Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35951)
-
✓ ПреимуществаСПб.Если устраиваетесь СВКашником (охранником) то есть как плюсы, так и минусы. Плюсы это отсутствие прокладки в виде ЧОПа между вами и магазином поэтому будете получать все вам причитающееся в полном объеме (отпускные считайте как 13 зп, больничные).Премия платится за 5-ки в конце месяца. Поставят двойки не будет вам премии. Грубо говоря отработали 8 суточных смен и получили двойки от координатора, вам заплатят 29−30 т.р.Если получите пятерки, то в районе 35−36 т.р.Координатор это не старший смены, а старший всего объекта для [С.] Нахимова (там где офис Азбуки по СПб) долгое время был нормальный мужик, бывший мент. Его слили и взяли другого координатора с расстройствами неврологического характера (трясутся руки) и любителя выпить (приходил с душком на работу частенько).Докладывать бесполезно, наверху у него все схвачено. Кормежка как повезет. Могут на второе дать лапшу Удун с грибами или отличные рыбные котлеты или какой-нибудь булгур который есть невозможно зато платить в мес всего 490р за еду. Далее →✗ НедостаткиРаботать, в принципе, можно, но учитывайте, что, как бы вы не старались, рано или поздно к вам появятся претензии, если вы не будете батрачить сутки через сутки, и вам придется уйти. Так что, если хотели устроиться на сутки трое, лучше не стоит. Там нужны безмолвные пахари… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, по крайней мере во время моей работы, есть питание Далее →✗ Недостатки- некомпетентное и необъективное руководство, которое очевидно делит сотрудников на любимых и «нелюбимых». Вследствие чего — отсутствие профессионального развития и игнорирование инициатив, директор позволяет себе повышать голос, игнорировать, без объяснений лишать премии, отменять отпуск. На вопросы и возражения предлагают написать заявление на увольнение. Когда звонила, чтобы сообщить, что заболела и не смогу выйти на работу — просто сбросил трубку. За год работы ни разу не услышала ничего хорошего. - не оплачиваются переработки (до и после закрытия, даже если сотрудники задерживаются на 1−2 часа, даже если просят прийти за час до открытия после дезинфекции. В позднее время нет корпоративного транспорта или оплаты такси). - нет четкого регламента обязанностей и определенной зоны ответственности, обязанностей много, нет обучения. Нет маркировок на продукции, руководство безразлично относится к условиям и срокам хранения продуктов. - оформляют не всех, стоимость медкнижки вычитают из зарплаты. (Медкнижки нет почти у всех официантов и барменов), серая зарплата. - после увольнения хотели обмануть с выплатой отпускных. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое предприятие в постоянном развитии. Собственники и Директор мотивируют, готовы делиться прибылью при соответствующих результатах. Далее →✗ НедостаткиХочу обратиться к собственнику Агнивину В.А. и О.Н. и предостеречь от хитрых действий начальника ВЭД Ш. С. Вас просто обводят и вами манипулируют, ведет двойную игру. Такое же отношение и к сотрудникам отдела, к партнерам. Видимо, не зря расстались с ней на прошлой работе. В остальном предприятие норм. Далее →
-
Никогда не пишу отзывы, но тут не могу молчать. Хочу уберечь тех, кто хочет устроиться в ОП Безопасность-Сервис. Весь коллектив — это полный сброд, начиная от директора [Г.] [А.] [Г.], начальника охраны Лищука и заканчивая горе-охранниками-гостарбайтерами. Все как на подбор. Один обещает золотые горы и ничего не выполняет, [censored] ему на условия договора, второй не контролирует охранников, позволяет им пьяными работать, или без формы, или вообще прогуливать смены. И там это норма. Нормальные ребята там не задерживаются и бегут. Так ещё и до кучи на деньги кидают, просто не выплачивают зарплату и всё. Она там чёрно-белая, поэтому хоть судись, хоть нет, а ни шиша не получишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв про Деловой петербург (отдел доставки). Вроде платят, иногда бывает время на обед, можно уйти раньше, удобно до них ехать. Далее →✗ НедостаткиДостало! : (((((Старые компьютеры, зависающая программа (начала 2000-х) — в 2023 году. Там всё так. Работы до фига и больше. Всё время гонят и говорят, что нужно делать быстрее. Нужно задерживаться, не все это могут и хотят (дети сами уроки не сделают). Цены для клиентов у них ниже, чем у Почты России, работа прибывает и прибывает. Сначала стажировка, где типа обучают, но это только трындёж. Просто всё время спрашиваешь у других, что и как делать. За глаза чешут языками и обсуждают. Работы вагоны, когда свою сделал, можно еще поработать. Начальник только и делает, что следит, чтобы у сотрудников не было даже свободной минуты. Сдаёшь документы и тебе тут же ложат ещё. В туалет можно без разрешения начальства сходить. Фирма экономит на всём (от ремонта в помещении до программы, в которой нужно работать), окна старые, не пластиковые, кофемашину на работе видишь только во сне. Школа жизни. Возьмут тех, кто торговал просрочкой, и тех, кого никуда не берут. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБыстрый перекус на работе есть И если вам повезет с коллективом, то работа будет казаться хорошей первое время Далее →✗ НедостаткиА тут будет полный разбор. Ты устраиваешься в надежде работать в магазине рядом с домом, но такое бывает очень и очень редко. Придя на собеседование, мне сказали, что возможно ты будешь работать когда-то у нас, но пока работай в магазине, который находится в 40 минутах от дома и стажироваться будешь в другом магазине. Хорошо, ты соглашаешься и начинается твое обучение, которого по факту нет, и тебе надо хвататься за ниточки, чтобы хоть что-то полезное вынести. Лично я, когда была стажером, у меня был наставник товаровед, но по официальному наставником был кассир, которая вечно недовольная и говорила «Как же меня бесит, что вы такие тупые». После окончания стажировки меня неопытную отправляют в магазин, который всё ещё не близко к моему дому, и там началась более-менее хорошая работа. Да, там не было товароведа, но поскольку магазин был спокойный, всё успевалось и был хороший коллектив, приятная зарплата. Но конечно же это всё недолго продлилось, после двух месяцев работы компания начала всё менять в худшую сторону. Убрала много позиций, чтобы вы не могли делать план по кпч, появилось много проверок по камерам, ты становишься уборщицей, вет-консультантом, консультантом и охранником, хотя устроился продавцом-кассиром. САМЫЙ огромный недостаток МОЕЙ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа вакансию водитель со своим автомобилем. Зарплата в объявлении не соответствует зарплате, которую вы получите. По факту 60,000 руб. для водителя на своём авто — это смех. Ребята со своими автомобилями, ни в коем случае не рассматривайте эту компанию как работодателя: денег мало, у автомобиля дикий износ, и топливо за ваш счёт. В объявлении 117,000 из которых 40,000 — это на топливо. Далее →
-
За пару месяцев работы в компании каких-то серьёзных косяков я не заметил. Функционал адекватный, оплата достойная. Говорят, что бывают иногда небольшие задержки по з/п, но мне пока сталкиваться не приходилось. На самом деле я давно мечтал попробовать себя в IT-сфере, но мне, если честно, не хватало решимости. Сомневался, потяну ли. Здесь многому учат в процессе работы, что является огромным плюсом. Для меня эта работа — возможность одновременно зарабатывать и расти в профессиональном плане, оттачивая навыки на разноплановых и интересных задачах. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧтобы устроиться в компанию на работу, надо пройти целый квест, вам предложат подписать кучу бумаг, будут говорить, что по закону так положено, наобещают кучу того, что по факту не выполняется от слова «вообще»… Законом просто пугают, не зная его совсем. Начиная с зарплаты в конверте с задержкой. С собственником так и не смог пообщаться ни разу, всегда разговаривал с какой-то непонятной женщиной с силиконовыми губами. По разговору стало понятно, что она в компании всё решает, наверное, любовница или родственница владельца. Увольнялся с радостью. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис Далее →✗ НедостаткиНе получила обратную связь после собеседования, что оооооочень раздражает, приезжаешь и тратишь своё время, а тебе потом строчку не напишут… В целом создалось негативное впечатление компании, что HR работать не хочет, делает вид, что проводит собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что любят приглашать на собеседование, чтобы закрыть свой план собеседований, и потом не перезванивают, это отзыв от знакомых. Вакансия висит в Эмпорио Армани, приезжаешь на собеседование, тратишь своё время, а тебе предлагают сначала поработать в Армани Экчендж. На вопрос: ну я как бы на другую вакансию откликнулся и приехал, отвечают: это магазин люкс, и контингент там особенный, а то, что ты в продажах уже 5 лет и работал в магазинах сегмента не ниже Armani, им это, наверное, ни о чём не говорит. Вакансия в этот Экчендж висит постоянно, знаю, что там постоянная текучка, вот они уже и не знают, как туда кадров набрать. Не рекомендую тратить своё время и ездить на их собеседования, потратите время… Далее →
-
✓ Преимуществахорошо себя рекламируют Далее →✗ НедостаткиНу, то что «опа мира» в Отрадном — то мало сказано, куда добираться очень проблемно. Собеседование на должность главбуха проводит так называемый директор — ну, я думала, что так выглядит пьяное, не мытое, хамящее быдло у разливухи с землянистым цветом лица изрядного выпивохи… Разговаривает так, будто вам одолжение делает. Смотрите связи по Гурьеву К.В. — фирмы бросаются, поэтому и нет негативных отзывов об этой шараге. Вид офиса — потрепанный, замызганный, зашарпанный. Сотрудники офиса — такое ощущение, что им совсем не платят, и они донашивают старые вещи… Выглядит все уныло. Далее →
-
✓ Преимуществахорошо себя расписывают Далее →✗ Недостаткину то что опа мира в Отрадном — то мало сказано. Собеседование на должность главбуха проводит так называемый директор — ну я думала, что так выглядит пьяное, не мытое, хамящее быдло у разливухи… разговаривает так, будто вам одолжение делает. Смотрите связи по г.к.в. — фирмы бросаются, поэтому и нет негативных отзывов об этой шараге. Далее →
-
Ох… настал мой черёд. Устроилась в «Лавку Хлебосолов» в сентябре 2022 года, стажировалась на [Р] (очень спокойная точка), там и проработала месяцев 10, пока в страну не вернулся сотрудник, на чьё место меня взяли. Владельцы [И.] и [Е.] сказали, что не могут не взять его обратно, т.к. он работал на точке с открытия. Турнули меня на Звенигородскую на улицу Правды. Я искренне удивлена, что на просторах интернета в отзывах о работодателе нет ни слова про [К.]. [К.] — это неадекватный администратор/управляющая, женщина лет 50. Когда я ещё работала на [Р.], у нас состоялся с ней не самый приятный диалог. Я звоню, вежливо прошу передать мою зп на [Р.] с водителем (они развозят продукцию по точкам и зп тем, кто работает в день получки), на что [К.] отвечает, цитирую: «ЖОПУ подняла и приехала». Меня такой ответ, мягко говоря, не обрадовал. Когда меня перевели на Звенигородскую, неадекватное поведение от [К.] было ожидаемо, но на удивление в первый день она была очень вежливой, я бы даже сказала излишне. Думаю «хорошо, ладно, вроде порядок». Я ещё не знала, что меня ждёт дальше :) На следующее утро сотрудница с другой точки не могла открыть внешние жалюзи со стороны улицы, на что [К.] говорила, цитирую:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выбирать где работать, подбирать подходящее время для работы. Далее →✗ НедостаткиОбман с акциями с дополнительной выплатой и по многим комментариям с компенсациями. Низкие ставки: в СПб от 154 р., чаще встречается ставка 191. Себе оставляют большую часть от того, что им платят заказчики. Причём они их ещё и обманывают или плохо объясняют, так как мне несколько представителей заказчиков говорили, что компания платит за нас налоги. Но исполнители как самозанятые платят налоги сами. Ещё раз: 154−191 рубля в час — 6% налог и никаких социальных гарантий. Многие компании относятся к исполнителям пренебрежительно. Приходишь на смену и там все: и директор, и продавец и мимо проходящий непонятно кто указывает тебе, что делать, часто в повелительном и пренебрежительном тоне. Очень часто или всегда вентра создаёт резервную смену, и если пришло два исполнителя на одну смену, кто-то уедет домой с компенсацией, равной двум часам ставки. Чаще всего отправляют домой того, кто пришел позже, но бывает и устраивают конкурс: а у нас или других магазинов сети работали? а работать у нас хорошо будете? а быстро? и т.п. унизительные вопросы с ожиданием, что оставшийся благодарный человек будет вкалывать быстро и хорошо за 154 или 191 рубль в час. Оплата не сразу. В лучшем... Далее →
-
✓ Преимуществахорошее обучение Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, я повелась на отзывы и, наверное, правильно сделала, ведь на сайтах hh.ru и superJob отзывы написаны одинаково, но разными словами. Суть отзывов была в том, что здесь сначала обучают, а потом кидают и не оформляют (в моем случае я устраивалась менеджером по подбору персонала, удаленно). У меня было 2 дня обучения: 1 день был на 4 часа, я познакомилась с компанией, куратором и своими обязанностями (история компании, конечно, крутая, но убеждения, что клиент всегда прав и относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе, устарели в году так в 2010). В общем, сегодня 24.08.23 у меня должен был быть 2 день обучения, но я заболела и не вышла в Zoom. Ни куратор, ни HR-менеджер, который пригласил меня на эту вакансию, со мной не связались и не спросили, почему я не вышла. Так что можно сделать вывод, что они и правда кидают людей, и моя кандидатура нужна была только для обучения. Ведь я так понимаю, после обучения со мной бы никто не связался, а терять 5 дней я не особо хочу. Так что я, как МТС, оказалась на шаг впереди и кинула их первая. Если в чем-то или в ком-то сомневаетесь, всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании долгое время. Решила перевестись в другой город, на ту же должность, в результате решила уволиться одним днём в связи с переездом, произошли жизненные проблемы. В результате, премию заморозили, выплат за месяц не произошло… Компания полное гггг, но зависит всё от руководства. Вся зарплата от премии. Обманывать людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, соц.льготы + всякие премии, надбавки, обеды Далее →✗ НедостаткиТут уже побольше будет) К руководству вопросов мало, организовали всё правильно, со всеми условиями для комфортного труда, НО… 1) Адский физический труд, 12 часов на ногах? Никакие стельки, чулки не помогут избавиться от боли в конце дня. 2) У вас будет стоять дополнительные оплачиваемые полчаса, но в итоге вы после закрытия будете ещё намывать час всё и убираться, это происходит, потому что могут прийти гости за 3 минуты до закрытия, а мы ведь «лояльные» и с радостью примем заказ на 50 блинов. Собственно, в 22:10 блинопек заканчивает работу. Всего не буду расписывать экшена, который называется «уборкой», но она может длиться до 12 часов ночи, и всем наплевать, что это время нам не оплачивается. 3) Гости, которые могут испортить ваш день — тут уже ничего не поделаешь, приходится давить улыбку. 4) Что за идея? «Работаем сначала на гостей, потом на доставку». Еду заказывают не люди с доставки? Почему нужно курьерам ждать по 1,5 ч заказы, они тоже люди. → из-за этого ссоры с коллективом. 5) Коллектив — уставший и пассивно-агрессивный. Всё почему? Потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники порядочные, но это не относится к руководству никакому вообще Далее →✗ НедостаткиЗарплата сильно ниже рынка, руководство относится к тебе как к челяди, не уважает совсем. Могут уволить одним днём, руководитель отдела подбора персонала Е.А. берет по знакомству, устраивает своих родных, так же как и генеральный посадил свою любовницу. Все об этом знают и смеются за спиной. На объектах воруют, в кадрах толпа народу сидит, но как ни спросишь документы — никто не может ничего найти. В отделе собрания собственников подделывают бюллетени. Плюс — хороший юрист, который докажет, что никаких подделок не было. Бывают обыски от ведомств. [С.] крупный мужик, который все время хочет уволиться, но шантажирует руководство, и ему повышают зп. Нельзя заказывать новую канцелярию — пользуйтесь старым инвентарём, так много лет было и продолжается. Швабру уборщице три года не меняли, она её скотчем обматывала. Постоянные истерики у коллег случались, многие хорошие специалисты ушли в нормальные компании. Девиз компании: «Столкни ближнего, насри на нижнего». Далее →
-
✓ Преимуществабелая ЗП, вовремя, индексация раз в год в соотв-и с оф. инфляцией, LVC? возможность удаленки Далее →✗ НедостаткиВ компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей — архитекторов, аналитиков, документация скудная и беспорядочная. Хаос, тяжёлая моральная обстановка. Всё на ручном управлении СЕО, который практикует политику «гнобить и обесценивать». Пришедшие менеджеры через полгода полностью перестают понимать происходящее и боятся что-то сделать самостоятельно, что вызывает новую волну недовольства. Отсюда большая текучка. Более или менее «белая кость» — разработчики, остальные — второй сорт. Не рекомендую. Далее →