Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36400)
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп. Адекватный Ген Директор. На этом все. Далее →✗ НедостаткиСлабая команда руководящего состава. Заместители Генерального Директора, особенно женский пол, абсолютно не умеют себя вести, не соблюдают корпоративную этику организации. Ощущение, что-либо климакс накрыл, либо с головой проблемы. Не соблюдают сроки, все делают медленно очень. Никакой четкости, ясности в этой организации нет. Отсюда от ЗГД и идет текучка остальных кадров. Работать не возможно, опять же из-за самой атмосферы в коллективе. Как говорят, рыба гниет с головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты только закончил ПТУ или тебе не очень важна зарплата, или ты хочешь набраться максимум азов обработки на старинных станках, тебе сюда. Далее →✗ НедостаткиРечь идет о ЦОЭМ 005 или 26 цех. Самое первое и важное! Вредность, которая имеется в цеху! Ее занижают, не платят за неё ничего! Но человеку за соседним станком могут не платить! Зарплата с 4 разрядом 40 тысяч, минус налог и премия, которая не бывает месяцами, ну или тысяч 10 дадут с видом, что это так много! Нормы, которые срезаются постоянно! По факту ты не можешь выполнить норму, потому что она неадекватная, типа деталь изготавливается несколько секунд. В наряде указано 0.005 часов на деталь. Неквалифицированное руководство от слова совсем. В цеху был всего один хороший мастер [Г.]. Все остальные набраны из непонятно кого и непонятно откуда! Переработок в цеху нет, как и заказов на заводе. Сдать на разряд — это три круга ада! Цех совершенно убитый! Оборудование убитое! А то, что покупают новое, оно не пригодно для обработки этого материала. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники не нужны. Отнимают и своё и чужое время. Далее →✗ НедостаткиСобеседование в 3 этапа: первый этап просто шикарный и знакомство с HR [А.]. Очень приветливая и тактичная девушка. Второй — ролевая игра с руководителем, где необходимо продать услугу. Вот тут самое интересное… Договорились, что он от лица клиента позвонит мне. После 10 минут ожидания в сообщении предложила с ним связаться сама. На что он молча перенаправил на [А.]. Через 15 минут [А.] сказала, что ему больше некогда со мной общаться. А потом через день и вовсе отменили собеседование. Что это было? Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего только коллектив и более менее нормальная зп. Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Одна из касс находится на неотапливаемой парковке, что несёт за собой постоянное ощущение холода, сквозняков со всех щелей, особенно в холодное время года, и это при отсутствии кондиционера, нормальной вентиляции, приходится регулярно дышать выхлопными газами. Руководство крайне некомпетентное. Придумывает постоянно нововведения, которые лишь усложняют рабочий процесс. И самое главное, работать придётся намного дольше, чем 12 часов. Руководство заставляет работать до последнего клиента. Если решите уйти в отпуск или придётся взять больничный, будьте готовы искать себе сами замену. Больничные, кстати, оплачивают с минималки. В общем, не рекомендую данную компанию, особенно финансовый отдел. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят, спецодежду выдают, развозка есть, выплаты все белые, можно брать подработки если нужно Далее →✗ НедостаткиПо з/п иногда не понятно, сколько получишь по итогу, потому что работаем на сделке. К этой сделке есть премия, но она тоже вроде от сделки зависит. В принципе, приспособиться можно, и примерно уже знаешь, что к чему. Те, кто давно работает, как-то быстро считают, сколько заработали, в общем, в месяц выходит на то, на что рассчитывал. Деньги, кстати, нормальные, точно, больше, чем на многих других производствах. Кто хочет более-менее нормальных условий, приходите, адекватные люди всегда нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в офисе на Чкаловской на офисного сотрудника. Руководитель отдела приятная женщина, но сотрудник СБ, который проводил второй этап собеседования, просто больной на голову идиот, который выпытывал у меня личную, не имеющую никакого отношения к работе информацию (уточнял дату смерти отца, какая у меня доля в квартире матери, распечатал мое старое резюме на другую должность с левого сайта и убеждал меня в том, что я его обманываю, потом д0еб@лся до того факта, что я отчислилась из универа). Просто какой-то несчастный бывший опер, который выдумал себе, что он Шерлок Холмс. Такта ему точно не хватает. Не советую туда трудоустраиваться. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБольничные оплачиваются, но будут звонить вам даже на больничном, давить чтобы скорее выходила на работу. Далее →✗ НедостаткиЯ работала старшим клиентским менеджером продаж. Младших нет, если что. Рабочий день не заканчивается во сколько должен. У нас были так называемые неоплачиваемые дежурства с кассиром. По 30−40 минут ждали кассира, чтобы вместе выйти. А также обучения в нерабочее время, и не дай бог вы не приедете или опоздаете, вас отчитывать будут хуже, чем в армии. Оплата меньше, чем обещают: оклад 47, остальное премия. Почему пишут доход от 70? Это враньё: чтобы получить премию, нужно продавать (подписку прайм, прайм +, кредитки, страховки). Выживать вы будете только за счёт нерезидентов и пенсионеров. Обычным людям эти продукты загнать нереально. Есть план продаж, если его не делаешь, будут отчитывать, говорить, пойдёшь на улицу (хорошо, что не на панель)) и т.д. Не советую данного работодателя. Если не хотите обманывать, особенно пенсионеров, не советую идти работать в это место. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного магазинов по городу Далее →✗ НедостаткиКак владелец питомца, могу сказать, что ассортимент неплохой, есть что выбрать, но вот если работать в этой сети, то вы будете выполнять обязанности всех, получать штрафы, всегда менять ценники (начальство туповатое и с первого раза не может правильно все сделать). Ну и, конечно, за вами будут следить по камерам и прослушивать. А вот чтобы уследить за ворами, это не к ним. В целом одна текучка, начальство в вас не заинтересовано (сами убедитесь), говорить матом для них это нормально. По зарплате все зависит от продаж и планов, средняя зп — 30 тысяч. Как подработка норм, а так не рекомендовала бы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ воскресенье выходной Далее →✗ НедостаткиХотите работать 6/1 — вам сюда! И это будет не с 8−17, чаще просят задержаться, но за это доплаты нет. Опоздаешь, обязательно снимут % от премии. В целом зарплата тут низкая, у конкурентов выше и условия лучше. Я не понимаю, как эта фирма еще жива и кто-то сюда идет работать. Зимой работы нет, людей просят писать за свой счет. Готовы ли вы с ноября по апрель сидеть дома? Далее →
-
✓ ПреимуществаУдачное расположение, новый район (Мурино, [П.] бульвар, д. 5 и д. 11), относительно приятный ремонт. Далее →✗ Недостатки1. Позиционируют себя как коммерческий центр, а на деле хуже госки (для преподавателей): непрозрачные расчёты с преподавателями, которым не платят месяцами, понуждая ждать и «входить в положение», при этом уроки родителями предоплачены. 2. Преподавателей пытаются ссорить друг с другом (атмосфера и коллектив очень натянутые). 3. Расписание хаотичное, группы должен формировать учитель, как и работать с родителями, которому это не оплачивается (см. п.1). 4. Говорят о свободе творчества, но это смешно, потому что работать надо по утверждённой программе, результаты которой не интересны офиц. школе, подготовке к тестам и экзаменам. 5. Методической поддержки нет, руководитель-собственник перегружена административно-финансовыми делами, которые не приносят особого успеха (см. пункт 1). В целом работать здесь можно тем, кто скучает, что называется, от нечего делать: мамочкам в декрете, домохозяйкам с хорошим доходом, чтобы учить детей под своим надзором и немного, когда-нибудь что-нибудь получить в оплату. Серьёзным профи, почасовикам, ориентированным на быстрый и стабильный доход, это место однозначно не подходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет в принципе. Далее →✗ НедостаткиЗачем выставлять вакансии на hh, если ваша ущербная организация не в состоянии научить hr-ов давать обратную связь при откликах? Мало того, что з/п пять копеек (даже интересно стало и хотелось уточнить, действительно ли платят все еще такие деньги 30000−36000 до вычета), так помимо этого и наплевательское отношение сходу. Хорошо, что в итоге не пришлось контактировать с данной помойкой. И на самом начальном этапе уже все стало ясно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая мизерная заработная плата. Официальное оформление. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиИх очень много! От слова совсем. Начнём с з/пл: она ниже рыночной, за эти копейки нужно не просто работать, нужно пахать (перевески торгового зала 2 раза в неделю), постоянное перемещение товара либо в начало зала (sale), либо в конец зала. Фотоотчёты. Переоценки с полуисправными ТСД и Зебрами. Уменьшение рабочих часов на месяц и, как следствие, на день. Сотрудник может находиться в торговом зале один до 13ч, до 16ч, до 18ч. А все почему? А потому что нет часов. И вот стоишь ты одиноко и думаешь: а за что тебе хвататься? Наверно, за корпоративную почту и бесконечные запросы. Про обычные человеческие нужды — забудьте! Воровство процветает, не уложитесь в норматив — платите со своих честно заработанных крох. Сотрудники не выдерживают такого ритма и увольняются, в магазинах постоянная нехватка кадров. Стабильный график — мечта. Кассы постоянно зависают, всё оборудование полуживое. Генеральные директора меняются как перчатки с космической скоростью. Не рекомендую однозначно! Нет! Нет! И ещё раз нет! Далее →
-
Поработал в этой шараге на складе. Склад холодный, воды нет, туалета нет. Люди моют руки из чайника или идут в управление завода, также ходят в туалет, что не близко. А если ходить в офис, то ещё дальше. По з.п. обман: за праздники не платят, если вы заболели и пропустили 1 день, минус с зарплаты. Оформления нет, в отпуск вам придётся идти бесплатно. Люди, которые туда приходили на собеседование, смотрят на этот бардак и уходят. Товар почти весь бракованный, люди пишут про них жалобы на их сайте. Там есть начальник склада, женщина, живёт по принципу: стой там, иди сюда, иди принеси то, не знаю что. По з.п. обман, у них есть второй склад, он рядом, но тоже холодный и грязный. Одежду рабочую не выдают. В общем, полный пипец. Вам решать, кладовщики, идти в эту помойку или нет. Далее →
-
✓ Преимуществапомощь коллег в сложных вопросах, возможность меняться сменами с коллегами Далее →✗ Недостатки1. Стажировка не оплачиваемая! (если ты в дальнейшем не остаёшься у них работать). То есть, если ты решил попробовать и понял, что тебе не подходит работа, никто тебе не заплатит за отработанные дни. 2. Невозможно быстро отвечать на сообщения, постоянно приходится что-то уточнять и выяснять, за это время тебе падает ещё куча новых обращений, и ты всё время на нервах, что ничего не успеваешь. 3. Обучения как такового нет — скидывают множество файлов с информацией, проводят тестирование, затем созвон на несколько часов, где показывают, как работать в системе, и разбор примеров обращений. Естественно, за это время ничего невозможно запомнить. Далее кидают тебя в чаты, и ты сразу начинаешь работать. Среди предоставленной кучи файлов очень мало необходимой информации для ответов клиентам, приходится без конца спрашивать всё у коллег (не думаю, что им за это кто-то доплачивает). Пока ты ищешь инфу и ждёшь ответа ребят на свой вопрос, может пройти минут 20, в то время как срок ответа 5 минут (у стажёров 7 минут). ЗП складывается из фиксированной ставки за час + премия за выполнение KPI (скорость ответа + оценка клиента). Конечно же, при таких условиях ни на какую премию рассчитывать не нужно, и работать... Далее →
-
Ключевые ценности АПЭ: 1) Генеральный директор строит из себя большого трудоголика и призывает своих сотрудников делать также; 2) Создание в коллективе атмосферы соревнований, когда каждый отдел стремится обогнать другие, а если наступает конкуренция и внутри отдела, то директор расплывается в лучезарной улыбке; 3) Сотрудники должны быть благодарны директору за то, что он даёт им работу, да ещё и деньги за неё платит. Если заведомо компания заключила рискованный договор в части сроков выполнения или в исходных данных не хватает документов, то эта проблема автоматически становится вашей, а не директора, о чем вам напомнят на ближайшем совещании; 4) Всё хорошо, кроме сроков, конечно. Готовьтесь, что на работу, которую обычно выполняли за месяц, будет даваться недели две; 5) Если произошла какая-то ошибка — в первую очередь ищем виноватого, а не исправляем её; 6) И скорее всего виноват ты; 7) После 18:30 рабочий день только начинается. Задерживаться до 20:00 на работе как стиль жизни. Директор зачастую ведёт себя как самодур (может провести совещание в 8 вечера, не подписать заявление на отпуск прям в последний момент... Далее →
-
Поработав в этой шараге, я понял, что это кидалово. Склад не отапливаемый, весь заставлен товаром б/у. Праздничные дни не оплачиваются, это касается Нового года и т.д. Когда придёте устраиваться кладовщиком, знайте, вам придётся описывать товар и собирать его. Везде на складе грязь, пыль. Туалета нет, руки помыть негде, руки моют из чайника. Есть начальница склада, нечестная женщина. Люди приходят на собеседование, смотрят на этот бардак и уходят. Вам решать, господа кладовщики. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор этой компании [Б.] [Д.] [Л.] т 7 (xxx-xxx) 91−71, ОГРН 1 207 800 068 750, ИНН 7 810 795 809 ненадежный и лживый человек. Мне он не заплатил зарплату за хорошо сделанную работу. Говорит, что ему заказчик до сих пор не перевел деньги, уже прошло два года. Люди, не верьте ему и не имейте с ним дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворим про офис в СПб Белая зп, по графику ДМС офис в престижном районе Далее →✗ НедостаткиГоворим про офис в СПб. Женское руководство и вообще коллектив, со всеми вытекающими. Директор офиса [С.] — местная царица, к людям относится очень своеобразно. Привечает только группу своих любимиц, в основном это долгоработающие по 10−15 лет, а некоторых игнорирует вообще, как пустое место, хотя сидят все в одном помещении. Кстати, имейте в виду, там опен-спейс, сотрудники сидят почти друг на друге, весь день неистово молотя по клавишам, и за спиной у вас все время кто-то есть. Много придирок к людям не по работе, а субъективных, по-женски. Почему-то ценится не результат, а путь к нему. Мнения у многочисленных руководительниц о том, как надо строить работу и делать вещи, зачастую расходятся, но между собой они это НЕ выясняют, все это падает на рядовых сотрудников, которые в итоге и оказываются козлами отпущения. Маневрируй между ними как хочешь, одну из них все равно разозлишь, не ошибешься. Сегодня возобладала позиция директора выставки — делаем так, звоним так, с клиентами общаемся эдак. Завтра у глав. дир., новая идея — звоним не так, а иначе, общаемся вот об этом. Политика меняется как флюгер, но виноват в итоге все равно будешь ты. Платят относительно рынка средне, но требуют на миллион.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют напрочь Далее →✗ НедостаткиПри входе в данную богадельню складывается впечатление, что тебя перебрасывает во времена СССР. Старое, обшарпанное здание, внутри бардак, все завалено какими-то коробками, все разваливается, вокруг одна грязь (беременным и лицам с плохой психикой крайне не рекомендую лицезреть данное место, в фильме «Техасская резня бензопилой» и то повеселее было). Пригласили на собеседование, в первую очередь попросили заполнить анкету. И где-то минут через 30−40 (а зачем раньше? Подождут, ничего страшного) подошли бухгалтер и её помощница, как они сами представились. Оказывается, что нет никаких перспектив, з/п 20 000 официальная, 20 000 серая (больничные и отпускные вышли из чата). Это на должность помощника бухгалтера. Работа монотонная и скучная, работала до этого у них одна девочка недолгое время на полставки, после чего уволилась (по словам самих сотрудников). Сказали, что если найдете что-то интереснее, то дайте нам знать, и мы уберем вашу анкету. На что был дан ответ, сделать схожее действие в случае, если выбор будет сделан в пользу другого соискателя. Как итог, никто ничего не ответил после собеседования, вакансию сняли. Через несколько дней вновь вижу её на hh. В данную шарагу даже на собеседование ездить не рекомендую.. Далее →