Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

. От дома 10 минут до работы. И повезло со сменщицой! Далее →

Всё. Начиная с условий труда, заканчивая отношением руководства. 1. Я вышла на эту работу после длительного перерыва. Должно было насторожить, что так быстро взяли. Только после 1 телефонного интервью. Но нет. Так обрадовалась, что есть работа рядом с домом, с удобным для меня графиком, что ничего не насторожило. 2. О самой работе: Я работала в СПб, [Я.] Гашека 8, в ПВЗ Яндекс. Администратор ПВЗ. За таким громким названием скрывается: складской работник, уборщица, кассир, приёмщик товара, ну и по мелочам (дворник, когда много снега, мойщик и т. д.). 3. Непонятная схема оплаты труда. Т.е. на телефонном интервью тебе говорят одно, а потом, через месяц работы, оказывается, что есть несколько схем. 4. Отвратительное отношение руководства. Начальство приезжало раз в неделю снять деньги. На этом всё. Больше не было никого. Не отвечали на звонки, не было обратной связи. Только когда сами клиенты жаловались на проблемы на ПВЗ, только тогда что-то менялось. 5. Ну и «вишенка на торте»: заплатили только за 6 смен. Из 21. После моего ухода никто не отвечает на звонки, никто не отвечает на сообщения!. Далее →

Никаких нет! Далее →

Ужасная компания, где начальство — гопники и крысы. Врут с самого начала про з.п. и условия. За адекватный нормальный график пахоты, а не работы, платят копейки для нынешнего времени, позор. Вечно заставляют идти на переработки, и со своей дурацкой системой карт и лотерей уже всем надоели, не только сотрудникам! В общем, не тратьте время на подобные фирмы, не пойму, как они ещё и новые точки открывают. Далее →

Нет Далее →

Почитайте пол оперативного директора Л. К., который пришёл на вэлле с [Ф.] Моррис… довести человека до дрожи… И вдруг в 2015 году на завод прибыл [П.] Я. из Швейцарии и занял один из ключевых постов. [К.] сразу не взлюбил его за самоуверенность и обособленность. [П.] не вступил в группировку и не поддержал одного из кандидатов [К.] на промоушене. Диалог был примерно следующим: -Кто против кандидата? [П.] — Я против. Наташа (фаворитка [К.]) — [П.] ты не понял, я за. [П.] — А я против. [К.] — [П.] ты не понимаешь, что происходит. Я тоже за. [П.] — Все, я понимаю. Вы за, а я против… Тогда [К.] сказал «Фас» и в один день от [П.] отсели все коллеги в столовой, с ним перестали здороваться, а на общих собраниях слова [П.] просто пропускались мимо ушей, а его предложения встречали дружным хохотом. [П.] готовили под слив. И всё бы хорошо, но на место директора пришел давний друг и коллега [П.] — [Э.], и здесь начались проблемы. Все менеджеры в первый же день полюбили [П.] заново и отсели от [К.]. [П.] купался в лучах славы и вместе с этим спас многих ребят, которых [К.] прессовал и активно сливал. [П.] объявил всеобщую амнистию и начал создавать свою команду. PMI начал расцветать. Но сказка закончилась, т.к. [К.]... Далее →

Нет и быть не может Далее →

Дорогие коллеги! Очень не хочется, чтобы Вы повторили мою ошибку и устроились работать к этим мошенникам. Той зарплаты, которую Вам обещают на собеседовании, Вы не получите никогда. Ваш рабочий день будет стоить от силы 1000 р. То есть почасовая оплата у Вас будет меньше, чем у курьеров. Можете даже не считать и не прикидывать, сколько Вы получите. В итоге в конвертике Вам выдадут в разы меньше, если вообще выдадут. Не думайте, что если Вы профессионал и будете хорошо работать и выкладываться на все 100, с Вами будет по-другому. Вы только потратите время и силы. И в итоге уйдёте, как и все, кто работал перед Вами. Опустошённые и обманутые. В нашем городе есть много замечательных клиник с хорошими белыми зарплатами. Уважайте себя, свои силы и время и не ведитесь на пустые обещания и ложь руководителей этой компании. Удачи Вам в поиске хорошего места работы. Все положительные отзывы писались самим руководством. Они это неоднократно делали и не скрывают этого. До работы там даже не представляла, что такие аферы проворачиваются в нашей медицинской среде. Далее →

Белая (?) зарплата Далее →

Договорился о собеседовании на должность повара производства на Московском вокзале. Минимально возможную зарплату пообещали ОТ 40 т. р. Уже на собеседовании озвучили ставку 195 р в час ДО вычета налогов. И это не на позицию помощника повара даже, а на полноценного повара. 2k за смену в 2023 году! 30k в месяц. Чего???. Далее →

Их нет Далее →

Адская работа за копейки В договоре зарплата указана с чаевыми, это вообще как? Чай кто-то даст, кто-то нет, почему начальство считает, что это нормально? Коллектив полный сброд. Если не нравишься администратору, считай условия труда у тебя будут рабскими. Питание отвратное, непонятное мясо, гречка и макароны, которые просто небезопасно есть. Повара нерусские, еду трогают руками, при мне уронили хлеб на пол, подняли и положили в тарелку, это *** Чай как повезет, смотря на точку и народ. Далее →

Интересный опыт, кормят навороченными блюдами Далее →

Где ещё можно найти зарплату 1500 за МЕСЯЦ работы с графиком 2/2 с 9:30 до 23:00? Официального трудоустройства нет, я должна была напрячься уже на собеседовании, но тогда казалось, ресторан солидный, обмануть не должны. Часовую ставку 70 рублей обещали, мол, зарплата состоит в основном из чаевых. Ни я, ни кто-то ещё, чаевых особо не получали, а пока я стажёр — мне и не положено. Уже на второй день я работала полноценно, как остальные, брала столы, от начала до конца обслуживала каждого, иногда меня оставляли одну в зале, а потом чаевые забирали себе, потому что нельзя стажёрам брать столы, но надо, потому что больше некому. Чаевые не делятся на всех, то есть твоё — это только твоё. Так рублей 500 с чаевых я всё-таки получила. Пришла в назначенное время за своей зарплатой, получила там полторы тысячи наличкой, краем глаза глянула, сколько у остальных. Мало ли, может у меня такая зарплата от того, что я стажёр. У постоянных работников тысяч 6 выходило, что, в общем-то, тоже никак не соответствует ожиданиям. Просто украли мои деньги, по-другому я эту ситуацию объяснить не могу. Далее →

Только удаленка и график. Далее →

1. Женский коллектив — это фиаско. Вечные обсуждения и перемывание костей. В лицо никто тебе ничего не скажет) 2. Отдел персонала — это просто песня. [Е.] [К.] абьюзер и манипулятор, что весьма странно, будучи получив образование психолога. Некорректное, непрофессиональное поведение. Типа следит, кто как работает при этом слышно, как она весь день ржет с подружками. Вызывают сомнения ее компетенции, смотря как в компании пустуют отделы, практически все отделы компании без руководителя, не хватает менеджеров. Вечная текучка из-за условий труда. Нарушают ТК — выплачивают непонятно как: то ли по минималке, то ли половину от серого оклада. Отпуск 10 дней, при этом списывают 14 :) 3. Многообещающие рассказы стажерам о возможности поездок в туры компании и карьерный рост — ну уж нет, Вы будете неудостоены такой чести, не заслужили) забудьте вообще о поездках, Вашей работой будут недовольны и готовы даже приврать. Карьерного роста нет, могут закрыть горящую вакансию Вами, если очень надо. 4. Условия труда — самые дешевые мышки, клавиатуры и гарнитура, неудобные кресла, от которых отвалится спина, садят за два стола трех человек, очень комфортно :) 5.... Далее →

После прихода этого [С.] их нет Далее →

Пишу как бывший сотрудник компании, ушла пару дней назад. Все испортилось с появлением нового регионального директора, идиотский график 5/2 по всему региону, несмотря на то что трафик на всех точках разный. На моей памяти увольнение 4 опытных директоров, чтобы впихнуть своих в компанию и испортить все до конца. Придумывание различных идиотских причин — это все его! Как рассказывают мои бывшие коллеги, теперь им нельзя выходить с 16−20 вообще никуда — это идиотское правило тоже его идея. Уважаемые, откройте уже глаза на него. Внимательнее подбирайте персонал и директоров в магазины, чтобы никто не закапывал себя еще глубже. Очнитесь уже! Далее →

Самым большим достоинством является коллектив! Для меня они стали семьёй. Очень комфортно работать с ребятами, все веселые, отзывчивые, с хорошим чувством юмора. В общем, коротать время в рабочем чате в отсутствие клиентов можно. Мотивация прозрачная. Свою зарплату можно высчитать до копейки. Для меня это является самым большим преимуществом, тк опыт предыдущих компаний оставлял желать лучшего, вообще не было понимания, сколько будет премия и будет ли. Большинство клиентов достаточно лояльны к сотрудникам и на удивление к компании, несмотря на то, что условия оформления для них не совсем выгодные. Зарплата всегда вовремя и без задержек. Очень адекватное и понимающее руководство, всегда стараются идти навстречу, если есть возможность. Если вы нацелены на хороший заработок, готовы брать доп.смены и продавать доп.продукты, вам сюда. Ваша зарплата зависит только от вас. Если вы хотите просто сидеть и ничего не делать — идите мимо! Далее →

К сожалению, есть и минусы. Связаны с категоричной политикой вышестоящего руководства в отношении условий предоставления займов. Но это всё идёт не от непосредственного руководства, а с самой верхушки, которая придерживается политики «все или ничего». Это очень грустно, и иногда отбивает всё желание работать. Со многими клиентами за много лет сотрудничества уже обсуждаем, в какие школы/д/сады ходят их дети, но потом нужно навязывать доп. услуги и наблюдать, как твой «кореш» меняется в лице. Не хочешь штраф — будь добр, как обезьянка, проговаривать все скрипты по продаже доп. услуг, иначе получишь штраф. В последнее время к сотрудникам стараются прислушиваться, собирают обратную связь, и все отзывы, что я прочитала до этого, уже не актуальны. Большинство недочётов исправлены, какие-то не могут быть в связи с политикой вышестоящего руководства. Еще одним недостатком является то, что есть некоторые офисы, во всяком случае, в нашем городе, которые находятся в павильонах. В которых зимой можно просто умереть от холода. И с этим ничего не делают. Туалета в павильонах также нет, но расположение позволяет за пару минут дойти до общественного. Если вы не привыкли к тотальному контролю со стороны отдела видеонаблюдения, то будьте готовы: за вами бдят, иногда могут слушать ваши разговоры с коллегами, поэтому лучше обсуждайте всё вне... Далее →