Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36219)
-
✓ ПреимуществаРаботаю инженером в регионах. Из положительных моментов хочу отметить: полностью белую зарплату, официальное трудоустройство, грамотного руководителя и техников моего участка, свободу в принятии технических решений и доверие руководителя к моим компетенциям, высокотехнологичное оборудование. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков, к сожалению, это относится ко всей сфере ЖКХ, зарплата рабочего персонала ниже рынка, что создает огромные трудности в найме настоящих профи, небольшой бюджет на эксплуатацию. Заметил, что команда управленцев борется с недостатками, и есть успехи. Уверен, что будущее компании в надежных руках, и все трудности мы преодолеем. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРасскажу о работе в подменной бригаде. HR обещала золотые горы, что можно будет зарабатывать все 30 тыс. р. в месяц, ставку почасовую обозначала одну, а на подписании ТД оказалась ставка в два раза меньше. Оказалось, что это без премии выходит жалкие 100 рублей в час. К слову, при получении ЗП так и не сошлись цифры. Работа заключается в разъездах. Меня уверяли, что я смогу работать в пределах моего района, на деле оказалось, что можно работать там, где будут смены. Постоянно нужно было о себе напоминать, чтобы добавили тебя в группу ватсапа, где выкладывают смены. Там просто в чатике их выкладывают: кто успел, тот и съел. Дико неудобно читать эти 100+ сообщений, выглядит как шарашкина контора. Мне удалось поработать в отдельных магазинах, так и в ТЦ. Все магазины убитые, помещения для сотрудников как для скота, маленькие комнатушки/кладовые, где очень грязно. Еду берешь с собой, дай бог, холодильник и микроволновка есть. Если работаешь в ТЦ, то и в туалет будешь ходить вместе с посетителями ТЦ, да еще нужно будет отпроситься у главного, это унизительно. Если магазин большой, то стоишь на кассе без перерыва, времени посидеть не будет, ты должен... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ Недостатки[censored] руководство, не умеющее выстраивать рабочие процессы, видимо, из-за полного отсутствия знаний, неумения планировать и нежелания брать на себя ответственность. Технический директор подставляет сотрудников в любой неблагоприятной лично для него ситуации и доносит информацию генеральному в нужной для него форме. Огромное количество сделанных им косяков прикрывает и при удобном случае сваливает на подчиненных. Генеральный будет играть в гольф, проблемы будете решать вы. Больше всего руководством ценится «гибкость» сотрудников, а не профессиональные знания. Если вы недостаточно «гибкий», то рано или поздно вас «попросят», и в методах стесняться не будут. Лишат премии, а это половина з/п, и сократят, если не уволитесь по «собственному» желанию. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ Недостаткиздесь любят слово «коллеги», «коллегами» называет начальство работников цехов, но в реальности здесь рабы и те, кто их контролирует. Но это мелочи… Начальство любит занимать своих сотрудников плотным графиком без продыха… Постоянными подработками так, что про личную жизнь можно забыть, не хватает выходных дней на то, чтобы просто прийти в себя. Не просто выжить и в самом коллективе, быстро будешь работать — загони, медленно — будут избавляться от тебя. Ни физически, ни психологически долго не продержаться… Как только начинают трястись руки — надо бежать оттуда без оглядки. Графики… нестабильные, постоянно выдергивают с выходных. Стабильная только з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании все красиво и лаконично, по факту все не так радужно. Что бы хорошо заработать, нужно выкладываться до потери пульса. Принцип компании: «не нравится — иди вон», причём это открыто заявляют на каждодневном собрании, на котором логист каждый раз говорит одно и то же :)) Курьеры, работая до 22:00−23:00, должны обязательно сдать кассу и возвраты утром следующего дня до 9:00 (даже если это его выходной). Т.е. вместо того, чтобы нанять кассира на вечернюю смену, чтобы курьеры могли сдаться поздно вечером, компания эксплуатирует курьеров по полной. Компенсация ГСМ тоже при определённых условиях. Радиус доставки далеко не 80 км, как заявлено в вакансии, а в разы больше. Грузят курьера не грузчики (на них компания тоже экономит), а сам курьер, мотаясь с огромной тяжёлой нагруженной тележкой по территории, которую вообще никто не чистит от снега. В общем, никому не рекомендую эту компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство, которое заботится только о собственном благополучии. Напрочь отсутствует социальная культура. Из кадров только один инженер и приходящий менеджер проектов. Монтажников привлекают со стороны, которых потом нередко кидают на деньги. В общем, хотите потратить своё время зря и клянчить зарплату каждый месяц, Вам сюда. Далее →
-
✓ Преимущества___ Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании несколько месяцев. Из-за того, что компания постоянно на всем экономит, в том числе на скидках клиентам, большинство клиентов «отваливаются» и страхуются в других местах. Из-за этого выполнить явно завышенные планы по сборам практически невозможно. Меркантильность в этой организации впереди планеты всей. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 2 дня, 25 числа уже прислали аванс 5к. Было приятно и неожиданно. Из плюсов все. Далее →✗ НедостаткиПришла работать в открывающий магазин. На этой точке было два сотрудника. В том числе и я! Потом к нам прислали ещё одну девочку, и на этом закончили. Когда дело приблизилось к открытию, нас так и осталось трое. Опытный (единственный!) сотрудник работал без выходных ещё до момента открытия магазина. Когда проставили график на новый месяц, были дни, где никто не работал. Скинули управляющему, пусть высылает мобильных сотрудников, мы работать физически не можем втроём только. (На смене должно быть два человека). На что управляющий сказал, что мобильные сотрудники все заняты, или график переделывайте, или я сам составлю, и будете работать по нему. Естественно, я такое отношение терпеть не стала, сказала, что увольняюсь, меня такое не устраивает. На что управляющий стал рассказывать сказки про то, что в компании наоборот сейчас набор сотрудников на одного больше на случай каких-то ситуаций. Вопрос, почему тогда нельзя чуть-чуть подождать с открытием, пока не пришлют ещё одного стажёра (я не говорю уже о том, что они собирались открывать магазин с ОДНИМ опытным СОТРУДНИКОМ!) Вывод, как всегда, печальный для нашего рынка. Все наши бизнесмены жадные и беспринципиальные. Именно для Зоопторга важна выручка... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация, которая начинает обманывать соискателей еще на этапе размещения вакансии. Администраторы мед. центра получают максимум 29 000 на руки вместо 38000−45000 заявленных в вакансии. Об этом соискатель узнает от коллег только после оформления (фиксированный оклад — 15 000, остальное — что кинет руководство по непонятному принципу поощрений — штрафов). Оформление обещают бессрочное, по ТК. Оно действительно по ТК, только вот по срочному договору на 3 мес, который может продлеваться бесчисленное количество раз (никакой обещанный после 1 года работы ДМС, соответственно, не светит). Условия труда отвратительные — 13-часовой рабочий день (с 7.30 до 21.00), перерыв на обед — 30 минут один раз, любой выход в туалет вызывает вопросы со стороны руководства. На ресепшене работают 5 человек, которые просто не справляются с огромным постоянным потоком посетителей (сотрудники завода и платные услуги). 13 часов без остановки сотрудники пялятся в компьютер — ежечасные перерывы, положенные Санпином, не предусмотрены! Начальник планово-диспетчерского отдела [Ч.] М.В. — полный непрофессионал, который позволяет себе заниматься разговорами по личному телефону во время плановой беседы с сотрудником в период его личного обеденного времени. Работа ресепшена организована... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиБоженька огородил меня от этой чудо-компании. Начну с того, что HR-соска пригласила меня на собеседование, зная, что опыт в сфере у меня маленький, и я на начале пути. Я волновалась, собиралась на это собеседование, но по приходу к ним в офис, HR-соска оглядела меня критическим взглядом (видимо, я не соответствовала её модным ожиданиям), и даже не выслушав меня, заявила, что не хотела бы устраивать в компанию человека, который не имеет представления о данной сфере. Чтооооо? Но ведь это она, зная об этом, пригласила меня на собеседование, а потом раскритиковала и постучала лабутенами из кабинета. Как итог, испорченное настроение на тот день и испорченное впечатление на всю жизнь об этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиХочется процитировать жалкие попытки данного работодателя «отмыться» от реальных отзывов людей, которые имели шансы столкнуться с этой шарашкиной конторой, преподнося их за ботов. «Пока не обнаружили, что большинство отзывов написаны ботами и хейтерами, то есть текст слово в слово скопирован со старых отзывов про другие компании и разбавлен только реальными именами, адресами и т. п. смотря ресурсу.» Вряд ли вашей конторе понравится, если здесь будут светиться конкретные имена руководителей. Но, обманывая потенциальных сотрудников, прикрываться версиями о ботах, выглядит жалким посмешищем. Да и, возможно, та пара положительных отзывов и являются накрученными отзывами ботов?) Как все те, накрученные на Яндексах, Гуглах и т. п., где сами сотрудники в гонке за «бонусами» в виде премий, стремятся эту контору расхвалить. И умный соискатель, скопировав сообщение и погуглив, лишь убедится, что нет никаких подобных «слово в слово», а есть индивидуально изложенные сообщения от реальных людей, которые столкнулись и знают эту контору изнутри. Вы бы лучше ответили потенциальным сотрудникам, которые обязательно столкнутся с этим, придя к вам: почему указанная зарплата на HH от 50 000 руб на должность специалиста по страхованию не соответствует той, в 15 000 руб, что вы перечисляете на карту в качестве заработной платы?) А остальные... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемые обеды, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиРасскажу о опыте работы в данной компании по адресу: 197 350, г. Санкт-Петербург, дорога в Каменку, д. 62, лит. А, ОЭЗ «Новоорловская». Сама компания старается быть достойным работодателем, мотивирует бонусами и подарками, но все это меркнет из-за непрофессиональных руководителей, а именно главного механика предприятия и ЗНЦ цеха 1 ЛС по техническому обеспечению. Проработал я там ровно месяц электромехаником. Мало того что вышеупомянутое руководство вводит не соответствующие для данной должности нововведения, но и всячески пытается навязать лишнюю работу, чтобы прикрыть себя и свое место. Также апогеем было заставление новых сотрудников, под страхом увольнения, проводить настройку оборудования на недавно открывшемся гормональном участке, на котором работать лицам мужского пола нельзя, ибо всякие болезни. Об этом на собеседовании было упомянуто вскользь и якобы необязательная процедура, позже выяснилось, что это главная причина принятия на работу, а не твои проф. качества. Так что недолго думая я уволился из этого цирка, дабы не портить свое здоровье и нервную систему. Так же для такой работы низкая заработная плата по сегодняшним меркам, у конкурентов на тех же должностях она гораздо выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от дома Далее →✗ НедостаткиГоспожа [Ю.] больно лупит кожаной плёткой за отказ от сверхурочной работы. В суете проходит рабочий день. Вся смена на ногах, а присесть можно лишь во время обеда, который длится не более 40 минут. Во «ВкусВилле» угасает творческая мысль, и ты потихоньку становишься винтиком в механизме капитализма, а при капитализме нет такого понятия, как 8-часовой рабочий день. Здоровье убивается за считанные месяцы от сумасшедших переработок. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно дойти пешком от метро. Далее →✗ НедостаткиКто хочет стать рабом на суше и получать сто рупий в день? Кто хочет есть супы и суши и видеть утром чёрный пень? Добро пожаловать в Суши Вок! Здесь у вас будет уникальная возможность почувствовать себя настоящим рабом (рабыней). Вы будете работать 6/1 и 10−12 часов в сутки, а за отказ от сверхурочной работы вас будут пороть кожаной плёткой. Вы будете мыть полы и окна, сидеть в железной клетке с мышами и тараканами. Далее →
-
✓ Преимуществапостоянно в поиске сотрудников Далее →✗ НедостаткиПостоянно в поиске сотрудников — манипуляция устрашающего характера к тем, кто работает или к видимости работы менеджеров по персоналу? Деловито интервьюируют по телефону, приглашают на собеседование к главврачу, деловито записывают на конкретное время, казалось бы, все обсудили — и salary посчитали по часам, и рабочее время, и все условия. За день до собеседования звонит другой менеджер оттуда же, справляется о поиске работы и предлагает ту же позицию, только сообщает другую зарплату, намного ниже, и еще сообщает, что не будут оформлять официально, так как «вдруг я найду нормальную работу» и ей «придется потом вновь кого-то искать" (!). Почитав отзывы, поняла причину текучки специалистов и предупреждение не тратить время. То, что нужно об этом МЦ, я услышала, благодарю всех!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастично приятный коллектив, зп вовремя. Далее →✗ НедостаткиНеадекватная управляющая, которая позволяет кричать и материться на персонал матом, в основном не по делу! Запрещает администраторам дружить с мастерами, заставляет их сливать все сплетни в офис, так же среди мастеров есть такие крысы. Никакого уважительного отношения. В коллективе создаёт напряжённую атмосферу и стравливает между собой мастеров. Придумывает оскорбительные прозвища и насмехается (видимо, пытается так самоутвердиться). Обжимается с молоденьким менеджером на каждом углу и ведёт себя неподобающим образом перед клиентами. Ну, а после всех вытрепанных нервов вас просто уволят одним днём по смс (в лучшем случае) без предупреждений. Далее →
-
✓ ПреимуществаХoтим ocтaвить блaгoдapcтвeнный oтзыв компании Гидроласт! Нaшa кoмпaния зaкaзывaлa нa зaвoдe пapтию подъемных столов. Нac уcтpoилo, чтo зaкaзы выпoлняютcя пo приемлемым цeнaм. Вce уcлoвия дoгoвopa были выпoлнeны cвoeвpeмeннo и в пoлнoм cooтвeтcтвии c тсогласованными тpeбoвaниями. Кaчecтвo пpoдукции — нa выcoчaйшeм уpoвнe. Отдeльнoe cпacибo мeнeджepу зa кoнcультaции и peкoмeндaции, a тaкжe гpaмoтныe oтвeты нa вce вoзникшиe вoпpocы вo заказа и пocлe поставки. Обязaтeльнo будeт oбpaщaтьcя eщe! Далее →✗ НедостаткиХотим оставить благодарственный отзыв компании Гидроласт! Наша компания заказывала на заводе партию подъемных столов. Нас устроило, что заказы выполняются по приемлемым ценам. Все условия договора были выполнены своевременно и в полном соответствии с согласованными требованиями. Качество продукции — на высшем уровне. Отдельное спасибо менеджеру за консультации и рекомендации, а также грамотные ответы на все возникшие вопросы во заказа и после поставки. Обязательно будем обращаться еще! Далее →
-
Начальник объекта, начальник участка, отдел кадров, лгуны! Это всё, что важно о них знать. Лгут во всём и везде. Деньги не выплачивают своевременно. Проживание в сарае на Двинской в общаге. У животных условия лучше. Отношение как к не людям. Нет на объекте Лахта ничего, весь инструмент раздолбанный, чинить некому. Нет штатного электрика, есть где-то, приезжает как заявку оставят. В бытовках по 15−20 человек живёт. Ни пообедать нормально, ни переодеться. Сколько им не говорили мужики, а этим белокаслчникам до фонаря, нет авторитета и руководителя. Устроился работать сварщиком, отправляют работать на тарировку или вовсе малярными работами заниматься. Проработал пару месяцев и убежал от этих самодуров. Описал бы больше об этой «шараге», да думаю и этого хватит. Запомните ООО Стройлюкс. Если вам звонят и предлагают у них красиво работать, не вздумайте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтельеры находятся в центре у м.восстание/маяковская + работа подойдёт для старта, если официально трудоустроят Далее →✗ НедостаткиЗП чёрная, выдаётся в конвертах, на собеседовании об этом не предупредили. Оформление неофициальное, о чём тоже не сказали. Дают в день устройства подписать какую-то непонятную бумажку, а тебе на руки копию не выдают. Хоть и график с 10 до 18, но если уйдёшь вовремя, то посмотрят на тебя с осуждением. Меня в первый день коллеги остановили и сказали: «что тут все задерживаются». Текучка. Плохо внедряют новых сотрудников и ужасно передают дела. Придерживаются политики: мы кинем новичка в открытое плавание и не объясним суть дела. Ребят, так не делается! Особенно, если человек новенький и только пришёл на рабочее место. Вы хоть объясните, чего от него ожидаете. А то каким для меня всё оказалось сюрпризом, когда устраивалась на одну должность, а оказалась в итоге другая. Внутри коллектива какой-то отдельный сериал происходит. Как только пришла, то сразу же узнала все возможные сплетни про девушку директора А. из нашего офиса (уже, наверное, жену), про другие отделы. Многие друг друга обсуждают за спиной и даже не стесняются. Было стыдно за коллег, которые в лицо друг другу улыбаются, а потом поливают грязью! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация. Начальство постоянно кричит и ругается матом на весь коллектив. Обучение проходит 2 недели и потом только оформляют. Но уйдёте вы оттуда раньше и ничего вам не заплатят, если готовы за 30к выслушивать различные оскорбления в свой адрес, вам туда. Большая текучка кадров, премии начальство отлично выплачивает только себе. Не советую данное место работы! Если у вас отличные нервы и вы любите, когда вас посылают и проходят по вашей личности, тогда вам туда. Далее →