Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36189)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПытаются кинуть на деньги, не оформляют официально Отправил отклик на hh, позвонили. Сразу потянули на собеседование, про вакансию рассказали только по просьбе. Сразу спросил оформляют ли по ТК РФ, было сказано, что нет, и якобы неделя стажировки без оформления. Указал, что в соответствии со 70 статьей ТК РФ испытательный срок предусмотрен, но идёт с официальным оформлением, на что мужик на другой стороне телефона даже сказать ничего не смог и промычал что-то непонятное. Выводы делайте сами, господа соискатели) Никому не рекомендую этих скамеров галимых По факту — хамский HR, неофициальная стажировка, а следовательно обман на деньги. Надо бы на них в прокуратуру написать, пускай проверят. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ Недостаткиаэм «Спецсталь» АЭМ Технологии. Отвратительное отношение почти везде, очень немного хороших людей. В цеху 66 лучшее из худшего. Цех 8 литейка — ужасное место, работать невозможно — оставите своё здоровье за копейки. Цех 25 — бестолковые руководители [Е.] и А. неисполнительность, неорганизованность, безразличие. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПустые обещания Далее →✗ НедостаткиКидают сотрудников на деньги. Задолженность за текущий год составляет уже около 150 000 рублей. Постоянно обещают выплатить, но ничего не меняется. А ещё кидают клиентов. Создают видимость обслуживания и не возвращают оплату. Не работайте с ними! Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководительница розницы Фокеева [Н.] не любит своих сотрудников. Зарплату не повышают задерживают ее стабильно на 5 месяцев. Далее →✗ НедостаткиВсе, кто работает в Моди, бесправные рабы, не имеют права своего мнения. Если вы хотите быть личностями, идите работать в Kari, там есть карьерный рост, развитие и стабильная зарплата порядка в 80 тыс. В Моди зарплата у директора, как у уборщицы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное, нет. Далее →✗ НедостаткиНе удивительно, что опять ищут бухгалтера на банк-клиент (сейчас август, а искали ранее в июне) в центральный офис ГК «лертеко» Политехническая улица, 3к1, но бухгалтерия находится по адресу ул. Большая Монетная, 16 (пешая доступность от м. Горьковская и м. Петроградская). Казначей любит поруководить, а решать проблемы не любит, к тому же зарплата один раз в месяц, без аванса, почти вся зарплата неофициальная, выплачивается 15 числа. Есть подозрение, что это сделано, чтобы при случае при увольнении много не выплатить сотруднику. Работы много, много заморочек. Вот все часто и увольняются оттуда под разными причинами. А вообще они ищут бухгалтера на банк-клиент 1−2 раза в год. Вот и делайте выводы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Начнем по порядку: — убрали администраторов, кассиров, уборщиц, кладовщиков Получается ты не только продавец-консультант, а 5 в 1. — твоя зп состоит из продаж, но так как нет администраторов, всю отгрузку и выгрузку товаров делаешь сам. Можно из-за больших привозов остаться с нулем. Так же ты сам собираешь инкассацию, заполняешь и отправляешь отчеты по три раза в день. — нельзя сидеть в течение 12 часов. Твой выделенный обед на час проходит мимо. Директор магазина не дает нормально покушать, постоянно выдергивая тебя из обеденной зоны. Поэтому если решили пойти в ЕККО, забудьте про нормальный перерыв на час. — За ВСЕ показатели тебе выносят мозг, бонусом будут придирки: не так стоишь, не так говоришь, не так предлагаешь, не выявил потребности. — Есть обучение, которое никак не помогает в работе. Оно в виде огромных тестов. Пока их не пройдешь, тебя из стажера не повысят в продавцы. Тренингов очень мало. — Заставляют заниматься мошенничеством (показатели же нужно как-то делать). Обратите на этот пункт! — Директор магазина не хотела решать административные задачи, все перекидывалось на обычных продавцов. Получается, если ты что-то, не знаю, делаешь неправильно, то САМ решаешь проблему, а если надо, то деньги... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа самом деле компания может быть и неплохая. ЗП белая. Далее →✗ НедостаткиДиректор одного из подразделений — просто тихий ужас. Любитель двойных стандартов в работе. Может ругать тебя за плохую работу или долгое ведение задач, но при этом умудряется делать всё то же самое. Плохо работает, не отвечает на запросы в течение дня, а как наступает вечер (21−00 и до полуночи) начинает тебе звонить и писать с претензией: «Ты руководитель и должен работать 24−7.» Не! Не должен! Для начала поработай над своим тайм-менеджментом, ибо у себя бревна в глазах не видишь, а соринку у всех. Вот из-за таких людей портится впечатление от компании и её деятельности. Также директор одного из подразделений не может словесно донести кратко и по делу свою мысль и задачу. Будет тебе 2 часа объяснять, как взять в руку ручку и начать писать слова, а потом 3 часа рассказывать, как тебе нужно работать, ибо считает себя царем и использует директивный метод управления с лозунгом: «Вы все дебилы, ничего не умеете.» Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный молодой коллектив Далее →✗ Недостатки1. HR [Я.] [Л.] — не до конца понятна её функция, так как ни одного корпоративного мероприятия, долгие поиски сотрудников на популярную должность. 2. Руководство сильно манипулирует подчиненными. 3. Отсутствие со стороны молодого руководства финансирования деятельности, которую они ведут (нужно ходить по несколько дней и напоминать, что нужны средства на текущие расходы: почта, курьеры, оснащение в офис). 4. Зарплата не в рынке и выплачивается она в конверте, когда рабочий день окончен. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, хорошая ЗП для торгового представителя, очень много акций и возможностей для клиента, в целом нормально. Радовало посещение офиса раз в три недели и отсутствие тотального контроля :) Работал до этого в разных компаниях, Юста оказалась самой сбалансированной, да конечно есть свои нюансы, но все решаемо и если нормально работаешь не филонишь, отношение к тебе самое положительное. За 2 года работы Юста очень изменилась, на мой взгляд стала лучше. Задержек по ЗП и обманов не видел. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиБывают косяки на складе, но не постоянно. Большой ассортимент, но может, это и плюс. Далее →
-
До Бизнес-инфо я за год сменил 3 места работы. Разводняка сейчас на самом деле очень много. В основном кидают на зарплатах и на форме трудоустройства. Хорошо, что на моём нынешнем месте работы такого нет. Все договорённости, которые были у нас на собеседовании, работодатель соблюдает. Доход неплохой. На жизнь хватает и можно ещё откладывать. С коллегами отношения сложились сразу. Здесь люди работают на командный успех, поэтому поддержка и взаимовыручка в коллективе очень развиты. С руководством лично у меня тоже проблем не возникало. Если работаешь, все требования выполняешь, то придираться к тебе по мелочам здесь точно никто не будет. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ Недостаткиужасный оператор, которая промямлила мне адрес работы, который находится очень далеко, а поменять во время трудоустройства нельзя. Говорят: сначала устройтесь на тот адрес, а потом ждать хрен пойми сколько. Сказав, что не буду туда устраиваться, просто пожелали всего доброго, не попытаясь решить как-то проблему. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выше средней Далее →✗ НедостаткиУжасное место работы, зарплата чёрная, вечные неоплачиваемые переработки. Коллектива нет, есть склоки с подставами, лизоблюды и хамы. Руководству абсолютно плевать на сотрудников, поэтому почти каждый месяц новые вакансии. [А.] не оправдание не идти на работу, за обмороки от усталости штрафы. А как сама клиника? Потопы, глючные компы, тесные помещения, сквозняки и сломанные стулья. Роскошь только для клиентов . Далее →
-
✓ ПреимуществаХотите чтобы у вас была чёрная зарплата раз в месяц, выходить на работу с температурой 39 или с гипсом, унижение со стороны старших коллег личностными оскорблениями, работать в затопленых и пыльных помещениях? Вас сюда Далее →✗ НедостаткиОбещают оф оформление, что ложь. Токсичный коллектив, скидывающий свои обязанности на новичков и при проблемах прячущийся в ординаторской. Молодые врачи, работающие на отвали, но с высоким ЧСВ. Устаревшая программа, выдающая вечные ошибки и лаги. Неоплачиваемые больничные и угрозы увольнением. Штрафы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ Недостатки1. Первый огромный минус — это [С.] [Г.], возомнивший себя вершителем судеб, а по факту его работа заключается только в просиживании штанов в кабинете и редкие выходы за его пределы, чтобы попить кофе и до&&&ться до кого-то без повода. О том, чтобы ввести какие-то изменения, которые сократят финансовые потери, обезопасят сотрудников, речи и не было. Это стало одной из причин, по которой я ушла, полный бардак. 2. В разных отделах по-разному, но вы можете попасть в тот, где ваша классическая 5-дневка вроде 5-дневка, но только на бумаге. Когда я спросила, почему мы должны работать в праздничные дни, ведь мы не в сменном графике, мне ответили, что «в смысле? так надо». По итогу за январь вышло на 40 с лишним часов выше нормы производственного календаря, которые оплатили «спасибо». Политику кадров я так и не поняла, внятного ответа мне никто не дал. Это стало второй причиной, по которой я ушла. 3. Руководство. Люди, которые абсолютно не готовы хоть как-то прислушаться к сотрудникам, пересмотреть рабочие процессы и что-то оптимизировать. Живут по принципу «и так работает». Им было проще нанять 10 человек, которые работают с 9 до 18, выпинывая их иногда в выходные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая компания, интересный продукт, который правда интересно продавать, но Далее →✗ НедостаткиГоловной офис сходит с ума, много регламентов, которые меняются на постоянной основе и доходит порой до абсурда, зарплату они тоже без внимания не оставляют, мотивация меняется стабильно раз в 3 месяца, и, как вы уже поняли, не в пользу менеджера. Но самое интересное — это Питерский филиал, если вы когда-нибудь устроитесь туда работать, то советую сразу обзавестись психологом, психиатром тоже. [Т.О.С.] любит жесткий абьюз, первоначально и даже периодически это хороший, понимающий и чуткий руководитель, но меняется все по щелчку. Сотрудников постоянно доводят до слез, унижают, оскорбляют, переходят на личности, повышают тон, постоянные замечания не по делу, (например, твой клиент приехал без записи, шок!), если ты набрал 3 замечания, то премии ты не увидишь, еще и вычет будет. Это женщина настоящий тиран и самодур, а ее правая рука [С.] ничего не делает, а свои задачи делегирует на менеджеров. В общем, чуткого руководства вы там не увидите, только потратите свои нервы и морально будете страдать. Менеджером здесь не станешь, только роботом, который обязан работать только по инструкции и в постоянном стрессе. Спасибо компании за опыт, но руководство в Петербурге хотелось бы поменять, так как коллектив разваливается. И еще важный момент, в кафе «Мили» в еде попадаются тараканы и волосы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в этой компании чуть больше полугода. Зарплата относительно других мест высокая, выплаты стабильные. В офисе всё сделано для комфортной работы: новые компьютеры, всегда есть чай/кофе. Приятный коллектив (в основном женский). Уволилась в связи с переездом. Далее →✗ НедостаткиКогда приходила на собеседование, то смутило, что офис располагается в квартире, но потом привыкла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в ООО «ЦДР строй». По существу могу сказать, что данная организация систематически задерживала заработную плату и в конечном итоге бросила объект ЖК «Заречный парк» и не выплатила деньги за месяц работы. Работают в «серую и черную». Также, почти вся бригада, которая работала в ЖК «Заречный парк», не получила заработной платы. Многократные обращения к коммерческому директору, а также генеральному директору ни к чему не привели, поэтому был вынужден написать жалобы в Прокуратуру, Трудовую и Налоговую инспекцию. Далее →
-
Не ходите, не тратьте время на эту дешёвую шарашку. Маленькая з.п., скотское отношение руководства к сотруднику. Народ меняется чуть ли не каждые три месяца. Мошенник на мошеннике и мошенником погоняет. Ложь работодателя начинается с объявления о вакансии. В объявлении русским по белому прописан уровень з.п. от 40 т.р., при собеседовании уже озвучивается 30 т.р. Устроившись в эту гнилую контору, вы сможете забрать свои деньги только через суд! Поэтому не тратьте своё время, деньги и нервы. Далее →