Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Более менее дружный коллектив из нерусских. Далее →

Маленькая зарплата. Обещано было 2000−2500. Получаю за смену 12 часов 1750. Директор сказала, что штрафы никто не отменял, и все, что списывается, пробивается через кассу. В отделе персонала сказали, что разберутся, но так и ничего не происходит. Сама директор, ужасная хамка, их не учат, они не проходят никакие курсы по управлению персоналом. Хамит, оскорбляет, орет матом, к гражданам СНГ отношение еще хуже, к ним как к рабам вообще. Официально не оформляют, даже по моей просьбе. Еду, которую готовит нам кухня (персоналу), состоит из просрочки, и более того, даже с живностью. Начальники, которым я писала жалобы: Б., А., М., П. Как будто не слышат жалоб и игнорируют. Работаем по 12, а то и по 13 часов, зарплату не платят, не кормят, форму не выдают, но при этом мы должны все быть в форме. Персонала нет, многие из нас работают по 25−28 дней в месяц. В отпуск не отпускают. Не ухожу только потому, что нужны деньги, даже и эти копейки в 1750 рублей. Этим они и пользуются. Работала в магазинах на Фурштате, [В.] остров, там все точно так же, ничем не отличается от других магазинов, правда, заплатили больше, чем в том магазине, где я работаю... Далее →

Обед всего полчаса (считаю, что чем меньше, тем лучше). Далее →

Пишу этот отзыв для того, чтобы люди, которые привыкли к доброжелательному, неконфликтному коллективу, не думали там работать, остальные — welcome!). Как-то мне позвонили из «Сомс» и пригласили на собеседование, было всё нормально, правда, во время него вошла комплектовщица и сказала, что мест нет, я еще удивилась, зачем тогда приглашать на собеседование, если нет мест), ну место нашли, ладно. Звоночки появились еще в первый день, когда я днём пришла на собеседование, и упаковщица, работающая рядом со мной, когда узнала, что я не буду ничего есть (там совсем недолго работать-то оставалось после собеседования, а перед выходом я поела), орала, что анорексички ей тут не нужны. Эта же женщина сказала, что на этой работе люди долго не задерживаются, большой поток, я еще удивилась, вроде нормальненько тут, но я еще много не знала). Эта женщина орала практически постоянно. Например, она орала, что я должна ставить ей чайник (я никогда ранее не видела, чтобы ТАК долго и громко орали, наверное, у неё утром что-то случилось, и она решила сорваться на мне, тем более она знала, что мы приходили практически в одно время, часто видели вдалеке друг друга (с разных сторон шли), и мне не хотелось на это время... Далее →

Милая девушка в hr отделе Вроде как действительно платят около 35 тыс Нет бешеного потока клиентов Далее →

Оклад официальный у них вроде около 20 тыс, остальное премии, которые вам платят в серую, наличными из кассы. При телефонном интервью все мило, говорят по условиям и назначают встречу. Подойдя в назначенное время, управляющей на месте не было, и ждать ее не 10−15 мин, а около часа. Это хорошо, если магазин около дома, а если нет? Само собеседование из разряда: понравься управляйке, у которой самомнение до небес, видимо, царица зоомагазина, не иначе. Выяснила все для себя с надменностью и высокомерием, и слова не давала вставить. Как будто ты пришёл к ней в рабство сдаваться, и что условия и ту же самую причину, по которой ищут нового сотрудника, тебе знать не обязательно. Только она тут решения принимает, хотя после такого отвратительного отношения идти и так перехотелось. После отказа не пытайтесь устроиться заново, вас просто не пригласят. Ведь вам отказали, потому что вы не достойны работать по 13 ч, таская тяжеленные мешки с кормами и наполнителями, получая половину зарплаты в серую, а не потому что вы просто не устроили королеву, которая зовётся управляйкой данного магазина. Что-то дофига требований к соискателю, я работать иду, а не прогибаться под руководителями, начиная с собеседования. Далее →

г. Санкт-Петербург, Шкиперский проток, д.14, к.1. Далее →

Обратите внимание, вакансия Бухгалтер на участок Банк-клиент появляется очень часто, каждые 3−6 месяцев, максимум через 1 год. Часто ищут и на другие позиции в бухгалтерии. Большая текучка кадров в бухгалтерии. Далее →

в хорошие времена можно быстро вскарабкаться по лестнице, если работать с утра до ночи Далее →

в плохие времена начинаются голодные игры, менеджменту на сотрудников все равно абсолютно. Сильнейшая конкуренция среди рекрутеров за вакансию. Несколько месяцев назад ввели коэффициент — то есть твоя з/п пропорциональна выручке компании. В этом месяце (Октябре 2022), например, коэффициент 0,5. Это значит, что сотрудники во всех отделах получат 50% зарплаты. Потом никто не компенсирует деньги, которые не заплатили. Нет трудоустройства по ТК РФ. Увольняют десятки людей одним днем без предупреждения и адекватного объяснения причин, но при этом набирают новых сотрудников… очень сильная текучка. Очень сильный тревожный фон. После работы в Интелле остается только сходить к психотерапевту, долго придется восстанавливать менталку. Однозначно НЕ рекомендую. Компания на грани краха. Далее →

Официальное оформление, белая з.п., дистанционный формат работы. Далее →

В начале октября меня пригласили на организационный [censored] вакансии «специалист по работе с клиентами удаленно». После [censored] у меня запросили пакет документов и заполнить анкеты, что я и сделала. Обучение было назначено на 28 октября. 14 окт. пришло сообщение, что обучение переносится на 02 ноября. Ладно, ожидаю. Обещали заранее перезвонить 31-1-го и прислать ссылки для учебы. Не позвонили и ничего не прислали, зато 2 ноября прислали отписку, мол вакансия уже закрыта, «попытайте счастья» позже, заполните анкетку для этого. Т.е. почти месяц ожидания, причем с их стороны была создана видимость, что ты уже принят, все этапы вы прошли успешно, только дождитесь обучения. По итогу потеряно время и упущены возможности. Вы там Озон вообще зажрались, так с людьми поступать?! Зачем голову морочили столько, документы собрали, всю подноготную выспросили, на обучение пригласили и так подвели. Нельзя так к людям относиться наплевательски, в угоду своим интересам, за это будет расплата. Все негодование людей, которых вы так подвели и даже не извинились, (а ведь неработающие еще и деньги последние тратили, ожидая оплачиваемое обучение) обрушится на вашу контору и дела будут ухудшаться у компании, а следовательно и у людей,... Далее →

Удобный сменный график, достойная зп, которую ты сам зарабатываешь, работая как ишак))))) Далее →

Руководство, которое добилось своих рабочих мест необоснованно Считают себя пупами земли, а к работникам относятся как к рабочему скоту Отработав целую смену, тебе её с легкостью могут не засчитать из-за того, что начальник обиженка, которая мстит тебе за твой больничный) И самое стремное, что на них никакой управы нет.. Далее →

Работа рядом с домом Далее →

Самая гнилая компания по отношению к своим сотрудникам! Работы с каждым днём больше, женщинам приходится поднимать тяжёлые коробки и тягать рохли. Маленькая зарплата. Постоянно не хватает персонала. Работник в «Пятёрочке» — это работник 5 в 1 и так постоянно!. Далее →

Удаленная работа Далее →

Выполнила тестовое задание, прошла собеседование с тимлидом, выслала все документы, необходимые для трудоустройства: паспорт, трудовую, ИНН, СНИЛС (требование Яндекса до начала обучения). В среду после заполнения очередной анкеты о себе (да, да, она не одна) получила положительный ответ по своей кандидатуре. В пятницу написала HR, напомнила, что выхожу на обучение в понедельник в 9.00. В понедельник утром обучение не началось. Я насторожилась, немного подождала и в 9.15 написала закрепленному за мной куратору. Она спросила: «А что, вам HR ничего не сказал?» Нет, мне ничего не говорили. Тут же мне пишет HR [Е.] «Алена, вы вышли на обучение?» То есть там вообще, походу, мало кто в курсе, что происходит?! Я ответила, что я-то вышла, но куратор сказал, что по мне возникли какие-то вопросы. И тут (барабанная дробь) [Е.] мне пишет: «Извините, мы выбрали другого кандидата, вакансия конкурсная». (Наконец разобрались между собой, да?) Когда они выбрали другого кандидата, конечно, вопрос: если в пятницу все было ок, утром в курилке? Или все же HR плохо делает свою работу? Но это еще не все, после этого HR удаляет всю переписку со мной в Телеграм у обоих участников беседы.... Далее →

Место расположения конторы Далее →

Начальник службы безопасности — неудавшийся инкассатор, начальник банкоматов — неудавшийся инкассатор, кореец не знает города. Начальник всей инкассации прислали из Омска, не прошёл в полиции проф. пригодность. Вообще ничего не знает. Авто-слесарь — один пенсионер-инвалид. Это более 60 машин. ПИТЕР 21 ВЕК, ИЛОН МАСК отдыхает! . Далее →