Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37642)
-
✓ ПреимуществаДевчонки там, конечно, боевые, со специфическим чувством юмора, без которого в такой компании просто не выжить. Меня вот сразу просветили, как тут с руководством дела вести. Научили их фирменному методу, называется — метод «лысого [censored] Звучит смешно, да? Описывать в деталях не буду, а то еще прилетит за длинный язык, но поверьте: если дойдете до собеседования и посмотрите на то, как там выстроена иерархия и как начальство «пушит хвост», вы всё поймете с первого взгляда. Далее →✗ НедостаткиСерая заработная плата, хитрое начальство, которое всё время пытается тебя обмануть, обделить. Трудовая книжка — это лотерея. Вас могут оформить на фирму-пустышку, где за душой ни гроша. Зачем? Чтобы в случае чего просто «схлопнуть» это юрлицо вместе с вашими долгами по зарплате и неиспользованными отпусками. Зарплатные качели. Официальный оклад — минималка, остальное — «премия» в конверте. В 20 лет на это закрываешь глаза, в 40 понимаешь, что твоя будущая пенсия и декретные превращаются в тыкву. Размытая ответственность. Когда ты пытаешься выяснить, почему тебе не доплатили процент, руководство включает режим «дурачка»: мол, это расчеты по другой фирме, там сейчас реорганизация, подожди до следующего месяца.. Далее →
-
✓ Преимущества- офис рядом с метро — возможность работать из дома, если ты заболел Далее →✗ Недостатки- уважать труд, без обесценивания и пассивной агрессии, относиться к сотрудникам уважительно и не как к расходному материалу — уважать личное время — не увольнять людей одним днём, выплачивать отпускные при увольнении — увеличить заработную плату до конкурентного уровня — добавить бенефиты в виде ДМС — обеспечить прозрачность при расчете з.п. — развивать систему адаптации и обучения без раздраженной реакции на любой вопрос — увеличить кол-во удалённых дней — улучшить прозрачность условий работы перед наймом в таких аспектах: реальная нагрузка, возможные штрафы и правила — нет кухни, сделать её — убрать слежку, когда виден монитор каждого сотрудника. это создаёт напряжение и демотивирует из-за недоверия и постоянного контроля — не считать переработки нормой. Далее →
-
✓ Преимущества- Белая зарплата — Есть приятные коллеги — Легкий процесс приема на работу и увольнения Далее →✗ Недостатки- Переработки никак не учитываются, а чтобы выполнять задачи руководства в срок, придется задерживаться, и чем больше работаете, тем больше копится. — В реальности зарплата ниже, чем была в вакансии, до зарплаты из вакансии так и не добрался, даже за год, хотя претензий по работе не было. — Вонь со стороны нефтебазы, которая рядом (думаю, что есть определенный вред здоровью). — Есть неадекватные начальники, с которыми неприятно иметь дело (но не все). — Нет транспорта, который ходит прямо до предприятия, и развозки нет. От метро больше 20 минут пешком. Особенно неприятно по морозу. — Нет никаких перспектив, как для карьерного, так и для зарплатного роста. — В коллективе присутствуют патриоты (ну вы поняли…). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой можно полгодика — максимум годик пересидеть до более удачного варианта, так как перспективы на развитие у них нет, да и кроме опыта в стройкомпании и геморроя там больше ничего не заработать. Там из вас выжмут все соки, а за работу в лучшем случае скажут спасибо. Чтобы поступить к нам на работу, вообще не надо никакого образования (на него там никто не смотрит), особенно в последнее время, когда компания испытывает огромные трудности и нехватку кадров. Большие начальники (И.П. под следствием и свалил за бугор, а дочь Н. полная дура и мракобеска, кадровичка крыса) — это хамы, жадины и непрофессионалы! Для трех четвертей из коллектива, кто первым на пенек вскочил, тот и царь, того они и любят. Что с такими делать? Только бить, чтобы в чувство привести. Тех, кого еще можно привести в чувство. Такая вот терапия… но, одной терапией многого не добьешься. Хирургам работы непочатый край. А у них, хирургов-то какое основное правило? — Резать! … — Резать до живого мяса… Чтоб здоровое не заражать. Вот такие вот пироги с глазами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, лояльное руководство, реальные перспективы карьерного роста и удобное расположение рядом с домом. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиЖалко организацию… С стороны человека, разбирающегося в бизнесе, печально смотреть, как люди (руководители) из ЦП Вместо реальной работы по решению текущих проблем и стратегическому развитию они занимаются формализмом и имитацией активности. Большая часть усилий линейных сотрудников уходит на подготовку «красивых» отчётов — отчётов ради отчётов, которые ни на что не влияют и служат лишь для прикрытия отсутствия реальных действий. Из-за такой культуры решение важных задач откладывается, сотрудники демотивированы, а реальные показатели компании продолжают падать — руководители фактически тянут компанию на дно. Так же хочется выразить огромную «благодарность» ДРЦ СЗ. Надеюсь, что он всё-таки сменит занимаемую должность в 2026 году, под его руководством, северо-запад терпит крах еще больше… Понимаю, что нет ничего хуже непрошеных советов, но всё-таки хочется оставить для ГД и СД. Поменяйте сотрудникам мотивацию, поднимите зарплату, вы не в рынке, у вас огромная текучка и огромные планы для ОП, они не справляются! И решите проблему с логистикой, в каждом кусте она очень большая, для подтверждения, можете приехать на любой ЛЦ в «сезон», вы будете приятно удивлены, как ваши отчёты от ваших сотрудников совершенно противоречат друг другу.. Далее →
-
Из плюсов, ненапряжный график, а когда не стало фактического адреса, все было перенесено на удаленку. Плюсов более нет. Что можно улучшить? Место это очень проблемное: у бюро сложности с поступлением денег, и оттого зарплаты задерживаются регулярно (и не на 1−2 дня, могут и на 14 дней), аванс не всегда выдают (хотя обещали выплаты дважды), на момент конца января не было выплат даже за декабрь, а у крайне проблемного (по всем параметрам) руководителя всегда отговорки, а по факту реальные трудности в делах бюро, за которым он особо и не следит. Но зато есть частые звонки не по рабочим вопросам, и если не ответить на звонок сразу, то обязательно будет скандал, всегда, и не важно, что время 7 утра или 11 вечера. Есть ещё его «правая рука», который не всегда способен самостоятельно что-то решить, не идёт на контакт, ему проще пожаловаться директору, выслав скриншоты переписки, и ещё он докладывает «наверх» абсолютно все и частенько подставляет. Также, не чёткая постановка задачи, из серии «сделай то, а сам не знаю что», но если пытаться уточнять, это чревато очередным негативом от начальника. Текучка секретарей тут постоянная, кто-то неделю продержался, кто-то месяц, кто-то три. Не советую это место, ни по какой вакансии. Больше проблем и стресса огребете,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХудший работодатель в моей карьере. Забудьте всё, что вам пообещают на собеседовании — реальность не имеет к этому никакого отношения. Обман при оформлении: вас ждёт не один трудовой договор, а несколько, с мизерными окладами. Это значит, что ваша будущая пенсия, больничные и отпускные будут рассчитаны от копеечных сумм. Вся ваша зарплата будет размазана по этой сомнительной схеме. Токсичный менеджмент: руководство считает нормой орать на сотрудников, унижать и давить. Профессиональная обратная связь заменяется хамством и перекладыванием ответственности. Рабочая атмосфера напоминает дурдом. Нарушение договорённостей: вас легко могут принудить к незаконным действиям (например, к «отпуску за свой счёт») под угрозой увольнения. Ваши права для них — пустой звук. Совет: бегите. Не тратьте своё время, нервы и репутацию. Даже высокая зарплата (которая, скорее всего, будет не такой, как обещали) не стоит испорченного здоровья и постоянного стресса. В городе достаточно компаний, где соблюдают ТК РФ и относятся к людям по-человечески. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбнадёживают. Далее →✗ НедостаткиА в этом сообщении я хочу представить вам ещё одно доказательство того, что Stratum recruitment — это пакостные и мерзостные АФЕРИСТЫ. Итак, поехали! Обратите, пожалуйста, внимание на то, что за пару дней, в период с 00:37 26.01.2026 по 11:59 27.01.2026 эти мошенники выдавили из себя целую кучу фейковых отзывов о самих себе. Так как на этом сайте мною (в.в.) и другим потерпевшим уже оставлены негативные отзывы, эти гады поверх них (обличающих) решили своих (фейковых) накидать сверху, чтоб старые не сразу людям на глаза попались (а кто-то, возможно, и не прокрутит колёсико до старых). Эти жулики уже использовали подобную тактику и на другом сайте отзывов https://www.otzyvru.com/stratum-recruitment, а теперь решили и здесь провернуть этот метод! Кроме того, что они за ПАРУ ДНЕЙ (как думаете, может ли в действительности быть такое совпадение) целых СЕМЬ отзывов настрочили, так некоторые отзывы ещё и повторяются (текст) и оставлены как будто разными людьми и с разных компов (кстати, сделать это легче легкого, я и сам так свой отзыв от 21:54 10.01.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПока что нет камер и в свободное время можно передохнуть на рабочем месте Далее →✗ НедостаткиОбращение к руководству ГК: обратите, пожалуйста, внимание на неприкрытую русофобию и кумовство в СЗО формата МА. Действующее руководство — это просто позорище. Отсутствие профессионализма, деловой этики, планирования. Стабильно плохие показатели каждый год. Сколько можно уже терпеть эту шайку паразитов, возглавляемых господином на букву Н. На те деньги, которые выделяются, можно было уже слетать на Луну и открыть там сеть аптек, более прибыльную, чем наш округ. Обращение именно в ГК. Данные персонажи сидят и топят выручку АО Тандер именно благодаря связям с ОДО формата. И дальше будут сидеть здесь на зарплате и устраивать болото, потому что в других компаниях, на аналогичных должностях они долго не протянут. Ну и самый большой секрет стабильной нехватки кадров в городе с населением 5 млн человек: когда адекватные кандидаты приходят на собеседования и смотрят на лица этих «руководителей» и слышат, что они говорят, то не задумываясь сверкают пятками.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов что ставка 310 р — для баристы это нормально, ну и скидки сотрудникам это круто Далее →✗ Недостатки1. Ужасная лотерея на нормальное руководство: хамское отношение как к нелюдям, несправедливое распределение премии (по типу у мойщицы может быть 9−15 к, а у бариста 5−8 к) 2. Отсутствие обедов 3. Отсутствие какого-либо перерыва 4. Нефиксированный график, ставят без твоего ведома или выставляют тебя перед фактом, потому что «некого поставить», а выпросить себе выходной в определенный день вообще невозможно договориться 5. Ужасная неудобная форма (уродское поло и кепка, которую 20 человек до тебя поносило с фартуком также) 6. В обязанности входит: варить кофе, касса, готовить панини (сэндвичи), помочь рольщику, пойти потаскать посуду за мойщицу, а еще заполнить журналы за менеджера, и все это за — 310 р в час если нравится терпеть унижение и выходить на работу, когда понадобится менеджеру, и работать 12 часов на ногах в режиме многозадачности — Добро пожаловать в Синабон а еще совсем забыла сказать, чтобы получить хоть какую-то копеечку к премии, нужно «вылизать зад» начальству, гостям, чтобы сделать план на месяц по выручке (который не реализуем), доп. продажи и два вида проверки:). Далее →
-
✓ ПреимуществаСолидно звучит должность Далее →✗ НедостаткиПошла работать жена, отработала пару недель… результат, даже в плюс не вышла… Работа начинается очень рано, необходимо получить пакет документов, для этого нужно проделать неблизкий путь, Питер большой город… затем вернуться в район, и затем попытаться провести максимально много встреч с клиентами… а затем снова отвезти документы в офис… в результате уходила в 9 утра, возвращалась в 19:30, сутками ждала ответа от своего куратора, еще тот перец оказался, и заплатили 8000 с копейками. В Пятерочке продавцом можно было в три раза больше заработать и без нервов. Очень много нюансов в работе, если у Вас есть знакомый, который может Вам оперативно пояснить какие-то нюансы работы и других вакансий нет, то можете попробовать. Я не понимаю, почему такое отношение к сотрудникам, жена приходила, как выжатый лимон… Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ Недостаткизарплата серая. официально 39 тысяч, остальное в конверте. карьерного роста абсолютно никакого нет. в начальстве сидят одни дураки, большая часть сотрудников — быдло и стукачи. готовьтесь, что за вами постоянно будут смотреть в камеру и компостировать мозги) ах да, чтобы выйти покурить, надо взять бейджик, которых на склад из 16 человек всего 2, и жди его по полчаса) во время обеда (с какого-то перепугу 30 минут) можно только обедать! просто сидеть нельзя, напишешь объяснительную) в общем, тотальный контроль. не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень удобное местоположения для Питера, так как сейчас многие заводы переезжают за город. Пришел сюда весной 2025 года на Инженер-конструктора. с прошлой работы уволился из-за сокращений, наслышан что щас многие производства в Питере закрываются, не стал ждать ушел сам. пригласили в Таурас-Феникс. Что хочу сказать, большое спасибо что позвали, оставили очень хорошие впечатление о себе. Я им тоже понравился, пригласили к себе в команду, что и не пожалел. Оформили очень быстро все за день, а не как у других пока проверять пока все сделают проходят недели чтоб трудоустроится. Подготовили мне рабочие место, полностью его обустроили. В первый месяц обучали их технологии производства. быстро влился! руководитель Конструкторского бюро, позвал меня через 1.5 месяца моей работы. сказал что я молодец и сократил мой испытательный срок. Далее →✗ НедостаткиПобольше бы корпоративов. Попал пока на один, сделали очень круто. А так говорят, только 4−5 раз в год только. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Таурас-Фениксе Наладчиком станков с ЧПУ, пришел в 2021 году как оператор станков с ЧПУ в 2023 стал Наладчиком станков с ЧПУ, что могу сказать из плюсов выделю что на этом заводе если ты не дурак, то тебя обучат много чему! коллектив на заводе очень дружный, адекватные начальники которые если какие жизненные фос мажорные ситуации возникают они идут на встречу и с деньгами помогут и с жильем. Вкусно кормят, один из заводов в котором мне выдали нормальную униформу, шкафчик все как положено. Зарплата если ты наладчик станков с чпу у тебя хорошая, если нужны доп деньги можно брать дополнительные смены что начальники позволяют зарабатывать очень хорошо. Если ты хочешь развиваться в данной направленности то тебе точно сюда, здесь дают очень хороший опыт! Далее →✗ НедостаткиИз недостатков можно выделить, чтобы аппарат со снеками пополняли почаще, так как много разбирают, считай, за считанные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят и проживание дают Далее →✗ НедостаткиПросят персонал написать/накрутить хорошие отзывы о конторе Не выполнение трудового договора, не выдают новую форму, пришлось работать в старой летней, а на улице уже холодно, из-за холодов заболело много людей. Трудовой договор дают через две недели, мол, с Москвы едет. По факту 120 р./час ставка, остальное премиальное, многие уехали оттуда, не получив свои обещанные 130-150 к за 45 дней. Отдают частями или вовсе не отдают, выплаты переносят. Не рекомендую. В коллективе имеются адекватные люди, но их немного, очень много неадекватов и людей, не умеющих работать. На самом объекте есть бригадир, который раздает задачи, но он вообще не понимает своей работы и что происходит на стройке.. Далее →
-
Потратил 3 часа. В конце собеседования сказали, что все сотрудники проходят полиграф. На вопросы, где будут хранить данные, кто за них будет в ответе — сказали: какая-то потусторонняя организация.С какой целью это нужно, объясняют так — а вдруг вы алкоголик или болеете СПИДом. Т.е. не верю в эти отговорки. Какой-то социальный опрос, тест и сбор персональных данных. Считаю это неприемлемо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Серьезных задержек за не было Далее →✗ НедостаткиСпецодежда? За 7 лет выдали 1 раз зимнюю и 2 раза летнюю, а с недавнего времени оказалось, что рабочим вообще не нужно выдавать зимние куртки, максимум жилет, который зимой, в морозы особо не поможет. ИТР, при том что в основном сидят в кабинетах, форму получают полную и вовремя, а работяги, которых гоняют по территории, куртку не заслужили. Постоянные переработки и попытки навесить как можно больше работы, за которую платить, естественно, никто не будет. При попытке возразить угрозы увольнения чуть ли не по статье. Техническое состояние тоже плачевное, ремонт делали по ощущениям ещё до революции, всё сломано или работает из последних сил, а что работает хорошо, отправляется на какой-то «сказочный склад» и больше не появляется в поле зрения, где этот склад никто не знает. Регулярные беспричинные лишения премий. И вишенка на торте — буквально мафия, которая обворовывает весь завод или, как они сами себя называют, «Профсоюз», выйти из него нельзя, при попытке дают чётко понять, что жизнь тебе испортят полностью, а вступление принудительное. Ещё в разговоре с представителем профсоюза узнал, что регулярно пишут заявления на материальную помощь, хотя я ни разу не писал подобных заявлений, что заставляет задуматься... Далее →
-
✓ Преимущества- Белая зарплата — Транспортная доступность Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной организации инженером-экологом 9 лет. Предприятие работает на ОПК. Организация с историей, но, увы, новое руководство скоро его добьет, как по мне. В данный момент происходит реорганизация штата, которая происходит, увы, не по закону. Сокращения совершенно нелогичные. При таких сокращениях, которые пытаются провести в службе эксплуатации, предприятие нормально функционировать не сможет. Почему-то начальство этого не понимает. Настрой у сотрудников сейчас, мягко говоря, не позитивный. Пока всё не нормализуется или не развалится, придется работать в атмосфере негатива. Из положительного — зп белая, но есть оклад, есть надбавка, которую могут убрать в любой момент. В работе эколога очень много внутренней бюрократии, работы в спецприложении. Большую часть рабочего времени придется заниматься не основной работой. Передачи дел не будет, придется разбираться самому. С внутренними механизмами это будет очень непросто. Работать туда идти не советую. Далее →