Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36389)
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение Далее →✗ НедостаткиПришел сюда работать в 2022 году осенью. У них как раз вторая точка открылась. Обучения как такового там не было. Дали ТК и давай, готовь. Никто не контролировал качество. В заведении всегда огромные очереди, времени на перерыв даже нормального нет. Люди недовольные, много негатива. Целый день на ногах. Админ ходит, фыркает, отойти в туалет, и то надо отчитаться. Чувствуешь себя рабом. Коллектив частично нормальный (в меньшинстве), а частично высокомерный и хамоватый. Но зато в любимчиках у хозяйки. Возможно, поэтому так себя и ведут. Про хозяйку вообще отдельная история. Эта дама позволяет себе лишнего и неоднократно оскорбляла сотрудников в присутствии остальных. Высокомерная и заносчивая. Меня это тоже коснулось, назвала меня оскорбительным словом при остальных и высмеяла. Это было последней каплей. Пришлось уволиться. Премию там получают только «избранные». Те, кто со мной отработал там, так и не видели премий. % с продаж нам тоже не платили. Обещали после испытательного срока, но увы. Рабский труд за копейки. Худший опыт, наверное, из всех моих работ… Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график (сам выбираешь смены в приложении, если ты в подменной бригаде) работа с книгами (ты в курсе новинок, скидок) многие магазины находятся в пешей доступности от метро приятный коллектив на некоторых точках двойная оплата в праздничные дни для первой работы/подработки студенту подойдет, взрослому человеку здесь делать нечего Далее →✗ Недостатки1. Мизерная зарплата за такой большой спектр обязанностей (172 р. час — это уже с премией, которой можно лишиться в случае непрохождения тайной проверки, по трудовому 102 р. час, но если все норм, в любом случае платят 172 р.). 2. Устраиваешься продавцом-кассиром, а по факту будешь кассиром, консультантом, продавцом, мерчем, грузчиком, охранником, наблюдателем камер и, если надо, уборщиком. И это все за 172 р. в час, нельзя забывать про уникальных покупателей, которые норовят просто так вынести тебе весь мозг. 3. Часто нужно таскать тяжести — поставки приходят в коробках, это все надо раскидать по залу, спина и ноги не скажут «спасибо». 4. Периодическая нехватка смен — иногда бывало так, что можно было полмесяца сидеть без работы, ибо их в приложении просто нет. 5. Сидеть нельзя, стоять на месте и ничего не делать тоже нельзя, надо кружить по залу, навязчиво подходить к людям, камеры все видят и слышат, могут позвонить в магазин и отчитать за бездействие, даже когда в магазине нет ни одного клиента. 6. Несоответствие цен — кто-то не успел сделать вовремя переоценку, на кассе разные цены,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Территориальное расположение. Добраться до места работы можно тремя способами: — на личном автомобиле (место парковки придётся искать во дворах или вдоль дороги) — городским транспортом (на автобусе 67 от Балтийского вокзала) — пешком 30−35 минут от станции метро Нарвская. 2. Центр располагается на цокольном этаже, соответственно, там всегда влажно. Обогреватели предоставляются, но каждый год, по уверениям генерального директора, их воруют или подменяют на сломанные (будьте готовы к тому, что Вы будете их искать по всем кабинетам). 3. Должностных обязанностей нет. Распределения задач между сотрудниками нет. Зоны ответственности — нет. Вы будете делать всё. Одну задачу дают нескольким сотрудникам одновременно с целью выявления «махинации» со стороны какого-нибудь сотрудника. 4. Директор требует показывать личные телефоны (сайты, которые Вы посещаете в течение рабочего времени; переписки). 5. Постоянные обвинения в работе на конкурента или передаче какой-либо информации Заказчику со словами: «Вы на кого работаете?" 6. Генеральный директор против общения между сотрудниками. Например, если 2 сотрудника идут вместе обедать — тут же скандал и высказывание: «Встречаться можете за стенами центра!». При генеральном директоре вести себя надо крайне отстраненно, чтобы не вызвать подозрений в чём-либо. 7. Зарплата... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ работаю ± 5 месяцев дизайнером. Пришел ради нового опыта, повысить свои навыки и тд. Понравился коллектив, отношение руководства. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы сделали оклад больше, дали возможность улучшить свои дизайнерские навыки и т.д. Мне почти все нравится, расположение рядом с домом. Единственный минус — это низкая з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив в основном студенты и уже бывалые кому за 50. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идете на вакансию грузчик (оператор багажной системы). Вам не повезет, если вы попадете в первую смену. Там вы всегда будете виноваты. Нагружают работой по полной. Руководителям все равно на вас, до момента, когда можно будет с вас удержать за то, что вы не знали. Обучения не проводят. Зарплата не соответствует тому, что вы будете там делать. Каторжный труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроизводили очень хорошую обувь, сейчас производство умирает к сожалению Далее →✗ НедостаткиПрослушка телефонов, слежение за сотрудниками вне офиса, подозрение в воровстве всех и вся. Непонятно, что ищут и сколько. На каждый отдел почти все начальники с зарплатами по 200 тыс и выше. Простых смертных увольняют, не успев нанять. Производство загибается, у компании куча долгов как финансовых, так и по продукции. Обманывают заказчиков, сотрудников и друг друга. Руководство — все друзья-родственники-знакомые. Для оптовых заказчиков прайсов нет. Устроили целый отдел по слежке за клиентами. Если вы купили у Модерама обувь и вдруг решили продать кому-то дальше, то вам позвонят — наедут, внесут в черные списки и больше вам обуви не продадут. Охота на ведьм как внутри, так и за пределами компании. Плетут серые схемы, шитые белыми нитками. Совет — не связываться никаким образом с такими товарищами. Говорят, за последние пару лет развалили до основания почти всю фирму, как только пришли к власти новые хозяева. Негативные отзывы все подчищают, все, что положительное, особенно на Яндексе, — строчат сами модерамовцы и их родственники. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки- Зарплата очень низкая. За прибавку в несколько тысяч рублей придётся хорошенечко пободаться. — Если вы устроитесь в Аквилон, вас заставят брать дополнительную работу, за которую вам платить НЕ БУДУТ! — ДМС беспонтовый. — Зарплата чёрно-белая, в договоре указывают намного меньше, чем ту сумму, которую вы изначально обговаривали. — Руководство — самодуры, которые не ценят сотрудников. — Атмосфера в компании неблагоприятная. — Нет никакого карьерного роста. — Нет роста в деньгах. — Бешеная текучка. — Офис на первый взгляд красивый, но по факту всё разваливается. Это всё, что нужно знать о том, как строит Аквилон. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень бы хотелось их узнать, но, увы, началось сразу с недостатков Далее →✗ НедостаткиНе знаю, кто занимается в компании подбором персонала, но человек крайне некомпетентный. Оставляла свой отклик на вакансию «менеджер по туризму», получила грубый отказ, обосновали это тем, что они уже отправляли мне приглашение, на которое я не отреагировала, и еще я ужасный сотрудник, так как ушла с прошлой работы в начале сезона (на минуточку, человек даже не общался со мной лично). Не понимаю смысла грубого отношения к соискателю, который еще даже не работает у вас. Не подошел кандидат — просто не приглашайте на интервью, но нет, надо же обязательно нахамить. Но все дело в том, что Во-первых, в первый раз я не оставляла отклик на вакансию, Вы сами мне выслали приглашение, хотя в резюме было написано: НЕ ИЩУ работу, следовательно, я никак не отреагировала. Во-вторых, мой уход с предыдущего места работы перед летним сезоном не помешал Вам пригласить меня на интервью. В-третьих, если Вы набираете сотрудников после сезона (когда, как Вы сами сказали, требуется меньше менеджеров), какое же Вы «замечательное» ТА :) Спасибо за потраченное время и удачи в дальнейших поисках. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в эту, так называемую чайную станцию, прошлым летом. Привлекли условия, описанные в вакансии. Устраивалась в кафе на Садовой, но заставляли ездить и на Владимирский. «Если не хочешь — увольняйся!» Боже, как же там всё заморочено… Постоянно какие-то обучения и обещания повышения зарплаты после экзамена, подключения процента и так далее. Когда устроилась спросила девочек, получает ли кто-то обещанные проценты и ставку. Они работали дольше 3-х месяцев и денег этих так и не увидели. Меня сразу это насторожило. В месяц у меня выходило при графике 2/2 всего 25 000… это очень мало по сравнению с другими кафе. У них нет управляющего, нет администратора и нет уборщика. Зарплата чёрная. Ты должен приходить с самой ранью и начинать готовить заготовки (варить карамель, заваривать чаи и проч.) и это время НЕ оплачивается! После закрытия кафе нужно было убираться, и это занимало иногда час, который никто тоже не оплачивал! Если посмел об этом сказать хозяйке, то начинали «выживать» и придираться по пустякам, доводя людей до увольнения. Хозяйка очень жадничает на управляющий персонал, из-за чего в кафе бардак. Но расплачиваются за это простые сотрудники. Увольняют всех направо и налево за любую провинность. Опоздал на 5 минут — штраф... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, удобное расположение офиса, приветливые сотрудники Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток, как и причина, по которой я отказалась от трудоустройства в данную компанию, это наглое вранье HR [Н.]. Будьте готовы к тому, что вам наобещают золотые горы, а по итогу окажется совсем другое… куча работы за посредственную з/п вместо оклада в 70 тыс. и премии (обещали совокупный доход 80-90 тыс. на руки), оказалось, что оклад в договоре всего 40, а совокупный доход равен 60. Причём сама [Н.] из отдела персонала на оформление даже не соизволила прийти, все документы для оформления мне прислали на электронную почту только в 17:30 (в офисе я была с 9 утра, т.к. это должен был быть мой первый рабочий день), я должна была сама их распечатать и отправить сканы, видимо HR надеялась, что новый сотрудник не будет ничего читать и просто подпишет все бумажки. Когда я с ней связалась на следующий день и спросила, почему мне не сказали на этапе собеседования и общения с руководителем, что оклад такой маленький, она сказала, что приказ, в котором прописана з/п, это внутренний документ компании и его не показывают кандидатам. Хорошо, не показывайте, но скажите правду! А по поводу того, что з/п в принципе... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо что не пошел сюда работать! Далее →✗ НедостаткиОдно из самых мерзких и бестолковых собеседований в моей истории. Откровенно пытаются найти дурачков, которые за копейки будут что-то для них изображать и типа «зависеть от результата». Да еще и ездить на работу в какую-то глухомань, далеко за городом. Поскольку людей на работу сюда палкой не загонишь, а платить не хочется и не с чего, то рисуют в вакансии з/п среднюю по рынку, на самом деле платят половину, а остальное типа от результата. Но это недвижимость — рынок очень нестабильный и мастерство менеджера здесь почти ни на что не влияет. Вот и будете сидеть с голым окладом, пока не поймете, что так и задумано. Что ищут на работу тупых, видно по тем, кто и как проводит собеседование. Оба менеджера не работают в компании, для которой ищут сотрудника. Первый менеджер заигрывает изо всех сил и не дает никакой информации, только бы кандидат согласился к ним приехать. Второй менеджер исполняет функцию не допустить к руководству толковых кандидатов, ей не нужен никакой результат — откровенно исполняет — только бы не отклониться от каких-то стандартных вопросов, также не давать никакой информации, а если вопросы слишком умные, то на встречу с начальником лучше не пропускать. Легче же сказать, что НЕТ нормальных кандидатов. Есть только вот такие, сирые да убогие, как мы. Чтож, видимо, их начальство это устраивает,... Далее →
-
✓ Преимуществаместо Пионерская д 50- красивое, офис хороший Далее →✗ НедостаткиИщут главбуха за спиной существующего, приглашают в воскресенье на собеседование… С порога мадам, которая называет себя директором, начинает хамить и объяснять, что вы не подходите и не нравитесь… ей… и опыта у вас в туризме нет (хотя я предупреждала по телефону и не я напрашивалась к ним, позвонило агентство…) да и сразу с порога мне: вы не сможете работать 24/7, у нас и ночью платежи (здесь я думаю не важно смогу или нет, здесь другое: а нужно ли мне это и другим кандидатам)… В итоге я поняла: нужны спортивного телосложения, до 35 лет и без семьи и без детей, бессловесные овцы и желательно… бомж… Женщина на мой взгляд очень неадекватная, не ходите и не тратьте время зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаТипа IT-компания. Далее →✗ НедостаткиДиректор компании сомнительных моральных качеств. Член правления какой-то там гильдии. «Со-партийцы» занимаются откровенным бандитизмом, но он ничего не делает. Их бизнес-клуб активно используется для распространения клеветы в среде IT-специалистов. Например, мошенниками из этой компании: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8KU668k8KkHGc--5CY7TivAa. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиДнище полное пробитое. Если хотите батрачить за еду в заcpaтом чулане с кучей тараканов, то добро пожаловать в это болото. Барско-холуйская атмосфера правит балом. Больничные и отпуска только для родственников и старых друзей руководства. Коллектив — отмороженная гопота с коммуналок и Мурино. Будете бесплатно бегать за электриков, сантехников, грузчиков, операторов, охранников. Когда чьему-то родственнику понадобится место, вы вылетите из этой шараги как собака блохастая. У любого Джамшута на стройке прав больше, чем у вас в этом сарае приморском. Далее →
-
Если хотите, чтобы вам последние пломбы выбили за то, что не сбегали за пивком для какого-нибудь блатного ПТУшника, то вам сюда. Барско-холопская атмосфера, постоянная экономия на оборудовании, навязывание бесплатных обязанностей — здесь это всё норма вещей. Всё сдаётся в аренду, поэтому готовьтесь сторонним монтажным шарагам помогать за звиздюля в свободное от основных обязанностей время. Везде снуют какие-то уголовные протокольные морды и «южнорусские» джамшуты. В мастерских полная антисанитария, уборщицы заглядывают раз в месяц в лучшем случае. Найти жирного таракана на обеденном столе — нормальное дело. Если кто-то из электриков или сантехников заболел/уволился, будьте готовы бесплатно его подменять по первому щелчку. Рабовладелец вам ничего не должен. Римская империя покуривает просто в сторонке. Текучка бешеная, как из торпедной пробоины. Даже 22-летние молодые кадры без образования не спешат устраиваться в это болото. Когда придёт время освободить места для чьего-то блатного сынка, вы вылетите из конторы как пробка от шампанского. Подумайте хорошенько, прежде чем устраиваться, ведь сразу придётся искать новое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть одно: когда разговариваешь с другими водителями, говорят беги с этой богодельни Далее →✗ НедостаткиЭто не фирма, не контора, не организация… Богодельня… Диспетчеры думают, что ты способен летать, механику плевать, что с машиной: выдал путёвку — и супер. Техника убита в хлам. На 500 км почти два дня дают диспетчеры, а на 1000 — сутки. Всё время ездишь козьими тропами, объезжая платки. Оплата суточных — это жизнь в долг. Думаю, можно говорить бесконечно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Очень обидно [censored] своих новых друзей, но вы терпилы… Далее →✗ НедостаткиДенег в этой организации нет. 55к в Питере вы получите. Но убьёте свой автомобиль. Про свободное время забудете. За убитый автомобиль вам дадут 10к рублей. Уважайте себя. Три клика в поисковиках работы и зп + 40%. 55 в Питере? Вы смеётесь что ли? Очень жаль коллег, смотрите вакансии, их много. Здесь делать нечего. Далее →
-
Хотелось бы рассказать про то, с чем можно столкнуться в данной компании любому сотруднику. На долгую работу в данной компании не рассчитывайте — либо вы сами уйдёте, либо вас оттуда выпнут, в том числе угрозами. Проблема в данной компании в том, что директор компании может просто орать на вас, ругаться матом, обвинять вас во всех неудачах компании, менять своё мнение и говорить, что вы — идиоты все и ничего не понимаете. Всех сотрудников в компании увольняют по соглашению одним днём, будь то вы сами увольняетесь или вас увольняют. Очень много было случаев, когда директору компании что-то не нравится в вас, то он говорит, чтобы вас уволили: за месяц может уйти человек 5, а бывает так и за неделю. Его подчиненные руководители (кто являются частью бизнеса) отделов это делают, а если будут несогласные сотрудники с таким увольнением одним днём с нарушением всех ваших прав, то в ваш адрес пойдут угрозы. Очень много было людей, морально подавленных от постоянного давления директора на вас. Девушки в компании очень часто плакали от неадекватного поведения директора. Зарплату в компании адекватно не поднимают: если попросить поднять до разумной суммы, то поднимут месяца через 3−4 и меньше, чем вы попросили.... Далее →