Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35780)
-
✓ ПреимуществаУдобное место расположение. Более-менее адекватное руководство. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительные условия труда. Что бы вы понимали — это не большое производство, в старом помещении. Пакеты с химикатами хранятся на улице, на крыльце под козырьком. Вентиляция не работает от слова совсем. Приточка отсутствует. И единственное, что вы сможете сделать — открыть дверь. По всему помещению вонь от растворителей и краски. Сизы не выдают, и руководству плевать на твоё здоровье. Зарплата 100% сдельная. Столовая платная, потому все, как правило, обеды берут с собою. Раздевалка и туалет — мало чем отличаются от производственного помещения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый салон, нормальный коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководство поступило отвратительно. На собеседовании было сказано, что выходы оплачиваются в любом случае, а если не остаётесь, то процентная часть не выплачивается. Я отработала смену, продала прогрессивные линзы, после созвонились с директором, он сказал, что все отлично, хотят со мной работать, но только если я готова работать у них долгий срок. Я такого пообещать не смогла, на что было сказано, что тогда извините, но мы ищем сотрудника на долгий срок. По итогу на следующий день попросила расчёт за отработанную смену (за выход), на что полный игнор и не чтение сообщения. Звоню, прошу расчёт за выход, на что мне начинают говорить, что раз вы не остаётесь, то и оплачивать ничего не будем. В общем кинули на 4000. Если кто-то рассматривает как подработку — ни в коем случае не идите туда, кинут с деньгами, даже если весь месяц отработаете, а потом скажете, что уходите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаключили договор — и на этом всё Далее →✗ НедостаткиСтранные сотрудники. Сами со мной связались и предложили заполнять сайт. Подписали договор. Всё казалось серьёзным и ничего не предвещало того, что люди пропадут)) Написала текст для одной рубрики сайта, внесла правки. Далее начался цирк — чтобы получить оплату, я должна была распечатать и подписать кучу бумажек, что обошлось дороже самой оплаты за работу)) После этого уважаемые К. … Пропали. Молча) Как бы мне оно не надо с таким подходом к работе, но очень странно и несерьёзно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия для работы комфортные, чистый светлый салон с кондиционером, есть кулер, микроволновка, чайник, холодильник. Действительно полезные и качественные ортопедические товары. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве мной было озвучено, что мне важен уровень зп от 60−70 тысяч минимум, близость к дому и нормальный график с равным количеством рабочих и выходных. Меня послушали, сказали, конечно-конечно, и запихали на салон, где надо было «заткнуть дырку», потому что некому было работать. Ехать в одну сторону от дома до салона надо было 1,5 часа, три часа из жизни тупо на дорогу. Салон непроходной, соответственно, зп низкая, планы ставят просто нереальные, коллеги уходят по отпускам, график ставят с одним выходным в неделю, учитывая, что рабочий день с 10 до 9. Всем плевать, как ты будешь себя чувствовать, сколько ты отдыхаешь, но *бать голову будут бесконечно, потому что, а как же показатели? Комплексные продажи? Почему бады продаете не каждому??? Причем продавец за это ничего к зп не получает, продавцу плевать, продаст он бад или стельку по той же цене, потому что процент от продажи будет одинаковый. Но нет, у всех товарищей выше по должности зп складывается от этих показателей, поэтому работай, дорогая лошадь. Зачем нужны директора салонов, мне тоже не очень понятно, ты сам не имеешь доступа к таблицам с мотивациями, т.е. если сам не записываешь, то не знаешь, сколько... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобесили меня два парня, которые уже уволились из `Touch Instinct`, но при этом «помогали» основной команде на время, пока не найдут себе замену. Ребята попались невероятно крутые: это было буквально лучшее собеседование, что когда-либо у меня было. Под конец разговорились так, что они мне рассказали про все подводные камни и детали как проекта, так и компании. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на `middle .Net back-end`, и уже с самого начала были «цирковые номера». Собеседовали меня два парня, которые уже уволились из `Touch Instinct`, но при этом «помогали» основной команде на время, пока не найдут себе замену. Ребята попались невероятно крутые: это было буквально лучшее собеседование, что когда-либо у меня было. Под конец разговорились так, что они мне рассказали про все подводные камни и детали как проекта, так и компании. По итогу всё прошло хорошо, предложили оффер, я оценил, что есть ещё, и остановился на них, приняв предложение. Основное представление началось как раз после принятия оффера: оказалось, что их «удалёнка по миру» вовсе не связана с миром, а надо конкретно быть с РФ регистрацией (я сам из Беларуси, но весь пакет документов для работы в РФ имеется). Поначалу договорились на самозанятость, но уже через день после этого они начали придумывать отмазки и отзывать оффер, тогда я нашёл способ получить регистрацию и мы договорились на ТК. Я сказал, когда смогу предоставить нужные документы, обозначил предполагаемую дату выхода, всех всё устроило, проходит неделя… И мне пишут что-то невнятное про сокращение «мощностей» на проект, поэтому мой оффер отзывается. Ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаДают автомобиль Далее →✗ НедостаткиРаботал в Санкт-Петербурге в Буграх в мае и июне. Заработную плату говорили, платят два раза в месяц, но на следующий месяц. Я отработал меньше месяца, и за отработанное время мне ничего не заплатили. Ноль, вообще ничего. Задавал вопросы бригадиру Анатолию, он жал плечами, дал контакт некоего Д.М. С ним была переписка при трудоустройстве, но когда я начал задавать вопросы по заработной плате, он ничего не отвечал. Читает сообщения, но не отвечает. Что касается работы, нужно в 7 утра быть на складе. Машину можно оставлять рядом с домом. Но не факт, что завтра поедешь на том же автомобиле. Был случай, я припарковал машину в пятницу, там ограничение парковки в среду. На следующий день мне дали другую машину. Припаркованная машина достояла до среды, сказали, что выпишут из моей зарплаты. Хотя я парковал по правилам задолго до этого ограничения. В любом случае, проработав там месяц, ни одной оплаты от этой компании не получил. В чем суть работы? 1. К 7 утра прийти на склад, получить задание 2. Погрузить в машину все посылки, могут быть тяжелы 3. Развозить по адресам. Может быть область, например первая точка в Выборге, и далее развозить посылки клиентам по деревням, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и на этом все Далее →✗ НедостаткиВ кондитерском отделе начальница [censored] До этого работала в цеху выпечки, всё было прекрасно. Начальник Анастасия была и есть, наверное, сейчас компетентным начальником, а начальник кондитерского цеха Виктория грубая, нелояльная, неадекватная. Большинство из уволенных уволены по её вине, боятся и замалчивают, как она себя ведёт с сотрудниками, какие оскорбления и неадекватные выпады происходят в сторону уволенных ею людей. Мой личный случай, который произошёл из-за этой ненормальной «начальницы». Я ушла на больничный на полтора месяца, был перелом. Вернувшись на работу в первый же день, эта Виктория повесила на меня 10 кг просроченного творога. Я, начав объяснять ей ситуацию, что была на больничном, она начала агрессировать, даже орать и в прямом смысле слова забрызгивать меня своей слюной, вылетающей из её вонючего рта. Буше создаёт ложное мнение о том, что эта организация современная, лояльная, справедливая, но по факту имеет двойные стандарты… В итоге меня уволили, а эта продолжает занимать руководящую должность и получать негативные отзывы. Буше закрывает на это глаза. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп. Далее →✗ НедостаткиРасскажу свой крайне негативный опыт общения с данной компанией, который не вписывается ни в какие морально-этические нормы. Возможно, кому-то поможет, если столкнетесь с таким же [censored] отношением с их стороны. Вы не одни такие. Скорее всего для ООО «Размер» (Санкт-Петербург, Лесная, Большой Сампсониевский проспект, 68) это норма. Итак. Отправила резюме на вакансию по своей специальности на сайте Hh. Так как компания находилась на моей станции метро, то проявила инициативу и спросила кадровика в чате, сколько времени обычно руководство рассматривает резюме и дает обратную связь. Был получен ответ, мол, завтра точно ответят. В итоге ответ был получен через неделю приглашением на собеседование. Время собеседования работодатель изменял 3 раза. Причем кадровик в истерике звонил именно в день собеседования и все смещал обговоренное заранее время. Собеседования в ООО «Размер» проводит В.С. (Зам. Ген. директора, который и принимает итоговое решение по кандидату) и руководитель отдела. Собеседование прошло хорошо, я понравилась, мне все показалось приличным. Как результат договорились, что через день я окончательно выйду к ним на работу. А на следующий рабочий день должно было быть окончательное подтверждение. В итоге наступает день, когда должна быть информация по выходу. Я спрашиваю кадровика... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота в филиале СПб. Из-за текучки кадров возможен карьерный рост. Далее →✗ Недостатки1) Для устройства на работу нужно было заполнить анкету на 10 лет назад. Фраза «компания, где я работал, больше не существует», «у меня нет телефона бывшего начальника» для безопасников ничего не значит. Пришлось договариваться со знакомыми, чтобы подыграли. Анкету нужно было везти самому к черту на рога за город. Рассматривали месяц. 2) Собеседование с кадровиком. Собеседование проходил на бегу при встрече в метро. Кадровик был в Питере в командировке и куда-то спешил по своим делам. 3) Работа — проблема с инструментом (свой), спецодеждой (своя с прошлой работы), хамство руководства (твои проблемы его не волнуют), неясные сроки командировок (можно было уехать на 1 день, а вернуться через месяц, либо сидеть на объекте несколько месяцев, потому что выгоднее платить тебе командировочные и ждать бесплатную попутку, чем оплачивать трансфер в цивилизацию вертолетом здесь и сейчас). Очень многое делалось в проектировании на авось, вплоть до намеренного ухудшения качества систем путем замены материалов на более дешевые. Чтобы выходил срок гарантии и ломалось оборудование. Качество электрических машин просто кровь из глаз. Стабильная задержка зарплаты на 2 недели, кормление завтраками и все же невыплата обещанных бонусов за сдачу... Далее →
-
Основной в компании один — директор Ю.Л. М., Мардовия, деревня «Хрен знает». Все, благодаря кому состоялся Юман (You are Man — или Ты человек), уже давно уволились. Теперь он в одну харю получает миллионов 30 в год и считает, что надо расти дальше. Это и есть так называемый бизнес по-мардовски. Коллектив — люди, которым некуда больше ни спешить, ни идти. Если вам надо перекантоваться, — туда можно, на время, устроиться. Зарплата + премия — стала, вроде как, белой, но нищенской. На собеседовании, если нет воли, — обязательно задушит на деньги. Офис находится в бывшем промышленном здании. Остальное «дерьмо» перечислять не вижу смысла. Всем, всем — оставляйте объективные отзывы. Не надо ссать никого. Далее →
-
✓ ПреимуществаГеолакация в центре города. Других достоинств не увидел. Далее →✗ НедостаткиПретендовал на открытую вакансию «Инженер-конструктор» и столкнулся с крайне неуважительным и пренебрежительным отношением одного из сотрудников HR, немолодая мадам, которой около пятидесяти лет. После попытки уточнения минимального уровня заработной платы получил ответ в виде «Отказа», типа как ты посмел о таком интересоваться, хотя на мой взгляд, не вижу особого смысла вступать в длительные переговоры, не имея ни малейшего представления о минимальном уровне заработной платы. Из информации в интернете узнал, что зарплата у них ниже рыночной, по этой причине они её так рьяно скрывают, не давая себе отчёта в том, что в настоящее время многие соискатели просто проходят мимо вакансий, в которых не указана заработная плата, в целях, чтобы не тратить своё время на рассмотрение предложений от компаний с копеечным бюджетом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое устройство, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиМожно много написать про эту компанию. Во-первых, ужасный менеджер по точкам. Н. угрожает увольнением, когда ты заболел, заставляет выходить в выходные. Если говоришь, что хочешь работать, как указано в вакансии — 2/2, только после трудоустройства говорит, что это невозможно, обязательно надо выходить на подработки в другие точки. Если что-то сломалось — чини сам, собирай тяжелый стеллаж сам. Что-то разбилось не по твоей вине — плати. Отсутствие удобств на рабочем месте, все средства моющие для пола и то покупай сам, даже туалетную бумагу купить не могут, экономят максимально. Ты должен также сам делать инкассацию, что очень опасно. А вдруг кто-то украдет, потеряется? Плати из кармана. Ни в одной адекватной компании не подвергают такому риску сотрудников. В общем, не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществаиз достоинств хочу отметить то, что можно выбрать студию близко к дому, приветливые админы. мастера выглядели так, будто коллектив хороший, но сомневаюсь что в него можно влиться. hr всегда на связи, чем очень мне помогла. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я мастер без опыта. Четыре года пилю себе и подругам/родственникам. В салоне никогда не работала. Поэтому хотелось увеличить скорость, набраться опыта, а тут и пилки недалеко. Нашла вакансию, предложили сделать тестовый маникюр, чтобы понять мои навыки. Я должна была принести вечером инструменты на стерилизацию (дома самой этого сделать не разрешили) и утром сделать маникюр на модели. Так и поступили, отдала по совету два комплекта инструментов в одном большом крафтовом пакете, лично своими руками замачивала их, заклеивала и подписывала пакет, положила в общую стопку для сухожара и пошла домой. На следующее утро привела подругу — модель, за что еще заплатила за расходники (точно не помню, в районе 400 р). Меня отправили за инструментами, но их не нашла! На меня смотрели как на полную дуру, разговаривали как с ребенком. Я перерыла всё несколько раз, но свой пакет не обнаружила. Прошло уже минут 40, тогда админ со вздохом пошла тоже искать. Не нашла. К слову, пакет выделялся из общей массы, он был большой и набитый, т.к. там два комплекта ножниц и фрез. Специально купила новенькие Сталекс, чтобы потом с ними работать в пилках. Как бы не так! У меня 100 раз спросили «А вы уверены, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМое собеседование с А. и ее «коллегой» (не уверена, что это слово уместно, скорее «подпевала») напомнило мне визит к дантисту, где вместо зубов вырывают последние остатки веры в человечество. Нет, серьезно, я думала, ищут специалиста по подбору персонала, а попала на политический симпозиум, где главным вопросом было: «А вы любите родину так, как ее любит А.?». У меня даже закрались подозрения, что в перерывах между собеседованиями они пишут доносы на «неблагонадежных». Когда я начала рассказывать о своем опыте, А. сделала такое лицо, будто я призналась в краже печенья из детского сада. Все мои прошлые достижения, проекты, успехи — все это было обесценено с таким изяществом, будто она профессиональный иллюзионист, а мои навыки — кролик в шляпе. После такого начинаешь сомневаться, а не приснился ли тебе вообще весь этот опыт? Может, я просто лунатик, и в резюме написал чушь под гипнозом? А ее коронная фраза про «доверие»? Звучит как угроза. Я так и вижу, как А. проверяет мой телефон, читает личную переписку и устанавливает камеры в моей квартире, чтобы убедиться в моей преданности. Может, стоит сразу подписать брачный контракт с компанией, чтобы уж наверняка? И, конечно, эта «дружная семья». Ага, конечно. Скорее, это гадюшник,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиФирма жадная. Набирают людей по минималке, а потом навешивают обязанностей за троих. Какое там повышение? Забудьте! Вся контора по сути состоит из менеджеров на процентах. Менеджерам роста никакого, кроме соревнования за премию, а остальным расти просто некуда. Зарплата, конечно же, серая! У каждого менеджера свой план, но не думайте, что все в равных условиях. Есть «свои» люди — родственники, друзья, знакомые. У них база клиентов жирная, они могут целый месяц ничего не делать, а потом за пару дней всё закрыть и в шоколаде. Стучать друг на друга там вообще святое дело, начальство это любит. А ещё каждый месяц всех сгоняют в один кабинет и на доске пишут, кто сколько процентов плана сделал. Почему-то это никого не мотивирует. С дисциплиной вообще цирк. Один из руководителей помешан на опозданиях и на том, кто что ест за столом. Стоит в 8:55 у входа с телефоном и записывает, кто опаздывает. Нельзя ни на минуту позже зайти, будут санкции. Но самое смешное, что после этого весь день бардак! В соседнем кабинете, где этот надзиратель не сидит, мужики 35−40 лет играют в войнушки — кидаются мячиками, дюбелями, прячут вещи коллег. И на это всем плевать! Зато за грубое слово... Далее →
-
✓ ПреимуществаА мне понравился и коллектив и руководители! Очень позитивные люди и не нашла не каких 50−70 летних дам. Молодой коллектив! И мне наоборот приятно, что поинтересовались не только моими профессиональными качествами, опытом работы, но и задали вопросы личного плана. Отличный соцпакет и белая зп. Далее →✗ НедостаткиНедостатков для себя не нашла. Не сошлись, только что далеко мне от дома ехать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Замечательная заведующая Светлана. Сам магазин прекрасный. Как покупатель я его люблю. Далее →✗ НедостаткиНеприятная заведующая. Хочет всё и сразу. Считает себя умнее всех. Стажировка, громко сказано. Хотят, чтоб было всё и сразу, хамы. Мне жаль девочек, которые попадут к этой мадам. Отстажировалась 6 дней, по 7−8 часов, заплатили ни о чём. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеприятное впечатление от собеседования, собирают очень много личной информации, ощущение, что собеседование в госорганы на супердолжность, а не на простого администратора с негарантированной со стороны работодателя заработной платой. Ещё не понятно, для чего собирать эту информацию, если вы не берёте соискателя? Явное нарушение психологических границ личности уже на «входе». Страшно представить, что будет потом… Руководитель панически боится слова «конфликт», запугали, видать, знатно… Далее →
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →