Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36417)
-
✓ ПреимуществаНу на заводе они редко бывают Далее →✗ НедостаткиHR просто идиотка. Писал ей вопрос на счёт подработки, что было указано у них, один раз ответила и игнорировала много других вопросов. Короче, на заводе это нормально. Люди там не самые адекватные собираются. HR [censored] и на [censored] сидит. Я про Ю. [Ю.] ты не тем делом занимаешься, иди за станок, ну или полы мой на заводе!). Далее →
-
Если работать грузчиком, то ночные платить не будут. Будете всегда задерживаться, платить штрафы за то, что водители мнут и рвут коробки, и даже если они украдут, то оплачивать будут грузчики. Каждую смену [К.] требует писать объяснительные за то, что водители воруют продукцию. Сейчас они переходят на мигрантов, говорят, что с ними проще. Грузчик может стать комплектовщиком, но так как з/п сдельная, лучшие заказы будут давать знакомым. Есть там начальник смены, а её муж комплектовщик, он всегда собирает больше всех. Ему присваивают лучшие заказы. Если скажешь [К.], он отвечает: смени работу. Подработку не платят, говорят, нужно помогать бесплатно, если не нравится, смените работу. Не советую там работать Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ пошла устраиваться в Рандеву! Мне дали тестовое задание на 2 часа! Я усердно его выполняла и итог… мне много всего наобещали! Мне сказали, что меня приняли. Что мне в течение пары дней позвонят и обсудят график работы. Проходит день, два, три — нет звонка… я пишу им. Мне говорят: что? Мы уже набрали! Вы — мимо. Честно? Я в шоке, друзья. Столько надежд. Столько сил и энергии. Далее →
-
Приветствую тебя, дорогой друг! Хотел бы немного рассказать о моем опыте работы в данной компании… Я бы мог все свои мысли оставить при себе, но благодаря человеку (или людям), которые решили кинуть меня на часть з/п (не выплатили даже минималку), я не смог промолчать. Да-да, не удивляйтесь, в 23 году работодатели все еще кидают на деньги, и ты, как гений, работающий по ГПХ, в котором из обязательных выплат указана только ставка и ничего никуда предъявить не можешь. (Сразу хочу уточнить, через неделю после меня решил уйти сменщик, и его тоже кинули, так что совпадение это или нет — решать только тебе) Кстати, своих кровно заработанных шекелей, вернее, то, что от них осталось, я ждал больше 3-х недель. Теперь к самому интересному: а сколько ты вообще будешь получать?! На этот вопрос точного ответа я дать тебе не смогу, тк это очень сильно зависит от точки, но можешь не надеяться, что хорошей точки тебе не достанется, потому что оттуда никто не уходит) На 60−70% точек при графике 2/2 (15 смен), а это, между прочим, 180 часов без открытия и закрытия, ты, возможно, будешь получать минималку.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЧестный отзыв о компании ЕЦН Тренд (офис на Петроградской набережной 22) Не путайте это с новостройками Этот отзыв для тех, кто устраивается в HR отдел и Риелтором! Разделю свой отзыв на две части: HR Если Вы увидели открытую вакансию на HH, то знайте: она открыта постоянно. Если у тебя есть опыт работы в HR, знай, тебе точно не сюда (по нескольким причинам) 1. Твой опыт точно больше, чем у Руководителя отдела HR (она вообще не понимает, что такое HR, не понимает, как строится найм персонала. При этом требует выполнения плана, который выставляется просто так наобум (она не умеет объяснить, откуда цифры). Да и на минутку, за 2 месяца работы она смогла нанять только 1 HR (и то это ее подруга, как оказалось). Вот и думайте, какой она Руководитель, если даже не может найти HR на рынке труда. 2. Система мотивации, которую предлагает, — это полный провал (хуже на рынке нет точно). То, что обещают на собеседовании 60−80 тыс. Да, ты сможешь это заработать, но не в первые 4 месяца работы точно. Они не объясняют ни на собеседовании, ни на стажировке, что те KPI, которые стоят 5−6 тыс, ты сможешь получить только после... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, как и соц.пакета и адекватности от руководства. Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП, отсутствуют условия для отдыха в магазинах, никаких должностных инструкций, так что делать должны все, всё и за всех, и спросят с тебя соответственно. Официальная ЗП 15 660, остальное наличкой на руки, а при увольнении, конечно, много кому не доплачивают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, питание так себе… Но бесплатно, развозка. Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором. Машины убитые, некоторые с 1983 года. Надо делать норму. Коллектив [censored] собачье, особенно контролёры О. К. Крысы ещё те. Бабье, хабалки. Перед каждой надо поклониться. Иначе загрызут. У многих аллергия на пыль, чайную, ещё и шум. Есть там две сестрёнки О.К., крысы конченые, что хотят, то творят, что хотят, скажут. Ответишь — съедят. По морде же им не дашь. А так хотелось. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане смог ощутить преимуществ сией компании Далее →✗ НедостаткиСобеседование прошло нормально. Видна была положительная реакция команды. После чего пришло сообщение о том, что «сделали выбор в пользу другого кандидата». И все еще продолжают искать. :) Поскольку есть сведения, что не один я такой — передаю HR [Е.] З. пламенный привет. Итого. Типичные игры в кадровый резерв. Есть желание потратить время — велкам.. Далее →
-
✓ Преимуществаработаю с сервисом всё время репетиторской деятельности еще со студенческих лет. Размещал объявления на многих сервисах, но привлечение учеников обеспечила только Ассоциация. Сейчас занимаюсь репетиторством уже как подработкой и ученики находят меня на сайте ассоциации самостоятельно Далее →✗ НедостаткиБыло неудобным мобильное приложение, но после обновления претензий нет. Немаленькая комиссия, но окупаемость услуг очевидна и составляет не более 4 занятий, поэтому никогда не считал этот фактор для себя отпугивающим от сервиса. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая, бонусы, оплата проезда, 500р за не курение, униформа, 3 разовое питание, страховка. Даже дают возможность купить со скидкой продукцию (25%) или даже купоны на некую сумму, когда можно взять бесплатно тортик или ещё что вам приглянулось. Далее →✗ НедостаткиБуше — это тот случай, когда всё начинается хорошо, а заканчивается не очень. Есть возможность запланированного роста по категориям, которые должны со временем подниматься в зависимости от ваших знаний. Мне обещали, что это будет через пару месяцев после стажировки (которая длится 2 месяца), по факту это произошло через 1.5 года. Немного странно, так как ты пашешь как и остальные сотрудники с более высокими категориями. В других бригадах были более новые сотрудники, но уже с категорией выше. Не знаю, как так вышло, но уже и не важно. Большая часть негатива приходится на начальство. Начальница считает, что она всегда права, не скромничает, повышая голос. Я не думаю, что начальник — лицо компании — может повышать голос, даже если есть вина сотрудника. Этой женщине невозможно что-то объяснить или доказать — она всегда права и точка. Неоднократно доводила людей до слёз, в том числе и меня. Мы на работу ходим не для того, чтобы на нас оказывали такое давление, что взрослые люди начинают плакать. Работать со страхом и под давлением очень сложно. Задержки — это наша норма. Внедрение новой продукции всегда 100% задержка на рабочем месте. И начальница это... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо телефону обещали хорошую зп, удобный филиал Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в этой компании. Позвонили по телефону, рассказали про вакансию, зп, стажировку, выбрали подходящий филиал, записали на очную встречу в выбранной клинике, сказали, что туда как раз срочно требуется сотрудник. Собеседование, к сожалению, оставило очень неприятное впечатление, в отличие от телефонного разговора. Я так понимаю, собеседовала менеджер по персоналу в филиале или может быть старший администратор, который решает вопросы по ассистентам. Во-первых, девушка даже не представилась, не сказала, как ее зовут. С самого начала собеседования сидела с высокомерным, надменным видом. Собеседование происходило в форме допроса, никакой доброжелательности, были также некорректные вопросы, которые к работе не имеют никакого отношения. Плюсом, сама про вакансию ничего не объяснила, просто спросила: «Вас все устраивает, что по телефону рассказывали?» И в завершение сказала, что ей надо подумать, и она либо перезвонит, либо нет (по ее злобной мине было уже все понятно), что никто не позвонит. Зачем тогда врать, тоже непонятно. Видимо, стыдно говорить сразу. В общем, непрофессиональный работник отдела персонала. Нужно научиться, как правильно вести собеседования, и что отделу персонала важно держать лицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОборудование устаревшее, вечные проблемы с программой, остатками, ценами. Выполнение планов нереально, договора заводятся долго. Проходят кучу согласований. (благо, лимит) при увольнении бонусная часть не выплачивается! То есть только оклад 32 500,0 минус 13% налог.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня плюсом было только удаленность от дома Далее →✗ НедостаткиКомпания один большой недостаток, работают в черную, никаких договоров с сотрудниками не заключают. Соответственно, при черной з.п. никаких соц. пакетов нет. Коллектив так себе, все друг друга обсуждают за спиной, в лицо никто ничего не осмелится сказать. Адекватных людей можно по пальцам пересчитать, и то до конца не уверен, что они были адекватными, но на фоне других можно было общаться. Не советовал бы устраиваться в эту контору, самая худшая из всех, где я работал. Далее →
-
-
✓ Преимуществакрасивая картинка (но только со стороны) Далее →✗ НедостаткиСначала Вы достаточно легко проходите собеседование, Вас приглашают на двухнедельное обучение. На тренингах Вам могут рассказать про какую-то суперкомпанию, которая даже начала продавать яхты, которая проводит крутые корпоративы (на самом деле в обычных для Петербурга местах). Но Вас сначала устраивают без договора (!). Все это звучит и выглядит круто и воодушевленно. Но в момент, когда Вам не приходит зарплата, то вдруг оказывается, что девочки из подбора за вопросы зарплаты не отвечают. Тренера, которые во время «обучения» душа в душу шли с Вами две сложные недели обучения, работают с сторонней организацией, и как только дело доходит до выплаты даже незначительной зарплаты, то вдруг никто ни за что ответственности не несет. Далее →
-
Была на собеседованиях. Жесть. Требований масса, проверки, полиграф. Зарплата копейки, 50 т, черная. Без оформления, без больничных и пенсионных отчислений, зато рекламируют питание в офисе. Даже вчерашние студенты не пойдут на такую зп. Начальник отдела тыкает, хамит, принижает, не изучив резюме. Сотрудница по кадрам звонит и сбрасывает, чтоб я ей перезванивал, переносит встречи, хотя я планирую неделю заранее. Далее →
-
Я раньше уже работала в других конторах. Очень часто ко мне приставали, охрана не сильно реагировала на мои просьбы. Очередной раз устроилась принимать ставки, и думала, будет такая же история. Ну, проработала уже здесь больше 6 месяцев. Ещё никаких приключений не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеждународная команда, наличие ДМС Далее →✗ НедостаткиРаботала более 4-х лет, столкнулась с обесцениванием моего опыта. По факту обучала сотрудников и передавала свой опыт, но в повышении и командировке отказали по причине, до сих пор мне неизвестной. Вышла на новогодние праздники работать и не получила зарплату за работу в праздники. Все премии и хорошее расположение на усмотрение руководства. До сих пор помню собрание после новогодних праздников, когда премировали всех, кто вышел на работу в выходные, а про меня вообще промолчали. После того как я уволилась, одним днем не выдали зарплату за работу на январских праздниках. Бухгалтер перестала выходить на связь. С таким отношением не стала бы рассматривать в качестве достойного работодателя. Далее →