, но сложилось ощущение, что многие там засиделись очень-очень долго (многие занимают должность без движения по карьерной лестнице по 5−6 лет). Большинство клиентов — бухгалтеры и пигалицы, которые с оборудованием плохо знакомы и объясняют вам проблемы настолько... Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально классный коллектив. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиРабота [censored] сама по себе очень нервная: тут и многочасовая работа с клиентом, и большая ответственность за результат и качество волос. Я впервые за всю жизнь столкнулась с такой организацией! Хаос; неотлаженные рабочие процессы; не нанимают достаточного количества работников или нанимают некомпетентных, из-за чего обязанности ложатся на бедных админов; вечные проблемы с закупкой материалов; нет подсобки (от клиентов не отдохнуть, нормально не покушать, и вы всегда будете на видном месте, куда себя приткнуть, непонятно); это место напоминает секту, где ты должен молить на Кицуне; люди, которые работают в этом месте, давно потеряли связь с действительностью, и для них происходящее — это норма; руководитель, которая ничего не может решить сама, и ей всё нужно уточнять у директоров. Директора — психопаты. С ними нельзя разговаривать наедине, т.к. потом скажут, что этого не было или что ты что-то не так понял. На договоренности между вами им плевать. Настраивают своих работников друг против друга, распускают сплетни, газлайтят, подсаживают на паранойю и тревогу, рассказывают о заговорах, которые против них учиняют сотрудники, перевирают слова, проводят какие-то абсурдные проверки. Руководство ТЦ спокойно показывает видео с камер видеонаблюдения руководству Кицуне, если это касается их сотрудников. Пока работала, в голове всплывало... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя отсыпят вам гроши. Первые 3 месяца будут давать по высокой планке, выдадут форму. Далее →✗ НедостаткиСтажировку оплатят по заслугам как стажеру, потом выставят план, и выше него вы уже не прыгнете никогда. Сядете на 5 копеек и будете стабильно получать гроши в перемешку с абсолютно хамским и невежественным отношением руководства к вам. Вам будут постоянно говорить, что вы не справляетесь, но вся суть будет в запущенном состоянии станков, инструментов и хитрой [censored] схеме подсчета коэффициентов, про нее подробнее далее. Чем больше будет изделие, тем меньше вы будете за него получать, считать будут кубами даже то, что делают по квадратам и погонам. Вы будете делать километры изделий в один день, а на следующий вас подведет станок, и все ваши старания будут усреднены. Учтите это! Вас ничему не будут учить, будут вынуждать перерабатывать, будут душить некачественными заготовками, плохим материалом. Пропускать в работу тем не менее будут абсолютно все — Гниль, Обзол, Синеву, Трещины (гост), а потом сделают вам голову по поводу рекламации. Внезапно может возникнуть материальная ответственность, которую господа мастера сразу скинут на крайнего. Вероятно, вы поедете за тридевять земель своим ходом, чтобы исправить косяк строителя, который выдадут за ваш! Вероятно, за ставку, которую потом не выплатят (забудут, например). В общем, Рога и Копыта в чистом... Далее →
-
Ужасное место, никому не советую идти сюда работать. В аутлете Пулково управляющая [Н.] работающая на два магазина явно не в себе, её охватывает злость, ПМС и невежество. Сотрудники работают невоспитанные, лицемерные, поливающие друг друга грязью, невежественные, враждебные даже к покупателям, токсичные и хамовитые. Катастрофическая ситуация со взаимоотношениями между сотрудниками: ругань, токсичность, враждебность, пассивная агрессия; нездоровая атмосфера в коллективе: подсиживание, саботаж, предвзятое отношение, чрезмерные требования, низкая зарплата. Продавцам лишь бы продать, никакой помощи нормальной, они создают иллюзию того, что готовы вам помочь. Продавцы и охрана вечно в телефонах, такое чувство, что не работают совсем, а просто выжидают окончание дня. Одни лентяи, путаны, бездельники и продаваны-прохиндеи набраны. В магазине часто царит атмосфера зоопарка и цирка. Продавцы бегают по магазину и орут матом! Создается впечатление, что работает один неудовлетворенный жизнью контингент. Продавцы с большим самомнением, а по сути работа — обслуживающий персонал, холопы. Управляющие — с синдромом вахтера, а на входе случайные мужики, несостоявшиеся в жизни… Бабочка — дорогая, безвкусная, бездушная богадельная для недалеких глупцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис с видом на реку Далее →✗ НедостаткиПровели видео собеседование, потом назначили личное, пришла, директор опаздывает, решила пока ещё раз ознакомиться с вакансией, смотрю, она в архиве. После 20-минутного опоздания приехал директор. Я задала вопрос, почему вакансия в архиве, меня заверили, что им так понравилось моё видео интервью, что они видят только меня на этой позиции. Хорошо, пригласили выходить на следующий день, спросили контакты, кто может дать мне рекомендацию, и выслали дебильный тест на 200 вопросов. После того, как я прошла тест, позвонили моей предыдущей начальнице, и ею были даны прекрасные рекомендации. Мне позвонил директор [И.] и сообщил, что они решили нанять сотрудника из их коллектива. Дурь полная, не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаК сожалению, ничего не могу отметить. До сих пор жалею, что из всех офферов выбрал это место. На собеседовании люди вели себя абсолютно по другому. По итогу не предоставили тех условий, которые были обговорены на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиКоллеги, хотел бы предупредить об этом месте и посоветовать не тратить своё время и нервы! Первый раз за опыт работы более 5 лет встречаю такую ужасную организацию процессов внутри команды. Работал в команде разработки сайта в сфере Образования и Туризма и распишу, с какими проблемами пришлось столкнуться: — Руководитель проектов открыто говорил, что не любит планировать и не умеет работать в Project (это для понимания уровня работающих «экспертов»). — Процесс сбора требований — не Аналитик, а РП по телефону спрашивает у заказчика, что нужно сделать. — Процесс Адаптации: за 1 час мне провели экскурсию по системе, после чего дали задачи спроектировать и описать системные требования на разработку (требования мне поступали верхнеуровневые, которые каждый день менялись). — Процесс проектирования решения — не зная текущей логики (и никто не мог мне её рассказать, так как из-за текучки кадров не осталось у кого спросить, а документации никакой не было), мне нужно было спроектировать новое решение, и никого не волновало, что произойдёт с текущей логикой. — Атмосфера в коллективе неблагоприятная (постоянные разговоры за спиной, новичков не пытались влить в коллектив, кроме стола и старого пошарпанного ноутбука ничего не предоставили, поэтому пришлось бегать и искать канцелярию, мышку и гарнитуру).... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнение всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соцпакет Далее →✗ НедостаткиНа одном из работных сайтов была размещена вакансия Работник торгового зала в магазине на улице Симонова. В описании указывался неполный рабочий день, подработка к основной работе, смены выбираешь сам. Меня заинтересовала вакансия, так как уже есть основная работа и нужна подработка. Я позвонила, девушка из колл-центра пригласила на собеседование в магазин. А дальше самое интересное: придя в магазин и заполнив анкету, менеджер по персоналу проводила меня в переговорную, после чего заявила, что про данную вакансию она ничего не знает и что ей нужно все уточнить и после этого мы сможем поговорить. Через некоторое время она наконец вернулась с клочком бумаги, с которого прочитала мне вкратце обязанности. Когда я спросила, какая будет зарплата при моей занятости, она ответить не смогла, но обещала обязательно выяснить и перезвонить мне в ближайшее время. Прошло 2 недели, а воз и ныне там. Никто не перезвонил! Уважаемый менеджер по персоналу компании Лента на улице Симонова: если вы называете себя менеджером по персоналу — будьте честны с кандидатами. Если обещаете перезвонить — перезвоните в любом случае! Впечатление отвратительное. Безответственное отношение к своим обязанностям. Никогда больше не пойду на собеседование в данную контору. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВообще никогда не писала отзывы, но это просто п……дец. Пришла на вакансию «намотчик катушек». Отношение к сотрудникам просто отвратительное, старший мастер — что-то с чем-то, отчитала в первый же день как маленькую девочку, а когда пришла писать заявление на увольнение, услышана в свой адрес: «как вы меня все достали». Сотрудница отдела безопасности тоже отдельная персона: пришла ей отдавать карточку проходную, в ответ получила: «зачем ты вообще сюда приходите, если через 2 дня увольняетесь». Самое интересное, что устраивают сразу же официально, еще потом придется бегать с документами об увольнении по кабинетам несколько дней. В общем, не советую))))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший бизнес-центр Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение ещё на этапе собеседования — какие-то смешки, перебивание, переспросы вопросов по три раза, не давая закончить ни один ответ, непонимание абсолютно базовой терминологии. Обратной связи, даже отказа по почте, тоже, естественно, нет. Далее →
-
✓ Преимущества+ белая ЗП + Выплаты вовремя + Развозка + Бесплатное питание Далее →✗ Недостатки- Согласен с отзывом выше. Грязный и пыльный цех. Система вентиляции отсутствует вовсе. В самый пик работы из-за пыли не видишь дальше своего носа. Лаборатория отвратительная. Всё время в грязном состоянии. Без окон. Без туалета поблизости. Помещение маленькое, в котором может работать одновременно по 10−15 человек. Очень слабая вентиляция. Приходится всё время работать в маске. А в рабочие дни, ты проводишь в ней 90% своего времени. — Душ отвратительный. Брезгуешь в него даже заходить, чем уже полноценно мыться. Из-за этого после работы ты вынужден выходить жутко грязным. — Мужская раздевалка для технологов совмещена с туалетом и даётся один шкафчик для твоих пыльных и чистых вещей. Женской раздевалки нет вообще. Бедные дамы вынуждены переодеваться в том же туалете, либо в кабинете. — Тяжело взаимодействовать с рабочими, потому что тебя они не понимают вообще с твоим русским языком. — Экономят на всём, вплоть до тонких резиновых перчаток в лаборатории. — Обещанной зарплаты от 70 тыс. рублей я видел только один раз и то только перед своим уходом. Готовьтесь морально на 55−60 тысяч. Руководство пытается дать какие-то базовые вещи (питание, развозка),... Далее →
-
✓ ПреимуществаСменный график работы Далее →✗ НедостаткиВо всем сплошной обман. На собеседовании говорят одни цифры, по факту получаешь другие. Гл. бух обманывает с з/п, не может правильно посчитать, а если приходишь выяснить, почему столько, в ответ слышишь маты. З/п не вовремя. Отдельный ужас — это С., которая работает и за грузчиков, и за уборщиков… А по факту не может ничего решить, некомпетентна ни разу, из-за неё уходят все умные люди… Не рекомендую эту компанию…. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, выплачивается вовремя, официальное трудоустройство, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиПервое время вам будет казаться, что все прекрасно, пока вы не «прохаваете» всю внутреннюю кухню этой компании. 1) Очень ОЧЕНЬ низкая зарплата, она даже наполовину не окупает вашего труда. Будьте готовы пахать за товароведа, СПК, уборщицу, охранника, грузчика и т. д. Каждый божий день вы будете задерживаться на работе на 30 минут точно, пока закрываете магазин, то есть, если ваш рабочий день до 9 вечера, дома вы будете, дай бог, в 22:30 (если не позже). 2) Огромная нехватка кадров также не пройдет мимо вас. Вы все время будете вынуждены ездить помогать другим магазинам, ведь там просто некому работать, и если вы думаете, что будут спрашивать вашего желания — ТО НЕТ! Такого не будет) просто ставят перед фактом. В своем родном магазине вы будете не успевать ничего, так как нагрузка очень большая. 3. Зарплата полное дно, обещали ее повышение, в итоге она стала больше, чем была на 2 копейки, а большинство надбавок касается лишь тех, у кого это основная работа. Будьте готовы не видеть свои премии, так как это зависит не всегда от вас, и если... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх много. Начина от лояльного и адекватного руководства, заканчивая условиями труда. Работаю с января 2022 года. Проработала на трёх пунктах. Я вам так скажу, все здесь зависит от начальства. На первом пвз жмотили зарплату и пункт существовал только для того, чтобы приносить доход. Мало кого интересовал ремонт, поднятие зарплаты сотрудникам и все остальное. Второй пункт тоже. Жадность руководства довела до километровых очередей и невозможности встать из-за компьютера и спокойно сходить в туалет. Я уже молчу про обед. На крошечной площади, где с трудом помещался озон, было подключено ещё 2 маркета: Яндекс и Боксберри. Кто знает эту кухню, тот поймет о чем я говорю. А вот на третьем пункте я работаю уже 9 месяцев, все просто великолепно! Отзывчивое начальство, которое следит за внешним видом пункта, которое не видит в тебе раба и всегда прислушивается к твоему мнению. Был момент, когда к нам приезжал один продавец (селлер) и привозил товар весом 25 кг и выше. Мне пришлось объявить начальнице о своей невозможно поднимать такие тяжести по состоянию здоровья. Начальница не только уговорила меня остаться, но и решила вопрос с продавцом и мотивировала мое возвращение повышением зарплаты. Сама работа несложная, через пару недель даже у новичков будет... Далее →✗ НедостаткиПостоянные обновления и небольшая зарплата Обновления — это нечто. С одной стороны, есть возможность постоянно обучаться новому, с другой стороны, не успеваешь запомнить одну функцию, как она уже изменилась, и надо делать иначе. Постоянными «усовершенствованиями» О. грешил столько, сколько я его знаю. Создаётся впечатление, что у них месячный план по обновлениям — нужно сделать 200 обновлений в месяц. Потому что иначе я не могу объяснить некоторые совершенно ненужные обновления. Зарплата несколько ниже средней по Питеру. Но с подработками жить можно)) Оформление в большинстве случаев неофициальное. Но для тех, кому не принципиален этот момент, проблем не доставит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе рекомендуется устраиваться в данную компанию: 1. Обесценивание сотрудников на всех уровнях. 2. Сложные, противоречивые взаимоотношения между руководством, подчиненными, между отделами. 3. Нет общей концепции работы, миссии. 4. Более 20 учредителей. 5. Техника управления лебедь, рак и щука. 6. В компании приветствуются доносы, сплетни. 7. Ужасная атмосфера среди коллектива (тягостное ощущение всемирного 3,14ца). 8. Вишенка на торте — это офигенный подсчет зарплаты. Во-первых, она не индексируется, во-вторых, компания говорит, работайте в полях на премию. А премию могут не выплатить, могут выплатить 50%, могут выплатить, но по ходу выплат вы узнаете множество критериев для выплат. 9. Текучка кадров страшная. 10. Непрофессиональные кадры. По ощущениям, застыли в 90-х годах. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, на этом все. Далее →✗ НедостаткиНе советую туда идти. Надо было ещё с некорректных и нетактичных вопросов на собеседовании. Далее устроилась, и началось: раз ты новенький, значит, на тебя можно всё скинуть, сбросить, и вообще, ты же должен быть в курсе, хотя перед этим предупреждал, что НИ РАЗУ С ЭТИМ НЕ работал. Микроначальники работают в режиме «чайка-менеджмент»: я всё скину на новенького, но при этом буду делать вид, что я активно работающая чайка, упиваясь кофеечком и делая себе постоянные мини-перерывчики. В особенности отвратителен коллектив из жизнью обиженных баб 35+, которые в первые же минуты начинают обсуждать при тебе же других новеньких из других коллективов. Очень токсично, мрачно, никакой адаптации для новеньких, все шестерят перед друг другом и одно место лижут. Не советую туда идти молодым девочкам, вас просто сожрут с потрохами. Далее →
-
