Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36169)
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от дома. Далее →✗ НедостаткиХотите почувствовать себя настоящим рабом (рабыней)? Окей. В данной компании вы будете вкалывать по 12 часов в сутки за троих, а за медлительность и ошибки в сборе заказов вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в железную клетку с тараканами и мышами. Вы хотите купить себе квартиру на Крестовском острове? Забудьте об этом. Работая в О’Кее, вы купите себе только собачью будку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ассортименте товаров есть лезвия и пена для бритья. Далее →✗ НедостаткиСклад компании находится в Богом забытом месте: [Г.] дорога, бродячие собаки, серые корпуса. Вы хотите работать с 9 до 18 с двумя выходными? Забудьте об этом. На складе вы будете послушным рабом и работать по ночам с 8 вечера до 8 утра. За ошибки в сборе заказов вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в железную клетку. Добро пожаловать в Улыбку Радуги! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЖесть, а не фирма Далее →✗ НедостаткиНет у меня особого восторга от этой организации, в которой работал. Хочу отметить критические недостатки. Педофил и неадекватный руководитель [З.] [К.]. В коллективе работают неадекватные люди, конфликты случаются постоянно. Начальство — звезда [К.] [В.] и [Ш.] [А.] совершенно ненормальные, постоянно придираются по мелочам и штрафуют необоснованно. Зарплата всегда с задержками и только в конверте, официально не оформляют. Далее →
-
✓ Преимуществаот метро близко, копейки платят во время, но считают их не правильно. Далее →✗ НедостаткиМизерный оклад. Вычитают 14% (13% подоходный и 1% профсоюз). Создают должности для своих. Работаешь в грязи в старых отвратительных зданиях. Везде вонь от станков. Нет нормального света, компы старые, мебели нет, всё старое, дряхлое, как и сам генеральный. Обед — забудьте! 40 минут! За это время добеги до столовой (примерно 1−1,5 км), в очереди постой, и потом быстро запихни в себя жуткую, дорогую, жирную, просроченную еду. А на рабочем месте есть нельзя. Нет холодильников, микроволновок, чайников — ничего! Всё нельзя! В перерыв выйти или отпроситься пораньше нельзя! Только пиши служебную записку, подпиши всё заранее у всех, и, может, отпустят. Опоздал на минуту, пиши объяснительную и сиди без премии. Болел — тоже без премии. Премия — это 50% от оклада. Оклад маленький и вычитают с него 14%, 13% и налоговая этим дармоедам профсоюзу 1%. Охрана труда, профсоюз и другие созданы под своих и для своих. Вы не можете выйти из профсоюза. А если не вступите в него, работайте только за оклад. Нет никаких поощрений. Вообще ничего из плюсов для сотрудников. Были хоть отгулы за сверхурочку... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтранное обострение писателей положительных отзывов 18−19.12 Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 5 месяцев, и такого ужаса я не видела. Начну по порядку: 1. Положительные отзывы от сотрудников компании — не ведитесь, это отработка негатива от HR-отдела компании «Персональное решение». 2. Если вы соискатель, готовьтесь к тому, что до подписания ученического договора с компанией все будет хорошо, но как только вы примете оффер, вы узнаете, что оформление в штат не раньше чем через 3 месяца, зарплата «белая» максимум 30 т.р. 3. На первый взгляд вам будет казаться, что все приветливые, позитивные и сплоченные одной идеей, но это не так — компания «Персональное решение» это лицемерие во всём. «Рыба гниет с головы» — операционный директор, HR-директор — первые лица, которые будут распускать о вас слухи, а директор всей компании будет делать вид, что «ничего не знает». 4. Если вы примете решение уйти (а это будет лучшее решение в вашей жизни), начнется новый аттракцион под названием «ты предатель». Обо мне лично много наплела компания, понятия этика и деловая репутация — для компании пустой звук. Далее вы столкнетесь с выплатой расчета, готовьтесь, что именно в этот момент компания «Персональное решение» подготовит расчет исходя из «белой заработной платы», т.е.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в экспорте несколько лет назад. Прекрасный современный офис в Центре города, оборудованная кухня, белая заработная плата. Да, были математические тесты, логика. Серьезный отбор. Но и работать приходили самые смышленные, которые после абразивов устраивались на очень хорошие должности и росли за пределами компании. Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 года, ушла из компании из-за собственника. Либо его мнение, либо неправильное; в коммуникациях временами мог перейти на крик. На руководящие должности ставил людей либо с нужными фамилиями, либо родственников. В целом хороший мужик, с ценностями, сам бизнес построил, чинуш не жалует. Но вот аспект невосприимчивости к альтернативному мнению и места по блату для заурядных людей не позволили там оставаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе платите налоги. Сойдёт перекантоваться от безвыходности и в поисках чего-то получше. Далее →✗ Недостатки- Стажировка оплачивается лишь в случае трудоустройства, но до этого вы отработаете минимум 3 смены. — Мизерная ставка по сравнению с объёмами работы и задач. Планов будете достигать, дай бог, раз в месяц, соответственно, на премию не рассчитывайте. Чтобы получать хотя бы 50, нужно драться за смены с коллегами. Расчётку вам не выдадут, сами догадывайтесь, как вам там посчитали. Зп в конверте, больничные не оплачиваются, потому что вы зарегистрированы не на ИП пекарни, а на какую-то стороннюю фирму, хрен знает кем и как. Медкнижку за свой счёт. — Футболка из ужасно тонкого материала и одна. Успевай стирать, как и фартук, порвётся — новую не дождёшься. — От постоянного гудения холодильников, печки, обязательной музыки, кофе-автомата и шума в зале раскалывается голова. Кроме того, постоянно ты то в холодильнике без тёплой кофты (можно только форменную худи, которая есть лишь у избранных старичков), либо у печки жаришься без кондея. Здоровье просто умирает. А ещё нельзя присесть, обязательно загрузят. — Перерывов нет. Ешь как повезёт, на полу в подсобке с холодильниками. — Если у вас курящий коллектив, и вы единственный нет, то они будут выходить каждые полчаса, иногда и подвое, а вы будете как белка в колесе отрабатывать их балабольства за сигареткой. — Дедовщина во всей красе.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЧасть зарплаты серая, которая нигде не фигурирует. Руководство компании низкой квалификации. Есть в компании сомнительные финансовые операции. Обманщики, в компании много лжи. Очень всё в этой организации туманно и мутно, стоит много раз задуматься о ведении общих дел. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОхранник приставал, кажется можно было бы посчитать за достоинство, но — нет. Он такое же [censored] мудло как и весь коллектив. Однажды намекнул на секс в подсобке. Далее →✗ НедостаткиПодруга когда-то работала в ТЦ Галерея, я во втором, в ТЦ Невский центр. Уже не работаем. Из недостатков: — ЗП — Форма — График — Переработки — Ночные — Питание — Штрафы — Мотивация — Перерывы — Надзор — Унижения — Коллектив — [censored] руководство — Крысятничество — Доносы — ВСЁ! абсолютно ВСЁ. В «зя» работают только настоящие 100%-е терпилы, которым ничего не нужно в этой жизни, кроме как получать дофамин от унижений и копеечной зарплаты. По вашему, ЗП в 25−40 тыс. рублей в Санкт-Петербурге — это нормально?! Этого даже на съём однушки еле хватает, не говоря уже обо всех остальных потребностях. Вот и работают там одни малолетки, которых ещё и на детектор лжи проверяют, что невероятно унизительно в 18 лет. Ну и тупые парни или мужики вроде наших охранников, которые стоят по 12 часов и просирают свою жизнь за 50 тыс., чтобы купить себе пивка и чипсиков на вечер. НИ НОГОЙ В ЭТУ компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечены в организации Далее →✗ НедостаткиКомпании, чтобы куда-то дальше развиваться, следует решить внутренние проблемы, которых куча, самая большая из которых — это отсутствие чёткой структуры в компании. Требуется серьёзное повышение квалификации начальников отделов и сотрудников в отделе подбора персонала. Ухудшение дел в компании выражается в ухудшении отношения к своим сотрудникам. Много различного хаоса в компании. Руководство некомпетентно и может задавать странные вопросы, совершенно не относящиеся к работе. Должность, указанная в вакансии, не будет соответствовать реальной должности в компании, рабочие обязанности также не будут иметь ничего общего с заявленными в вакансии. Зарплата, указанная в вакансии, может не соответствовать реальной зарплате примерно в два раза. Не советую устраиваться работать в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал не долго. Далее →✗ Недостаткибобермастер — низкое качество ключей, высокое число рекламаций. Недоученный персонал с обучением 5−7 дней. Франшиза часто не окупается — точно без гарантий. кейакадемия — оптовый склад, перекупы из Китая. Собственники — непорядочные люди из 90-х, брат Бобр@вы. Жуткое токсичное место, все в чёрную. Работал в этой компании в 2022−23 гг. Работа в компании в чёрную, без больничных и выходных, по 12 часов с редкими выходными. Платят мало, могут заплатить или не заплатить (кинуть). Часть работников воруют, кого поймают, прилюдно увольняют. Токсичный коллектив. Увольняться стараются в один день, в день премии. Получил деньги бумажками, без договора и трудовой, и бегом оттуда… Часть могут не заплатить. Штрафы просто так. Основная задача БоберМастер — захватить место в ТРК и посадить туда молодых недоученных с низкой з/п. Настоящие мастера здесь редкость, платят мало, могут кинуть на з/п, ну и загоняют как лошадь на убой. НЕДОУЧКИ? Берут молодых ребят на з/п 50 тыс. руб., найти их не могут, текучка страшная. Экономят на всем, в первую очередь на з/п. Чему-то ребят научат на 3−5 дневных курсах в КейАкадемии (учебный центр на Маршале в Озерках), ну и как они уж ключи сделают, так и сделают. Ну как... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив официантов и прочего стафа, они добрые и отзывчивые. питание есть, но не всегда вкусное. Далее →✗ НедостаткиЗарплата с вычетом всех штрафов, инвентаризаций и прочего получается ниже, чем обещали. Руководство в лице А. и администратора А. в ТЦ Леомолл не имеет опыта в нормальном общении и морали в целом. Все поручения всегда через унижения и маты. На мою претензию по поводу их отношения мне предложили уйти, я согласился. После того, как я отказался выходить не в свою смену (у меня в этот день был врач по поводу злокачественной опухоли), мне пригрозили, что все 2 недели буду под строгим надзором и будут штрафы за любые ошибки. Чуть позже в обход 2-недельной отработки перед увольнением мне поставили одну смену в 2 недели, и когда этот день настал, убрали смену вовсе. Люди не понимают, что у меня тоже есть жизнь и потребности, на которые нужны деньги. Прошу вышестоящих обучить этих людей психологии управления и нормам этики и морали. Кстати, весь коллектив состоит из пар, старичков и сменной текучки 50/50, в итоге из-за этого получается дедовщина такая вот. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ даже не знаю что сказать о достоинствах. Далее →✗ НедостаткиЯ был продавец-кассир, по сути — работник зала. В моем трудовом договоре было написано: смена с 8 до 17:00. И знаете, сколько раз я уходил в 17:00?! Один раз! И то, потому что самолично ушёл. Обычно работаешь до 19:00, до 20:00, до 21:00, и эта разница никак не оплачивается! Зарплата отдельная история, выходило 28−30 при графике 5/2. Люди, не ходите сюда работать, серьёзно, там хорошо работать только если кассиром, и то не факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство там одно … самовыдвиженцы непонятного происхождения выдумывают свои правила. Люди обиженные на рождение в свет от случайного случая. Вот, самовыдвиженец сам себе придумывает почему надо кидать всю страну на деньги и почему это именно он Человек с психушки, с реальной сплавкой должен сидеть на шеи у нормальных людей и присваивать их деньги. Далее →✗ НедостаткиДостоинство там одно… самовыдвиженцы непонятного происхождения выдумывают свои правила. Люди, обиженные на рождение в свет от случайного случая. Вот, самовыдвиженец сам себе придумывает, почему надо кидать всю страну на деньги и почему это именно он. Человек с психушки, с реальной сплавкой, должен сидеть на шее у нормальных людей и присваивать их деньги. Далее →
-
Не советую. Работаешь по 12 часов, всегда на ногах. Гермес следит и слушает всё, что говоришь. В итоге штраф — это лишение всей премии, если подслушивающий в Гермесе не услышал — чай, кофе, омыватель. Хотя говоришь на автомате постоянно. Зарплату повышают каждый год на смешные 15−20 р., когда инфляция вокруг на 100%. Народ постоянно уходит из-за зарплат и угнетения начальством из офиса. С головного офиса постоянно приходят указания поменять ценники. Посидеть, посчитать машины, пролетающие мимо с градацией по времени дня. Предположение, что там сидят дети, оторванные от реальности, и просто с потолка пишут квесты операторам. Если ваша АЗС несёт большую прибыль по кофе и перекускам, то вы с этого получите ноль, а не премию. Вы даже не узнаете, что вы зарабатываете компании больше всех азс. в общем, это не та компания, за которую надо держаться. Считаю 2 года, проведённые в ней, потерей времени и денег. На Несте-Татнефть, даже на пром. Атери Тебойла — Лукойле, Роснефти зарплаты от 70 и там ценят людей. Если будет революция, то первыми пострадают АЗС Тебойл))) Желаю разорения этим царькам в РФ за то, что считают народ России холопами. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая позорная контора. Присваивают деньги машинистов в наглую. Руководители тут со справками из дурдома, [censored] огромная, вести себя никто не умеет, лишь схватить твои деньги любым путём, сочиняют гадости от себя. Это ужас, а не приличная компания. Группа умалишённых на одном участке сама от себя устроила свои правила, что надо работать, но бесплатно и самое смешное ходят по всем машинистам и рассказывают это. Воруют путёвки, пишут гадости, самые позорные люди и самые трусливые там. Лишь бы присвоить и обобрать любого, сами ленивые и неразвитые. Строят из себя каких-то непонятных людей, ни в чем не разбираются, лишь бы сесть и выехать за счёт любого приезжего. Далее →✗ НедостаткиЕщё работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаставничество, спросишь — помогут Коллектив~ с натяжкой пойдет зп вовремя всегда Далее →✗ НедостаткиОтработал распределителем работ 2 месяца. Будете делать сто дел одновременно за мизерную зарплату в 40 тысяч, а в будущем на вас свалят ещё парочку дополнительных обязанностей бесплатно. ЧПУ-станок зарабатывает тут 53 до налога, работа в шуме и грязи, иногда стружка летает даже через защиту. Никаких бонусов, а о тех, о которых рассказывают, по типу того, что после выработки в 20 лет за каждый год платится 10 тысяч при увольнении, да засунься кулек прям по десятке в [censored] — кто это придумал, угробить здоровье и получить сраных 200 тысяч через 20 лет. Отношение в целом как к дешевой рабочей силе, даже столовая платная по 200 рублей и никак не компенсируется. Бесперспективное место работы, где почти всем за 40−50 лет, и в целом приходить на неё не хотелось, и время тянулось долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую для опыта чтобы понимать в будущем куда идти не стоит. Далее →✗ НедостаткиПроработал сборщиком (сотрудником склада-кладовщиком) месяц, в марте 2023 года. ЗП обещали от 45, по факту в договоре 23 000 официально, плюс сделка по 9 рублей за строку неофициально. НО после окончания испытательного срока всё меняется: остаётся только сдельная оплата по 9 рублей за строку, которая зарабатывается пропикиванием товара через сканер. И если вы новичок, то будете напикивать сканером 20−30 тысяч (старики напикивали 30−40) (до налога), из которых будете ещё скидываться и оплачивать потери склада. В смене работает помимо вас ещё 3 человека, которые напикивают примерно так же, как и вы, с разницей в 10−15 тысяч. Работа в бешеном темпе без отдыха по 12 часов на разноске и сборке товара. Время, чтобы отдохнуть и поесть, нет, график рисуется на [censored] старшим смены каждый месяц по-разному, вас не спрашивают. Если вы чего-то не понимаете или делаете не так, вас сразу обосрут козлы, с которыми вы будете работать. Притом некоторые ищут конфликт из развлечения, без причины, а старший смены будет играть в телефон, и на каждую просьбу, которая за 5 минут решается, будет [censored] 20 про то, какой вы [censored], хотя это его работа, но ему [censored].... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобого желания описывать здесь их нет.. Это известные (не только туристам) стройки. «Визитные карточки» неких городов. Объекты культурного наследия. «Жирный кусок» для возомнивших о себе лиц. Разумеется с определенной «группой поддержки». Далее →✗ НедостаткиТак вот. Проработав больше года, картина следующая: Уволили по согласованию сторон. (Это у них так принято). Далее, при подписании всех предоставленных ими же бумаг, получил некое предсказание от [А.] [Р.] (должностное лицо компании) и [К.] [О.] [Н.] (директора), что мол не переживай, сейчас денег нет, но вот к концу года — обязательно. В заключение хочется сказать, что конец года у нас завтра. А на счёт обязательств — у ребят, конечно же, возникли проблемы. [О.] [Н.], к сожалению, платежа не дождался. Искренне сочувствую. Бедняга [А.] [Р.] у нас без ответа пока (ответственный по второй части). — С своей стороны выполнил все требования руководителя, пожелания потребителя. Принимал участие в «Гарантийных ремонтах». И по возможности устранил замечания выполненных работ прошлых «специалистов». Замечания выполненных работ непосредственно в моё присутствие (а куда без них). Компания «Аик Энерго» показала своё лицо. Спасибо. Всех с наступающим. Приятных заслуженных встреч. Здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаХа-ха Далее →✗ НедостаткиСобирался поработать оператором в юр. компании, но побывал только на собеседовании. Думал, что буду консультировать людей, наберусь опыта. А как оказалось, если бы устроился на должность, то просто необходимо было бы обзванивать людей и предлагать свои услуги. Просто как реклама… Далее →