Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36158)
-
Чистый обман. Работаете как рабы, а по итогу ничего не заплатят. Супервайзер мягко стелит, но высшую зарплату именно она и получает. Трудовой договор не дают, увольнение тот еще квест. Всю просрочку и непроданные продукты заберете вместо зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие хорошие ребята помогут в работе и на этом все Далее →✗ НедостаткиМужики, не попадитесь на удочку компании БМК (Балтийская машиностроительная компания) — одни проблемы и минусов полно, удивляюсь, как она вообще держится на плаву. По рассказам сотрудников, директор — старик под семьдесят, почти всё время проводит в больницах. После его ухода производство точно заглохнет, ведь его сын уже заявлял, что проще сдавать производственные площади в аренду, чем мучиться с заказами. Во время собеседования вам будут обещать золотые горы, а на деле почасовка всего 450 рублей, и какая-то жалкая премия наличными 2−3 максимум. Сами посчитайте, какую сумму получите за восемь рабочих часов, особенно в коротких месяцах вроде января, февраля и мая. Когда устраиваетесь официально, трудового договора на руках не увидите — подпишете лишь приказ о приёме на работу с мизерным окладом. Забудьте про нормальные условия труда: больничные маленькие, отпуска только летом и обязательно совместные, коллектив небольшой и вечно недовольный, директор регулярно норовит вас обмануть. Я устроился слесарем, а оказался грузчиком — таскал тяжелые станки туда-сюда, выполнял обязанности зачистника металла, стоял с болгаркой, работал на ленточной пилe, разрезая металл весом по 200 кг, собирал стонки, чистил территорию. Хотите заработать побольше? Выходите на час... Далее →
-
Как жалко, что я увидела отзыв слишком поздно! Проработала там какое-то время, то ли сама уволилась, то ли уволили, так я за эти месяцы и не поняла. За 10 лет не изменилось ни-че-го! Кроме того, что эта парочка теперь рулит всем из Испании, но формат общения с сотрудниками не изменился. Пару раз слышала такие вещи личного характера, что волосы дыбом встают. При этом качество работы конторки оставляет желать лучшего. Но там главное — это деньги, остальное абсолютно безразлично. Ярлыки развешивают на людей налево и направо, причем, в зависимости от настроения походу. Так что, ребятки, если вас туда занесет каким-то образом, бегите, не раздумывая, не тратьте свое время, нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъявление на Авито с обещаниями идеального места работы. Далее →✗ НедостаткиСобеседование началось на час позже. Работа без оформления договора, пробные дни не оплачиваются — нарушение закона РФ. Управляющая К. некомпетентная. Группы маленькие и душные. В них дети и спят, и играют, и едят. Каждый день воспитатели таскают и поднимают кровати, чтобы поставить их в шкаф. У детсада нет своей площадки для прогулок, дети гуляют во дворе обычного ЖК. В сто раз хуже, чем новые гос. детские сады с полным контролем качества, официальным трудоустройством и соответствием законам РФ. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю сейчас в Рольфе менеджером по продажам. Нравится прозрачная система оплаты: процент с продаж + фиксированная часть. Коллектив дружелюбный, руководство не давит. Форма стильная, ввели её недавно, до этого носили свою одежду в деловом стиле. Далее →✗ НедостаткиНе без минусов, конечно — иногда задерживаюсь из-за клиентов, но это компенсируется в зарплате. Плюс сами клиенты разные бывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦвет приложения — жёлтый Далее →✗ НедостаткиСразу оговорюсь: если писать развёрнутый отзыв, то, к сожалению, просторов данного ресурса не хватит… Работаю с сервисом лет 8, до этого с Убера года 2, пока его не схавал жёлтый. Рассказать есть о чём, да жалко пальцев на это гауно… Эта контора явно принадлежит сильным мира сего, другими фактами объяснить столь продолжительное и безмятежное существование данного сервиса невозможно… Если вы, увидев рекламу про какие-то неестественные заработки, будь то реклама на авто или в другом месте — просто поверьте на слово это, мягко говоря, не так! Чтобы что-то осталось, нужно работать по 12 часов каждый день, и даже при таком графике все баснословные цифры смело можете поделить на 2! Стоит ли говорить, что после месяца работы вы познакомитесь со многими заболеваниями? За время сотрудничества сменилось всё, кроме тарифа… Все условия меняются не в пользу водителя, раньше так говорили про деньги, сегодня про деньги уже никто не вспоминает, уже молятся о снисхождении в условиях… Короче, суть работы: приедь туда — не знаю куда, отвези то — не знаю что и главное — за что… В поддержку стараюсь не писать вовсе, потому что помимо случившегося... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриходил туда Менеджером по продажам Компания «Вокер» рекламирует себя как профессионалов в поиске сотрудников, но при этом сами не могут найти себе нормальный персонал. Максимально токсичный и неадекватный женский коллектив. С абьюзером начальником, который стучит кулаком по стенке и орет на сотрудников, помешанный на мотивациях и с дебиловатым лицом. Очень любит стоять у вас все время за спиной 24/7, давать советы и слушать как вы звоните. При этом по факту неумение нормально работать и в наглую постоянное воровство из рекламного бюджета на вакансии, из-за чего все эти Таргеты и Контексты работают через пень колоду. Пока работал там при мне прошло наверное штук 40−50 менеджеров, а отношение к ним было как [censored] последнему, не нравится что-то проваливай. Не давали даже пару минут на передышку, ты должен целый день звонить по 100 звонков и больше, и если будешь смотреть в телефон, то могут проверить чем ты там занимаешься. Тоесть из тебя выжимают все соки и как только ты начинаешь сдуваться-сразу выгоняют из компании, текучка просто огромная. При этом по ЗП довольно-таки средняя, обещают золотые горы, а по факту первый год-два тысяч 50−70 будешь зарабатывать не больше, ещё и которую могут задержать на неделю, или выплачивать частями. А сейчас там ещё всех... Далее →✗ НедостаткиИх очень много, не тратьте время Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВкусно пахнет чай Далее →✗ НедостаткиЯ нахожусь в поиске работы и заметила, что многие работодатели начали так делать. Расскажу сейчас подробней, но сначала про Унцию. Решила я подать отклик туда на продавца чая. Вроде работа не должна быть тяжелой, продавай чай, да подарочки упаковывай красиво. Главное знать ассортимент и правильно считать. В вакансии заявлено зп от 60к.-80к. Так вот. Пришла я на назначенное собеседование, поспрашивали, где работала, был ли опыт в продажах, какие положительные качества у меня, ну и тому подобное. Резюме у меня хорошее, много где работала и есть опыт. И после этого началось самое интересное. Мне рассказали о работе. Ожидание сильно разочаровало. Работодатель врет о уровне зарплаты. Из 60-80 тыс. твоя зп превращается в 40−50. И 50 ты получишь только за переработки. Вот как раз мы подошли к той сути, как начали делать часто работодатели. Изначально месяц ты работаешь как стажер за ставку 230 рублей в час и должен наработать в месяц 170 часов. То есть бери переработки, даже если ты не хочешь. Дальше. Чтоб ты получил зп повыше, а точнее почасовую ставку на 20 рублей больше, ТЫ должен отработать 3 месяца и тогда тебя повысят до продавца первой категории. Далее →
-
Потенциальных разработчиков 1С хочу предостеречь от трудоустройства в данную компанию. Уже на этапе собеседования HR-специалист н.и.к. заявила, что внешние совместительства, подработки в компании запрещены. И крайне негативно рассматриваются. Компания требует отказаться от них, работать только на компанию Акваарт. Что фактически означает трудовое рабство и отказ от дополнительных источников финансирования, особенно если есть задержки по зарплате, ипотеки, кредиты и т.п. Таких требований нет даже у крупных компаний, типа Газпрома.Так что крайне не рекомендую компанию Акваарт / Aquaart. Далее →
-
-
[censored] твое [censored] мандамудище, недогондонный сучесран! [censored] твоим [censored] зловидлом, [censored] троебливая, [censored] [censored] злосучья [censored] с [censored] [censored] [censored] твое [censored] [censored] [censored] долбоотстойник! [censored] твоим долбоногим [censored] сучеманда [censored] [censored] [censored] [censored] [censored] с [censored] [censored] [censored] твое [censored] [censored] лихоногий [censored] [censored] твоим пересучьим [censored] свинопроушина лихосучья, мудовафельное [censored] [censored] [censored] с [censored] [censored] [censored] твое [censored] мудоеблище, [censored] [censored] троееби твоим подотстойным [censored] долбопроушина [censored] [censored] подеблище, [censored] [censored] с [censored] [censored] [censored]. Далее →
-
Когда я была на собеседовании в данной компании, то со мной разговаривала некая менеджер по подбору, как потом выяснилось, сама жена Г. Д. Весьма странная позиция была на тот момент у неё: узнав, с чем кандидат работал, а с чем нет — упрекать его за это, балансировать на грани сарказма и резко перейти к откровенному хамству, когда она поняла, что её знаний оказалось недостаточно по итогу и что я выше её рангом, моложе, а главное, уже побывала директором по персоналу в другой компании, но на тот момент искала максимально простое место, близкое к дому.Ну не ожидала я, что в 21 веке остался такой непрофессиональный подход к собеседованию. Вообще, по моему опыту, действительно профи среди рекрутеров довольно мало, потому очень многие туда попадают случайно и почему-то злы на весь мир.На тот момент оплата труда была белой, но Б.Л. не приветствовались, даже если вы в больнице, то надо работать через ноут, даже если вы в отпуске, то тоже работаете.Моё кредо с дурными и психованными ннираьорать, так что я отказалась. Был то ли 2022 год, то 2023. Просто вспомнилось… Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЛетом 30+, зимой 12−15 градусов. Если идете просто получать деньги, то для вас это идеальный вариант. Но если идете за карьерным ростом или будете пытаться помочь производству, то по вашей голове пройдет начальство и глазом не моргнет. Все свои ошибки начальство скидывает на работников, превышает полномочия, лишает премии за личную неприязнь. На время поработать пойдет, дальнейший рост в данной компании невозможен. Работникам на сделке нужно выбивать свою работу или прятать от своих коллег, чтобы закрыть норму.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзывы куплены) Так как сами с ними работают) Далее →✗ НедостаткиЗарплата так и не была выплачена за проделанную работу. Обещания и невыполнение их. Открываешь ИП на НПД, они за это получают деньги и всё. Специально дают ссылку, по которой открываешь через Альфу. Одним ловом, шарлатаны. Обратной связи не дают. За размещение на Авито с их стороны объявления не выплатили компенсацию. Надеюсь, отзыв увидят люди и не будут соглашаться на их условиях. Не тратьте своё время! Кроме вранья и потраченного времени больше ничего не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди которые верят в чудеса. Все хорошие отзывы это хорошенький пиар. Далее →✗ НедостаткиПросто описываю, как есть. Если верите объявлениям в интернете, это всё замануха, они не платят вообще. А если повезёт, то вообще за счёт родных возвращаемся домой, даже отработав вахту. Просто если нет денег, будете сидеть и ждать, когда же они хоть что-то скинут, а могут и не скинуть, просто на собаках возвращаться домой. Работали с ребятами, так несколько от безвыходности пошли работать наперёд. Стаффнаб, чтоб у ваших менеджеров пальцы поодсыхали, так людей в каску вгонять. Вам защищаться, столько людей поуничтожали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка по миру, сик деи, ДМС Далее →✗ НедостаткиИзначально общение с рекрутером (как потом оказалось, это был Head of IT Recruitment) началось на hh.ru. Сходу мне задали вопрос, от какой суммы я отталкиваюсь. Следующее сообщение было таким: «В регионах уровень ЗП-ожиданий значительно ниже». Неплохо. Оценка кандидата начинается не с хард-скиллов, а с географии кошелька. Ну, рынок работодателя же. Далее созвонились с этим же «лидом», назначили встречу с руководителем направления. День собеседования. Жду 10 минут, пишу рекрутеру. «Сбой в календаре», — ответили мне. Да, бывает (не бывает, уверен, что кроме меня про эту встречу не знал). Сразу предложили новую встречу — без извинений и какой-либо эмпатии к ситуации (также лиды работают в найме, всё верно). Окей, прошёл техническое собеседование. Обратную связь пообещали через 2−3 дня. Написал лиду рекрутмента спустя три дня, ответила, что позже вернётся. Не вернулась. Худшего HR я не встречал.. Далее →
-
Тестовое объёмное и неоплачиваемое: создать голосового агента на Agent Platform с RAG и телефонией, записать разговор, предложить гипотезы, оформить user story. Построил полноценного агента, подключил SIP-телефонию — 17 февраля всё работало. 18 февраля платформа перестала принимать входящие звонки — баг на стороне Just AI. Написал детальный баг-репорт с логами, техподдержка подтвердила проблему. Баг не починили до сдачи. Получил шаблонный отказ: «гипотезы поверхностные, не углубился в продукт» — при том, что задание требовало гипотезы на основе полученного опыта, а опыт был ограничен их же багом. По факту компания бесплатно получила тестирование продукта, критический баг-репорт с логами и продуктовый фидбек. Я получил отписку. К оценке подходят формально, без учёта контекста. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая семейная компания со своим неповторимым колоритом в виде зернового кофе, с гордостью предоставляемым работодателем в месте, которое он называет кухней. Далее →✗ НедостаткиНу что сказать? Про корпоративные отношения забудьте сразу — в компании работают только друзья и родственники, не захотите с ними дружить — пеняйте на себя. Что такое режим самозанятости, работодатель не знает. С первой же недели у вас начнут требовать вовлеченности в дела компании 24/7. Искренне считает, что не пройти испытательный срок может только сотрудник. Компания не подошла сотруднику? Не, не слышали. Первый месяц вас будут любить и ласкать, с первого дня второго месяца тон резко поменяется, и вас начнут спрашивать, а что вы, собственно, такого особенного в компании делаете, чтобы платить вам такую, по понятиям работодателя, непомерную зарплату. У вас есть шанс удержаться только в одном случае — если вы взахлеб будете со всеми в компании дружить и работать так, как будто это ваша компания и именно вы получаете всю прибыль от нее. Несмотря на огромное количество регламентирующих вашу должность бумаг, требования к вам будут меняться каждый день, и вы удивитесь, сколько всего может помещаться в вашу скромную должность. Ну, про абсолютную безграмотность руководства и бухгалтерии, а также полное отсутствие отдела кадров писать нет смысла. Далее →
-
Управляющая отелем не знает делового общения, общается с сотрудниками свысока, переходит на личности, обсуждает с директорами абсолютно всех за спиной, не стесняется, неуместные подколы и шутки так же со стороны директоров. Администраторов заставляют мыть пол, бегать по номерам, подмывать за горничными, что-то докладывать, а если ты этого не сделаешь, ты останешься самым плохим работником. Штрафы за опоздания 500 рублей, штрафы вообще сыпятся с небес, когда приходит время получать зп. Продал номер дешевле, подумали, что специально, штрафуют на разницу, сделал скидку, штрафуют на эту скидку. Зп в конверте, выдается под роспись на какой-то бумажке без печатей и всего. Трудоустройство так же: на словах. Решишь уйти, предупредив за месяц, оставят без зп, либо будешь отрабатывать до тех пор, пока тебе не найдут замену, так же штрафуют и охранников, и горничных. Если у тебя в семье случился несчастный случай и придется уйти, так же оставят без зп. Руководство угрожает, боятся, что узнают про то, что они не платят налоги с сотрудников и так далее. Дезинфекции не проводятся, в комнате для персонала бегают тараканы, в номерах где-то тоже. О руководстве наслышана тоже, управляющая получила свою должность не за заслуги, а другим местом. Сам директор предлагает администраторам встретиться за пределами отеля. Заставляют носить... Далее →