Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36389)
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиРаботал в валбреси сортировщиком где-то 10 смену, отношения отвратительные, в жёлтых жилетках ребята продажные, дружат с некоторыми ребятами, им разрешают взять товар прямо из ворот. Кто-то страдает, кто-то зарабатывает. Промахи просто так летят без понятия. Я 24 сентября заработал 4500, до сих пор не отправили на баланс, каждый день оттуда минусы по 900р, 1100р, 134р и т.д. Осталось на тарификаторе 1783 рубля. Совести нет у них, пусть боком выходит у тех, кто просто так штрафы лепит. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Если вы адекватный, образованный, яркий, с лидирующими качествами, уважающий себя человек, то не тратьте своё драгоценное время на Акме-дизайн. (он же Нормал, Лаплангер). Если вы по жизни — раб, слуга, человек без амбиций и своего мнения, то это ваше место, будете стоять вечно на коленях униженными. Бог и царь — это РОП [О.] и регламент, придуманный в прошлом веке (отчёт поминутно, за выход на обед или перерыв). Неадекватная, постоянно в истерике, вечно орущая, с психическими отклонениями, скверным характером, не умеющая вести деловой диалог ни с клиентами, ни с подчинёнными. В офисе слышно только её, остальные, как мыши, должны сидеть тихо. Большая текучка менеджеров. Максимум 1−2 месяца, либо вы не выдержите, либо вас уволят, под предлогом — не сработаемся. Испытательный срок 3 месяца. При самостоятельном уходе или увольнении ЗП выплачивают только 50%. Далее →
-
с самого начала обман: договор подписывают через неделю после того, как вы начали работать, причём условия в договоре будут значительно отличаться от тех, которые были на собеседовании. При увольнении вам не выплатят ЗП. Категорически не советую попадать на деньги. Потеряете время и нервы и, возможно, здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолное балабольство. ЗП — обещают одно, по факту меньше, чуть ли не вдвое. В объявлении указывают от 52 000 (СПб, д. Новое Девяткино), по факту проводят 160 часов в месяц по 189 руб. за час, — 13%. Откуда возьмутся 52 000?! Бесплатное питание тоже бред. Вычитают из ЗП. По факту при полном рабочем месяце у тебя будет не больше 25 000 руб. Это за то, что ты вкалываешь за пятерых. Коллектив жуткий. Узбечки рулят как хотят. Менеджеры… о них вообще не хочется говорить. Шлак полный (СПб, д. Новое Девяткино, ул. Главная, 60). Далее →
-
Не рекомендую работать в данном заведении! Постоянная текучка сотрудников, потому что руководство ведёт себя неадекватно! Поэтому, если хорошие сотрудники и приходят, то быстро увольняются! Так что коллектив состоит из старичков, которые работают там очень давно, и многие озлобились и изрядно устали, и бестолковых и непрофессиональных работников. Поэтому людям со здоровой самооценкой там делать нечего. Карьерных перспектив, кстати, нет здесь никаких! Оформление неофициальное, а значит, никакого соцпакета. Чаевые маленькие, так как в целом сервис в этом заведении страдает, в особенности из-за всех этих внутренних неурядиц. И настолько древней организации рабочего процесса я ещё нигде не встречала! Такое существовало лет 20 назад, потом весь общепит уже перестроился, усовершенствовался с помощью новых технологий. А здесь осталось всё на том же уровне. Так что обходите это место, так вы сохраните и свои нервы, и здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата з/п стабильно 2 раза в месяц. Прохождение медосмотра за счет работодателя. Наличие компьютеров почти во всех помещениях. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам и к ППС как к рабам. Основной маленький оклад платят, а дальше без мотивировок снимают премии и надбавки. Т.е. по сути работаешь за оклад. Хамское отношение ректората ко всем. Текучка невероятная. В конце каждого учебного года по 30−40 свободных вакансий, и в середине года увольняются как сотрудники, так и ППС. Образовательные услуги на низком уровне, главное — найти пару студентов для участия в многочисленных конкурсах и премиях. Остальные студенты — просто для получения прибыли. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у самой компании нет и не будет, пока они не разберутся в рядах начальства. Далее →✗ НедостаткиРаботать начал кладовщиком и трижды отказывался от повышения, так как в то время при мне с нервными срывами ушло три заместителя. Оклад копейки, премию не выработать, так как она привязана к параметрам, на которые ты в 90% случаев не можешь повлиять из-за того, что директор не позволяет действовать на своё усмотрение. В большинстве складов ДС и ЗДС (директор и заместитель, сокращенно в документах именно так и пишутся), тупые и действуют так, как написано в регламенте, не учитывая то, что там всё сделано так, чтоб ты не получал премию. К примеру, привезли товары с Распределительного центра (РЦ) и там много брака, по стандартам положено отправить в брак, но! Примерно год назад компания решила, что брак с РЦ это наша вина, и теперь весь он идет нам в показатели и режет премию. В итоге, на одном из складов (а я успел поработать уже на девяти) я чуть ли не с боем отжал у директора право на контроль аналитики склада, что привело нас к повышенной премии. Директор настолько «умная», что не умела считать свою премию, типа пришло и пришло. Её взяли только потому, что она была директором склада в Самокате, откуда она то ли сама ушла, то ли была уволена. Как только меня перевели оттуда на другой склад,... Далее →
-
✓ Преимущества1. Близость к метро. 2. Не компетентный начальник (вообще не понимал, за чем я приходила на работу). 3. Взять целый день по средине недели, за субботу. 4. Переработки, типо мотивация повысить ЗП. Далее →✗ НедостаткиНизкая ЗП. Нет перспектив развития. Хаос на заводе. Слабая подготовка производства, её нет. Неправильно составленные ведомости. Отсутствие планирования. Нет чётко поставленной задачи. Отсутствие автоматизации, везде требуют таблички Excel, но гордятся Омегой и 1С (обе программы не настроены и постоянно зависают). Говорят, есть главный технолог на заводе, но завод постоянно делает брак. Видимо, нет ни главного технолога, ни технологий. Оборудование изношено, ломается часто. Говорят, так выгоднее, срочный ремонт стоит дороже. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбухово, Санкт-Петербург, проспект Девятого Января, 18 Далее →✗ НедостаткиЕщё в августе-сентябре 2021 г. очень долго искали бухгалтера на участок «Банк», якобы в связи с активным ростом и развитием компании, то есть у них был бухгалтер на участке «Банк», а они искали ещё второго бухгалтера на банк. Потом искали в июне 2022 г. бухгалтера на участок «Банк», а также финансового директора, заместителя главного бухгалтера, то есть смена финансового отдела. Там возможна проверка на полиграфе (детектор лжи). А теперь опять им требуется бухгалтер на участок «Банк», то есть один раз в год точно в поисках бухгалтера на участок «Банк», долго там никто не задерживается. Далее →
-
Ни в коем случае не устраивайтесь работать в эту компанию — сплошной обман, не выполняют ни условия договора, ни джентльменские соглашения. Постоянно кидают людей на зарплату. Категорически не советую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая дробеструйная камера и душевая Далее →✗ НедостаткиРаботал от них на заводе силовые машины Тошиба в пос. Металлострой дробеструйщиком, ставка в час 370р по 12 часов, из них 30 мин обеда и 3 перекура по 15 мин, оплата за 10 часов работы при условии, что будешь делать 100% выработку. А если нет, то 370 рублей превратятся в 250, а может и меньше. Ещё минус — свою зарплату за отработанный месяц вы получите только в конце следующего! Итог: не стал, кинули на 20.000 тр. НЕ советую ВАМ работать В ЭТОЙ компании И ТАКЖЕ В смтт! Цените своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив: Мне повезло работать в отличной команде профессионалов, которые всегда были готовы поддержать и помочь. Это создавало приятную атмосферу в рабочем месте. Возможность обучения: Эта работа дала мне возможность научиться общаться с разными людьми, развить навыки обработки звонков и решения проблемных ситуаций. Удаленная работа: В компании можно работать из любой точки мира. Далее →✗ НедостаткиСтресс: Работа с клиентами может быть очень напряженной, особенно при работе с недовольными клиентами или в периоды повышенной загрузки. Монотонность: Иногда работа могла казаться монотонной из-за повторяющихся задач и общения с клиентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, комфортный сам офис, возможен гибридный график. белая зп Далее →✗ НедостаткиПишу про офис головной в Спб. Сразу получилось встретиться с генеральным директором. Во-первых, нет своего помещения, только коворкинг. Это при том, что компания давным-давно на рынке и имеет свой вес и положение. Судя по всему, экономят даже на офисе! Но и это еще не самое печальное. После встречи директор сказал, что обратная связь будет в чт-пт, возможно, у него будут вопросы еще ко мне, ну ок. Ни в чт, ни в пт ответа нет. В пн написала вопрос hr, в ответ полный игнор. Понимаю, что может быть аврал в работе, поэтому напомнила о себе, но когда кандидат сам пишет повторно, игнорировать его — это хамство и свинство! Не ходите туда ни в коем случае! Судя по всему, отзывы про оформление тоже правда, дыма без огня не бывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходил на собеседование, должность Заместителя генерального директора. Как оказалось, компания одного кабинета. С порога сунули анкету, как в практике 90-х, заполнять в коридоре. Спросил, зачем это, ведь все данные есть в резюме. Ок. Дали тест, из разряда сколько будет 2+2 Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиНужно приходить на 1 неоплачиваемый час раньше по вторникам на смену акции, бесплатные переработки во время инвентаризации, заставляют договариваться самим с лиловыми проверяющими, которые приходят с несовершеннолетними и заставляют их покупать сигареты и спиртное, которым по внешнему виду можно дать 25 лет. Далее →
-
Работал в удалённом формате. Первую часть оплатили предоплатой, а вторую половину обещали, а потом и вовсе перестали отвечать на сообщения. Их контакты +7 (xxx-xxx) 14−15, 8 (999) 186−77-27, 8 (999) 185−77-27 Адрес офиса: г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, дом 2, корпус 1, литер К, офис 320/1 Ген. директор г.р.а. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя приходит зарплата. Далее →✗ НедостаткиНету грузчиков, сборщиков, сломан пресс, пятёрочка его делать не хочет и не собирается. В одной смене вообще два кассира, и приходится тащить тяжёлые коробки. Вы с ума посходили там. Вы, начальство, сидите в шоколаде, а сотрудников не уважаете, вообще ни во что не ставите, как будто мы [censored] какое-то, рабы для вас. Если так будет продолжаться и дальше, с вашей компании половина людей поувольняется! Вы хоть сделайте что-нибудь, будьте людьми! Кассиров не хватает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, руководитель отдела (которого уволили) Зарплата от 80к. до 120к. в сезон у менеджеров по продажам, оплачиваемые переработки Возможность удалённой работы, гибкий график Возможность перехода в другие отделы (если есть свободная вакансия) Интересный продукт, развитие новых туристических направлений Можно бесплатно побывать в однодневном/двухдневном туре Офис в центре города рядом с метро Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, увольнения в конце сезона. Проблемы с поиском руководителя розничного отдела. Руководство не хочет вкладываться в профессиональное развитие сотрудников (проводить тренинги по продажам), не прислушивается к мнению рядовых сотрудников, и многие вопросы в отделе решались очень долго, т.к. руководителя не было до лета (низкий оклад, не выплачивались бонусы, завышался план). Сейчас ситуация улучшилась, но всё ещё остаётся нестабильной. Обучение по продукту достаточно урезанное. Нестабильная работа технических программ, частые сбои на сайте, что замедляет или делает работу невозможной. На сайте долго не исправляют недостоверную информацию о турах, несоответствие информации на главном сайте и площадках партнёров. Многие процессы не автоматизированы. Нет чётко налаженных связей между отделами, приходится долго ждать ответ по возникающим проблемам. Нет своевременного осведомления о изменениях в работе с партнёрами. В целом, можно рассматривать как временную работу. Далее →