Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35999)
-
✓ ПреимуществаПромолчу Далее →✗ НедостаткиЖуткая организация, генеральный директор выстраивает в каждом отделе разные схемы для личного обогащения. Прибыль и развитие компании его не интересует. Людей унижает и не ценит, мнит из себя царька. На зарплату обманывает, когда перемена погоды, у него начинается агрессивное поведение, и он творит беспредельные вещи. Уровень у человека — не умеет пользоваться Вордом.Если вы думаете, что придёте на маленькую должность и он вас не будет трогать… это не тот случай. Лезет ко всем. . Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор является племянником главного босса. Его поставили из соображений семейного бизнеса, но знания, как управлять бизнесом, не дали.У него несколько личностей: подросток-интроверт, агрессивный быдлан, крикливый псих. Других ролей у него нет. Он производит все по своим личным соображениям, даже не понимая, что рынку не нужен хлам, который он создает по своему вкусу и под свои потребности.К сотрудникам отношение скотское, выставляет длительные ИС, чтобы высосать и выкинуть человека.Его жена ещё тот кадр, лезет везде, но знаний также нет, как вести бизнес и как общаться с людьми. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив. Хороший продукт, с которым интересно работать. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиКомпания держится (держалась) на сотрудниках и только на них. Руководство же относится к ним как к расходному материалу. В Питере одним днём сократили всех своих оставшихся сотрудников, за две недели до этого строили далеко идущие планы, так что эта новость была крайне неожиданной. Руководители говорят, что сами такого не ожидали. Номинально оформляют по ТК, но расставаться с сотрудниками по ТК отказываются.Ни с одним из сотрудников не захотели оформить сокращение как сокращение. Давят на жалость, что у них нет денег выплатить всем компенсации, что это загонит их в банкротство, но в это же время набирают сотрудников на те же зарплаты в других городах. В вакансиях обманывают — ничему они не обучают, ты всему учишься исключительно сам и на своих ошибках. Зарабатываешь опыт, дальше тебе садятся на шею, на тебе едут, на тебя вешают все больше новых задач за те же деньги, на тебя вешают других сотрудников и потом просто выбрасывают всех вас одним днём. До этого были ещё две волны таких же сокращений, о которых никто не предупреждал. Продукт хороший, но это только благодаря общим усилиям сотрудников, которые правда горели своим делом, даже несмотря на такие себе условия.Теперь руководство просто пользуется этими наработками и ищет новый расходный материал. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ч-ёё? Далее →✗ НедостаткиМеталлурги у мартеновской печи, их сила в плавках. Творческие профессиональные потенции местных металлургистов-менеджеров каморочных — это обустройство своей жизни, семейственность на производстве, междусобойщина и крышевание, подковёрные подлянки, поиск дурачков-крепостных, левые заработки руками рабочих в рабочее время, деление наше/ваше (нам бонусы, вам пенисы). Все и всё должны, я буду сидеть и понтоваться, вы работайте. Мало работу сделать, ещё оправдывайтесь загонщику, что, типа, мало сделали. «Должны» — ну да, по физиономии разок! «Опять ничего не сделали» — а ты на фонде экономии зарплаты при нехватке кадров хорошо имеешь. «Никто ничего не делает» (смотрит телефон сам, жарил и жрал шашлыки в рабочее время, выпивал магазины портвейна). И после встречи кулака с торцом можно уже будет не ныть фразы типа «дак как так». Максимушка, наведи порядок среди загонщиков! Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный женский коллектив. Прекрасный вид из окон на кладбище. Вкусные дешёвые обеды, которые надо съесть за положенное время, ни минутой дольше, иначе штраф. Далее →✗ НедостаткиВопросы, которые вам будут задавать на собеседовании:Семейное положение, есть ли муж, любовник, который обеспечивает, а то вдруг работать не будете. Кем работает муж? Есть ли кредиты, ипотеки? Есть ли родственники и где живут? Где учатся дети, чем болеют? Хронические заболевания у вас? Вредные привычки, пьёте, курите? Почему не пьёте, болеете? Судимости были? Это дословно, не преувеличиваю! За опоздание штраф, каждая минута 100 рублей. Все звонки клиентам записываются, слушаются и разбираются в таком же дотошно-допросном режиме. Штрафы не только за опоздания. Зимой в офисе дубак, летом окна не открываются. На обед — только 30 минут поесть, если отвернулся в телефон — выговор. Офис — старый железный ангар с потрёпанной мебелью и пластиковыми перегородками. Вход по отпечатку пальца, собирают биометрию. Напротив — кладбище. в целом, удручающее впечатление. Роп Р.Ш. производит впечатление не совсем вменяемого человека с интимными проблемами. Развёл там коллектив женщин с размытыми границами и вымещает на них, бедных, свой комплекс Наполеона. Если вы любитель микроменеджмента, дотошного начальника, который будет следить за каждым вашим словом, каждым движением, каждым пуком, проверять каждый ваш шаг и штрафовать, то вам точно в Меридиан GTV . Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению не обнаружил. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Вчера мне позвонили на мобильный и пригласили на собеседование на должность Директор филиала «Сменикварти.ру», которое только открывается в СПб. Отзыв прямо «из печки», так сказать «горячий и свежий». Несколько часов назад съездил на так называемое собеседование… Удивлению нет предела! Оказывается, на собеседование на должность Директора пригласили около 10 человек в одно и то же время (директоров для экономии времени собеседуют «кучками» — так быстрее можно «окучить овечек», чем на каждого по отдельности время терять). В установленное время пригласили всех кандидатов на должность «директора» в зал для коллективного собеседования и «рассказывания сказок о несметных богатствах при работе в их компании»… Но! Для начала необходимо оплатить курсы «для умения зарабатывать большие деньги у них». Цена вопроса — 10 000 руб., и «золотой ключик у Вас в кармане». 2025 год — никуда не исчезли «пирамиды» (это конечно не уровень тренингов Блиновой), но всё же. Все «песни про золотые горы поют молодые обученные певцы» из данной компании. И «поют они складно», если у Вас нет опыта, то Вас могут и «увлечь в знатное финансовое путешествие», с потерей из Вашего кошелька 10 000 руб. Будьте бдительны и осторожны! Если себя уважаете — не тратьте своё время на посещение этих «товарищей». Всем удачи... Далее →
-
Гендиректор Л.М. уже несколько лет обманывает людей, которых принимает на работу в свою помойку. Ни за что ему не верьте, если он вам на собеседовании в отдельном кабинете будет рассказывать, что он любит сотрудников, держится за них и платит хорошие деньги… Он [censored]. Не будет он вам ничего платить.. 35,000.. Может быть 50,000, но при условии, что вы там будете сидеть сутками. Это на момент лета 2025 года! Оформления по ТК РФ не было и нет. Официально устроены всего несколько человек, включая его самого, бухгалтера и ещё пара-тройка его приближённых из офиса. Остальным же обещает официальное трудоустройство, но только через 3−6 месяцев после начала работы в его проходном дворе. Почему этот чёрт так спокойно и нагло врёт? Да потому что заранее знает, что будет платить нищенские зарплаты новым работникам, и те сами уйдут от него через 1−2 месяца, поэтому и не будет никакого оформления по ТК РФ. Классно придумал этот [censored] — использовать людей временно. А что, на улице полно безработных людей, налоги платить государству не нужно, экономит миллионы рублей на этом. Платить нормальные деньги работникам с улицы тоже не обязательно, ведь договоров на бумаге с печатями... Далее →
-
Плюсы: Удобное расположение, недалеко от метро. Неплохой коллектив. Минусы: Тараканы вечно бегают по кухне. Какие-то графики по уборке и мытью техники: нужно было мыть чайник, холодильник, микроволновку. Это первая компания со странностями. Создавалось впечатление, что у них нет уборщицы. Бедная компания, которая не может выделить деньги на уборку офиса. Слишком мало сотрудников и перегруз на линии звонками. Не хватает народа. Зарплата оставляет желать лучшего, белая и серая. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — это заработная плата. Далее →✗ НедостаткиВас могут уволить одним днем за то, что один из сотрудников передал ваши слова руководителю (я уверена, что еще и приукрасил). Уважать ваше «неправильное» мнение никто не будет. Вместо того, чтобы выйти на диалог и спросить, что нравится, а что не нравится, вас зовут в другое место, чтобы сообщить о том, что нужно расторгнуть договор по соглашению сторон. Вы даже не узнаете, какие условия действуют при соглашении сторон, потому что писать будете заявление от руки по выданному шаблону. О расчетных листах ходят легенды, что они существуют, но никто их в глаза не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ прошлом компания «Скрытый Пул». Переименовалась, уволив кучу сотрудников одним днём. Компанией управляет обиженная по жизни чсв гниль, атмосфера крысятничества, токсичности в коллективе. Гниль, управляющая компанией (В. и его друзья) любит кидаться дешевыми понтами. Деньги на создание проекта дали полнейшим колхозникам, без навыков и соответствующей экспертизы. Повезло оказаться в нужное время в нужном месте. Без этого проекта ребята — просто слабые разработчики и ограниченные обыватели, совершенно бесталанные и не очень умные, но хитрые. Проекты занимаются обслуживанием скама. Из-за этого ушли под юрисдикцию Кипра. Связаны с украинцами. Однозначно не рекомендую вам работать в этой шарашкиной конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиВнимание! Работодатель дискриминирует лиц с инвалидностью! 21.01.2026 подавал резюме на работу в компанию. Со мной связался hr-специалист 26.01.2026, предложив выполнить тестовое задание. Задание было выполнено через час, на него была руководителем поставлена оценка «отлично» (подтверждается сообщениями hr-специалиста). На собеседовании сказал честно, что есть инвалидность, как результат — мне было отказано в трудоустройстве, хотя на работных сайтах висит плашка «Доступно соискателям с инвалидностью». Будьте осторожны! Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная выплата заработной платы Далее →✗ Недостатки• Работаете на 40−80% больше (12−14 часов вместо 8), не получая за это оплаты. • Лишён базовых социальных гарантий (отпуск в удобное время). • Постоянно находится под угрозой незаконных вычетов из и без того недоплаченной зарплаты по надуманным предлогам (перерасход топлива). Совет будущим сотрудникам: Бегите. Цена такого «трудоустройства» — ваше здоровье, нервы и финансовое благополучие. Все обещания здесь — ложь, а реальность — это бесправие и произвол. Если уже работаете, срочно собирайте доказательства (графики, расчётные листы, приказы, письменные отказы в отпуске) и обращайтесь в Государственную инспекцию труда (гит). Здесь нарушается почти каждый раздел Трудового кодекса. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда можно выбрать выходные лни Далее →✗ НедостаткиКогда вы приходите в это заведение как гость, то может создаться впечатление, что это лучшая работа, все такие дружелюбные и классные, но это не совсем так. Уважение, честность, человечность. Эти слова не имеют никакого отношения к этому заведению. Работа неофициальная, серая зарплата, соответственно, нет никакого больничного, нет отпуска, «праздничных» выходных (заведение работает даже 1 января) и прочего. Условий для отдыха нет, хотя смена достаточно длинная 13−14 часов. Руководство считает, что взрослый человек может питаться всю эту смену на 260 рублей. Есть еще такая штука, которая называется процент от продаж, она начинается от определенного порога выручки, достигнуть этого порога просто нереально, поэтому смысла в этой штучке нет. Токсичная атмосфера, неадекватное руководство, которому плевать на сотрудников, неумение этого самого руководства коммуницировать с сотрудниками, полное отсутствие структуры и адекватного менеджмента, лицемерное дружелюбие, куча переработок (напомним, что смена длится больше 12 часов). Если с вами случится какое-либо несчастье на работе (например: вы получили сильный ожог), то руководство попросит вас наврать в травмпункте, сказав, что обожглись вы дома, никаких денежных выплат за производственную травму вы не получите, очень боятся ответственности. Труд... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни недостатки и зашквар. Положительные стороны — это отдельные люди с которыми у вас сложатся отношения на этой работе, но большая масса рабы, холопы и алкаши. Далее →✗ Недостаткичоо АСБ Воевода — это проходной двор, ни больше, ни меньше! Мрачная текучка, и они на ней зарабатывают! Постоянные штрафы — вовремя не закрыл шлагбаум, сходил в туалет, вовремя его не открыл, могут отчислить с зарплаты 2500 рублей якобы за отсутствие лицензии, хотя она у тебя есть… дерут за форму в 2 раза больше её реальной стоимости, качество самой формы оставляет желать лучшего… непонятные графики и непостоянные графики, которые меняются как перчатки из-за текучки, по 5000 рябчиков сняли с парней, за что? почему? … постоянные проверки проверяющих по 3−4 раза в месяц… большинство сотрудников официально не оформляется… ценник за смены низкий, зарплата серая, набирают в магазины «Летуаль» работать в день за 2500 рублей… скоро за миску еды будут набирать… зарплата выплачивается по приходу только через 1, 5 месяца работы… по получению зарплаты кабальные условия… за один раз всю зарплату не получишь… поэтому в газетульках у них постоянные объявления. Далее →
-
ОП Воевода — это гнусная шарага. Все положительные отзывы они пишут сами. Один раз стажировался в Гуммолосарах в Пушкине в каком-то ЖК. Начальник объекта оказался фуфлыжником и бакланом, у которого пахло из-за рта, и он распылял в него какой-то дезик от вонизма его пасти, но это не помогало, и говорил, что у них в ЧОП всё чётко, и время сна на объекте после 24:00 до 05:00. Подежурил немного в помещении охраны подземного гаража для марамоев — жильцов этого ЖК. Сразу не понравились высокомерные жильцы, чушки среднего возраста приходили, что-то показывали, долбоящеры. Поговорил с дедом охранником, он сказал, что текучка постоянная в этой шараге и у него сменщика два месяца уже нет. Короче, я остался дежурить. Начальник объекта убрался в контору, а дед охранник уехал домой. Наступила ночь, я закрыл дверь, выключил свет и лёг спать, но тут приехал какой-то хмырь очкастый, престарелый, видимо, управдом и, без приветствия, не представившись, начал повышенным голосом на меня наезжать, типа, почему я сплю и всё такое. Я его выслушал и мысленно послал нах… даже не спросив, кто он такой. Это оказался какой-то архитектор идиот, который стал управдомом этого ЖК. %удалено% Очкастый ушел,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбнадёживают заграничной вакансией! Далее →✗ НедостаткиКачественные и умные АФЕРИСТЫ! Внимание! Чертовски хитрые и умные мошенники! Я попал на 200 евро! Очень качественно организованная и продуманная у них схема отъёма денежных средств у жертвы! Я всегда думал, что уж меня-то не кинут, что я не [censored], но, однако, эти (Stratum Recruitment) кинули меня на 200 евро :-(Мне стыдно об этом писать, но они всё так качественно и доверительно подстроили (сайт, видео якобы отзывов, группы в соцсетях и т.д.), что я понял факт мошенничества только тогда, когда менеджер Юлиан сказал, что переведённый мной гарантийный взнос я «потерял», на работу устроиться НЕ получится (типа работодателю они перевели эти 200 евро, и он их не отдаёт) и надо ещё 200 евро перевести для якобы ускоренного оформления визы (охренеть!). Ну, а 300-%-ным доказательством их фальшивости послужил видео-ролик с одной и той же актрисой, исполняющей разные роли в разных видео (пожалуй, единственный их промах), то есть девочка то благодарную соискательницу изображает, то она же в другом видосе уже сотрудницу из себя строит, капец, короче! И ещё раз хочу высказать предупреждение: это хитрейшие и умнейшие аферисты! Ну очень правдоподобно у них всё выглядит, да настолько, что я свои (заёмные/кредитные) 200 евро им отдал! Они чуют... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на местах, так как все понимают, где они работают, и плывут все вместе по течению. Больше ничего хорошего сказать не могу. Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ведитесь на положительные отзывы, оставленные здесь, все они липовые и написаны самой конторой от имени сотрудников. Почитал негативные отзывы — чистая правда. Только они и настоящие. Вкратце — зарплата серая, могут списать деньги с зарплаты, даже не уведомив работника, каждая зарплата — это рулетка, выплатят или нет. Бывали случаи, когда людей просто кидали на зарплату. Никакого соцпакета — больничных нет (сумма придет, но потом удержат с зарплаты), ДМС нет, нет вообще ничего. Штрафы — это отдельный разговор, опоздание/ранний уход с работы стоит 20₽ за 1 минуту. Такого я не видел еще нигде за 25 лет трудового стажа. Оспорить штраф практически невозможно, так как с этим никто даже разбираться не будет. Списывают сколько хотят и когда хотят. Особенно если ты не угодил руководству. Проходите мимо, не тратьте свое время и нервы на работу здесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания — Удобное расположение — Современный офис — Наличие корпоративного спорта — в целом, хороший коллектив Далее →✗ Недостатки- Компания перекуп, готовы привезти на словах все из импорта, хотя это далеко не так! Соответственно отсутствуют экспертизы в том оборудовании, что они предлагают. — Менеджер продаж в этой компании — это никто и по сути ни на что не влияет. Его задача — это тупо получить заявку, отдать на расценки в отдел закупок, а потом получить скидку от директора. — Все всегда в этой компании будут винить менеджера продаж. — Раздутый штат. — Отсутствие элементарной корпоративной мобильной связи. — Старая оргтехника, которая постоянно ломается. — Много подводных камней в самой компании, о которых не говорят на собеседовании, и есть штрафы. — Отсутствие перспектив роста внутри компании. — Наличие дресс-кода. — ДМС только аж после года работы. Далее →
-
Кидают на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе дошли мы до достоинств. Отдельные люди которые там работаю конечно хорошие, но в целом впечатление не очень. Далее →✗ НедостаткиСкинул резюме, ответили коротким описанием условий, типа работа из офиса, надо сделать тестовое. Я раньше нормально относился к тестовым и не понимал, почему другие люди их не любят, теперь понимаю. Скинули тестовое на джуна по ресту. Я его сделал (в свободной форме, как просили), потратил 2 часа, как мне выделили, отправил. В ответ: извините, вы нам не подходите. Ну ок, не подхожу, так не подхожу. Что не понравилось? В ответ: «извините, как таковой обратной связи я не получаю от отдела, только готовность/неготовность рассмотреть». Спидран как прослыть конторой чудаков.. Далее →💬1 комментарий