Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36189)
-
✓ ПреимуществаООО «Столица», ООО «Флагман», Холдинговая компания ReCa. Кафе и рестораны ReCa Санкт-Петербург, Петроградская, Аптекарская набережная, 20 Далее →✗ НедостаткиВсю зиму 2022 года искали бухгалтера на банк-клиент от ООО «Флагман». Не нашли, якобы, потому что некогда было заниматься поиском. В мае 2022 года всё-таки нашли человека, но что-то быстро наработался этот человек, и вот в декабре 2022 года опять ищут бухгалтера на банк-клиент. Думаю, что дело в своеобразной руководительнице (финансовый директор), и там есть бухгалтер на банк-клиенте, это получается второй бухгалтер на банк-клиент (видимо, помощник), поэтому там и разборки «кто главнее и важнее», то есть дело в коллективе. И уже неоднократно ищут, только в этом году уже искали в марте 2023 г., а теперь вот в июле 2023 г. и августе 2023, но только теперь шифруются и ищут под новым названием ООО «Столица». Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую Вас, читатели отзывов о работодателях. Дабы поддержать открытость мнений и ответить на основные отрицательные комментарии, хотел бы изложить информацию о компании «Осоран-огнезащита». Я, [К.] [О.] [В.] являюсь генеральным директором компании, не буду скрываться за маской анонимности. Компания осуществляет свою деятельность с 2004 года, за это время были различные периоды и ситуации, которые, как говорится, «рождают» сильных. Так и у нас — мы прикладываем все усилия по решению проблем, поэтому достойно принимаем критику, если она предметная, аргументированная и справедливая. Все остальное — заборное пустословство, которое вызывает отвращение. Выражаю надежду, что написанное мною будет опубликовано, прочитано и понято здравомыслящими людьми, а от нездравомыслящих читающих комментарии с «забора» оградит. В любое время свой конструктивный вопрос или претензию можно изложить в письменном виде на почту personal@osoran.com Отвечу на основную массу опубликованных комментариев: — все зарплаты белые — платятся своевременно — на вахтах рабочие, как правило, живут в квартирах — квартиры абсолютно пригодные для жилья — искусственных задержек по з/п нет, хотя они случались — при нарушении условий договора касательно вахты и дисциплинарных проступков, сотрудник может быть оштрафован, и договор расторгнут — это наше право —... Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания с нестандартными рекрутерами, которые, похоже, что из 80-х, которые пытаются проводить собеседования «современно», но выглядит это очень тупо в современном мире и как-то шаблонно. В общем, тратят твоё время, растягивая собеседование на большую кучу созвонов по зуму, когда можно ответить на все их шаблонные вопросы за один созвон. Уже на этом этапе можно остановиться. Руководство неадекватно, уже на начальном этапе дают тебе задачи без должного обучения, которые нереально выполнить месяцами даже их лучшим сотрудникам. В общем, ты будешь получать минимум и обливать помоями, причем поливать ими тебя будут каждый день. Да, они на собеседовании своими водосиками не шутят, говоря о том, что могут открыто послать тебя матом. Это худшее место работы, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродолжение Далее →✗ НедостаткиДиректор не знает, как оформлять сотрудников, делали это самостоятельно через электронную форму: много раз каких-то данных либо не хватало, либо они были записаны неверно, сам сайт сбрасывал всё каждые 3 минуты. Нет квалифицированного hr, а если и есть, то они этим почему-то не занимаются, все сваливают на директора, который делает это как может, но получается не очень. Соответственно, при увольнении готовьтесь к такому же кринжу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале всё очень дружелюбно в целом, пока не понимаешь что на самом деле к тебе относятся как к расходному материалу, когда все проанализировала. Далее →✗ НедостаткиДрузья, если вы устраиваетесь сюда на работу, нужно знать несколько нюансов, о которых вас «заботливо» не предупредит директор магазина. Если вы устраиваетесь на график 2/2, то ваш график уже не 10−22, а с 9:45 до 23 ч (!). В штате чаще всего им не хватает сотрудников, чтобы содержать магазин в чистоте и порядке. Поэтому вас будут задерживать до последнего. Вы можете уйти, когда поправите свою зону, но вам дадут понять, как это плохо — уходить раньше. Когда я устраивалась, было 2 варианта — по ГПХ через Наймикс или по трудовому договору. Сначала я выбрала для себя Наймикс, чтобы понять, подходит мне эта работа в целом или нет. Минусы ГПХ: зарплата один раз в месяц с задержками, а не стабильно в определенную дату. Как это было у меня. Директор железно говорит определенное число, которое я заветно жду, а когда ничего не приходит, называет новое, вместо того чтобы сразу пояснить нестабильность выплат, что он сам не знает, когда. Люди снимают жилье, просто строят свои планы, делают бронирования и т.д., понимаете, как это может сыграть в ответственный момент. Официальное трудоустройство. Через время, так как выплаты 1 раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив на этом все Далее →✗ НедостаткиЕсли вы рассчитываете зарабатывать не только на хлеб и проезд, то это не ваша история. От обещанной платы сразу делите на 2. Много нюансов, как выкрутить доход себе в карман на шкуре сотрудников, это про них. Хотите пахать с переработками за копейки — добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные клиенты, расположение Далее →✗ НедостаткиСоглашусь со всеми отзывами ниже. Начнем с эйчара [Т.]. Непонятно, откуда вообще взяли эту женщину на работу. Человек не понимает от слова совсем в какой компании работает и не может ответить практически ни на один вопрос. Заставляет писать какие-то сочинения. Я попала в период, когда сменилась управляющая, и из-за новой ушел весь прошлый коллектив, который работал там долго. Обучения никакого не было, оставили сотрудника одного работать. В первый день работы управляющая просит с ней выйти на улицу и говорит гадости про сотрудников, и ты не понимаешь, что вообще происходит. К слову, про управляющую. Человек за два месяца работы до сих пор не может адаптироваться. Про какие-то базовые управленческие качества я вообще молчу. Она может наорать за то, что ты ей задаешь вопрос по работе, может не отвечать на сообщения. По её мнению, основная задача её работы — хорошо выстелиться перед руководством, когда те приходят в магазин. Из кожи вон вылезть, чтобы им понравиться. Про руководство выше — отдельный сюр. Территориальный директор Марта заходит, не представившись. А потом тебя начинают отчитывать за то, что ты с ней не поздоровался. Стараются сделать из своих сотрудников безликих персонажей, рабов, у которых вообще нет никаких прав: «Мне нужен человек, который будет исполнять все мои... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая управляющая и коллеги Далее →✗ Недостаткил.н.с., региональный директор, орала на меня (сотрудника, работающего неделю от силы) чуть ли не матом из-за того, что я вышла в туалет, а она не услышала, как я её предупредила, потому что она была в наушниках. Такое быдло в руководстве заставило меня написать заявление в этот же день. Надеюсь, она это увидит. Ничто не даёт вам право повышать голос на коллегу, ни разница в возрасте, ни разница в должности, хабалка. Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто будет, не дай бог, устраиваться водителем в данную недо-контору. Рулит там всем [А.] Тишенков. Человек непорядочный, своё слово не держит, хотя будет обещать, что, к примеру, деньги выплатит сегодня, но по факту вы будете слышать это каждый день, и ничего не будет. Классика жанра — ты уволился, зачем платить. Машина 5490 КамАЗ, толком не обслуживается. Всё потом, резина лысая, денег у него вечно нет, зато всякие программки дебильные в интернете искать умеет. Короче говоря, очередной самосвальный [censored]. Стоит ли тратить на таких сказочников своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Я там не работала. Не дошла даже до собеседования. Далее →✗ НедостаткиМожет, будет кому полезно… Не понимаю, откуда столько положительных отзывов на других сайтах. Чувство, что писали на заказ. Пятница. Нашла их вакансию, откликнулась. В ответ пришло приглашение. В понедельник попыталась дозвониться — не получилось. Мне перезвонили на следующий день, во вторник утром. Девушка [А.] предложила время, неудобное для меня. Т.к. я работала на тот момент, то попросила назначить собеседование на вечер среды, хотя бы в 17:30. «На вечер никак нельзя. Давайте утром. Можем встретиться в 08:00 утра.» Это время тоже неудобное, ехать через весь город. Но я согласилась. Хотя не понимаю, почему нельзя вечером — график работы их компании с 10 до 19 ч. В обед этого же дня я поняла, что не успею на работу, если поеду туда к 8 ч. утра. Позвонила и попросила всё же на вечер организовать собеседование. Мне отказали, сказав: «Как определитесь — звоните». Голос был недобрым, скорее раздраженным. Подумала и решила, что я могу в пятницу к 12 ч. подъехать. Это первая половина дня, значит, им будет удобно меня принять. Отписалась в сообщении по поводу времени. Тишина. Ответа не поступило. А в среду утром я увидела отказ в собеседовании. Очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаРанее был отличный, дружный коллектив, но все уволились одним днём. Думаю это говорит о многом) Иногда в начальстве просыпались нотки адекватности. Хорошие продукты и меню. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы любите, когда вас кормят завтраками, а начальство ведет себя как в детском саду, то пожалуйста — работа в Good Itea для вас! Устраивалась на этапе момента открытия заведения. На собеседовании сообщили «ставка 2000+%+премия. Точно все сообщим после открытия, надо все рассчитать» и что они открываются менее, чем через 2 недели. Открытия заведения с бесплатными покатушками в кафе «для уборки» мы ждали 1,5 месяца. А расчет премий и % затянулся на 6 месяцев! То бишь вы приходите на одних условиях, которые четко не обговаривают, а потом вам обещают: ну вот ещё немного подождите, войдите в наше положение, вроде как решают, сообщают, а потом «люди ошибаются, информация аннулируется, ждите, пока мы передумаем». Владельцами является семейная молодая пара, но ведут себя на уровне их трехлетнего сына. Многие свои действия они аргументируют: «вот у наших конкурентов так же, поэтому и у нас так» — это когда им выгодно. Когда информация им противоречит, то вы услышите: «а мы не они, мы так делать не будем!». Когда нам поменяли график работы до 23, хотя это никак не обговаривалось, то владелец ответил: «посмотри, шаурма работает 24 часа, а вы всего до 23)))))))))» Ситуация сюр.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение БЦ Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам. Устраивание ген. директором настоящей дедовщины, совместно с исполнительным, не зря работают там десятки лет и считают себя выше всех на планете. Хамство, превышение полномочий, нарушение всех личных границ и субординации. Могут залезть в твой компьютер и читать твои переписки, пока тебя нет на рабочем месте, украсть твою личную тетрадь с записями. Да, личную и да, украсть! У ген. директора явно проблемы с психикой, потому что даже самые элементарные вопросы она решает криками на весь офис. Исполнительный вообще ничего не делает, только обсуждает сериалы и сидит в телефоне. Новичкам тут точно не место, да и профессионалам тоже! Уровень зарплаты ниже рынка, рабочие процессы не налажены, начальство только требует результат, при этом никак не заинтересовано в малейшей помощи. Хотите результат — дайте новым сотрудникам знания! Да у них самих их там просто нет. Крайне не рекомендую данное место! Лучше в магазин пойти продавцом работать, чем терпеть за 45 тыс. это поливание грязью! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно подтянуть техскиллы. Качественное наставничество с консультированием по рабочим вопросам. Удаленка. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие процедуры введения в должность — вас просто кинут сразу в работу, если выплывете хорошо, не выплывете — то прощайте одним днём. Какие-либо документы с описанием того, что надо делать и как, отсутствуют, хорошо, если кто-то вам расскажет с недовольным видом, что вы пожираете время. Телепатия — норма, персонал говорит на глубоком сленге, и все считают, что их должны понимать по минимальному набору слов на сленге. Переработки и аврал — норма. CEO любит рассказывать о том, как он работает по 16 часов в сутки, когда надо, потому что так надо для достижения высокого результата. Почему он считает, что люди по ТК за фикс прайс ниже рынка должны в таком формате работать, непонятно. Так называемые топы без какого-либо менеджерского образования, в основном самоучки, со всеми вытекающими. К персоналу относятся как к расходнику, а не как к людям — если что-то не дотелепатил, то увольнение одним днём. В марте 2022 большую часть персонала кинули, уволив одним днём из-за ситуации на рынке, без каких-либо доплат. Такой кидок второй раз в истории компании, для CEO это норма… Далее →
-
✓ ПреимуществаБывают премии, и то дед забирает периодически (я так решил говорит) . Есть развозка.. Далее →✗ Недостаткия, как и все, сначала отзывы читал. Думал, да не может быть, что прям всё так плохо, а может оказывается. Даже не суйтесь сюда. Я согласен с 90 процентами отзывов. Вас тут сожрут и не подавятся. Ген. дир. лбами сталкивает. Может вам позвонить и спросить, как вы относитесь к такому-то сотруднику? Вы ему говорите, а у деда на втором телефоне этот сотрудник на громкой связи висит и всё слышит. Он постоянно это практикует. Поэтому все и молчат, боятся говорить что-либо. Текучка очень большая, постоянная. Народ бежит, дед доводит. Бухгалтера на совещаниях плачут, сам видел, как дед их доводит. Кстати, бухгалтера меняются так часто, что уже и не запоминаешь, кого как зовут. Работягой ещё тут можно работать, но и то такое себе. Смотря к кому попадете. А вот руководителем — это хана. Новые люди не идут, говорят, вы отзывы читали? А что им скажешь? Всего треша не описать. Лучше устройтесь и проверьте на себе. На чужих ошибках люди не учатся. Кстати, на деньги кидает постоянно дедушка. Ты мне сделай, я тебе премию хорошую запросу и потом кидает. Люди ему не верят там. Деду 80 лет, там фляга капает уже. Если вы думаете, что устроитесь и «спрячитесь за шкафчик», дед вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты полностью, даже после увольнения (может и нет, говорю за себя). Сравнительно не далеко от метро Дунайская. Далее →✗ НедостаткиМолодой парень [К.] пытается наладить производство, ничего в этом не понимая от слова «совсем». Все его распоряжения должны выполняться точно и в срок, и не важно, что это, даже если это не твоя обязанность. Не сделаешь — попадёшь в немилость, а захочешь за это денег побольше — иди на все 4-е стороны, тебя ведь никто не оформлял. Ну или делай и молчи. Настаивает на сверхурочной работе и в выходные (по обычному тарифу), отказываешься — лентяй, немилость. Нет столовой, душевой и раздевалки. Едят и переодеваются в офисе (условно говоря). Спецодежду не дают. Короче, гараж-сарай для своих. Категорически не советую эту контору в лице [К.] . Далее →
-
✓ Преимущества— Далее →✗ НедостаткиХамское, наплевательское отношение менеджеров к сотрудникам, отсутствие помощи и одна критика к работе по отношению к сотрудникам, бесконечные замечания, требования. Отсутствие понимания, уважения. Ужасные условия работы: половина оборудования сломана, грязная, все держится на соплях. Атмосферу на работе менеджеры создают напряженную, негативную. График настолько гибкий, что приходится выпрашивать смены, чтобы хоть что-то заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный HR. Требовала военник, хотя он у меня изготавливается. Есть официальная повестка, однако им это «не подходит» (официальный документ), поэтому отказали, хотя пригласили на собеседование. Рад, что только по телефону говорили, и не потратил время на этих шизанутых. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее адекватный коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасные условия труда. Переработки, смены сутками, зп недоплачивают, могут уволить 1 днём без зп, руководство клало [censored] на своих работников и относится без уважения. Работая в этой компании, вы получите вечное стрессовое состояние. Расчётников в компании нет, сколько дали, тому и радуйся. Ревизии тут космические, офис подстраивает всё так, будто вы воруете, и с каждой зп будьте готовы отдавать кругленькую сумму за неизвестные недостачи. Очень большая текучка персонала, бывает в принципе отсутствие сотрудников (у меня так на точке было часто), поэтому за всех будете работать вы. Есть женщина-супервайзер, которая может вас даже матом покрыть за любое неповиновение, но руководство ей ничего не делает. Если вы мазохист — эта работа вам подходит. Также будьте готовы к тому, что на собеседовании вам нальют воды в уши о том, какая эта компания «прекрасная». Но через неделю вас уже не будут лелеять, и вы поймите, в каком [censored] вы оказались. Забыл добавить — в ваши обязанности будет еще писать подставные отзывы на картах об этом прекрасном заведении, так же на авито отзывы о работодателе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, полностью отсутствует желание обучать и держаться за своих ребят. Это пришло как начальники на заводах, только и могут говорить, как где не так, а за какие-то хорошие результаты даже молодец не скажут. Система штрафов, из которой практически невозможно вылезти. + зарплата понизилась. Далее →