Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35951)
-
✓ Преимущества-Соцпакет -Бесплатная униформа -Нет задержек по зп Далее →✗ НедостаткиУволилась в июле 2021 года. Трудовую не вернули, несмотря на многочисленные запросы. В итоге после выяснилось, что моё заявление выкинули, и в итоге уволили за прогулы по статье. Испорченная трудовая! ТД чаще всего неадекватные. Старое оборудование. Текучка. Заставляют обманывать покупателей, и тебя самого тоже обманут. Много штрафов. Доходило до смешного: на ТТ не было света, в связи с этим был подан инцидент, магазин на стопе. Через 2 недели минус 3000 из з/п. За что? Как позже выяснилось, приходил тайный покупатель, и я его не прошла (а тот факт, что магазин не работал, никого не волновало, и что я стою в куртке (на улице -20, зима, отопления на ТТ нет, есть электрическая печка). Нет туалета. Подсобка — маленькая коморка 2×2. Коллектив — как повезет. Лично у меня был хороший. Оплачиваемые больничные. Воровство — отдельная история. СБ не будет разбираться кто, зачем и почему. Главное побольше удержать из з/п. В общем Х У Й Н Я. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоехавший гендир, без шуток, поехавший. Поймете когда познакомитесь поближе и он начнет затирать Вам ДИЧЬ. По слухам темное прошлое. По необходимости может отлично к себе расположить, в реальности социально опасен, безжалостен к проблемам «персонала», например таким как: ипотеки, семьи, дети, кредиты и т.д. Вы не будете получать заработную плату месяцами (хотите проверить?). Отпуск в реальности не оплачивается, премий нет. Вы будете работать за три должности и за троих, итого за 9 (хотите проверить?). На собеседованиях согласятся со всеми вашими пожеланиями — ничего из этого не произойдет, договоренности не будут выполнены. Не приятно выглядящий мужчина, как будто бы бизнесмен, в одежде из ашана, полный, не следит за собой, часто не приятно пахнет. На половину жадный, на половину бедный. «Сильных» людей боится и на работу не принимает. Если Вас приняли на работу значит он записал Вас в категорию слабеньких, тех кого можно длительное время держать в черном теле нищеты, отсюда текучка, никого из старых сотрудников вы не увидите, их нет. В офисе устраивает тиранию, психологическая обстановка тяжелая. Заработные платы ниже рынка. Далее →✗ НедостаткиПоехавший гендир, без шуток, поехавший. Поймете, когда познакомитесь поближе, и он начнет затирать Вам ДИЧЬ. По слухам, темное прошлое. По необходимости может отлично к себе расположить, в реальности социально опасен, безжалостен к проблемам «персонала», например, таким как: ипотеки, семьи, дети, кредиты и т.д. Вы не будете получать заработную плату месяцами (хотите проверить?). Отпуск в реальности не оплачивается, премий нет. Вы будете работать за три должности и за троих, итого за 9-х, тоже без шуток. На собеседованиях согласятся со всеми вашими пожеланиями — ничего из этого не произойдет, договоренности не будут выполнены. Неприятно выглядящий мужчина, как будто бы бизнесмен, в одежде из Ашана, полный, не следит за собой, часто неприятно пахнет. На половину жадный, на половину бедный. «Сильных» людей боится и на работу не принимает. Если Вас приняли на работу, значит, он записал Вас в категорию слабеньких, тех, кого можно длительное время держать в черном теле нищеты, отсюда текучка, никого из старых сотрудников вы не увидите, их нет. В офисе устраивает тиранию, психологическая обстановка тяжелая. Заработные платы ниже рынка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не идите в этот бардак, в башню в СПб на Ташкентской. Люди там не работают, а создают видимость. Особенно обходите стороной экономическое управление, там вообще нет нормальных экономистов, одни базарные бабы, которые уже давно там работают и сидят на кормушке во главе К.М. [А.] (сидят на 12 этаже), которая создает эту нездоровую атмосферу вместе с Р.Н. [И.]. Одно хамство, никаких передач дел, сплошные сплетни, интриги и скандалы. Людям не дают нормально работать, эти дамы боятся сказать лишнего, иначе их ценность потеряется, поэтому не ждите, что вас введут в курс дела. Вы не научитесь там ничему, а только потеряете время и нервы. Новеньких и способных там не любят, особенно кровожадные дамы во главе с К.М. [А.], будут топить, если вы не будете плясать под их дудку, управы нет на них, их расхваляет генеральный, только он много чего не знает, что жаль. Поэтому одумайтесь и ищите себе нормальное место, а не вот это. Этот отзыв для экономистов, в других управлениях не знаю, но компетентность у людей очень низкая, да и ответственность никто на себя не хочет брать… Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиКомпания помойка Обманывают обычных людей и работников. Обещанную зарплату не платят, своих денег вы не увидите. Руководство врёт людям в глаза, за спиной кидают обычных честных людей. Обычные мошенники. Серая ЗП, которую пытаются срезать по любому надуманному поводу, сразу скажу, что обещанную сумму вы не увидите — это 100 процентов. Низкий и неквалифицированный уровень управления. Аморальное и унизительное отношение к своим сотрудникам, компания полный отстой. Не выполнение условий перед партнёрами, в фирме происходят какие-то нестабильные процессы, даже субподрядчики не хотят с ними работать. Далее →
-
Не была дана обещанная обратная связь. Собеседования были на офисную вакансию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПотеря времени, вряд ли это ваше место для трудоустройства Далее →✗ НедостаткиМой опыт в профессии более 14 лет, устраивалась на ведущего специалиста по кадрам. Молодые девушки по подбору: 1. Не забирают с проходной вовремя, их ищут, а они обедают в столовой. Телефон не отвечает, постоянно занят, после чего идет сброс звонка, таким образом настроен автоответчик, чтобы человек априори не дозвонился. 15 минут ожидания на проходной. 2. Уверяли, что возьмут, собеседование с молоденькой подборщицей и ведущим специалистом, начальника отдела тоже ищут, вопрос выбора стоял между другой компанией. Обещали отзвониться на следующий день до обеда. Итог: более двух часов собеседования и заполнение анкеты для СБ, 2 дня ожидания, в чате HeadHunter работодатель почти всегда онлайн, но никаких ответов на мои вопросы по поводу их решения, полное игнорирование. 3. Офис формата open space: большой швейный цех со страшными серыми стенами и видимостью косметического ремонта, жуткая вентиляция, кислородное голодание, нарушение всех норм ОТ по освещенности рабочих мест. Лампы такие яркие, что в глазах все плывет и невозможно прочитать анкету, заполнять ещё тяжелее. Как в таких условиях можно работать? Шум в так называемом офисе, как на базаре или вокзале, напоминает стойло для скотов. Бедные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании к вам прислушиваются, и учитывают ваши желания Далее →✗ НедостаткиЯ работал автомехаником на Обводном Канале 72. За всё время своей работы худшего места я не встречал. Коллектив просто отвратительный, друг на друга постоянно кто-то орёт, в компании большинство разговаривает на языке мата. Отношение к новичкам самое отвратительное. Всего 2 месяца я работал автомехаником, на первых парах наставника мне поставили самого отвратительного и токсичного, который каждый день срывал свою злость, однажды при мне во весь голос назвал другого толстым [censored]. Также в один из дней он заявился на работу пьяным, аргументируя это тем, что ему можно. Нормально разговаривать и что-то объяснять он не мог. После 2 месяцев решил уволиться, о чём не жалею. Очень жаль, что дилер такой марки оказался таким отвратительным местом, также рекомендую человеку с фамилией [Н.] лечить свою больную алкогольную голову. Далее →
-
✓ ПреимуществаВезде есть хорошие специалисты Далее →✗ НедостаткиУважаемая Н. С. От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом и желаю вам больше не работать в ТИРЕ, тем более за такую зарплату. Точнее, вы же и не работаете, а просто каждый день приезжаете на работу. Я проработала на данном предприятии несколько лет, и определённое мнение у меня сложилось. Хватит сидеть у папы на шее. Вы директор по пиар, кто знает ТИРУ, Прибой, Римр? Даже те, кто работает в этой же сфере, не в курсе, кто это. Ваше место — кассир в Пятёрочке. Кстати, Альбаха своего любимого и ненаглядного хватит под юбкой у себя прятать, ему тоже делать нечего у вас, у него самая большая текучка кадров на всём предприятии. Нормальные девчонки уходят, работать некому и не с кем. С наступающим! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗвонят так часто с разных телефонов, как будто я единственный человек на планете. Зазывают тем самым на собеседование. Далее →✗ Недостатки[А.] [И.] с номером 7 (-) 38−57 собеседовала на вакансию в г. Павловск (офис). Сама работа на стройплощадке в Красном Бору. Чтобы доехать до офиса, надо 500 р потратить на 6 транспортах, чтобы доехать. [А.] И., не молодая девушка, пытается выслуживаться перед начальством, но не тянет она работу и ничего толком не знает. Ничего у них нет: развозки, питания, оборудованного рабочего места. По результатам собеседования я был в Топе, как вы понимаете, но и с другой стороны в такую даль к ним ехать никто и не хотел на интервью. Сказать честно, мне обещали сказать ответ после первого интервью и побыстрее устроить до конца 2023 года. Уже в офисе (дачи) я уже узнал у бухгалтера до начала интервью, что у них нет развозок и никогда не было, первый косяк [И.] А. Собеседование было ни о чем. Звали, чтобы позадавать каверзные вопросы из серии: а что вы будете делать, если не приедет развозка с утра? — Ну вот честно, ребята…зачем вы страдаете [censored]? Что будете делать, если на вас матом будет ругаться начальник или водители? В общем, пару бредовых вопросов и дальше разговор был о том, на кого и зачем я учился 10 лет назад. Все! Вот для чего я тратил время (5 часов на дорогу).... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ основном коллективе — дружелюбная атмосфера. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство — оставляют неугодных сотрудников без зарплат, семьи с детьми без средств к существованию. Зарплаты задерживаются постоянно. Неугодный сотрудник может быть специалистом высокого класса, но если он не соглашается взваливать на себя непомерный объём работы и работать при этом за ЗП гораздо ниже той, на которую договаривался с руководителями, то тут же на это место ищется новый сотрудник. Большая кадровая текучка обеспечивает возможность руководству набить карманы — так как они не выплачивают полагающуюся зарплату уволенным сотрудникам, которые выполнили огромный объём работы. Отношение к сотрудникам в фирме — потребительское, поэтому уважающие себя люди увольняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету, собственник недалекий мошенник, который к тому же бухает, и утром в понедельник вы ощутите это во всей красе Далее →✗ НедостаткиКомпания находится в аварийном здании. Нет порядка, старое оборудование, устаревшие компьютеры, отопление зимой очень плохое, руководство не видит ничего, работа построена очень непродуктивно. Официального оформления нет вообще никакого, с зарплатой обманывают, платят каждую неделю, точнее должны платить, но могут пропустить две недели и не заплатить, но долг никто не будет возвращать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРемонто-строительная компания «Атлант» https://vk.com/halturenet, не советую туда устраиваться ни как сотрудник в офис, ни как мастер на выполнение строительных работ. Генеральный директор [Б.] [М.] [В.] очень нечестный человек, не соблюдает трудовой кодекс и везде обман. Или работа на «честном слове», где ничего честно не получишь, либо трудоустройство официально по минималке, чтобы не платить налоги большие, но тоже получишь только мизерную официалку. Работа нечестная, работы дохрена, много требуют и нечестно платят. Ремонт в этой компании лучше не заказывать, делают тоже так себе, а при этом ремонтные работы стоят очень немало, с очень большой наценкой. Далее →
-
✓ Преимущества- Кофе действительно бесплатный, хотя создаётся впечатление, что его всем вычитают из зарплаты. — Необходимость выживать в условиях постоянно надвигающегося апокалипсиса почти наверняка позволит вам найти хороших друзей. — Если вы не стесняетесь идти по головам и ваш язык достаёт до самых глубоких мест, точно станете каким-нибудь руководителем чего-то там. — Прекрасный вид на военкомат из окна заставляет задуматься, не сменить ли путь в жизни прямо сейчас. Далее →✗ Недостатки- Управляющий по СПБ искренне считает, что он хозяин мира и властитель вселенной, хотя не может справиться даже с тем, чтобы эволюционировать из визжащего бабуина в человека. Увы, бессилие и неспособность аргументировать свою позицию вынуждают его кричать. Это усугубляется чувством собственной исключительности, из-за которого управляющий считает, что разбирается во всём на свете лучше, чем им же нанятые специалисты. — Горизонт планирования бабочки-однодневки у топ-менеджмента удивительным образом сочетается с памятью золотой рыбки. — Мотивирующие таблички в коридоре слишком маленькие — стоило растянуть их на всю стену, чтобы можно было игнорировать их ещё сильнее. — Вместо того чтобы банить неугодных в корпоративном чате, стоит их публично четвертовать. Кстати, из этого можно сделать отличное пиар-мероприятие! — Угрожать увольнением и докапываться до каждого шага сотрудников нужно начинать сразу после испытательного срока, а не откладывать это до полугодового собрания. — Корпоративная CRM во время работы не кряхтит и не испускает сизый дым, хотя должна бы. — Полностью запретить удалёнку мало. Рабов нужно приковывать к галере цепями, иначе они сбегают и начинают писать отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и никогда в конторе [П.] не было. Далее →✗ НедостаткиВсё отзывы положительные написаны самим руководством. Работавший в Тренд компании нормальный человек не будет писать, что белая зарплата, отличные условия труда, да ещё отпуск! Оплачиваемый! Чтобы жадная [П.] оплачивала отпуск, если она даже зарплату не платит, пытается любыми способами обмануть. Очень любит деньги и бесплатную рабочую силу. Сама очень грубая, хабалистая и просто некрасивая женщина. Сплошное враньё, антисанитария, обман клиентов и сотрудников. И сколько бы сами себе не писали хвалебные отзывы, молва об этой конторе уже прочно закрепилась негативная. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеплый офис. Далее →✗ НедостаткиИзначально я пришёл на логиста. HR — очень приятная женщина. Поскольку менял сферу деятельности, был согласен на зп 35−40 тыс. Оказалось, моих навыков в Excel недостаточно, и мне любезно предложили должность упаковщика с окладом 30−35 тыс. и возможностями роста. Только вот как бы я ни спрашивал, мне так и не ответили про эти самые возможности, но они есть. Привели меня, значит, уже в другой отдел, где со мной разговаривала уже начальница офиса упаковки. Тут уже собеседование перетекло в натуральный допрос по моему резюме. Доброжелательность — 0. Работа заключалась в пересчитывании мелких деталей вручную. При этом ты материально ответственный, поскольку, в случае чего, вычитать будут из твоей же зп, которой и без того, как оказалось, всего 30 тыс. на руки. Первый месяц не устраивают официально, прямо так и говорят. После испытательного срока будут платить целых 35 тыс. Уж не знаю, на кого рассчитаны вакансии данной компании. Как итог, платят до смешного мало, зато хотят через чур много. Далее →
-
✓ ПреимуществаБЫЛИ КОГДА-ТО, И ТО НЕ застал Далее →✗ Недостаткиполностью БЕЛАЯ компания кококо кукареку после февраля 2022 начала заставлять выходить на выходные за свой счёт, урезала премии, ДВЕ ТРЕТИ состава просто выкинули на мороз, особенно тех, кто ещё не прошёл так называемый «испытательный срок», вызывали к себе малич и [А.] и давили на людей писать по собственному, никого тут по закону не сокращали, хотя работали на совесть все, вот вам и «белая компания» и «ВСЁ официально», мы же дочка сбербанка кококо кукареку кудахтахтах. Теперь на набирают людей как самозанятых, и тоже кидают их, обещают одно, а по факту другое, например, на КГТ дают мелкие посылки и считают за по ним, 180р адрес, вот и катайся на газели по дворам как [censored] возя пакетики с АлиЭкспресса. Далее →
-
Искала работу на удаленке. Ресечером никогда не работала. Здесь мне понравилось. Зарплата нормальная, плюс премии есть. План выполняешь, и хорошие деньги такие получаешь. С первого дня работы тебя по трудовой берут, так что все гарантии есть. График, как только устраиваешься, обсуждаешь. Я пятидневку взяла. Лидов у нас всегда много. Так что скучать некогда. Сфера для меня новая, многому учусь. Работа сама по себе довольно интересная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработав 3 года в КДЛ в нескольких городах, могу сказать, что достоинства не так уж велики. Будет речь именно про Спб. Во-первых, зарплата очень низкая. При отпахивании смен практически без выходных (3−4 в месяц) зп — ну 70−80, при этом происходит конкретное выгорание. Зп всегда вовремя, без задержек. Скидки сотрудникам и родственникам 50% на анализы. Коллектив в офисе, ну тут уж как попадешь, у кого-то все супер и адекватно, у кого-то такие, что не хочется идти на работу) понятная и простая работа в программе, кассовая дисциплина, периодические обучения по спектру анализов. На этом, можно закончить… Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток КДЛ в Санкт-Петербурге — руководство. До 2022 года все было прекрасно, но когда устроилась управляющая [О.] [Е.] [В.], сотрудники КДЛ стали просто бежать. Да, многие сидят только потому, что привыкли и не хотят менять место работы. Но многие не потерпели предвзятое, неадекватное, неквалифицированное, самовольное, некомпетентное отношение со стороны управляющей. Она просто не держится за сотрудников, заставляя увольняться и набирая любых людей с улицы, которые просто знают, что такое игла и вена. [Е.] [В.] развалила Инвитро и плотно взялась за КДЛ. Будущего с такой управляющей у сети нет. Что печально. Человек не разбирается в медицине, не разбирается в своей работе, не понимает, что должны, а что не должны выполнять её сотрудники. Меняют должностные инструкции тогда, когда им это надо, и втихаря. Никогда не входит в положение сотрудника, в ней нет человечности. Также, вы будете бороться с другими сотрудниками за свой отпуск по принципу — кто больше нравится начальству и кто быстрее успел отхватить отпуск, тот и пойдет тогда, когда хочет. Во всех конфликтах с пациентом виноваты вы, учтите, даже если в вас швырнули терминалом. В общем, поменять бы управляющую, то КДЛ зацветёт :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНабор технологий в отделе разработки: старье и все что смогли нагуглить из нового — можно набраться опыта. Для первой работы нормально. Есть парочка нейтральных ребят у кого можно поучиться. Шел 2023 год, а в Оупен Сервис из черной зарплаты изобрели-таки серую. Далее →✗ НедостаткиОтдел разработки — змеиный клубок. Не стесняются в выражениях про клиентов, все идиоты и должны радоваться, что нашли кому платить. Клиентам говорим, что почти все сделано, на самом деле никто не начинал делать. Процессы внутри отдела поломаны. Друг друга обсуждают за спиной, нелестно отзываются даже о тех, с кем якобы давно дружат. Любят много и часто материться, ощущение, что работаешь с быдлом на складе. Но при трудоустройстве вам расскажут, какие они все дружные и открытые ребята, прям семья. Зарплата ниже рынка, попросишь через полтора года проиндексировать на 10% — докажи. Ты же это не заслужил, проработав там год. Вот такой прекрасный коллектив и отдел во главе с М., который все это поддерживает и активно принимает участие. Далее →