Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36313)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТипичная дешевая питерская шарага с кабинетом в БЦ вместо своего здания. Обман по з.п. и обязанностям начинается ещё на собеседовании. Текучка постоянная. Генеральному С. вообще на..рать на подчиненных. Будете бегать за электрика/сантехника/грузчика за бесплатно помимо основной работы. Обходите стороной это днище. Объекты многие разваленные с неработающей сигнализацией. Могут на вас повесить ответственность за неё в любой момент. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший качественный бренд. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Санкт-Петербурге. Зарплата по нижней планке, а проценты трудно заработать, т.к. либо размера нет, либо дорого — на маркетплейсе погуглил и то же самое купил значительно дешевле. А искать товар новичку нереально сложно на микроскопическом складе, покупателям это не нравится, конечно. Выручки иногда может почти не быть, и всем на все наплевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Почитала отзывы и поняла, что чуйка не обманула меня в очередной раз. Позвонила барышня очень любезная и попросила прямо сегодня приехать на собеседование. Я отказалась, т.к. есть своя жизнь и дела, которые я планирую заранее. Так вот, после того как я отказалась приехать по первому мановению, любезность с барышни слетела и проявилось хамство с нотками презрения. Разговор длился 1 минуту, но почему-то чувство гадливости. Почитала отзывы — всё встало на свои места. Далее →
-
✓ Преимуществаединственное достоинство это коллектив, но это кому как повезет. лично мне ужасно повезло, лишь на этом пункте ставлю самую высокую оценку Далее →✗ НедостаткиОчень рада, что буду писать заявление на увольнение. Когда работала вечером в далёком 21 году, могу сказать, что было всё намного лучше. Как было сказано ниже, компания вечно переходит на новые юр. лица, т.к. не хотят платить налоги. Раньше брали несовершеннолетних, которые работали больше часов, чем положено (уже за это можно предъявить). Внедряют много нового за раз, а витрины не резиновые — ничего не лезет. Вводят какие-то странные стандарты. Очень много чего просят за такую ставку в час. По факту, вы устраивались на одну точку, а вас отправляют на другие, даже не спрашивая вас, и неважно, что у вас на точке тоже много чеков, руководство это не волнует, пусть при очереди 10+ людей, за кассой бегают двое. Очень жаль админов, которые буквально 24/7 должны быть на связи при графике 5/2. Ещё пара слов. Когда говорят, что у компании проблемы, то немного неразумно открывать ещё 5+ новых точек, снижать почасовую ставку и внедрять какую-то чушь, при том, что можно обойтись и без этого. Короче говоря, не советую идти сюда работать, только нервы потратите и здоровье вдобавок испортите. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании два года оператором. Отличный коллектив. ОЧЕНЬ лояльный директор. Достойный уровень зарплаты, премии. Очень жалею, что пришлось уволиться. Вернусь в Питер, приду в гости. Если возьмете, то и на работу. Всем удачи! Далее →✗ НедостаткиНе заметила. Мне было очень комфортно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, ужасная контора, не советую никому Далее →✗ НедостаткиНа моей стажировке в магазин пришёл неопрятный дед, лет под 70, в грязной одежде, который начал вести со мной нетактичный диалог. Он задавал вопросы, которые никак не связаны с работой и вакансией. К примеру: «Кем работает твой папа? Кем работает твоя мама? Кем работает твоя бабушка и дедушка?» Когда я отказалась отвечать на данные вопросы, этот человек, которого зовут д.в.н., и которого позже представили мне как финансового директора компании и корпоративного «психолога», начал психологически давить на меня и выпытывать ответы. Он оскорбил меня «дурой» без каких-либо причин и сказал, что я накуренная и неадекватная. К слову, неадекватным в этой ситуации был только он, перед собой я видела психически больного человека. Далее В.Н. назвал себя [censored] человеком и подчеркнул, что мне будет сложно с ним работать. Также отметил, что занимается рукоприкладством и бьёт сотрудников, к слову, сотрудники — это молодые девушки. На моих глазах он ударил в плечо девушку HR. В её глазах я видела страх. Далее этот престарелый недопсихолог подошёл впритык к моему лицу, нарушая границы, и начал спрашивать меня о моей личной жизни и с кем я живу, данные вопросы для меня являлись максимально некорректными и нетактичными, но В. продолжал психологически... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда к ним устроился опыт было ноль. Но мой начальник научил всему, от чтения чертижей до сборки мотор редукторов, так что можно сказать что тут я и обучился работе. По сравнению в местами где практику проходил намного цивильнее все, коллеги и начальство нормальное. ЗП нормальная, платят во время. Есть карьерный рост Далее →✗ Недостаткинет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень достойный завод. Особенно для молодых специалистов. Предоставляются все возможности для личностного и карьерного роста. Очень сильная поддержка как на стадии обучения так и после. Ещё бы заработную плату почаще индексировали, и можно очень долго здесь работать. Далее →✗ НедостаткиБывает, пытаются экономить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНашла «Бизнес-Юрист» на hh, привлекла вакансия маркетолога. Собеседование прошло отлично, пообщались душевно. Сразу поняла — моё! Работа интересная, много возможностей для роста. Коллектив замечательный. Зарплата достойная, платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — хотелось бы комнату отдыха побольше. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в этой компании оставила только положительные впечатления. Специалисты высококвалифицированные и действительно знают свое дело. Каждый проект был выполнен на высоком уровне, благодаря слаженной работе команды. Руководство внимательное, открытое к новым идеям и инициативам сотрудников, что создает атмосферу взаимного уважения. Обучение и профессиональное развитие поддерживаются — проводятся регулярные тренинги и семинары. Условия труда комфортные: современный офис, гибкий график, достойная заработная плата. Также радует система бонусов и дополнительных льгот. Иногда бывают плотные сроки и высокий темп работы, но это скорее стимулирует к достижению целей. В целом, я с радостью рекомендую эту компанию тем, кто ищет стабильность и возможность расти в своей профессиональной карьере. Далее →✗ Недостаткиза время работы недостатков не нашла. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРуководство поощряет инициативу и открытость, что вдохновляет на развитие и новые идеи. Обучение и повышение квалификации — важные компоненты, привлекательные для сотрудников. Это создает возможность расти внутри компании. Кроме того, своевременная оплата труда и социальные гарантии также не остаются без внимания. Далее →✗ Недостаткинедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, начальник Е. постоянно отсутствует на работе в день зарплаты, жадный, хитрый. Никакой индексации, люди работают за копейки, текучка, зарплату всем платит разную на одной и той же должности. Сотрудники как мыши стучат друг на друга, лишь бы выслужиться перед начальством. Контора бомжей, лишь обещания карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтадо тупых, ограниченных, амбициозных, малограмотных, несмотря на обучение, «коллег». Оборудование пытаются продавать крайне плохое, и отношения в коллективе под стать оборудованию — глум, подставляют, двурушничают и моют кости всем и по каждому поводу! Молодые мерзкие, обделенные жизнью оборванцы! У руководства, несмотря на обещания, премий нормальных нет! Будешь унижаться — и получишь аж (!) 5 тысяч… Удавятся за копейку эти склочные, ворчливые и мерзкие людишки! Проработал год… плеваться теперь буду всю жизнь при воспоминаниях! Да и учтите — з/п в договоре липовая, а премия — это еще заслужить надо… Клиента обманываешь — ты молодец! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё — рыба гниёт с головы. Отвратительная компания. Для того чтобы трудоустроиться, прождала 2 месяца, потом пришла на собеседование, в течение 3-х дней отписались по поводу медкомиссии, и в этот же день поехала проходить медкомиссию. Изначально общалась с кураторами, причём разными, говорили, что есть график 5/2 по 9 часов, но надо обсудить с директором, на собеседовании об этом не говорилось от слова совсем. Об этом сказали только тогда, когда я должна была подписать договор. По итогу прождала почти 2 недели, а всё видите ли из-за того, что именно мою анкету потеряли. Шла по ТК, график сказали совсем неудобный 2/2 по 12 часов, с 7 до 19 или с 11 до 23. А по поводу графика 5/2 сказали, что такого вообще нет. И сразу сказали: либо так, либо до свидания. Смс о том, куда надо подъехать, сказали операторы, чтобы подошла завтра в магазин к определённому времени, а по факту надо было ехать на другой конец города, чтобы подписать договор. А скинули после того, как пришла в магазин, и там навели «шороху». И скинули его только спустя час с лишним, и написано было, что ждём до 14:... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, красивый современный офис, реальные возможности карьерного продвижения. Компания активно развивается, появляются новые интересные должности. ЗП со скрипом, но повышается. Задержек ЗП никогда не бывает. Руководство интересуется мнением, как можно улучшить рабочие процессы (спойлер в недостатки: на любое мнение найдется контраргумент, либо улучшения технически невыполнимы) Далее →✗ НедостаткиОткровенно слабый IT-отдел, постоянные технические сбои, которые тормозят работу отдела по работе с клиентами и фокусируют внимание старших сотрудников не на текучке кадров, а на бесконечных проблемах с программами; также сомнительные решения руководства компании максимально сэкономить на клиентах выливаются в абсолютный дискомфорт в работе как операторов поддержки клиентов, так и руководителей отдела. ЗП по рынку низкая у всех сотрудников отдела поддержки клиентов, никого не заботит, что операторы за минимальную плату вынуждены сталкиваться с негативом от клиентов, вызванным, как правило, вышеупомянутыми экономией на клиентах и сбоями. Сотрудники в данном случае расходный материал, текучка заботит руководство только на словах, на деле — никакого соразмерного премирования, прямой отказ от предложения ввести штатного психолога для сотрудников или хотя бы включить в ДМС психологические консультации. Если у вас стресс и выгорание, никакой реальной помощи вы не получите. Ваше мнение об улучшении рабочих процессов всем очень важно, но не очень-то нужно, потому что ничего из предложенного сделать никогда не могут либо технически, либо финансово. Ещё раз хочу подчеркнуть, что экономия на клиентах катастрофическая, и когда вы хотите предложить улучшить сервис с условием того, что компания потратится чуть больше — бесполезно даже пытаться это донести. По договору ЗП одна, по факту —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ищите. Далее →✗ НедостаткиПолностью поддерживаю уже имеющийся отзыв о данном работодателе. ООО «Униор Профешнл Тулз» г. СПБ, бежать и не оглядываться. Располагаются на ул. Юрия Гагарина-Благодатная в стрёмненьком БЦ серого цвета, рядом шалманы, а прямо перед входом автомойка «вымой сам». Чёрт меня дёрнул сходить к ним на собеседование. Отдел кадров заманил, надо отдать должное девушке по имени Л., профессионал своего дела. Всё рассказала предварительно по тел. и даже заинтересовала. Когда же я оказалась в стенах этого заведения, сразу захотелось встать и уйти, но раз пришла, чё уж тут. Первый отталкивающий факт — опенспейс, я их терпеть ненавижу, где стоит гвалт и шумовая завеса из всевозможных звуков. Ладно, у бухгалтерии отдельный кабинет, идём дальше. В описании вакансии был пункт «сильный главный бухгалтер», вношу ясность — надменный и грамотный это разные вещи. Главбух А. со входа посмотрела на меня, как на клопа, лицо искривилось в непонятной гримасе. Стандартные вопросы про знание проводок, опыт работы, причины ухода с предыдущего места. Но почему я должна давать пояснения про каждый факт моей биографии? «Вы вот в таком-то году офис-менеджером работали, а почему не бухгалтером? Квалификации не хватало?» Ты можно подумать пришла и сразу в главбухи попала. У меня стаж, на минуточку, 10 лет. Я же на отчётность пришла.... Далее →
-
✓ Преимущества+ заряженный и творческий коллектив, почти все комфортики и трудяги + реально интересный продукт, можно смотреть курсы бесплатно + можно расти в зп, чёткие карьерные планы + официальное трудоустройство, нет проблем с документами итд + удалённая работа, можно из-за границы и в любом часовом поясе + есть офис, корпоративы и другие прикольные офлайн-ивенты в питере Далее →✗ Недостатки- ЗП ниже рынка, норм для джунов или стажёров. — Культура переработок: работать после работы считается круто. — Никаких бонусов, плюшек, HR-отдела просто нет. — Онбординг длится 1 день, дальше предполагается, что ты готов сразу к задачам на уровне других исполнителей. — Высокая текучка кадров, я наблюдал мутные схемы с увольнением некоторых исполнителей. — Микроменеджмент иногда доходит до маразма. — Твои задачи часто отменяются уже на этапе завершения. Например, я делаю видео несколько дней, а его добавляют в архив. Результат работы становится не нужен, это демотивирует. — Постоянный стресс: на тебя могут наорать матом и унизить в общем чатике, истероидный СЕО с вайбом «успешный успех». — Люди здесь не в приоритете, важны только деньги. Из вас могут высосать всю энергию и уволить одним днём, всё зависит от настроения начальства. — По кайфу здесь только приближённым руководства, независимо от продуктивности, кумовство присутствует. Как итог: не советовал бы ну или сойдёт на пару месяцев для старта карьеры и добавления новых проектов в портфолио. Запомнилась фраза руководителя: «На работе не должно быть приятно, счастье черпайте где-то в другом месте». Вот такой девиз ППИ, хех… Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки для сотрудников и их родственников на услуги компании. Воспользоваться не успела, так что как работает на деле не знаю. Далее →✗ Недостатки- Серая з/п. При увольнении выплатили только официальную часть, серую жду уже неделю (на момент написания отзыва), и, судя по всему, выплачивать её мне не хотят, а эта сумма в три раза больше официальной части. — Оформили на несколько дней позднее, поэтому официальную часть з/п выплатили только за те дни, которые была у них официально оформлена, хотя это их косяк с оформлением, все документы были предоставлены мной в первый рабочий день. — Ужасное отношение руководства ко всем сотрудникам. Особенно жаль администраторов, которых перед выходом на работу обучают и стажируют без оплаты, нарушая ТК РФ, полностью игнорируя тот факт, что для этих мероприятий был придуман исп. срок. Так ещё и во время стажировки, если кандидат в администраторы испортит бланк строгой отчетности, его оштрафуют! Человека, который ещё даже не работает у них, будут штрафовать! + целый перечень штрафов для админов и мед. персонала за каждый чих. — З/п на одной и той же должности у всех разная, разглашать сведения о своей з/п по этой причине запрещают. Разгласил — штраф. Не советую никому идти работать в эту компанию. В случае невыплаты мне оставшейся части з/п буду обращаться в трудовую... Далее →