Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36317)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБудете работать бесплатно, то, что обещают, — не получите, удержат под любым предлогом, при этом работать нужно и в выходные, и в праздники, и никого не волнует, что у вас есть семья и свои заботы. Переработка считается нормой. Рабство — одним словом. На собеседовании вам расскажут, как всё прекрасно, начнёте работать — сразу всё поймёте. Если устраивает такой расклад и не жалко своих нервов, времени и здоровья, тогда вам в эту шараш-контору. Далее →
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиЭта компания — просто верх непрофессионализма! Откликнулся на вакансию продавца во Всеволожске на hh.ru, и в ответ — гробовая тишина. Ни звонка, ни письма, просто полный игнор. Решил позвонить сам, и что вы думаете? Тупо сбрасывают! Видимо, HR-менеджеры там считают себя слишком важными персонами, чтобы отвечать на звонки простых соискателей. На следующий день с трудом дозвонился, и какая-то девушка мне заявила, что «очень занята», перезвонит позже и сбросила вызов. Как вы, наверное, уже догадались, звонка я так и не дождался. Вопрос: зачем вообще нужны такие «подборщики», которые не выполняют свою работу? Зачем тратить деньги компании на людей, которые игнорируют соискателей и создают негативное впечатление о компании? Там, видимо, работают люди, которым наплевать на соискателей и на свою репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовсем мало Далее →✗ НедостаткиВсе проблемы питерского филиала в его руководителе. Смотрящим (директором) усадили боксёра-борца ММА с отбитой головой, с плохой памятью и плохим вниманием. Управлять фирмой он не способен. Максимум, что ему по силам, — работать помощником тренера в детской секции бокса. Стиль управления: «давай-давай», ругается матом и топает ногой, надувает щеки, орёт и увольняет, не разобравшись, за любую ошибку. В итоге результаты филиала летят в пропасть, народ бежит от такой фирмы, офисные в шок-стрессе, почти все ищут другую работу или просто уходят, а при уходе ещё с зарплатой [ЗП] кидают. Текучка бешеная, не советую. Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиРаботал врачом-ортопедом. Недолго. Очень странная организация. Руководство отсутствует. Дозвониться до кого-то невозможно. Зато руководство не стесняется названивать в мои выходные и просит выйти на работу. Мотаешься из клиники в клинику. Обеда нет. Колл-центр пишет всех без разбора по 15 минут. Никто ничего не знает в компании. Все работают сами по себе. Врач — это и врач, и кассир, и администратор. Отзывы тоже пишут сами себе. Колл-центр пишет отзывы, отдел кадров пишет отзывы, все пишут отзывы… Внутри коллектива все грызутся. Врачи с медсестрами, медсестры с уборщицами. В филиале на Ленинском, 100 врач избил медсестру! Полный трэш. В общем, проработал недолго, месяцев 5. Работу сменил на более адекватную. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе те, что требует закон РФ, хотя это с недавнего времени. Далее →✗ НедостаткиОтвратный директор кластера (Плужникова Е.). Ей максимально всё равно на сотрудников, прикрывает только свою пятую точку. Требует, чтобы люди пахали как рабы, ставит сверхзадачи, зарплату не индексируют, 1−2 тысячи, может быть, раз в полтора года вам накинут и скажут, что это индексация (смешно). Как руководитель максимально некомпетентна и явно находится на своей должности не за свои заслуги. Директоров подбирает таких же подлиз, которые сами не знают законы РФ. В магазинах постоянные нарушения сроков годности, хранения. Сокращение рабочих часов у сотрудников, при этом их же не хватает и просят выходить через приложение, дабы платить меньше. Часть зарплаты — это премия, которой будут шантажировать сотрудников, не будешь пахать как ишак — лишат. Компания с более-менее хорошими условиями в 2010−2015 годах превратилась в полнейший ужас, откуда люди бегут толпой, а остаются только те, кто не сможет куда-либо устроиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛенобласть, Новосаратовка Хочу оставить дополнительный отзыв, потому что негативных эмоций накопилось немерено. Некоторых сотрудников устраивают в аутсорсинговые фирмы, которые платят зарплату как хотят. Вас могут отправить в «отпуск» на 2 недели, потому что у магазина упала выручка. Некоторые администраторы считают, что они воплощение олимпийских богов на земле, поэтому они могут просто орать и хамить подчинённым. Сотрудники должны отмечаться на работе через приложение, но нормальный вай-фай руководство не считает нужным установить. Постоянные разборки и вопли в этой компании. При уходе из этой помойки предстоит битва за зарплату и увольнение по собственному желанию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень рада, что попала в Кадр за Кадром, так как для меня совпали буквально все мои пожелания к новому месту работы и даже на протяжении ИС я чувствую себя комфортно, сравнивая с предыдущим опытом работы. Есть возможность удаленной работы, доставили новую хорошую технику заранее, что для меня являлось важным показателем при выборе работодателя. Отзывчивый и вежливый коллектив, ставят понятные цели и направляют, если нужно. Компания находится в фазе активного роста, рада попасть в команду на этом этапе и вносить свой вклад в развитие. Однозначно готова рекомендовать амбициозным ребятам! Далее →✗ НедостаткиМинусов нет). Далее →
-
✓ ПреимуществаУ компании высокий уровень работы в команде и классные ценности. Когда пришла, ряд задач делала впервые, приходилось выкручиваться и изворачиваться, но делать. У меня тайм-менеджмент хромал, в этом плане тут выровнялось, пробовала разные системы ведения задач, коллеги тоже делились своими лайфхаками. Стараюсь всегда следовать дедлайнам. У питерского офиса расположение хорошее. В офисе практически не ем, хотя можно выгодно заказать обед. Рядом много интересных кофеен и кафешек, где можно поесть. В офисе проводим праздники, или рабочие встречи\обучения, делимся знаниями между отделами. Заработная плата в рынке, платят всегда вовремя. Штрафной системы нет, зато есть поощрения за доп. исследования, задачи, для мотивации развиваться во внутренней работе агентства или развивать новые услуги. С повышением грейда добавляются доп. параметры в систему мотивации, которые играют только в пользу сотрудника и не депримируют, что мне было крайне важно. Далее →✗ НедостаткиЕсть сложные и требовательные клиенты, с которыми не всегда удается найти общий язык. Приходится находить его окольными путями всей командой. Далее →
-
Приходишь по своей специальности, а выполняешь всё подряд: тут ты и слесарь, сверловщик, стропальщик, и стекловатой набиваешь двери, в общем, разнорабочий. Зарплату задерживают надолго, объясняя тем, что денег нет. Люди увольняются массово. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 3 года — лучший коллектив: дружелюбный и профессиональный. Условия труда комфортные, есть всё для продуктивной работы. Задачи интересные, постоянно развиваюсь. Руководство ценит сотрудников, атмосфера мотивирует! Далее →✗ НедостаткиИногда бывают авралы, и денег хотелось бы побольше. В целом — отличное место для роста!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроизводственная компания, которая март 2025г. Обеспечена гос.заказами, соответственно ЗП выдаётся вовремя. Далее →✗ НедостаткиРезюме непосредственные руководители рассматривают очень долго. В нормальных компаниях максимум неделя. В АО «Заслон» же после того, как отдел кадров отправит резюме соискателя непосредственному руководителю отдела, — 3−4 недели. Потом идёт собеседование, и если Вы подошли (а это вам говорят через какое-то время после собеседования), все согласования по бумагам занимают ещё 2 недели. Мне, например, позвонили, когда я уже работала на новой работе. Поэтому, если соискатель уже не работает и находится в активном поиске работы, АО «Заслон» — вообще не вариант. Плюс у компании висит 145 вакансий. А это индикатор, что они набирают резюме в резерв. И конечно же присутствует сумасшедшая текучка персонала. А люди с хороших мест не уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало значительные Далее →✗ НедостаткиВ компании идёт сокращение, руководство пытается скрыть информацию от работников и не хочет оплачивать 3 оклада по закону и предлагает свои условия: 1 оклад и увольнение без проблем, а если не согласиться, то обещают волчий билет. Увольняют одним днём, отношение руководителей к работникам отвратительное (на работников кладут по полной). За любую критику в адрес начальства увольняют одним днём без разговоров. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании много плюшек для сотрудников (подарки, выплаты, аля корпоративная культура и дружный коллектив). Реализовано это вполне годно, кстати. Зп белая, берут официально. В целом терпимо, можно пробовать. Далее →✗ НедостаткиВ офисе все отделы разбросаны по этажам, лифта нет. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата заработной платы всегда, без задержек и без переносов. Есть ежеквартальные премии, которые могут быть равными размеру ежемесячной заработной платы, это большой бонус и плюшка (сейчас мало Компаний, которые дают премию). Очень нравится, что компания не стоит на месте, она пытается развиваться, внедрять ИИ, топит за обучение своих сотрудников. Лично мне, в моем отделе повезло с руководителем, эмпатичный, отзывчивый, всегда выслушает и поможет дельным и ценным советом. Разговаривая с коллегами из других отделов, в целом наше мнение совпадает. Еще что я отметила, в этой компании нет тенденции хамства и повышения голоса, все руководители и коллеги разговаривают уважительно и без повышенного голоса, это очень ценно, и за этим следит высшее руководство компании. Есть возможность обучаться за счет компании (конференции. повышение квалификации). Предоставляют корпоративную мобильную связь. Далее →✗ НедостаткиИногда некоторые процессы слишком формализованы, но это также можно расценивать как плюс, это доп. защита самих же сотрудников. ДМС нет, но это клиники, есть скидки для всех сотрудников на услуги компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиЭто группировка лиц с низкой социальной ответственностью, которая мимикрирует под охранное предприятие. Задерживают зарплату, при увольнении кидают. Нередко случаи избиения сотрудников прямо на постах с нанесением тяжких телесных, и даже попыток изнасилования. Ими занимаются компетентные органы, они в разработке. Только очень уж неспешно. P.S. Д., С., не пишите здесь пакостей. Накажу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп на моей памяти ни разу не задержали, перед нг полностью все выплачивают (но минус — в начале января меньше денег) Недавно стали предлагать ДМС, но платный, сделала нужные обследования Далее →✗ НедостаткиЗа лояльностью кроется требовательность, иногда жесткость, но если делаешь планы продаж, то все ок. Иногда приходится долго спорить с другими отделами по рабочим вопросам, затягивают решение задач. Далее →
-
Компания не честная, от руководителя получаешь тысячу задач, которым в твои обязанности абсолютно не входят. При увольнении можно не рассчитывать, что вам выплатят зарплату, а уже о компенсации неотгуленного отпуска тем более. Руководитель абьюзер. Нарушений огромное количество, при любой проверке данную контору закроют. Далее →