Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36155)
-
Директор человек с завышенной самооценкой. Можно было ещё много чего про него сказать, но правила сайта этого не позволяют. С учётом отсутствия работников логистики вам придётся работать с ним на прямую.На фирме абсолютная диктатура. Сказал что-то плохое про директора или о К. — уехал домой без денег.Начал прирекаться — скоро будешь уволен. Предупредил, что будешь увольняться — зарплату ты уже не получишь.Вместо того, чтобы улучшить и упростить быт водителя, П.А. стремится его усугубить. Твоей работы ему не достаточно, есть ещё бесплатные просьбы и поручения во время бесплатного простоя.Обещанных денег вы не увидите. Официальная зарплата составляет 30 т. до вычета налога. Остальное на усмотрение работодателя. На дорогу тратишь деньги из зарплаты. Потом ещё нужно допроситься, чтобы их вернули.РТО, разумеется, не соблюдается. Работа с перегрузом почти постоянно.Из плюсов машины и прицепы ещё более-менее живые. Но есть и ушанки.Не рекомендую связываться с конторой. Вы не будете исключением, просто потеряете время и деньги. Далее →
-
✓ Преимуществаза исключением руководства приятный коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал диспетчером.1) ужасные условия труда, на 12−14 часовую смену у тебя вместо положенного часа обеда есть 2 перерыва по 20 минут, в которые ты должен либо передохнуть и покурить, либо поесть. На вопрос, как так? Ответили, кушать за рабочим местом, не отвлекаясь от работы. Перед началом работы нужно сдать телефон и выключить звук, чтобы не звонил в ящике, и плевать, что ты кому-то можешь понадобиться в это время. На кухне нет холодильника и столовых приборов. 2) нарушают договоренности, обещанные на собеседовании. Мне обещали трудовой договор, по итогу полтора месяца кормили «завтраками», что он будет, но так и не выдали. По з.п. тоже наврали, все, что вам предлагают на собеседовании, советую делить на 2, и то не факт, что получите корректную цифру. 3) что касается зарплаты, при увольнении вам ее попросту не выплатят. Если вы все-таки решите идти туда и надумаете уволиться, делайте это сразу, как получите свои отработанные деньги. отдельная «благодарность» моему бывшему руководителю Н. Продолжайте в том же духе, благодаря вам я понял, что отзывы в интернете бывают правдивы и стоит уделить время на их прочтение. Всего вам наихудшего. Далее →
-
Вроде находятся в центре, в бизнес-центре на Английской набережной, но внутри офис абсолютно неуютный, похож на какой-то колл-центр из 90-х. Была на собеседовании, решила написать отзыв, чтобы другие люди не тратили время и нервы. На Дримджоб, видимо, есть откровенно подставные отзывы, так и реальные. Мне это помогло, так как вовремя прочитала и сравнила с реальностью. Какая-то абсолютно неадекватная руководительница, должность не назвала, но не директор точно: хамство и неуважение уже на этапе собеседования, после дотошных вопросов об оформлении и порядке начисления ЗП — она и вовсе вышла из себя. Соответственно, там с деньгами и выплатами явные проблемы есть. Общий тон разговора изначально был давящий, неприветливый, как будто я к ней лично нанимаюсь в крестьяне. Это именно про Мясоет. Там есть ещё Миткоин, это как группы компаний или типа того, офис находится в одном месте, просто они чуть выше этажом. Не знаю, что в Миткоине, но в Мясоет идти точно не стоит.. Далее →
-
✓ Преимуществанечем заполнить этот пункт Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Это так ужасно выглядит, когда компания пишет про бывшего сотрудника плохие отзывы на сайте о работодателях. Директор обиделся и написал тут неприятные вещи об увольнении последнего эйчар-директора. Как я узнал об этом? А это обсуждалось на весь опенспейс самим директором в хвастливой манере. Это невероятный ужас. Принял решение уволиться сразу после получения контр-оффера. Об увольнении не жалею, очень некомфортно. Надеюсь, про меня ничего такого не напишут… Далее →
-
✓ Преимуществачай/кофе/салфетки Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Выдерживать такую работу тяжело психологически. Руководитель сказал мне, что нужно быть на связи 24/7, даже в свои выходные, потому что задачи и вопросы от директора приходят в любое время и сотрудник должен быть на связи, потому что руководитель сам не всегда знает, что ответить, подключает подчинённых. Самое странное — это требование отвечать на любое сообщение в течение 3 минут, иначе это считается нарушением регламента, и действует это в том числе и в субботу и воскресенье. Из-за этого сложно на выходные куда-то уехать, отдых на природе без связи точно отменяется. За переработки и ненормированный рабочий день никто не доплачивает. Нервная довольно-таки работа.. Далее →
-
Задерживают зарплату на месяц, два. При увольнении не отдали 15 тысяч в 2024 году. Даже эти деньги приходилось приходить и просить каждый день в течение двух недель. Не устраивайтесь без договора. Санкнижку, паспорт и документы даже не спросили. Жаловаться будет некому. Доказательств даже перепиской не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств к сожалению не осталось, поддерживаю последний отзыв, Виктор сделал все, чтобы корабль потонул, сначала вынудил половину коллектива уволится, потом сам один днем уволил десяток сотрудников. Далее →✗ Недостатки«Директора» сейчас у руля «высшего» класса, морально неустойчивые, подлые и ведущие компанию на дно. Все, что там происходит, — полное дно. Серая зарплата, которая в любой день может стать в разы меньше, тотальный контроль, категорический запрет на удалённую работу, принуждение к выполнению чужих обязанностей — естественно, без доплаты. Чтобы получить премию, нужно участвовать в странных играх руководства и обязательно в нерабочее время. Даже если это вам кажется последним шансом, не растрачивайте себя, хороших денег вы там не заработаете. Как говорит В.И., — у тебя фамилия не Ч., чтобы много получать. Вас никто никогда не будет слушать с профессиональной точки зрения, потому что есть мнение В.И., и неправильное, даже если его мнение ведёт к миллионным потерям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиПочитал отзывы ниже, отзыв Нарика, то есть Алика, а может и его Ольки, директоришки официального. Я в уе, что я не один такой. Сейчас, и вот уже почти два года собираю списки объектов Балтики, и также списки бывших и нынешних охранников, кому что-то в нарике не нравится. Для этого и работаю последние месяца. Далее примем коллективно законные меры по нахлабучке наркорья этого. Многие меня уже знают, пишите в соцсетях мне, ваш объект, ФИО и готов ли Вы нахлабучить коллективно? Важно: требуется любые фото журналов, приемов дежурств и иные. А также различные скриншоты переводов, общения с напитком, видео и фото с места работы. И подтверждаю, и ЗП частично торчат, и мозг*ство, когда Алик возможно под нариком.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, цивильный офис, близко к метро Далее →✗ НедостаткиВ компании практически отсутствует корпоративная культура. Индексация зарплаты проводилась всего несколько раз и на настолько небольшие суммы, что это почти не ощущалось. ДМС предоставляется только за свой счет, что также не добавляет мотивации. Работа однотипная и скучная — со временем начинаешь чувствовать себя просто роботом. При этом много руководителей, и каждый может давать разную информацию, из-за чего возникает путаница в рабочих процессах. На рынке есть гораздо более достойные компании. Здесь сотрудники воспринимаются как ресурс, а не как люди. Далее →
-
Это не компания, а сплошное недоразумение. Плюсов нет. Руководитель орёт матом, унижает, постоянно всем угрожает увольнением. Обещает выплачивать одну зарплату, но её не платит. Сотрудники бегут. Когда выполнишь работу, будет придумывать и угрожать, как незаконно уволить. Игнорирует полностью сотрудников и их запросы на выдачу элементарных документов, которые предусмотрены ТК РФ. Работает, нарушая законы и орёт матом, что ему на них всё равно. Продукция отвратительного качества, безумное количество возвратов и претензий. Категорически не советую работать в данной компании. Берегите себя и свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить удобное корпоративное приложение с понятным интерфейсом. Также, хоть Цех85 и позиционирует себя как пекарню, компания уделяет много внимания обучению сотрудников приготовлению напитков, вплоть до такой степени, что есть отдельные кофе тренинги и кофе аудит. Ставка немного выше конкурентов из того же ценового сегмента (290/час если работаешь до 220 часов, далее 360/час). Далее →✗ НедостаткиРуководство. Очень бы хотелось, чтобы свыше управляющим пекарни почаще напоминали, что если они будут устраивать истерики своим подчинённым по любому поводу (даже из-за ошибок, связанных с человеческим фактором), то это приведёт лишь к раздору и неприязни внутри коллектива. Индексации з/п каждый год НЕТ (последний раз она была в феврале 24 года). Ежеквартальные премии за стаж и новогоднюю премию отменили. Я могу понять, почему так происходит, но будьте добры хотя бы не обманывать людей на собеседовании и даже в самой вакансии. Непрозрачность выплат. Почему-то об удержании в 16 с половиной тысяч из-за инвентаризации узнаётся постфактум, в день выплаты зарплаты. Штрафы. На бумагах их нет, на деле — любой косяк с твоей стороны оплачивается из твоего кошелька. Да, даже если упал поднос с выпечкой из-за того, что тебе стало плохо, будь добр оплатить. Коллектив. По большей части, как и везде в общепите, лютый рандом. На первой точке все ходили группками, сплочённости не было вообще (это отметила не только я, но и работники с другой точки). На второй точке было немного лучше, так как все продавцы-кассиры нашли общий язык. Но что там, что там, была одна большая проблема в виде смотрящих... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, и то как людей, а больше и нету. Далее →✗ НедостаткиИтак. Видя приоритеты начальства и сотрудников кадров, с уверенностью можно сказать, что ловить и работать там просто бесполезно и нечего. Каждый второй пост этого ЧОО — пьяницы. Работая на одном из объектов стабильно, казалось, что всё нормально (ох, стоило мне обратить внимание на первый звоночек). Сменщица оказалась пьяницей, вследствие чего на работе начался аврал. Переработки, частые выходы на работу (каждый день и даже в выходной). Выходные? Что это такое? Можете о них забыть! Дополнительные выплаты за переработку? Ещё чего! Им не нужны работающие и нормальные люди. Нет. Вместо этого они обвиняют этих людей в том, что они заболели (из-за усталости и недосыпа от того, что каждый день выходили на работу). А не хотите спросить, почему не выходят пьяницы? Нет! Они ценные сотрудники, и, слыша про них, начальник настучит по голове и скажет, какие это святые люди, хотя в их отсутствие говорил, что уволит, но вместо этого мямленье и оправдания этого сотрудника, что он такой хороший и ценный, в то время как у человека, который 3 месяца как раз работал без выходных, задергается глаз… Как итог, лучше пойти в другой ЧОП или ЧОО, так будет проще.. Далее →
-
✓ Преимущества-простой вход в компанию Далее →✗ НедостаткиРаботал в «Розовый Кролик» (оформление — ИП М.Л.) около полугода. На старте всё было даже хорошо: быстрое трудоустройство, процессы работали. Позже стало понятно, что это потому, что руководитель в тот момент не участвовал в операционке. Когда М.Л. вернулся из длительного отпуска — началось самое интересное. Пошло постоянное вмешательство во всё подряд, задачи менялись на ходу, логика в решениях часто отсутствовала. Планировать работу стало невозможно. Регулярно проводились собрания, где при всех могли выбрать одного человека и довольно жёстко «разбирать». Формат больше похож на публичное давление, чем на рабочую обратную связь. Атмосфера из-за этого стала напряжённой. Отдельно отмечу, что создавалось впечатление: часть решений принимается не на основе цифр или аналитики, а исходя из личных убеждений и субъективных факторов (в том числе обсуждались вещи вроде нумерологии и гороскопов). Это добавляло ещё больше хаоса в процессы. Также есть помощница — Арина. Активно участвует практически во всех процессах, при этом часто складывалось ощущение, что глубины понимания задач не хватает, но при этом идёт попытка влиять на решения. В итоге это только усложняет работу и добавляет лишние согласования. Из минусов: — хаотичное управление — постоянные... Далее →
-
Компания ужасная. Потерял дней 10 на пустую переписку. В результате решил отказаться от услуг по трудоустройству. Ведущий менеджер — а.с.п. меняла 3-х менеджеров, но результат нулевой. С каждым приходилось переписываться по новой. Повторять одно и то же. У одного связь только через телеграм (с отказом перейти на Макс), вторая решает свои проблемы с каким-то отопительным котлом и сутки в полёте с невозможностью ответить на заданные вопросы, хотя обещала ответ в течение 2-х часов. Третий находится в Абхазии и не может созвониться… Короче. Не советую иметь дело с этой компанией. Только время зря потеряете. Далее →
-
зп очень скромная, серая, на испытательный срок меньше, что является нарушением ТК РФ. Потом добавляется премия, но нет никакой гарантии, что её выплатят. При этом обязанностей за эту очень скромную ЗП реально много, а начальство хочет, чтобы ты делал ещё больше.. Далее →
-
Обман и неуважение. При первой же возможности вас кинут. Далее →
-
Несоблюдение ТК РФ, зарплата почти черная, текучка, обман.. Далее →
-
✓ Преимуществав коллективе есть приятные девчонки! Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки с з/п. Я, как пришла в январе, мне сказали: «никогда такого не было», и каждую мою з/п приходилось выпрашивать! Ужасно токсичная атмосфера среди руководства. В глаза одно, за глаза другое. Но самое интересное — впереди! Я отработала 14 февраля почти одна, мне обещали двойную премию, думаете, они мне выплатили? НЕТ! На 8-е марта тоже НЕ выплатили НИ копейки, да даже за смены мои часы только не доплатили! Надо бегать за ними и выпрашивать свои же деньги! Девочку уволили со словами «пусть докажет, что она здесь работала». Я в ужасном шоке от места и поступков руководителей. За три года работы флористом я впервые сталкиваюсь с подобным отношением! Можно очень много писать обо всем, но главное то, что за ваш труд по достоинству не заплатят! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелое оформление Далее →✗ НедостаткиПосле смены дирекции отдел маркетинга переживает так называемую «трансформацию» под руководством нового директора к.к.к. Видимо, его ключевая компетенция — это инновационный подход к разрушению рабочих процессов, ведь за четыре месяца он блестяще дезорганизовал всё, что работало. Особенно впечатляет его навык стратегического делегирования: он мастерски перекладывает свои задачи на команду, параллельно игнорируя любые запросы о помощи. Его рабочий день — это марафон псевдосозвонов, которые он сопровождает густыми клубами пара от своего вейпа, словно пытаясь создать атмосферу таинственности вокруг своей некомпетентности. Реальные проблемы подчинённых, как и их лица в облаках этого пара, для него размыты и неинтересны. Аналитика — это тёмный лес, в котором он постоянно просит его посветить. Зато в искусстве составления красивых отчётов для начальства и нетворкинга за корпоративный счёт ему нет равных. Карьерный рост в 27 лет без малейшего понимания маркетинга — это, видимо, новый тренд в кадровой политике. Ждать от такого лидера развития — всё равно что ждать маркетинговой стратегии от кофемашины. Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики, кто сомневается — расскажу как было у меня.Устраивался в Магнум Марин на фронтальный погрузчик. До этого сменил три конторы за два года — везде одна песня: обещают одно, по факту другое. Тут позвонил, сразу попал на руководителя. Поговорили минут десять — без обещаний космоса, сказал как есть. Меня устроило.Прилетел на объект — билет оплатили. Заселили, на следующий день. Договор подписал, всё белое, всё официальное. Первая зарплата пришла ровно когда сказали. Вторая тоже. Командировочные, суточные — всё на месте. Далее →✗ НедостаткиНе скажу, что прям идеально — модульные дома, интернет. Я сюда работать приехал, а не в инстаграме сидеть. Главное — не обманули. После прошлых контор это уже прям жирный плюс. Далее →