Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36400)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОборудование устаревшее, вечные проблемы с программой, остатками, ценами. Выполнение планов нереально, договора заводятся долго. Проходят кучу согласований. (благо, лимит) при увольнении бонусная часть не выплачивается! То есть только оклад 32 500,0 минус 13% налог.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня плюсом было только удаленность от дома Далее →✗ НедостаткиКомпания один большой недостаток, работают в черную, никаких договоров с сотрудниками не заключают. Соответственно, при черной з.п. никаких соц. пакетов нет. Коллектив так себе, все друг друга обсуждают за спиной, в лицо никто ничего не осмелится сказать. Адекватных людей можно по пальцам пересчитать, и то до конца не уверен, что они были адекватными, но на фоне других можно было общаться. Не советовал бы устраиваться в эту контору, самая худшая из всех, где я работал. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивая картинка (но только со стороны) Далее →✗ НедостаткиСначала Вы достаточно легко проходите собеседование, Вас приглашают на двухнедельное обучение. На тренингах Вам могут рассказать про какую-то суперкомпанию, которая даже начала продавать яхты, которая проводит крутые корпоративы (на самом деле в обычных для Петербурга местах). Но Вас сначала устраивают без договора (!). Все это звучит и выглядит круто и воодушевленно. Но в момент, когда Вам не приходит зарплата, то вдруг оказывается, что девочки из подбора за вопросы зарплаты не отвечают. Тренера, которые во время «обучения» душа в душу шли с Вами две сложные недели обучения, работают с сторонней организацией, и как только дело доходит до выплаты даже незначительной зарплаты, то вдруг никто ни за что ответственности не несет. Далее →
-
Была на собеседованиях. Жесть. Требований масса, проверки, полиграф. Зарплата копейки, 50 т, черная. Без оформления, без больничных и пенсионных отчислений, зато рекламируют питание в офисе. Даже вчерашние студенты не пойдут на такую зп. Начальник отдела тыкает, хамит, принижает, не изучив резюме. Сотрудница по кадрам звонит и сбрасывает, чтоб я ей перезванивал, переносит встречи, хотя я планирую неделю заранее. Далее →
-
Я раньше уже работала в других конторах. Очень часто ко мне приставали, охрана не сильно реагировала на мои просьбы. Очередной раз устроилась принимать ставки, и думала, будет такая же история. Ну, проработала уже здесь больше 6 месяцев. Ещё никаких приключений не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеждународная команда, наличие ДМС Далее →✗ НедостаткиРаботала более 4-х лет, столкнулась с обесцениванием моего опыта. По факту обучала сотрудников и передавала свой опыт, но в повышении и командировке отказали по причине, до сих пор мне неизвестной. Вышла на новогодние праздники работать и не получила зарплату за работу в праздники. Все премии и хорошее расположение на усмотрение руководства. До сих пор помню собрание после новогодних праздников, когда премировали всех, кто вышел на работу в выходные, а про меня вообще промолчали. После того как я уволилась, одним днем не выдали зарплату за работу на январских праздниках. Бухгалтер перестала выходить на связь. С таким отношением не стала бы рассматривать в качестве достойного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно хорошее обучение для начинающего специалиста. Хороший коллектив, позитивные сотрудники) Далее →✗ НедостаткиОбещали официальное трудоустройство после испытательного срока, которое так и не предоставили, на испытательном ни договора, ничего, никакой гарантии, что твой труд оплатят и не выкинут. Зарплата ниже обещанной и полностью черная в конверте, никакого соц. пакета, больничный и отпуск оплачиваются с оклада, который 15 т.₽. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного офис с ремонтом, нормальный туалет, потому что это есть не везде. Уютная территория у бц, возможность дойти пешком до метро Беговая. Далее →✗ НедостаткиНет оформления вообще и никакого. Черная зарплата. Размер зарплаты как для студентов. Много требований, проверки, полиграф. Начальник на собеседовании тыкает, принижает. Не читает внимательно резюме. По кадрам не звонит, как обещала, переносит встречи, сбрасывает звонки, чтобы я звонила. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Хорошие профессионалы среди бухгалтерии. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Неадекватный коллектив, который сидит и обсуждает коллег. Опоздать или уйти раньше нельзя. Болеть нельзя. Зарплата низкая при тяжёлых условиях. 15 человек сидят в одном кабинете. Ремонт так себе. У меня был бессрочный договор, но меня решили слить и заставили угрозами написать заявление на увольнение. Заперли в приемной. За последние две недели увидела истинные лица коллег: хамские, склочные, неадекватные. Ни один нормальный человек не будет тут работать. Якобы нельзя говорить о зарплате, а сейчас сами вывешивают. Директор, который ездил из Москвы в СПб, сидит в Тиндер. Явно не услуги компании там рекламирует. Старые автоматы выдают за новые. Отрицательные отзывы на НН чистят. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис с ремонтом. Уютная иерритори у бц. В пешей доступности от метро Беговая. Далее →✗ НедостаткиНет никакого оформления вообще, нет больничных, пенсионных отчислений. Черная зарплата. Огромный объем работы, а зарплата как для студента. Проверки, полиграф. Начальник тыкает, не читает резюме, принижает достижения. Кто вызывает на собеседования, она звонит и звонок сбрасывает, чтоб я ей перезванивал. Договорились созвониться, не звонит, переносит встречи. Так нельзя.. Далее →
-
Складывается такое впечатление, что вакансии в компании висят на hh постоянно, но по факту сотрудники просто не нужны. Надо было еще после анкеты уйти из этой шарашкиной конторы. После собеседования HR, несмотря на договоренность об обратной связи, просто не перезвонила, и на вопросы по поводу моей кандидатуры по телефону отвечала уклончиво, тянула время. Если это отказ, неужели так сложно прямо об этом сказать соискателю или кликнуть на сайте на «отказ» тоже теперь сложно, если не хочется звонить? Напрашивается вывод, что ведется якобы поиск сотрудников, но на деле как таковой нужды в них нет. Трата времени для всех соискателей. Зарплату обещают маленькую, стараются вылезти за счёт ДМС и полного соцпакета. Если честно, за 35 тысяч работа в центре города в таком шикарном отеле — это просто унизительно. Очень жаль потраченное время в ожидании какого-то там ответа. Это полное неуважение. Далее →
-
На собеседовании прямым текстом было заявлено о том, что могут уволить одним днем (о чем, кстати, пишут бывшие сотрудники) и прощаются очень быстро, дайте повод, только попробуйте ошибиться. Постоянно говорят про «суперсерьезный» подход к слушателям и про то, что, если вы накосячите, сразу до свидания. Непонятно, как таким образом они собрались привлечь адекватного соискателя, а не мазохиста, которому будут насиловать мозг за любой косяк. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководителя. Развалила площадку за полгода. Это еще нужно как постараться. Руководитель не как от слова совсем. Не понимает ничего, никакой складской логистики не знает. Как пришел, так и ушел отсюда. Бежать надо. Набрала любимчиков, набрали людей, а потом сокращают за пару дней. Мол, мы вам предложили (что-то мистическое), вы отказались, [censored] за 1 оклад. Много где работал, но это… Компания может и нормальная. Но руководитель [З.] С.В. просто бежать надо от нее. До этого она была начальником смены в Москве, худшей смены. А просто так стала начальником склада СПБ. Бегите… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
Отвратительное кафе, отвратительные сотрудники, полный гадюшник со змеями! ЗП по серым, кидают на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги, безусловно, интересные приятные люди, хорошие как специалисты. Руководители некоторых подразделений по-настоящему увлечены своим делом, сотрудники их уважают. Есть возможность удалёнки или гибридного графика при необходимости. Работают с системным планированием задач. Сотрудников обучают правильной работе с канбан-досками, постановке задач по СМАРТу, в отделе развития практикуется scrum. Не в IT редко встретишь сие. Идеи спокойно выслушиваются. Важный навык: аргументировать их эффективность для компании. Руководитель всегда поддерживала, держала позитивный настрой (отдел развития, хелоу). Накануне моего ухода ввелись бесплатные турпоездки для сотрудников и бонусы для их близких. Далее →✗ НедостаткиПриходилось задерживаться на работе (не без этого), но никто не обязывал, просто сама понимала, что хочу всё делать хорошо в отведённый срок. Другой вопрос, что компания растёт, в вводимых задачах некоторых должностей приоритеты могут быть размыты. Но это частности, всё решаемо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПодписываюсь под каждым словом, сказанным ниже. Годы идут, а не меняется ничего. Не советую устраиваться в эту шарашкину контору. Зарплаты тут задерживают постоянно дней на 10, потому что все деньги уходят на фирменный мерч, который даже не выставлен на продажу (и на недвижимость [Р.] о чем он сам рассказывает всем в офисе). Достают по разным вопросам 24/7, докучают доп. обязанностями, а потом увольняют одним днем и не платят деньги. На собесе все милые и пушистые (особенно эйчар [Д.] очень понимающие личности, которые интересуются твоими увлечениями, переживаниями, смеются над твоими шуточками. А потом начинается самое интересное, у [Д.] — раздвоение личности, [Р.] лицемерит за спиной. К слову, [Р.] — начальник всего (от продажников до барменов), и когда начальник в компании один, то он не справляется со своими обязанностями. Ведь надо уделить время и управлять 100+ людьми в день, а у каждого свои вопросы, задачи. Если стоит вопрос согласования чего-либо, то можете не ждать ответа, а готовиться принимать удар на себя и ждать наездов, ведь [Р.] отдыхает на горнолыжном курорте, ему некогда))) В одно время из компании ушло порядка 5 человек, наверно, это говорит о чем-то). Далее →
-
Данную компанию не рекомендую для работы. Придя на собеседование, со мной любезно «чирикали» три сотрудника данной компании. Я претендовала на должность администратора отдела продаж. На собеседовании речь шла об одном месяце испытательного срока с зп 50000р на руки, после 55 000. Далее были рассказаны обязанности администратора. Далее началось интересное: придя уже на работу, оказалось, что испытательный срок 3 месяца, с зп 50000р. В процессе работы начали поступать задачи очень большого объёма, не имеющего отношения к работе администратора, якобы руководитель не успевает делать эту работу, и её должна делать я. Помимо основной работы администратора, в мои обязанности входила работа логиста, заказ машин на ежедневной основе, так же заказ спецтехники. Времени на исполнение своих обязанностей хватало еле-еле. За невыполнение задач в срок от руководителя мне было предложено оставаться вечерами, в то время как руководитель «болтался» по офису, шутя с сотрудниками. При подходе к концу испытательного срока со мной провели беседу, что я не прохожу испытательный срок, и на следующий день могу не приходить на работу. В данной организации не уважают людей, платят копейки за дневные и ночные смены для рабочих. Полный беспредел: работники «восточной национальности» за деньги снимают помещение прямо на производстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая форма, бесплатное питание, дружный коллектив. На этом всё Далее →✗ НедостаткиУсловия труда просто адские! Нечётко прописанный регламент, бесконечные запугивания штрафами при условии низкой ставки, некомпетентное руководство, которое творит что хочет, поскольку трудоустройство неофициальное. Обнаглели настолько, что могут заставить работать после окончания смены, оштрафовать за что угодно, вычесть из зарплаты за что угодно, если посчитают нужным. В выходные и праздники работаешь на точке один (я работала чайным сомелье), разрываешься между заказами, мытьём посуды, заготовками, работой с гостями и бегаешь наполняешь бойлер. Для продуктивности стоило бы поставить на такие дни второго человека, но зачем, если можно сэкономить, правда? Система снабжения молоком, соком, сахаром и т.д. налажена криво — всё приходится просить у бара и у кухни. Всё ужасно неорганизовано, непонятно, и при этом в любом случае виноват ты. Помимо прочего, обязательные собрания, рано утром, на которые ты обязан являться и в рабочие дни, и в выходные, за неявку опять же штраф — 3000. А самое парадоксальное, что вся суть этих собраний — просто болтовня и распитие чаёв. Два часа просто впустую, никакой обучающей полезной информации, ничего. Обсудили на одном из собраний тему того, что некоторые сотрудники добираются домой на такси за свои деньги. Пообещали эту проблему решить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень зп, коллектив магазина Далее →✗ НедостаткиРуководство в лице регионального директора С., который уже всю кровь попил сотрудникам. Больной психически человек допущен до такой должности. Никого не слышит, несет чушь постоянно, да еще и доводит до состояния срыва. Впервые такого «руководителя» вижу за все годы работы в компании. В общем, пока он во власти, никому не советую тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный непрофессионализм со стороны человека, который ищет сотрудников на должность бухгалтера — не знаю, Х.Р. это или кто, потому что девушка даже не удосужилась представиться. Сразу был вопрос, подходит ли Василеостровская, и собственно все. Я попросила представиться, назвать организацию или отправить отклик, на что сразу пошел негатив с её стороны — «это вообще-то был следующий этап, я сначала спрашиваю, подходит ли место работы, потом я скажу все остальное, а сейчас я спрашиваю, подходит ли вам Василеостровская». Я не знаю, чем её так разгневал мой вопрос, быть может, я не первая, кто просто был удивлён таким общением с её стороны, или у неё есть свой алгоритм действий, и она просто не способна переключаться на другие вопросы. После чего её тон ещё больше изменился в худшую сторону, сказав, что мне нужно общаться по-другому, что я хамлю и что она звонила сегодня, а я не перезвонила (видимо, этим я уже её выбесила, и поэтому со мной так общались), на что я сказала, что сегодня было очень много звонков, и я просто, видимо, пропустила. Очень советую руководству найти другого человека на эту должность, иначе к вам на собеседование просто никто не придёт. Далее →