Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36212)
-
✓ ПреимуществаПарк достаточно большой и хорош. Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров ЦПКиО могут спокойным образом нахамить, делают кучу технических ошибок в документах, не выполняют своих должностных обязанностей. Необходимо их отправить на обучение, может быть, после него они снова обретут человеческий облик. Далее →
-
В отделе кадров ЦПКиО сидят две стервы. Не могут не то что нормально человека принять на работу, так ещё и хамят, не справляются своими обязанностями. Такое чувство, что парку работники вообще не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиУуу, с чего бы начать. Материал, на котором предлагают работать, хуже некуда. Когда я только пришла на стажировку, многие сотрудники ходили и ныли, что обязанностей много, з/п маленькая, не растёт, а только падает; материалами, которыми приходится работать, и как-то выкручиваться, нет. Если нет у тебя клиентов, ты всё равно сидишь в салоне до последнего, пораньше тебя никто не отпустит. Мастера половину дня просиживают штаны от нечего делать. В уши тебе льют, как много больше и дольше, чтобы ты остался и работал. Но самым необходимым не обеспечивают тебя. Далее →
-
✓ ПреимуществаО плюсах вам и так расскажут в компании, я лучше расскажу о том, что не на поверхности Далее →✗ НедостаткиКогда вы придёте сюда, место будет казаться приличным: тут лояльное начальство, с которым можно всё обсудить, дружные ребята в коллективе, неплохая зарплата. Но это лишь остатки былой роскоши с тех времён, когда это место было действительно неплохим, но хорошие времена И.Л. прошли, и не скоро вернутся. И вот почему. Как известно, рыба гниёт с головы. И И.Л. тут не исключение. Чуть больше года назад в компании сменился исполнительный директор. И новый, [К.] [П.] — токсичный чел. Он манипулирует, не прислушивается к сотрудникам, винит коллектив в недостаточной проактивности и раздражает большую его часть. Всё остальное вытекает из первого пункта: тут больше не ценят сотрудников. За год в компании не стало, минимум, 30 сотрудников, а то и 40. Это при том, что в И.Л. в принципе в штате работает 30−40 человек. Кто-то ушёл сам, кого-то сократили одним днём по причине того, что они недостаточно хороши. И если прошлые пункты — моё субъективное мнение, то есть объективный факт — у И.Л. финансовые трудности. Зайдите на какой-нибудь Руспрофиль и посмотрите, как с 2019−2020 компания просела по показателям прибыли. Отсюда вечная гонка за деньгами, в погоне за которыми проседает качество производимого продукта. Работа строится по принципу: давайте сейчас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить. Далее →✗ НедостаткиСперва проходил собеседование на вакансию кладовщика по телефону, на котором специалист по подбору персонала, [П.] [А.], обозначила з/п в 60 000 р на руки (при выполнении нормативов) + в среднем 10−15 тысяч (при превышении нормы). Я, в свою очередь, четко обозначил, что ищу работу от 65 000 р на руки. После чего [А.] назначила мне собеседование в офисе с руководителем отдела, [Т.] [В.]. Сегодня был там. Собеседование продлилось не более 5 минут, поскольку [В.] сказала, что максимально з/п кладовщика будет составлять 60 000 на руки (при этом гарантированная часть только 38 000 р) — и эта цифра уже состоит из множества составляющих и является максимально возможной. Напомню, со слов [А.] возможно было зарабатывать 70−75. Кстати, на hh в вакансии также обозначено от 60 на руки (на собеседовании уже до 60). По факту обман на первой же стадии собеседования. Потратил зря время и деньги (пришлось брать день за свой счет на работе). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличное обучение, учебный класс, тетради, арома кит набор, узнавание запахов эспрессо, тренировка вкуса Обучение базовому латте арту (научат делать сердечко, дальше как вы сами будете на точке тренироваться, обычно есть время) Смены есть по 8 часов, что огромный плюс по сравнению с другими аналогичными вакансиями, где 2/2 по 12 часов Есть потенциал, и раньше была даже альтернатива. Но правда потом ее убрали, как и зерно и много всего еще. Прикольная и уникальная леверная кофемашина (правда скорее всего последний раз вы ее увидеть в КВ, но опыт интересный) Скорее всего на точке вы сможете создать свой мир под себя, можно слушать свою музыку, вешать свои приколы, даётся очень много свободы (что иногда наверное плохо, потому что сотрудники могут создать балаган) Соберёте постоянников, которые будут к вам ходить, обычно на каждой точке они уже есть Лично мне попался хороший коллектив и хорошее начальство (но я вот знаю что так было не всегда, были некоторые неадекватные администраторы, мне же попадались отличные — [С.] и [Е.] которая работает и сейчас) Можно халтурить и скорее вас за это не уволят, тут все ограничивается вашей совестью, убираться особо никто не заставляет... Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, зарплата, конечно, не 42k, это, наверное, рассчитано с лютыми переработками и без выходных. 28−30, вот стабильно так Качество с каждым годом все ухудшается, поставили френчдоги, хотя как бы все люди говорят, что это похоже на заправку, кофейне скорее подойдут сендвичи и круассаны Посетители у вас будут в основном те, что постоянно ходят в Вольчека, а Вольчека — это почти самая дешевая пекарня, ну и сами понимаете, люди сложные Никакой тревожной кнопки и охраны, были случаи, когда заходили бомжи и пьяные люди, вы будете выгонять их своими силами Оборудование постоянно ломается, и чинить его обычно не спешат, вы будете клеить плинтуса на скотч и работать на 1 группе из 3 на кофемашине На собеседовании очень смотрят на внешний вид, и вообще главный директор может как-то странно общаться с девушками Качество зерна ухудшается, убрали зерна и продали кофемолки для зёрен на продажу Убрали блины с маленьких точек, круассаны с больших, люди постоянно про них спрашивают, возвращать их не спешат, вообще очень редко прислушиваются к работникам и посетителям Тренингов по сервису практически нет, никто этого почти не знает Но самый главный минус для меня в том, что нет развития. Раньше... Далее →
-
✓ ПреимуществаУправляющая [О.] хороший приятный человек, адекватный руководитель, не знаю, что должно случится, чтобы у сотрудника произошёл с ней конфликт. Отношение к сотрудникам хорошее у всего офиса. После увольнения выплатили всю серую часть, что редкость с другими работодателями. Далее →✗ НедостаткиРаботала несколько месяцев продавцом в Санкт-Петербурге. Продавцов очень сложно набрать, поэтому обещают зарплату 45−65 тысяч, говоря при этом, что 45 тысяч продавец заработает всегда. По факту оказалось, что в лучшем случае 27 тысяч, больше просто невозможно, поскольку товаров в наличии нет, покупатели не готовы ждать по 3 месяца. Часто покупатель оплачивает, ждет обещанные 3 месяца, потом ещё 3, т.е. по полгода, и при этом они звонят, кричат, продавец должен уверять, что на следующей неделе точно привезут, но все сотрудники знают, что это обман. Был случай, когда человек купил кухню, привезли со сломанным фасадом, и она ждала замену фасада 9 месяцев. Что было дальше, я не знаю, т.к. уволилась. Т.е. по сути ты продаёшь воздух и молишься, чтобы покупателю привезли товар. Ты постоянно врёшь покупателям. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в центе города Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не ходите в эту компанию. Под видом собеседования, обманным путем сотрудники Nicoliers получают бесплатную экспертизу в сфере недвижимости. После первого этапа мне дали очень объемное тестовое задание, по которому нужно было провести аналитику: место строительства жилого комплекса, ценообразование, план продаж, SWOT-анализ, составить план формирования отдела продаж и т. д. Срок выполнения 2 дня. Затем на защиту этого задания пригласила некая [Е.] К., задавала странные вопросы, при этом постоянно подчеркивала мой непрофессионализм. После того как все у меня расспросила, сказала, что мы вам позвоним через пару дней и дадим обратную связь. Но ни через пару дней и даже через пару недель обратной связи от нее и от менеджера по персоналу Ю. не поступило. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСомнительная контора, скорее даже мошенники. На hh публикуют вакансии как компания fulfillment service provider, раньше они были Easy Sales, (https://antiobman.com/rabota-v-easy-sales-otzyvy-o-kompanii/) — сравните их сайты, почитайте про них отзывы (ничего хорошего, если кратко), сайт один и тот же, переносят, название просто меняют. Когда начнете анализировать эти компании, поймете, что это тревожный звоночек. Запомните, чисто юридически, если компания меняет название компании, сайты, а сайт сделан «на коленке», то это ничего хорошего. И если вы будете писать о них плохо, то вам в ответ будут писать плохие и оскорбительные комментарии (их сотрудники и т.д.), а это повод ещё раз задуматься о надежности и серьезности компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп офис МАВИСа Далее →✗ НедостаткиРаботаю в отделе, связанном с финансами и документами, достаточно давно, чтобы сделать выводы. Что хочу написать и предостеречь кандидатов. Если вы ищете контору, где работают по справедливости и по заслугам, вам не сюда. Мои коллеги-бухгалтера показали мне з.п. некоторых сотрудников. Для примера — ходящая три раза в неделю на работу, типа начальница мерчандайзинга, зовут Валя, получает 120 т, ничего не делая. Ее работа — ходить по кабинетам и вздыхать, как все плохо, или пресмыкаться перед начальством. Притом работает 10 лет и хоть бы что полезное сделала. Ноль без палки. Ее подруга, раньше закупщица, з.п. ещё выше, толку при ней ноль, постоянные распродажи товаров, отчёты лепят липовые и обманывают руководство. И там во всем. При том какой-нибудь бухгалтер, не поднимающий головы, будет зарабатывать как в теремке повар. Куча непонятных людей, которым платятся конские деньги. Все это спонсирует строительная компания, поэтому, пока у них есть деньги, наверное, будут содержать. Если ты трудоголик и за справедливость — вам мимо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оформление в штат Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, страшная текучка, отношение как к рабам, хамство, зарплатный проект банка ВТБ. Не хочешь в ВТБ — будешь кататься в Колпино за зп. Субординацию руководство не соблюдает, может позволить себе повысить голос, нахамить, обозвать. Сборище быдла. Не ходите туда, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств Далее →✗ НедостаткиПолно: эксплуатация на чужой должности, не доплачивая за это, до смеха (не смешно) низкая ставка в час с якобы дополнительными бонусами. Условия труда ужасные. Тараканы повсюду бегают, нормально! Полно нерусских работников, которые тоже создают дискомфорт своим поведением. Далее →
-
✓ ПреимуществаУууф, даже не знаю. Близко к метро? А, ну и на проходной милые охранницы. И на территории завода милые домики с кошечками. Далее →✗ НедостаткиСитуация сюр. Пыталась устроиться на должность менеджера интернет-магазина. Две недели назад меня пригласили на собеседование, потом сказали ждать ответа службы безопасности еще где-то три рабочих дня. Следующим этапом была стажировка бесплатная на 1 час. Коллектив толком не узнала, с виду приятные девушки. Далее направляют на мед. осмотр, хорошо, что не за свои деньги, было бы очень обидно. Все эти этапы я прошла, так как очень нуждалась в работе. Еще где-то на середине я спросила, точно ли меня возьмут, где мне с уверенностью дали надежду. Я приехала на оформление, где опять же нужно пройти какие-то кабинеты, прогуляться по территории. Ладно, все подписи собрала, оставалось полчаса до получения пропуска (!), врывается руководитель моего (уже нет) отдела, подзывает сотрудника отдела кадров и уводит ее в коридор. Я, ничего не ожидая, спокойно продолжаю сидеть дальше. Заходит девушка обратно и начинает буквально ссать мне в уши про какую-то декретницу, которая недавно ушла, и я на ее место по идее, но она передумала и решила вернуться. Вакансий в офисе нет, есть только работа на производстве. Я пришла с четкой целью работать 5/2 в офисе и получить опыт в интернет-магазине. Мне говорят про производство. На вопрос, что мне делать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиСтавят очень короткие смены или заставляют уходить домой раньше конца смены. Менеджеры почти все неадекватные, так же как и большинство сотрудников. С трудом увольняют, директор ставит себя выше других и не препятствует чаще всего твоему увольнению. Выбирать такое стоит только временно, да и то студентам, обычным людям там нечего делать. Я лично шла, чтобы заработать что-то, а на деле получала з.п. мойщицы в ресторане. Зато реклама красивая, что типа ты получишь 38 000, вранье получишь только 20 000 или и то меньше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства можно пересчитать по пальцам: 1. Несложная работа, в плане обязанностей (перетаскивать, складывать, пробивать, консультировать), с этим легко справляешься. 2. Если попадется хороший коллектив, то время будет лететь быстро. 3. ЗП во время. 4. скидка сотрудниками 30% через три месяца (не многие и продержались тут 3 месяца). 5. Рядом с домом в тц 6. Отпускали курить без проблем и нет штрафов каких-либо. (вроде бы, на этом всё) Далее →✗ Недостатки1. Абсолютно мразотная управляющая, которая может из-за плохого настроения, связанного со своим сыном, просто хамить в глаза. А может просто орать на своего сына на всю примерочную по телефону. Обсуждать с администраторами за глаза продавцов и других коллег. 2. Оклад по договору 6000 р. Аванс есть, и он в размере 1000−2000 (!). Из зп вычитают за недостачу, хотя при устройстве об этом не говорили и обещали 30 000! Когда спросила у админа: «где же мои 30 к?» ответ был: «хех, хз». В итоге ушла я, и у меня из зп вычли 4-5 к. 3. Админы мнят из себя директоров (в моем случае такая была одна). Будут [censored] вылизывать управляющей, а за глаза говорить, что она мерзкая. Ушла я, потому что не смогла стерпеть хамства от управляющей и просто усталость от 12,5 часового дня серьезно сказывается на мне и моих ногах. В итоге 2 месяца = примерно 43 к рублей вместо 58 к. Как-то так. Эта работа неплохая, если вам попадется адекватная управляющая и хорошие девочки админы, ибо новичкам всегда нужно помогать и прощать косяки, а не закатывать глаза и смотреть так, будто перед тобой стоит умственно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРуководство творит полнейшее самоуправство. Могут запросто начать травить своих сотрудников, специально чтоб тем было некомфортно работать. Менеджеры полнейшие бестолочи, при малейшей ошибке сразу тебя сдают со всеми потрохами. А вышестоящее руководство устраивает травлю. Работать никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1) Вы работаете за всех, и вам за это не доплачивают (за продавца, консультанта, сборщика, охранника, уборщика, товароведа. Если вы более-менее опытный работник на должности ПК, то на вас могут скинуть работу, и вы будете закрывать кассы и проводить подсчет касс). Вы обязаны всегда стоять и заниматься чем-то. Если вы уже по 100 раз протерли все полки, народу нет, и вы решите чуточку отдохнуть, облакатиться хотя бы на какой-то выступ, потому что после 11 ч дня на ногах и не всегда по обещанному графику, на вас будут наезжать (график у вас будет нестабильный, на собеседовании сказали, что график плавающий 2/2, иногда ставят 3 смены, но редко. На самом деле вы будете пахать не в себя, и вас даже не спросят, хотите ли вы этого или нет, при отсутствии сотрудников вы можете работать все 4/1). Насчёт отдыха: если вы решили чуточку отдохнуть, то вас заставят делать бессмысленные вещи. Напоминаю, вам никто не даст посидеть. 2) Как я описывала выше — это график. 3) Мед. книжка за свой счет. 4) Зарплата мизерная (я бы понимала, если бы я выполняла только работу ПК, но к сожалению, вы будете дешевым разнорабочим). Кстати, если у вас в магазине наворовали продукцию, её оплачивать будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то было хорошо, мне повезло с карьерной лестницей, и то потому что была дружба с нужными людьми Далее →✗ НедостаткиНу отзывы водителей без недостатков — это вообще смешно) для их написания в этой шарашкиной конторе есть даже специальные люди)) В компании черная, серая и белая зп. Белая, сами понимаете, у кого) Задержки по зп — это об этой супер конторе. Раньше они были стабильно с января по март, с начала пандемии — с января по июль. Задумайте, почему у них столько вакансий постоянно? Татары зарабатывают, остальные сидят, ждут, когда их пригласят долги по зп забрать. Коллектив в каких-то отделах хороший, в каких-то — змеинный женский) В составе грузовичка штук много юрлиц — фирм однодневок. Соцпакет вроде бы и есть, но с серой зп больничный печальный. Далее →

