Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36419)
-
✓ ПреимуществаПрофессионально вырасти здесь возможность есть, но насчет карьерного роста, здесь немного сложновато. Занимаюсь тем, что нравится и тем, что хорошо получается. Компания заинтересовано в развитии сотрудников, отправляет на различные тренинги и семинары. Отношения в коллективе теплые, возможно потому что многие тут работают довольно давно. Руководство лояльное. Далее →✗ НедостаткиНе вижу для себя минусов. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда, отличный соцпакет, ДМС, бесплатный кофе-чай, постоянные дни рождения с угощениями Далее →✗ НедостаткиОтношения коллег друг к другу: всем плевать на всех. Захотел — ответил на письмо, захотел — нет; безответственность и халатность многих коллег, отношение к работе и коллегам пофигистическое. Не говорю про всех, но большая часть. Мутность еще в том, что многие зажрались, получают отличную з/п, а ответственность нести не хотят — и никто не контролирует никого. Далее →
-
✓ Преимуществаочень настойчивый представитель под фамилией скороход Далее →✗ НедостаткиНастаивали, что с ними надо общаться и пройти техническое интервью на неведомую должность за неведомую зарплату. Подмывало послать. Но товарищ был настойчив, и я согласился поговорить по технике. Техинтервью было как техинтервью. Но попахивало тем, что чувакам «горит» и нужен программист забесплатно на потенциально довольно сложный проект. Я все это вытерпел. После чего получил звонок от нашего скороходного друга: И что мы имеем — оклад 30 тыс. Работа на собственном оборудовании (внимание — если что, докладная часть 30 тысяч). При этом они ноят, что ищут спеца на долгострой, но при этом почему-то отношение к этому спецу как к мясу. Итого вердикт: [censored] %удалено%, которые не будут стесняться вас использовать «втемную» бесплатно, Всего им плохого.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанный работодателъ что своим рабочим, что людям, которым предоставляет свои услуги, слишком красиво все рассказывает, но в реальности все наоборот. Работникам уже более полугода как не выплатил з.п. А людям, которые заказывают у ИП Балацкого [И.] деревянные изделия, посоветую заказывать у других. Сроки выполнения абсолютно другие, не так как он говорит, изделие на 80% с браком, он все красиво скрывает. А если и заказали, и монтаж прошел, и со временем увидели, что что-то не так, до него не дозвонимся, ну и вряд ли приедет исправить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела даже понять. От метро 10 минут Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в назначенное время. Попросили подождать. Встретили две напыщенные девицы, безэмоциональные. Неприветливые, сунули кучу бумаг для проверки. Такое впечатление создалось, что к ним приходят за милостыней, типа рабы. Я начала разбираться в бумагах и обратила внимание, что девицы сидят в телефонах! У меня большой опыт работы и не в маленьких компаниях. Я ищу работу и смотрю на компанию и на их представителей. Выбирают не только они, но и соискатели! Но тут просто одни амбиции и пафос. Нет, я даже не стала напрягаться касательно этих бумажек. Отдала им и распрощалась. Таких HR я еще не видела, которые НЕ заинтересованы в сотрудниках. Сидеть в телефонах при проведении собеседования! Мрак! Вот как таких берут туда — в Газпром… Блат? Скорее всего. Ужас. Только потратила свое время на это…… Далее →
-
✓ ПреимуществаКак по мне, так Ортос весьма неплохая компания. Отношения между людьми очень дружеские, можно сказать — все свои. Начальство тоже на одной волне. Генеральный директор — [О.] [Э.] очень грамотный руководитель. Зарплата на достойном уровне, если хорошо работаешь — регулярные премии. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — нет соцпакета, ДМС, всяких модных корпоративных плюшек, тусовок за счет компании и т.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаОхват рынка Далее →✗ НедостаткиПроблемы не решают, а только время тянут. Бесполезно звонить в службу поддержки. Приложение глючит и автоматически из истории других поездок оставляет остановочные точки. После удаления данной ошибки приложение самостоятельно, без ведома клиента, начинает расчет по счетчику. Оставляет без прав клиента, и водитель ничем помочь не может. Потеряно время, деньги и нервы. Расчет минут подачи машины — сплошной обман, и если написано 6 минут, то через минут 20 только фактически приезжает машина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дошло до этого, в разделе «недостатки» объясняю почему. Далее →✗ НедостаткиВакансия «Сборщик заказов». Отправил резюме, где указал свой опыт работы (естественно, релевантный). Жалеть мне пришло письмо с просьбой перезвонить, и я перезвонил. У меня спросили, курю я или нет, прикрываясь тем, что компания придерживается политики поддержания здорового образа жизни. Я ответил утвердительно (курю). Сказали, что стараются курящих не брать. Я сказал, что есть и плюсы: я не пью и не употребляю наркотики, на что получил ответ, что им это не важно. Я скажу, почему компании, которая выступает за ЗОЖ, важно, чтобы Вы не курили, но не важно, пьете ли вы. Понятно, что пить на рабочем месте вы, скорее всего, не будете, а вот курить — да, а это примерно 5 минут от каждого часа. Стоит понимать, что отдых в конце каждого часа рекомендован, и это нужно как раз, чтобы не угробить свое здоровье и отдохнуть. А вот если Вы не курите, то предполагается, что будете работать нон-стопом. Только и всего. ЗОЖ — прикрытие. А какие еще могут быть подводные камни — остается только догадываться. Не рекомендую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх очень и очень мало. Наверное, только заработная плата в СПБ без образования — 50 т.р. Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе, если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия — это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят, кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос висит, приезжает ревизия и с операторов вычитают деньги. Очень долго ждешь деньги. Например, полную зарплату за май тебе выплатят только в конце апреля. Тщательно выбирайте станцию, возможно, повезет. Но я и врагу не пожелаю такую работу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Ну пожалуй только отношения руководителей подразделения. И полученные знания. Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании 3 месяца, понял, что это не моё. Я прошёл собеседования в вч/свч отдел. На работу приступил через месяц. Занимался настройкой изделий. Коллектив, куда попал, так себе. Есть хорошие специалисты, но бывший начальник НИС — это что-то с чем-то. Все его называют Николой. Такого я ещё не видел: говорит одно — делает совершенно другое. За все время работы неоднократно наблюдал его враньё и лицемерие, причём неприкрытое. Своих бывших подчинённых он называет идиотами и дебилами и т.д., не стесняется в выражениях. Все попытки начальника отдела с ним договориться заканчивались обещаниями и только. Через день всё продолжалось. И это кандидат наук. Коллеги отзывчивые, в основной своей массе. И, как ни странно, начальник отдела занимается обучением сотрудников. На прошлой работе знания получал самостоятельно. Очень требовательный в части выполнения документации, требует понимания. Хотя на предприятии всем на это плевать. И от этого огромный диссонанс. Руководители всегда шли на встречу со всеми проблемами. Загруженность крайне высокая. Договорённости по зарплате выполнили, за что большое спасибо. Но, по словам коллег, это не во всех отделах. При увольнении заплатили премию за выполненную работу, но это скорее заслуга начальника НИС и отдела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУшли 10 человек. Уволили [П.]. Это провал. Работают еле-еле. А что такое? Ааа. Это котина слила 60 тонн готового продукта в канализацию. Вот смешно-то как. Из-за колхоза Анны ОТК. По моему, Москве надо делать выводы насчёт [К.], [Л.] и котиной [О.]. Велле катится в пропасть. Велле умирает. Велле все… Далее →
-
✓ ПреимуществаНапишу максимально объективный отзыв, т.к. успел побывать на разных уровнях в данной компании. И так, если ты молодой, замотивированный на развитие кандидат, то данная компания станет неплохой отправной точкой, но нужно сразу понимать, что ты хочешь от жизни. Условия работы в розницы аналогичны другим сетям, ни лучше и ни хуже. ЗП частично белая, частично серая и выплачивают её без задержек даже в день, с этим четко. Но будь готов, что юридически ты не защищён. В магазинах есть удобное место для отдыха, небольшие плюшки для перекуса. Мелочь, но приятно. Штрафов тут тоже нет, но есть санкции по результатам плохой инвентаризации, естественно денежные. И самое главное, что ты здесь можешь найти — это люди. Мне повезло и у меня был прекрасный коллектив! А если планируешь уходить в офис, то выбирай только офис на Стачек 9. Моим единственным лучиком в этой компании был мой коллектив, который стал моими друзьями! Более плюсов тут нет) Далее →✗ НедостаткиА теперь о главном — руководство. Поддержу коллег из прошлых отзывов. «Рыба гниёт с головы». В этой компании она уже давно тухлая, ведь голова в лице Д.Б. уже давно перестала понимать, что происходит. Необъективные решения, огромная текучка как в рознице, так и в главном офисе. Ужасное отношение к сотрудникам. Экономит компания абсолютно на всем (повышения ЗП не ждите, инструменты для нормальной работы тоже), при этом заявляя, что является лидером сферы. Уволить тебя могут за твоё мнение, ведь оно не нужно руководству компании. Управляющие только номинальные, они даже ящик не откроют без согласования, но уволить они вас так же могут без объяснения причин. Молчу о том, что многие из них просто некомпетентны в части управления коллективом (не все!). Решения принимаются в одностороннем порядке, а если что-то идёт не так, то виноват только ты, ведь плохо работаешь за такие крутые условия. Карьерный рост тут есть, но не надейся, ты не захочешь тут расти. Распинаться могу долго, но определённо не рекомендую рассматривать компанию в качестве места работы на какую бы должность вы не планируете прийти. Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зарплаты средний по рынку, индексируется на 10−20%. примерно, раз в год. Заработная плата выплачивается относительно стабильно: но ДМС как всегда — 2−3 месяца платят вовремя, месяц на неделю-две задержат (зп в день с авансом заплатят) потом опять все вовремя. Те кто только устраиваются, негативных отзывов начитается, ещё зп толком не получили, а уже боятся, но «старички», знают, что все равно все получат «Отношение руководства к подчиненным как к скоту» — в коллективе рабочее настроение. Но всегда найдется недовольный. «при увольнении не выплачивают все положенные деньги, в том числе компенсацию отпуска.» — Все заработанные и положенные выплаты сотрудники получают при увольнении, поскольку трудоустройство в компании полностью «белое» по ТК. Но да, к сожалению в связи с кризисом 2022г из которого компания успешно вылезает, расчёт идёт с задержкой: («Не видел еще ни одного сотрудника, кто бы поехал на вторую вахту..» — однако в компании существует «костяк» старых сотрудников, которые ездят в компанию давно. Порой сотрудники прошлых годов возвращаются, им рады в ДМС практически в любое время года есть работа для строителей тех или иных должностей Далее →✗ НедостаткиУжесточают требования к опыту работы: теперь просто так, «без опыта» не попасть, раньше брали всех подряд пожалуйста, платите заработную плату стабильно . Далее →
-
Пришел кладовщиком на площадку на Минеральной улице. Описание вакансии оказалось неполным: не было указано, что кладовщику надо будет выполнять работу за менеджеров, отдел качества и бухгалтерию — делать какие-то тупые отчёты в XL при наличии программы 1С. 1С как будто 8, а на самом деле какая-то переделанная семёрка, в которой уже никто давно не работает. Про работу с тяжестями в вакансии написано не было. При увольнении задал вопрос в ОК, почему так описываете вакансию? Ответили: чего хотим, то и пишем. В общем, от кладовщика требуют всё подряд и даже пыль на складе протирать. Начальник складов при собеседовании тоже рассказывал неправду, чем занимается он — не понятно, всё должны решать сами кладовщики, вплоть до того, что делать с некачественным товаром при поступлении. При увольнении кинули на деньги, положенную премию не заплатили. С 1 апреля у них была индексация зарплаты — при увольнении 04.05.23 заплатили старый оклад.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНи советую устраиваться в эту компанию, опыт работы около года, рабство и никакого свободного времени, из обещанных миллионов будете зарабатывать копейки, платить за все, что украли у вас и не украли. Манипулирование сотрудниками, угрозы увольнения при невыполнении определенных вещей. Можно было бы выкладывать сюда фото и скрины, выложила бы, чтобы понимали. Положительные отзывы пишет само руководство. Пожалейте себя и не устраивайтесь сюда. По началу будут к вам относиться хорошо, чтобы не ушли и перекрыть штат, потом [censored] нахватаетесь.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБерут кого попало на работу. Нет опыта — добро пожаловать. Далее →✗ НедостаткиУжасная шарашкина контора! Абсолютно все отзывы подставные! Пишут сами сотрудники, все имена выдуманные. Все начинается с ужасного руководства, поначалу все хорошо. А потом начинаются выговоры за все, разговоры только по работе, пользоваться своим мобильным телефоном нельзя, за каждый проступок выговор и штраф. Абсолютно все отслеживают через камеры. Опоздания, даже на минуту, штрафуются по полной программе, причём изначально о них даже не предупреждают. Просто идёшь получать з.п., а она значительно меньше, без объяснений. И не дай бог вам прирекаться с начальством, сразу вылетите, как пробка. З.п. практически вся в конверте и случись что, то получите за месяц свой официальный МРОТ и до свидания. Там ни с кем не церемонятся. Люди, не тратьте своё время и самое главное — свои нервы! А вам там их попортят обязательно! Далее →
-
Логисты думают, что они боги и незаменимые. Отношение к водителям как к скоту. Можно водителю с 25-летним стажем Рено Логан дать, зимой, с грязными креслами, на разной резине, без магнитолы. А можно еще и на три буквы при всей аудитории послать. А потом можно написать в общий чат (для парков конкурентов), что ему дали нормальную машину, а он отказался и ещё нахамил логисту и механнику (неадекват, короче)… А потом можно написать смс, что водитель ещё и денег должен, типо какие-то штрафы. Напомню, что между первой и второй не состоявшейся сменой перерыв был как минимум неделя. О каких штрафах может идти речь? То есть от них смс про штрафы пришла еще через неделю. Думали около месяца, как наказать?)) Сначала всё хорошо, все улыбаются, потом наступает тьма … Далее →
-
✓ ПреимуществаПлавоющий график и руководство в виде СВ. Далее →✗ НедостаткиЗарплата значительно упала по сравнению с парой месяцев назад, и на сегодняшний день очень мала за доставку. Что касается бонусов за сборку и подлеты, то еще терпимо. Что касается веса, предусмотренного для курьера пешего и вело, он не соответствует оплате, так же как и расстояния, которые приходится преодолевать до магазина. А обещанная доплата в принципе никому не нужна. Сделайте работу диспетчера правильной, чтобы не бросало по всему городу, и верните людям прежнюю зарплату. А то доставлять скоро вам самим придется, а все уйдут туда, где хоть с зарплатой не огорчают, и люди знают, за что работают. Когда пришел сюда работать, то даже обрадовался, а спустя 2 месяца собираюсь уходить, так как хотят много, а платить за это не хотят. Пересмотрите политику взаимодействия оплаты работы курьеров в соотношении веса и расстояния, ну и сборки. И может, у людей мнение начнет меняться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания осознаёт свою ложь и своё отвратительное отношение к сотрудникам, пытаясь это замаскировать своими хвалебными отзывами. У пациента есть хоть какая-то самокритика. Далее →✗ НедостаткиЛожь, лицемерие, ввод в заблуждение, угрозы — эти и прочие прекрасные слова являются синонимом этой организации. Давайте зайдём на сайт ФПА и посмотрим, что у них там есть. А там прям на главной странице, если ниже промотать, есть лица их «сотрудников». Почему я это слово беру в кавычки? Потому что половина сотрудников там уже не работает и одно из демонстрируемых лиц является моим. Неуважаемый ФПА, вы что-нибудь слышали про персональные биометрические данные, вы спрашивали вообще сотрудников о их согласии на обнародование их изображения? Удалите самостоятельно или после решения суда? Идём дальше. Раздел «наши новости», новость от 03.05.2021 — https://fpa.ru/news/company/luchshij-sotrudnik-ijulja-juridicheskogo-departamenta-po-bankrotstvu-mihail-shershnev/. Где они рассказывают про великого юриста [М.] у которого огромный юридический опыт и у него своё подразделение. Да вот только на момент составления этой новости [М.] являлся обычным юристом, как и в текущий момент он не является руководителем, к тому же в ФПА нет ни одного юридического подразделения, где работает 30 сотрудников, 5−8 в среднем, кто работал тут, тот знает. Нравится вам клиентов конечно обманывать своими красивыми цифрами и словами, и огромными достижениями своих работников, чьи фото повсеместно используются без разрешения, ещё и в целях... Далее →