Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36319)
-
Очень много людей пострадали от данного работодателя, как заказчики, поставщики и, что самое страшное, сотрудники, которые все при увольнении остались без компенсаций, заработной платы. Еще всех генеральный директор Г.В. обвиняет в том, что это их вина! Будьте аккуратнее, не связывайтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиЕсли вы неопытный выпускник или обладатель различных зависимостей — можно рассмотреть. Остальным связываться не советую. Зарплаты оставляют желать лучшего и индексируются только после массовой текучки. Отпросился или заболел 1 день — минус смена и 10% оклада. Дышать в цехах тяжело, особенно зимой при закрытых воротах. Доплата за вредность у сварщиков около 2000 р. Именно во столько данный работодатель оценивает здоровье своих сотрудников, которое здесь ушатывается быстрыми темпами. Далее →
-
Компания разместила на сайте HH множество вакансий. Высылают отказ, даже не просмотрев резюме. Мной было выслано резюме, сразу же через пару секунд (я даже страницу не успела перегрузить) мне выслали отказ, при этом резюме даже не просмотрели (на HH идёт отметка, посмотрел ли работодатель ваше резюме или нет). Компанию сразу занесла в чёрный список. Самое интересное: у меня есть знакомые, которые сейчас ищут новый офис. Я данную компанию не то что советовать, отговаривать буду, чтобы с ними никто не сотрудничал. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет вовремя зарплата и на этом все плюсы. Далее →✗ НедостаткиКомпания не заинтересовала в сотруднике с самого начала. Потому что с начала идет обман. Так мне пообещали при устройстве до конца месяца бонус 10 тыс рыб, который я не получила. Если не пройдет смена в таймбук, тебе могут даже не заплатить её. При увольнении начинается настоящий обман, так мне не заплатили за работу без директора в выходные дни — 5 и 6 июля 2025, товарооборот июня и июля 2025. Впечатление: это худшая компания, в которой мне доводилось работать. При этом ты видишь, что другие ничего не делают в магазине, и им все сходит с рук. До сих пор не оплатили больничный. Непрозрачная система начисления зарплата, но высокие требования к должности. Нехватка персонала, в основном это те, кто аутсорсинг, то есть им твои слова ни о чем… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Далее →✗ НедостаткиИз оффера было 50% оклад, 50% премия. Взяли под рост. Но раскачаться совсем не дали! Сразу поставили нереальный план, но опыта такого не было у меня. Уверен, дали бы хотя бы 3 мес, а меня через 1,5 мес уволили. Каждое утро собрание в 8:30 по видео, где руководительница постоянно орет и унижает сотрудников. При том, что рабочий день с 9. В итоге кинули на зп! Как мне с окладом семью прокормить?! Сволочи. Потом я узнал, что так поступали со многими: втянуться не дают, а потом увольняют и кидают на зп. Хотя я всю свою работу сделал. Пусть и не идеально. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишут хорошие отзывы сами себе Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в компании «Этажи» оказался не таким положительным. Несмотря на обещания о поддерживающей и открытой корпоративной культуре, реальность оказалась совершенно иной. Во-первых, ценности, которые декларируются на сайте и в рекламных материалах, не соответствуют повседневной практике. Во-вторых, атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего. Часто наблюдаются конфликты и недопонимания между сотрудниками и руководством. Вместо конструктивного диалога преобладает критика и давление, что негативно сказывается на моральном состоянии команды. Также стоит отметить, что обратная связь от руководства бывает крайне редкой. Это создаёт ощущение, что сотрудники не важны для компании, и их мнение не учитывается при принятии решений. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиСначала вроде фирма показалась нормальной. Но в день собеседования, а добираться не так легко, уже на месте оказалось, что нужно выполнить тестовое задание. Об этом никто не предупредил, видимо, специально создают стрессовую ситуацию. Мне казалось, что это уже осталось в далеком 2020, но нет. Дают тестовое, которое отличается от моих навыков, ставят меня в положение 7-летнего школьника. Хотя обещают при этом, что всё объяснят в процессе работы. Как только говоришь, что не работала конкретно с такой спецификой, хотя понимаешь эту сферу, сразу выражение лиц меняется. Звучит фраза о том, что у них очень много кандидатов, хотя их 20… это очень мало, видимо, люди не понимают, что соискатели это видят… Зачем себя цену набивать, не понимаю… Соответственно, можно сделать вывод, что атмосфера будет пассивно-агрессивно-токсичная. Вроде всё хорошо, всё окей, но какие-то выверты фирма будет тебе устраивать. А, и да, з/п пишут на 10 тысяч выше, чем есть на самом деле, и гарантий, что её сделают после испытательного срока такой, как указано в вакансии, нет. Т.е. возможно да, возможно нет. Мне не понравилось, что о подводных камнях... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, есть кухня, на этом пожалуй и всё Далее →✗ НедостаткиОформление оказалось серое, хотя на собеседовании упоминалось официальное по ТК, из официального там минимальный МРОТ. Остальная система в виде премий в конце каждой недели, однако не понятно, какой расчётный период, и как это вообще будет работать потом. На собеседовании обещают поднятие зарплаты каждый месяц, чего я не заметила в итоге. Стабильные задержки зарплаты, так как оказалось, что компания работает в убыток, и даже денег на рекламу постов в ВК у них нет, заказы делаются с постоплатой, все сотрудники как будто считают это нормой. При увольнении, когда я назвала эту причину, меня обвинили в том, что я просто не разобралась и обиделась, пытались три раза объяснить схему выплаты официальной части, хотя вопрос был не в этом. Задержки отрицаются! В итоге не дали доработать, уволили одним днем, чтобы не тратить деньги. Коллектив — отдельный цирк, по одному сотруднику на должность, очень токсичная корпоративная культура, нельзя уйти на 5 минут пораньше. Коллеги постоянно обсуждали только похудение и диеты, травили друг друга и опускали ненужные комментарии, ни о чем другом поговорить с ними было невозможно, как будто сразу выключались. Короче, контора та еще, очень не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис возле метро Балтийская Далее →✗ НедостаткиКомпания не дает обратной связи уже 3 недели. Хотя от HR было заявлено, что обратная связь будет обязательно максимум через неделю. Они нашли сами моё резюме, предложили вакансию дизайнером в Sela. Согласилась сделать ТЗ. Оно не просто ТЗ, а полноценный дизайн-документ со всеми нюансами и составлением капсулы коллекции. Работы на два полноценных дня. Естественно, это без оплаты. Потом позвали на собеседование в офис, на знакомство с командой и руководителем. Им очень понравилось, как я сделала ТЗ. Задавали стандартные вопросы. Сказали, что у них еще есть кандидаты и они скажут через неделю ответ. Идет уже 4 неделя. Обратной связи так и нет. Зачем тогда было устраивать этот цирк и ТЗ делать. Если понравился кандидат, со стороны компании надо сразу брать. В общем, эта ситуация повторяется не первый раз. В прошлом году также делала им ТЗ и ноль реакции. В отделе HR творится полный бардак. Далее →
-
Не рекомендую данную организацию. Руководители не умеют грамотно организовать работу, зачастую злоупотребляя своими должностными полномочиями. Например, считают «в порядке вещей» зачастую развозить сотрудников и руководителей учреждения по домам, по корпоративным вечеринкам. Ухода и ремонта за автомобилем не наблюдается от слова совсем! Зачастую настаивают задерживаться на работе, не оплачивая сверхурочные часы, ссылаясь на нужды БМЧУ «Хоспис на дому». Помещения для отдыха водителей нет! Обязывают поднимать на 5-е этажи и выше (без лифта) оборудование (кислородные концентраторы, коляски, стулья), весом под 30 кг! В данной организации практикуется постоянная смена кадров (текучка). На каждый неудобный для них отзыв работники данной организации искусственно начинают повышать рейтинг своего учреждения, пытаясь привлечь к себе новые кадры. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводит о.с.л., менеджер по персоналу ООО «Невская бумага» — совершенно некомпетентная хамоватая дама, которая лезет со своими домыслами и комментариями в личную жизнь кандидата! А на отказ работать за оклад в 30 000 тебе говорят: «Ну, значит, вы работать не умеете! Значит, вы продавать не умеете!» — и это человек утверждает, когда знаком с кандидатом менее часа, не видел человека в работе. А кандидат с 2 высшими образованиями и 7 лет в продажах и с руководящей должностью… Всего лишь не оценивает свои базовые скиллы на 30 000… «Удачи» данной компании с таким менеджером по персоналу и с такой политикой. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно раскрасить машину, с болнчика закрасить, не заметят даже Далее →✗ НедостаткиВешают все, бабки сдирают, машины не чинят! Депозит не возвращают за всякую мелочь! Не связывайтесь с шарагой, есть парки получше в Питере! Е., это Евгений, п…ра редкостное! Привет уб…людкам из Беларуси, горите в аду тв…и! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное руководство. Хороший коллектив. Выплаты вовремя. Далее →✗ НедостаткиОни есть, но везде есть недостатки и непонятки. Я ко всем недостаткам отношусь положительно, ведь над ними можно работать в положительном направлении, особенно если в команде тебя слышат и слушают. Далее →
-
Не советую никому. Выбирают эту компанию только патологические жертвы абьюза и те, кто этого абьюза жаждет. 1. Никакой корпоративной культуры нет. Вся культура — это плакать по углам в туалете (буквально, лично видел пару человек), выслушивать от руководства, какие были плохие прошлые сотрудники (что уже говорит о многом). 2. Лишают мотивационной части (а она довольно значительная, т.к. приходит 1 раз в квартал) — просто потому что так захотели. Даже если косяк на вышестоящем руководстве — они неверно приняли решение (а нос суют они буквально в каждое ваше дело и говорят КАК НАДО) — вас все равно лишат, аргументируя это тем, что вы все работаете на бизнес. При этом, ГД не волнует, что линейные сотрудники не заинтересованы в развитии её бизнеса (действительно?). При этом, ГД на общих собраниях прямо заявляет: «ВЫ работаете, ЧТОБЫ Я получала деньги. ВЫ ТУТ просто кнопки нажимаете, А Я управляю бизнесом». Это-то понятно, но сотрудники тоже ради денег работают, разве нет? 3. Вся внутренняя коммуникация сводится к орам, крикам, постоянному унижению буквально 24/7 (в почте, телеграм-чатах). ГД не боится выпускать письма по типу «ДА ВЫ ТУТ ВАЩЕ никто, НЕ посмеете никуда жаловаться ИНАЧЕ ВАМ... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная и инновационная компания, придает уверенности в завтрашнем дне. Заработная плата во время, официальное трудоустройство. Есть возможность дополнительного обучения. Далее →✗ НедостаткиСделать специализированные места для отдыха, где можно было бы отдохнуть. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию в 2023 году на должность дизайнера -консультанта. Для меня эта работа — это не просто способ зарабатывать деньги, а и возможность заниматься тем, что приносит мне удовольствие. Обучение и тренинги помогли мне быстро влиться в процесс, даже несмотря на то, что начинала практически с нуля. Компания вкладывается в развитие сотрудников, это мотивирует расти и совершенствоваться. Продукт качественный и востребованный, клиенты лояльные. Тут я могу реализовывать свои творческие идеи и помогать людям создать пространство, в котором они будут чувствовать себя по-настоящему комфортно. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что немного напрягает, — небольшой оклад, НО есть возможность заработать, проценты с заказа большие, я выкладываюсь на 100% и делаю результат. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, лояльное руководство, при болезни можно работать удаленно, огромный плюс, отсутствие переработок Далее →✗ НедостаткиХотелось бы более новое оборудование, расширенный пакет программ лояльности для сотрудников, гибких процессов, меньше бюрократии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧудовищный завод. Снова взялись за уничтожение кошек. В период с 11 по 21 февраля было вывезено большое количество кошек, якобы для стерилизации, но уже конец февраля, а их так никто обратно не привёз. За всем этим стоит главный вор завода П. и директриса Т. Желаю, чтобы её китайский фарфор погрызли крысы, а П. купить билет в один конец! Далее →