Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35958)
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, интересный продукт, который правда интересно продавать, но Далее →✗ НедостаткиГоловной офис сходит с ума, много регламентов, которые меняются на постоянной основе и доходит порой до абсурда, зарплату они тоже без внимания не оставляют, мотивация меняется стабильно раз в 3 месяца, и, как вы уже поняли, не в пользу менеджера. Но самое интересное — это Питерский филиал, если вы когда-нибудь устроитесь туда работать, то советую сразу обзавестись психологом, психиатром тоже. [Т.О.С.] любит жесткий абьюз, первоначально и даже периодически это хороший, понимающий и чуткий руководитель, но меняется все по щелчку. Сотрудников постоянно доводят до слез, унижают, оскорбляют, переходят на личности, повышают тон, постоянные замечания не по делу, (например, твой клиент приехал без записи, шок!), если ты набрал 3 замечания, то премии ты не увидишь, еще и вычет будет. Это женщина настоящий тиран и самодур, а ее правая рука [С.] ничего не делает, а свои задачи делегирует на менеджеров. В общем, чуткого руководства вы там не увидите, только потратите свои нервы и морально будете страдать. Менеджером здесь не станешь, только роботом, который обязан работать только по инструкции и в постоянном стрессе. Спасибо компании за опыт, но руководство в Петербурге хотелось бы поменять, так как коллектив разваливается. И еще важный момент, в кафе «Мили» в еде попадаются тараканы и волосы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в этой компании чуть больше полугода. Зарплата относительно других мест высокая, выплаты стабильные. В офисе всё сделано для комфортной работы: новые компьютеры, всегда есть чай/кофе. Приятный коллектив (в основном женский). Уволилась в связи с переездом. Далее →✗ НедостаткиКогда приходила на собеседование, то смутило, что офис располагается в квартире, но потом привыкла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в ООО «ЦДР строй». По существу могу сказать, что данная организация систематически задерживала заработную плату и в конечном итоге бросила объект ЖК «Заречный парк» и не выплатила деньги за месяц работы. Работают в «серую и черную». Также, почти вся бригада, которая работала в ЖК «Заречный парк», не получила заработной платы. Многократные обращения к коммерческому директору, а также генеральному директору ни к чему не привели, поэтому был вынужден написать жалобы в Прокуратуру, Трудовую и Налоговую инспекцию. Далее →
-
Не ходите, не тратьте время на эту дешёвую шарашку. Маленькая з.п., скотское отношение руководства к сотруднику. Народ меняется чуть ли не каждые три месяца. Мошенник на мошеннике и мошенником погоняет. Ложь работодателя начинается с объявления о вакансии. В объявлении русским по белому прописан уровень з.п. от 40 т.р., при собеседовании уже озвучивается 30 т.р. Устроившись в эту гнилую контору, вы сможете забрать свои деньги только через суд! Поэтому не тратьте своё время, деньги и нервы. Далее →
-
✓ Преимуществаметро рядом Далее →✗ НедостаткиКоллектива как такового нет (раньше был), сейчас цирк, рук-ли несчастные тётки, которые истерят и боятся потерять своё место (т.к. нигде таких непрофессионалов не ждут), сотрудников не слышат, ор и самодурство — это норма, никакого уважения к сотрудникам. Условия труда — пыль в глаза, типа офис в центре крутой, по факту никаких благ для сотрудников, ни места рабочего нормального, ни графика работы (если что, работать нужно на выходных) и каждый год тебя будут увольнять и принимать заново в компанию, которую переименовывают))) Заработная плата серая (в 23 году стала белая, но тоже обман), мотивацию платят как решат «курицы» из рук-лей. И самое главное, всё, что идёт в минус сотруднику, делается тихо, без огласки, сотрудник пашет, а о том, что заработную плату урезали, узнаёт, когда деньги на карту приходят, никто ничего не объясняет. Коммуникация с персоналом никакая, называется «решила одна баба». Классные сотрудники уходят, надолго не задерживаются. Подход к подбору персонала самый простой, берут лишь бы взять. НМаркет Про — хуже компании нужно постараться найти и все на рынке труда об этом знают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота для тех куда вообще не берут. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что те зарплаты, которые указаны на HeadHunter, — это ложь. Вас до последнего будут водить за нос, обещая указанную зарплату, а когда придёте устраиваться, вам дадут на подпись трудовой договор, и Вы очень сильно расстроитесь из-за указанной в ней ставки. Руководство настолько жадное, что при том, что компания занимается производством продуктов питания, не желает кормить своих сотрудников. Текучка просто адская, руководство на это поср..ть. Типа ты уйдёшь, придёт другой дурак.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой ремонт в офисе Далее →✗ НедостаткиЗа пару месяцев пребывания на рабочем месте сменилось около 5-ти сотрудников в отделе на разных должностях, бешеная текучка. Сначала было сказано, что оформят официально с первого дня — в итоге всё время так называемого «испытательного срока» так и не оформили. Отношения в коллективе: нормальное отношение — исключительно к подружкам начальницы. К другим же сотрудникам не считается зазорным обращаться в хамском тоне и на повышенных тонах. Офис находится в 4-х км от Василеостровской и 3 км от Приморской. При этом фирма не заботится о том, как будут добираться сотрудники. В 10.00 на входе будет стоять девушка с секундомером и фиксировать, на сколько вы опоздали. За опоздания — штраф 1000 р. Задержался на работе из-за срочного проекта — фирму опять же не заботит. Такси не оплачивается. Стоит ли говорить, что «социалка» — минимальная. За время пребывания на испытательном — тянули резину и не давали ясности, готовы ли оставлять или нет. ЗП — в 2 раза ниже по рынку (сначала было сказано, что это на период испытательного, однако по его прошествии, повышать отказались)… Далее →
-
✓ Преимущества1.Из достоинств самых главных-это мой коллектив. У нас хороший коллектив, работа слаженная, коллективная, им огромная благодарность за период моей работы в компании! 2.Руководство-Администратор и территориальный менеджер-Дарья [В.] спасибо вам за помощь, оказанную в любое время, за ваш труд, мое руководство вкладывает огромный труд в свою работу и днем, и ночью. Никогда не было конфликтов с вышестоящим руководством, прекрасное отношение к сотрудникам. 3.График-все решаемо, ваше мнение всегда учитывается при его составлении, да он будет не всегда 2/2, есть и подработки, как в вашем магазине по необходимости, так и в других магазинах (большой плюс-можно заработать премию выйдя на подработку в другой магазин и в своем тоже.)но если полный штат сотрудников, то график будет 2/2. 4.Заработная плата-высокооплачиваемая! За труд в магазине моего тц, где потоки людей не заканчиваются, премия очень хорошая, так как работа с покупателями дает возможность эту премию повысить. 5.Карьерный рост в данной компании присуствует 6.Премии от президента компании на все праздники! 7.Обучение-очно-заочно-спасибо! 8.Обед, перерывы -нет проблем с этим 9.Ассортимент очень красивый! Качество 50/50. 10. Скидка сотрудникам большая. Меня устраивали условия труда, работа приносила огромное удовольствие. Поставленные задачи в течение дня -все выполнимо. Нет никаких нагрузок, стоять... Далее →✗ НедостаткиОн один — это видеоконтроль, который ты никак не можешь оправдать. Потому что камера не пишет звук, а лишь видит, что ты не подошла к покупателю или не работала с ним, а вы даже не успели подойти к покупателю, понимаете и слышите о том, что: — Я справлюсь сама, не нужно ко мне подходить. Я посмотрю и выйду. Я сама все вижу без вас и т.д. Такие покупатели есть каждый день, и чтобы не вызывать у них агрессию и желание больше сюда не возвращаться, просто стоите рядом. А это значит нет работы с клиентом. Многие другие моменты есть в этом видеоконтроле. Больше минусов нет! Далее →
-
-
Дорогие родители и коллеги! Никому из вас я не советую выбирать это учебное заведение. В школе царит нездоровая атмосфера: постоянная текучка кадров, нечистая на руку администрация, санитарное состояние (крысы и тараканы). Два года нет завуча по воспитательной работе, многие учителя работают на 2 ставки, что влияет на качество. На данный момент открыто 15 (!) вакансий. В школе нет нормального оборудования, учителя вынуждены приносить свою технику для работы. Помимо этого, в гимназии нет учительской и гардероба для сотрудников. Педагоги раздеваются в кабинетах, что является нарушением санитарных норм! Постоянная неразбериха с зарплатой: несколько раз ловили бухгалтерию на невыплате денег за классное руководство и других махинациях, связанных с оплатой больничных. Статус гимназии только на бумаге. [Ш.] В.М. берет всех детей, которые приходят на собеседование. Никакого отбора не существует. Ей безразлично, как учителя будут учить детей, часто с психическими расстройствами, но при этом она бесконечно требует качества и высоких результатов ГИА. Помимо этого, директор [Ш.] В.М. никогда не пытается разобраться в конфликтных ситуациях. Ее девиз: «Все должно быть шито-крыто». Она не защищает учителей от хамства со стороны учеников и их родителей, оставляя педагогов разбираться самостоятельно. В последний год работать в данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис боле менее нормальный, но уже уставший, особенно туалеты Далее →✗ НедостаткиВо-первых, на территории периодически стоит мерзкий запах из-за мойки туалетных кабин. Можете себе представить… Во-вторых, коллектив и руководство. Коллектив напуганный, всего боятся, зашуганные. Руководящий состав наоборот — часто хамят, могут накричать. Директор нейтральный. Всем заправляет коммерческий дир, молодая дама… по известным всему коллективу причинам чувствует себя там как хозяйка. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в Токио т 51 на лето раннером. В начале работа устраивала. Коллектив дружный, большая часть менеджеров и директоров приятные люди, с пониманием ко всему относятся. В сам коллектив быстро вливаешься, все вежливые и дружелюбные. Трудоустройство официальное. Можно в любой момент сходить передохнуть, питание трёхразовое, скидка на меню. Ставка 180 рублей в час, что довольно неплохо, работа всего 7 часов, зарплату выплачивают полностью. Далее →✗ НедостаткиС конца июля начали сильно сливать с работы. Постоянно предлагают уйти пораньше или же вовсе не приходить. Поначалу радовались, однако деньги тоже нужны, а это резкое сокращение работы доход уменьшает. Также сократили количество рабочих дней, хотя договаривались на график 3/2. Как я понял, у ресторана проблемы с доходом и нормализуют ситуацию за наш счёт, что не очень приятно. Недавно сказали и вовсе не выходить на работу. Также начался конфликт с одним из менеджеров. С её стороны шли постоянные придирки, требования идти в зал во время обеда/ужина, запрещение на отдых и т.д. Некоторых сотрудников своим поведением она доводила до слез. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиНикогда бы не подумала, что напишу негативный отзыв о собеседовании. С этой конторой не заладилось с самого начала (прислал отклик один человек, звонил другой), сказали, приезжайте (спасибо, что время выбрали), и всё. Никуда ехать/подниматься, ничего. Перезванивает мадемуазель, пытаясь доказать, что адрес и кабинет были указаны, но ладно, прислали в ватсапе (видимо, поняли, что обратную никакую связь не дали). В день Х приезжаю на собеседование, дают наидурнейшую анкету, где на обороте надо продолжить что-то из серии: Вести переговоры — это… Самоутвердиться в жизни — это… Успешный менеджер — это… Думаю, ладно, душные вопросы, где будут душные ответы. Провозилась с этой анкетой я долго, зачем-то им надо было везде ответить. Сделано, жду, когда женщина среднего возраста пригласит побеседовать. И лучше бы я тогда ушла… Это было не собеседование, а смех какой-то. Об организации ничего не рассказали, не смотрели ни в анкету, ни в резюме, но требовали, чтобы я что-то о себе рассказывала. Идиотизм. Взаимно показав друг другу полнейшую незаинтересованность, у менеджера проскакивает: «до пятницы ждите звонок, если его не будет, тогда не ждите». Молилась, чтоб номер потерялся, ибо это треш. Единственное, что понравилось, это офис, и то, шум из отдела продаж эхом разносился по коридору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство своевременная выплата Далее →✗ НедостаткиОтвратительный супервайзер юга города, отвратительное отношение в группах к людям. Супервайзер штрафует так, как ему хочется. [Д.Т.], если ТЫ читаешь, то знай, что ты чудовище тупое. Заступаешься за замов, нормальных людей штрафуешь, увольняешь (срач в группе одни наводят, наказываешь других), одним словом, [Д.Т.] крыса. Сама компания ничего не решает, тупо блокирует аккаунт. О работе. Пеший статус в лучшем случае минималку получишь, выполняя ВСЕ требования, велостатус (или на вело, или ногами) дают мало времени до магазина/клиента, по сравнению с Яндекс Транспорт. Готовьтесь, что будут давать 30-40 кг заказ, принял значит выполняй, или штраф (какой, [Т.] скажет). Геморрой со сборкой и оплатой заказа (звонить клиенту, в случае отсутствия позиции; ждать онлайн оплаты, чтобы потом картой оплатить), в общем бонус сборка до свидание. Оплата упала. Не советую от слова совсем работать там. Нельзя взять паузу за 2 часа до окончания слота (а если приспичило). Лишние часы переработки, которые не оплачиваются, если не принимать заказы, которые поступают в течение другого заказа, после которого слот завершается, будут штрафы. А если и принимать эти заказы, то гарантия, что лишний час, два впустую убьёте. Территорию специально... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие продукты, востребованные рынком. Клиенты берут и работают годами. Руководство обучает, постоянно вводит что-то новое. Есть развитие и оно заметное — за несколько лет компания выросла в разы. Есть карьерный рост Далее →✗ НедостаткиПриходится работать, чтобы зарабатывать ;). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите в Ламоду курьером пешим. Ад и каторга за 25 тыс вам обеспечен. Убитые в кровь ноги, больная спина от огромного короба, неадекватные клиенты, нет возможности поесть, 12 часов бегаешь. Зарплата официально по окладу 6 тысяч! Носишь дорогущий товар ещё, деньги, ограбят как не хрен! Слов нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, вся ЗП официальная (если вы ее получите)) Далее →✗ НедостаткиНЕ платят зарплату! НЕ выплачивают расчёт ПРИ увольнении! Какие там отпускные?!… Решают произвольно — платить или не платить… Не платить, конечно, лучше для них. Отношение к людям как к дешёвой раб. силе, которую можно заменить в любой момент (однако менять не на кого, т.к. никто не идёт к ним). Вообще странная и мутная фирма… «Дурно пахнущая»… . Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки на праздники Далее →✗ НедостаткиУжасная некачественная форма. Нет формы — штраф, но если ты любимчик — штрафа нет. 2. У руководителя явные проблемы с эмоциональным состоянием, советую обратиться к психологу 3. Очень низкая зарплата. По словам руководителя, зарплата превышает средний уровень дохода, но по факту вы получаете копейки (серая зарплата). Компания уклоняется от налогов, поэтому большую часть зарплаты вы добираете из кассы. 4. Закреплён сотрудник за одной точкой, но из-за нехватки сотрудников вы вынуждены разъезжать по остальным точкам и брать дополнительные смены. При этом ваше мнение не учитывается. Не взяли смены = враги народа. Но даже если вы отсутствуете на точке по несколько недель из-за выездов на другие точки, вы все равно ответственны за порядок и прочие процессы на СВОЕЙ точке. 5. Постоянная эмоциональная давка, из-за которой у вас пропадает желание работать, вы делаете все из-под палки. 6. Постоянная текучка, из-за которой меняется график в течение месяца, хоть он и «утверждается». График составляется за несколько дней до нового месяца. Все пожелания учитываются через раз. После утверждения графика нам предлагают меняться как мы хотим, но приходится вымаливать обмен, и выслушивать нытье «график утверждён, зачем это». 7. Обязанности. За низкую ставку компания хочет... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы не смог оценить, так как был лишь кандидатом Далее →✗ НедостаткиПрислали приглашение на вакансию закупщика. Подпись некой [Л.] без указания должности. Созвонился с данным человеком, даже не ответила на вопрос, с кем я говорю. Я представился, она в ответ только кивнула, разговор был в каком-то недружественном тоне, как будто заранее уже хотели отказать. Непонятно, зачем прислала просьбу перезвонить. В резюме вроде было всё описано. Убил вопрос: «сравните сложное и несложное оборудование». Занавес. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый, интересный офис. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководителя HR, Н., оставляет желать лучшего. Если не хотите получить некомпетентное руководство, то сюда идти точно не стоит. Если будет ситуация, требующая разрешения, то будут стрелки на друг друга переставлять, а вас вышвырнут за неудобствами и правды не сыщите. В Екатеринбурге не могут найти сотрудников, а по итогу видно по отзывам, что люди и там бегут, потому что нет достойных условий труда. На хх.ру указывают обучение, а по итогу «вы нам должны, что мы вас обучили». Развозку тоже указывают, а по итогу, если не успеешь, то едь как хочешь (мало автобусов присылают и люди не влезают). Это касаемо отдела HR, но может вам повезёт и вас не коснутся заскоки начальницы HR Н. Она сама на работу ходит на каторгу и другим работать не даёт, а потом ещё вас сделает козлом отпущения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшой магазин, работа не сложная, справится любой. Покупателей в ночь немного (это одновременно и плюс и минус). Ночной коллектив по большей части неплохой. В ночь можно поесть в любое удобное для тебя время, и чай хоть всю ночь пей, есть где погреть, посидеть, туалет и прочие удобства. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мне сразу дали понять, что я никто и звать меня никак. [Е.], которая проводила собеседование, как и везде, спросила, почему я ушла с предыдущего места работы. На вопрос ответила честно, что не устроила зп (пашешь как лошадь, угрохала здоровье, а зп была мизерная), на что мне сказали, что я много хочу (я хочу, чтобы меня уважали, а не относились как к скоту, и как сотрудника ценили, при том что работодатели от сотрудников не меньше хотят). Ладно, спросили, где хотела бы работать. Ответила, что поближе к дому. На это мне сказали, что там уже взяли другого человека, но меня могут отправить стажироваться в другой магазин. За это время, может быть, место освободится там, где я хочу. Дней стажёрства сказали будут 5 (3 дня и 2 ночи), но не подряд, а с выходными. В итоге я стажировалась без выходных. В дневной смене учить особо нечему, только касса (которая оказалась на удивление простой) и тортики сказали заучить, рассказали про поставку, но тут же сказали, что этим в основном занимается дневная смена. Остальное, как сказали, расскажут те, кто в ночь работают, мол они не знают ничего. В итоге все смены я просидела впустую в магазине,... Далее →